精選醫(yī)院財務年度考核個人總結(jié)范文合集

1、最新資料推薦精選醫(yī)院財務年度考核個人總結(jié)范文醫(yī)院財務首要工作就是明確人員職責分工、 細化各崗位的崗位職責， 難么， 今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的醫(yī)院財務年度考核個人總結(jié)范文， 希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!醫(yī)院財務年度考核個人總結(jié)范文篇一到醫(yī)院工作已有兩月余， 期間在 x 院長的領(lǐng)導下， 在 x 科長的指導下， 以全面落實預算管理，強基礎，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現(xiàn)將這兩個月的工作開展情況匯報如下：一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要， 及時聽取段院長指導思想， 從而使每項工作有

2、計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式，將手機、座機費、辦公費、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額控制，節(jié)約、超支自負，培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面， 為提高現(xiàn)金預算的準確性， 在實際支付時做到， 沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付， 超預算支付標準的不予支付， 從而提高了現(xiàn)金預算意識。 在職員借款還款方面， 規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款， 并將其寫入科室方針目標， 確實起到了降低借款數(shù)額， 減少資金占用， 避免呆帳發(fā)生的積極作用。 通過預算管理這一有效的管理手段，職員的

3、規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。二、以培訓為動力，不斷提高自身的財會業(yè)務水平。一直以來， 院領(lǐng)導都把人員培訓視為醫(yī)院發(fā)展， 增強醫(yī)院競爭力的突破口， 財務管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會計從業(yè)人員， 因此鄙據(jù)實際工作的要求， 入職前就制定了個人的會計進修計劃， 有步驟有目的地進行自修。 通過學習， 鄙進一步了解了醫(yī)院的各項管理制度， 懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求， 如何更好地做好財務工作等。提高了干好財務工作的主動性與積極性。同時，鄙亦積極參加各種形式的學習，努力提高涉及財務管理的各方面水平。財務科成員就是要把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作， 能否提高財務管理水平的頭等大事，鄙深諳此理

4、，故積極進取，努力學習，爭取在明年考取會計師初級職稱，為干好醫(yī)院財務工作提供更高標準的素質(zhì)保證。1最新資料推薦三、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。隨著醫(yī)院管理的進一步深入， 財務的管理職能逐漸增強。 為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，鄙協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務科一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)， 保證了各項工作的順利開展。 體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。在這兩個月的財務管理工作中， 最重要的一點就是借市局的考核體系， 采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制， 將管理的要求與重點， 納入工作質(zhì)量與方針目標考核。 制定了醫(yī)院會計、 庫管方針的目標及工作質(zhì)量考核的標準， 將科室費

5、用預算、職員借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，與獎金掛鉤等，兌現(xiàn)按財務會計制度和會計法的要求，全面提高財務核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果， 做誠信納稅單位。 并順利通過每年一次的地稅關(guān)于納稅情況的檢查， 強化了財務的監(jiān)督管理職能， 規(guī)范了各科室的財務控制行為， 有力保證了各項工作的順利進行。四、積極參與院庫房經(jīng)營管理，搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展， 財務的管理職能日益顯現(xiàn)。 財務管理參與到醫(yī)院管理的方方面面， 從物資采購中的比價， 到實際采購的審核， 再到廢舊物資的處理等等，鄙隨陳惠芳科長都參與其中，起到了財務科在醫(yī)院管理應有的作用。通過核查， 提高了醫(yī)院耗材進

6、庫、 保管的責任心， 規(guī)范了各科室耗材物資的控制工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備根據(jù)陳惠芳科長關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求， 結(jié)合我院自身的實際， 認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營行為的良機。首先，對20x年以來的醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備購、存業(yè)務認真檢查，并與后勤科核對一致，確保做到帳帳、 帳實相符， 沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為， 保證了自查工作的質(zhì)量。 其次，對醫(yī)院各科室進行全面審計， 加強對各科室的成本預算控制， 再到采購中涉及到的財務工作， 鄙都緊緊跟著陳惠芳

7、科長的腳步， 規(guī)范了財務的基礎工作， 為迎審計署的檢查做好了充分的準備。六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率我院資產(chǎn)負債率雖不高， 但為了切實把資產(chǎn)負債率降到， 特安排一切成本控制工作從點滴抓起， 控制資金占用， 提高資源使用效率， 首先對欠款情況進行了分析， 會同各科室積極回收欠款。 其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報， 防止資金的積壓。第三、 2最新資料推薦嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴控制醫(yī)院資金占用，將醫(yī)用耗材款、儀器款、 廣告款和藥款及時按要求上劃。 從而減少了資金占用， 降低了財務費用，極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益。以上是鄙入職以來所處業(yè)務事宜的總結(jié)報告，

8、在未來的一年， 鄙將認真聽取段院長的指導講話， 緊緊跟隨陳科長的腳步， 計劃、 統(tǒng)籌和落實好院財務工作的事務，為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展盡己之力。醫(yī)院財務年度考核個人總結(jié)范文篇二全面負責一分院的財會工作。 經(jīng)過這次工作， 我在會計業(yè)務方面得到了一次全面的鍛煉。我來之前，一分院財務工作很不規(guī)范，債權(quán)債務混亂，只有簡單的收入支出賬， 完全不符合醫(yī)院會計的各項制度規(guī)范。 針對這種情況我采取了如下措施：首先，根據(jù)醫(yī)院財務制度的規(guī)定，醫(yī)院會計科目設置的要求，將簡單的收入支出賬改為資產(chǎn)類、負債類、專用基金、固定基金、固定資產(chǎn)等分類賬、以及相應的總賬。這樣，不僅賬目規(guī)范了，科目設置也合理了。其次，將一分院

9、的債權(quán)債務進行了徹底的清理，設立了應付賬款明細賬，預收款明細賬。一、藥品經(jīng)濟核算制度一分院原來的藥品銷售的核算， 是以月末盤點藥房庫存數(shù)來倒推出當月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷” 。我廢除了這一不合理的方法，建立了規(guī)范的藥品經(jīng)濟核算制度： 每個月一分院藥房購入藥品， 購入時辦理入庫手續(xù)， 入庫單 一式三聯(lián)。 一聯(lián)送交財務登記入賬， 如未付款的根據(jù)廠家名稱登記應付賬款明細賬。一聯(lián)藥房存留，一聯(lián)廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯(lián)網(wǎng)。每月銷售數(shù)量有據(jù)可查。 月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行， 做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的原因。月末制作藥房當月購入銷售盤存報表送交財務，并將盤點

10、表送交財務。 財務設置藥品及藥品進銷差價科目， 月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù)。 使藥品的財務控制管理規(guī)范化。二、門診收費工作的規(guī)范化管理。門診收費員每日的收入，必須做到日清;個人收入日報表與現(xiàn)金交款單一一對應。 由我負責進行當天的匯總?cè)請蟊砉ぷ鳌?收據(jù)的領(lǐng)用、 核銷和上交進行制度化管理。收費員領(lǐng)用收據(jù)進行登記，自己用自己的，收據(jù)不得混用。每天，收費員要將收據(jù)存根與個人收入日報表和現(xiàn)金交款單一并上交， 由我負責審核。 我將所有人的每張收據(jù)的存根都一一進行手工核對， 將收據(jù)起始號標明， 將金額核對一致的收據(jù)存根，裝訂整3最新資料推薦齊， 進行核銷， 然后我定期再將

11、已核銷的收據(jù)送到總院進行核銷。 這項審核工作是非常重要的， 保證了收入的完整性， 入賬金額與微機完全一致。 由于我工作的細心和認真，總院多次審計，都對我的工作提出了肯定。每一筆賬落實到人， 落實到每一個單位。 使債權(quán)債務一目了然， 更加真實的反映出一分院的財務狀況。醫(yī)院財務年度考核個人總結(jié)范文篇三醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導下，結(jié)合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、 共同努力， 較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。 確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革， 不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，努力加強財務管理， 保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。 經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財

12、務計劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、積極進行政治、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)1、組織財務科會計人員學習預計 2015 年度將實施的醫(yī)院會計制度 （征求意見稿 ），通過學習讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。2、參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習，學習后全部考試通過。3、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的收費辦理制度 退費管理制度 醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定對收費員進行了講解。二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理根據(jù)醫(yī)院的實際情況， 加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。 努力增收節(jié)支， 減少

13、醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設備，積極開展醫(yī)療服務。實現(xiàn)總收入 x 萬元，其中財政補助 x 萬元，醫(yī)療收入 x 萬元，藥品收入 x 萬元，其他收入 x 萬元，總支出x 萬元、其中醫(yī)療支出 x 萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結(jié)余約萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。門診收費員總計收費單據(jù)張， 收費金額萬元。 住院處住院登記人次， 收取押金萬元，辦理病人結(jié)帳人次。三、加強資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：4最新資料推薦醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大， 為確保資金安全， 收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行， 出納每日都按

14、時將現(xiàn)金送交銀行。 由于醫(yī)院的特殊性， 經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院， 造成現(xiàn)金超庫的情況， 為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。財務科對門診收費員退費進行隨機抽查， 以此監(jiān)督退費行為， 但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機制。2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。3、今年 12 月中旬連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。醫(yī)院財務年度考核個人總結(jié)范文篇四在短時間內(nèi)， 經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持， 我們快速重新組建了財務團隊， 并保證了財務工作

15、的前后承接和順利過渡;通過幾個月的調(diào)整和磨合，新團隊適應了新的工作環(huán)境， 在做好財務部基礎工作的同時， 對財務工作進行了適當優(yōu)化。 在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力，基本完成了領(lǐng)導交給的各項任務。 現(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望 20x 年工作規(guī)劃。一、財務管理結(jié)構(gòu)的完善及優(yōu)化1、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務的規(guī)模，將實物會計崗位工作內(nèi)容分解，分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計，既滿足了管理的需求，又減少一個工作崗位，給公司節(jié)約了人力資源成本。2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。例如：會計編制工資表，財務經(jīng)理審核，打印后交由院長審批。審

16、批后的工資表傳遞給出納， 出納提交銀行發(fā)放。 工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。 在具體工作的安排上，嚴格按照內(nèi)部控制制度的要求來分工。3、打造一個盡職盡責、敬業(yè)愛崗，堅持原則的學習型團隊。通過持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進、持續(xù)學習，以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。 每月安排會計人員前往稅局參加培訓， 鼓勵財務人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度，及時傳遞到各崗位學習。4、同時積極學習同行業(yè)的先進經(jīng)驗。5最新資料推薦(1)要開展多種多樣的培訓，大力培養(yǎng)年輕員工。在業(yè)務完成的情況下，計劃采用每周集中學習 2 小時方案。輪流由各位財務人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素

17、質(zhì)提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。(2)持續(xù)給員工鼓勵，提高財務咳嗽鋇募體榮譽。 端正心態(tài)， 實現(xiàn)工作效果化。二、外聯(lián)方面的工作1、降低公司稅收費用。2、及時與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務數(shù)據(jù)，實現(xiàn)患者個人明細對賬，改變目前只有總數(shù)沒有明細的局面。三、會計核算方面1、清理了以前年度的憑證和資料，補建了檔案目錄。收集整理了原財務室雜亂無章的資料，重新分類收納存放。2、將財務軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上，節(jié)約了資源。3、組織做好會計核算，按時完成公司日常各項財務核算工作。及時處理會計憑證，改正了歷每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象，給領(lǐng)導提供及時的財務數(shù)據(jù)。4、每月按時納稅，不拖延申報。5、工作中堅持會計監(jiān)督。在辦

18、理各項費用報銷時，嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。6、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫。對于發(fā)現(xiàn)的問題，配合其他部門進行查找原因。7、積極配合集團的財務工作。按時報送集團要求的財務報表;按集團要求準備erp 系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。8、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進行了分析，對歷史遺留的科目進行了查賬。(1)按集團要求，編制財務預算。(2)定制每月報表報送制度，包括報送內(nèi)容、接收人、報送要求等。(3)20x 年末在 12 月 28 日至 31 日組織全院進行盤點。 要將不相符的事項及時處理入賬。(4)每月末要提前編制下月資金計劃。(5)與業(yè)務對方聯(lián)系，開展往來對賬工作。(6)建立醫(yī)院保本模型，詳細測算盈

19、利平衡點。四、財務管理方面6最新資料推薦1、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。采用實地查看取得數(shù)據(jù)的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進行了比較。2、撰寫了病歷復印收費制度。3、梳理了倉庫出入庫流程，更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權(quán)限，明確了責任。4、草擬了市場部出差計劃及報告單格式。5、通過對客戶檔案分析。知道醫(yī)院的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務提供了參考。6、修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù)。(1)車輛管理細化到里程。將油耗、維修、行車記錄與里程掛鉤。(2)實現(xiàn)費用部門化。通過設置“綜合分攤”科目，將為其他部門提供服務的費用，按受益對象劃分到具體受益部門，改

20、變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面。(3)通過與集團財務和工程師聯(lián)系，將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實現(xiàn)追蹤管理。(4)藥品零售定價，要在實現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益、市場行情的情況下，爭取醫(yī)院利潤化。(5)將醫(yī)院綜合診療收費項目，通過明細成本項目的分析，達到實現(xiàn)診療效果的情況下將成本控制到最低。例如，一臺手術(shù)，標準情況下耗用材料的明細，與實際收取的費用要進行比較。(6)編制醫(yī)院內(nèi)部控制制度。(7)編制醫(yī)院涉及財務流程的操作手冊，遵循實用、易懂的原則方便各位同事辦理財務業(yè)務時清晰明了。五、協(xié)同其他部門的工作財務人員作為醫(yī)院的一員， 負有向身邊親戚朋友推薦醫(yī)院的義務。 每位財務人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務盡自己的

21、微薄之力。配合市場部開展社區(qū)診療推廣。1、繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部管理成本最小化的理念，支持醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展。2、鼓勵財務人員挖掘身邊的線索，為醫(yī)院業(yè)務發(fā)展貢獻自己的力量。醫(yī)院財務年度考核個人總結(jié)范文篇五一年即將過去， 回顧一年來本部門所做的工作： 未了的歷史遺留事宜、 會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調(diào)整、會計人員的調(diào)整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監(jiān)督工作，繁雜的分部門、 7最新資料推薦分項目核算工作，財務預算、計劃執(zhí)行情況的核算，各種財務票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作，財務規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、

22、運用，內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào)，外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協(xié)調(diào)， 財務新知識的學習與實踐等等， 全體財務處人員真是感慨萬千。只要精神不滑坡， 辦法總比困難， 全體財務人員正是牢牢記住了這一點， 始終牢記全院工作一盤棋， 以本部門的年度工作目標為中心， 通過群策群力， 全體財務人員拎成一股繩， 發(fā)揮財務人員的整體力量。 年在學院財務人員較少、 財務人員和財務核算體系較大調(diào)整的情況下， 財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難， 在院領(lǐng)導和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導及相關(guān)人員、 相關(guān)部門的關(guān)心、 指導、幫助下，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、 內(nèi)外聯(lián)系等多

23、方面取得了階段性的工作成績， 受到學院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。 現(xiàn)將年學院財務處總體工作總結(jié)如下， 不足之處還望領(lǐng)導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎上不吝指正。一、財務會計核算方面（一）精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領(lǐng)導決策等提供有用的決策信息，得到領(lǐng)導的肯定和贊揚凡事預則立， 年學院全體財務人員在學院領(lǐng)導和有關(guān)專家的指導、 幫助下， 總結(jié)了以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎上， 結(jié)合學院的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、 日常交流、 向?qū)＜艺埥獭?向兄弟單位學習和再實踐再總結(jié)等多種形式， 事先根據(jù)學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求， 利用現(xiàn)代化的會計核算手段

24、， 精心組織、 設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。 在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下， 利用電算化手段設置了分部門、 分項目的財務核算體系，為領(lǐng)導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標， 特別是學院規(guī)定每月日必須提供內(nèi)部分部門、 分項目年度經(jīng)費計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計信息的情況下， 即使國家法定休息日沒有完整的休息過。 全體財務人員就是為了實現(xiàn)一個共同的目標準確、 及時的提供財務核算信息。 通過全體財務人員的共同努力， 我們順利的完成了年度會計核算目標， 每月按時、 準確

25、、 完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關(guān)部門、 相關(guān)人人員的手中， 為領(lǐng)導的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、 管理提供了大量真實、完整、及時、有用的 8最新資料推薦財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績，受到學院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。（二）堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項，取得了階段性的工作成績由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱， 歷史遺留的未達賬項、 未完工程項目的結(jié)算、 以前年度相關(guān)稅務事宜、 駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結(jié)算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多 2016 年醫(yī)院

26、財務工作總結(jié) 2016 年醫(yī)院財務工作總結(jié)。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑，學院采用新的核算體系， 會計人員相對較少， 會計人員和會計業(yè)務變動較大等等， 引起的學院財務工作壓力日易顯現(xiàn)。 大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成， 全體財務人員從來不計較個人得失，年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的未付工程款項等等。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益，確保學院的利益化， 在進行賬務處理的過程中， 一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關(guān)領(lǐng)導與有關(guān)專家的指導、幫助下，按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定， 將原來學

27、院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算， 即將學院經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式， 分次計提折舊的方式進入成本， 為學院節(jié)省大量的資金流出， 為學院的發(fā)展提供了財務基礎。二、財務會計監(jiān)督方面財務處全體人員堅持從細微處入手， 按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、 完整性進行認真審核， 嚴格控制現(xiàn)金的支出， 對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。 加強財務印章的管理和使用， 定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、

28、庫存等的臺賬登記工作， 每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、 注意事項等相關(guān)的事宜， 及時核銷各種票據(jù)以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務收支兩條線， 嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)， 從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作。財務收支兩條線就是所有的財務收入都必須入學院統(tǒng)一的財務賬務， 所有的支出都必須按學院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款， 涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、 返還和資產(chǎn)購置、日常9最新資料推薦大宗消耗的政府采購。 財務收支兩條線是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。 做好學院的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務收支兩

29、條線的源頭控制工作， 財務處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手， 嚴格區(qū)分學院的收支， 做到全年財務收支無差錯。受到學院領(lǐng)導和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導的好評。學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結(jié)果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面： 收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金、 ?？顚Ｓ玫膶Ｓ没鸾Y(jié)余、 實物購置形成的固定基金增長。 在上述幾項保證國有資本值增值的內(nèi)容中， 保證固定資產(chǎn)的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。 財務處全體人員正是從這個重要方面入手， 在日常的財務報銷、 財 務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產(chǎn)購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作，從而從源頭上控制

30、住了學院實物資產(chǎn)的真實、 完整。 保證了國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。三、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面資金是學院正常教學活動和學院發(fā)展的血液， 年由于學院銀行還貸款的巨大壓力，從年初開始學院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力，具體原因為：第一、國家為控制宏觀經(jīng)濟發(fā)展的速度， 提高資本投入的效率， 全面壓縮、 限制銀行貸款;第二、 學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產(chǎn)。 學院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔保的資產(chǎn)， 又不能與其他單位進行互相擔保。 第三、 學院的經(jīng)營性收支單獨核算后， 事業(yè)性收支的資金進出量相對減少， 現(xiàn)有的財務收支情況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款。 第四、 由于學院日均銀行存款余額

31、較少， 不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等等。 年在學院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和局財務處的直接協(xié)調(diào)下， 通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款 2400 萬元，新辦理銀行貸款1500 萬元，較大的綏解了學院的資金壓力，保證了學院正常教學工作的開展。在對外聯(lián)系方面， 學院財務處在學院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下聯(lián)系的主要部門有： 財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位， 堅持維護學院的整體形象。 以年初計劃安排的有限的部門經(jīng)費為限， 盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩， 通過院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全體財務人員的共同努力，年辦理大通達公司稅收減免近20 萬元，學院教學用車輛減免車船稅4 萬元，減免物價年審收費 8 萬元，銀行貸款利息減收8 萬元，力爭年底前取得財政追加財政撥款50 萬元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定， 社會培訓發(fā)票的領(lǐng)用等工作。 更值得一提的是，財務處在對外交往的過程中，時時不10最新資料推薦忘宣傳學院，年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院 200 多人，為