＂庸懶散奢＂活動(dòng)剖析查擺情況報(bào)告

1、庸懶散奢活動(dòng)剖析查擺情況報(bào)告在市委整治“庸懶散奢”活動(dòng)辦公室和督導(dǎo)組具體指導(dǎo)下，市在宣傳動(dòng)員和深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，自7月初至9月中旬，深入開展剖析查擺工作。在這一關(guān)鍵階段，黨組十分重視，把整治“庸懶散奢”活動(dòng)剖析查擺列入重要議事日程，強(qiáng)調(diào)抓作風(fēng)整治促工作發(fā)展。整治“庸懶散奢”辦結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究、精心組織，從重點(diǎn)方面入手，徹底查擺本單位“庸懶散奢”方面的問題。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面，原因分析透徹，從個(gè)人自查、部室自查、下發(fā)征求意見函、召開座談會(huì)等多方面開展自查自糾和征求意見，取得了一定的成效?，F(xiàn)將我單位整治“庸懶散奢”活動(dòng)剖析查擺情況報(bào)告如下：一、提高思想認(rèn)識(shí)，周密部署安排為了將剖析查擺工作查

2、實(shí)、查準(zhǔn)、查到位，剖析深刻、透徹，黨組多次召開專題會(huì)議，研究部署剖析查擺工作，嚴(yán)格按照市委整治“庸懶散奢”活動(dòng)剖析查擺階段工作安排逐步推進(jìn)。于7月24日召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，會(huì)議傳達(dá)了全市學(xué)習(xí)整治“庸懶散奢”活動(dòng)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)精神，并通報(bào)了我單位宣傳動(dòng)員階段活動(dòng)開展情況，對如何搞好剖析查擺工作，明確了任務(wù)，提出了具體要求，對黨員干部進(jìn)行了思想再發(fā)動(dòng)、再提高。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，進(jìn)入剖析查擺階段后，干部職工要堅(jiān)持突出剖析查擺重點(diǎn)，抓住剖析查擺關(guān)鍵，嚴(yán)把剖析查擺報(bào)告關(guān)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到剖析查擺工作的重要性，增強(qiáng)剖析查擺的自覺性。從部室、個(gè)人自查問題到開門查擺，安排了詳細(xì)的工作內(nèi)容和

3、活動(dòng)形式，每一項(xiàng)活動(dòng)都有領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，促進(jìn)了剖析查擺工作的順利開展。為了做好開門查擺，在機(jī)關(guān)設(shè)立并公布熱線電話和意見箱，開展實(shí)地走訪座談、問卷調(diào)查，廣泛征求意見，召開有關(guān)會(huì)議剖析問題，接受群眾、科技人員、基層單位評議和監(jiān)督，以確保整治“庸懶散奢”活動(dòng)取得扎實(shí)的成效。二、明確工作目標(biāo)，突出自查重點(diǎn)在剖析查擺階段，我單位嚴(yán)格按照活動(dòng)的目標(biāo)要求，做到自我批評不遮掩，解剖自己不怕嚴(yán)，觸及靈魂不怕痛，聽取批評不怕刺，查擺問題不怕丑，敢于“亮丑”、“揭短”，真正達(dá)到溝通思想、相互提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作。重點(diǎn)查擺機(jī)關(guān)“庸懶散奢”方面存在的問題。在查擺措施上我們認(rèn)真開展“五查”：一查學(xué)習(xí)制度是否健全，

4、是否學(xué)習(xí)了規(guī)定篇目，是否有學(xué)習(xí)記錄，是否落實(shí)了自學(xué)時(shí)間，是否有自學(xué)筆記，是否寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有無明顯提高；二查工作紀(jì)律，是否按時(shí)上下班，有無遲到早退缺崗甚至?xí)绻がF(xiàn)象，有無串崗、上網(wǎng)聊天、午間飲酒等現(xiàn)象，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否率先垂范，以身作則；三查作風(fēng)，主要查工作。查責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，干部職工是否恪盡職守、盡職盡責(zé)，對待職責(zé)范圍內(nèi)的工作是否存在推諉、拖拉現(xiàn)象，各部室服務(wù)工作是否到位，工作作風(fēng)是否踏實(shí)，能否深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，是否牢固樹立大局意識(shí)，部室之間、同志之間配合是否密切，是否存在推諉扯皮現(xiàn)象；四查效率，主要檢查工作職責(zé)是否明確，是否能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作效率高不高

5、，能否按時(shí)完成本職工作，上級部署的工作是否認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)反饋，圍繞中心工作部署是否能超前性安排工作，創(chuàng)造性開展工作，工作效果好不好，對待工作是否存在懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)交辦的主要工作、重大事宜是否能圓滿完成；五查廉政，工作中是否有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，是否存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象，是否能廉潔自律，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，是否在思想上、生活上、工作上存在貪圖享受、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。在查擺方法上，一是開展個(gè)人自查自糾。本單位全體黨員干部通過召開會(huì)議、集體討論等形式從存在問題、產(chǎn)生問題的原因和整改措施三個(gè)方面查擺問題，從班子成員到一般干部都寫出剖析查擺書面材料交整治“庸懶散奢”辦。二

6、是以部室為單位剖析查擺。在結(jié)合個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，通過部室內(nèi)部面對面和相互查找等多種方式開展自查自糾，辦公室將自查自糾情況匯總，提交會(huì)議集體討論，梳理分析，明確了整改方向。三是同志間開展談心交心活動(dòng)，請同志幫助查擺問題。通過同志之間的談心交流，互找差距，互相提醒，互相幫助，談出了干勁，談出了正氣，談出了和諧。四是發(fā)放征求意見表。向縣（區(qū)）、所屬學(xué)會(huì)發(fā)放征求意見表20份，并通過召開專題座談會(huì)、民主測評等途徑，廣泛征求大家對機(jī)關(guān)干部在“庸懶散奢”等方面的意見和建議，并將征求到的意見和建議進(jìn)行了梳理分析，通過加大內(nèi)部管理，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制等規(guī)范工作行為和工作態(tài)度，切實(shí)做到用制度管人、靠制度管事。

7、五是召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評和自我批評。根據(jù)查找的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛開展談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，于8月17日召開了專題民主生活會(huì)，各部室負(fù)責(zé)人、群眾代表列席了會(huì)議。圍繞“提高認(rèn)識(shí)，整治庸懶散奢，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，服務(wù)開封經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”這個(gè)主題，黨組書記王書明、副主席閻芳榮、趙亞偉、紀(jì)檢組長魏委分別對照檢查了班子及個(gè)人在“庸懶散奢”方面存在的問題，剖析了思想根源，提出了努力方向。整個(gè)會(huì)議嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了預(yù)期目的。六是堅(jiān)持邊查邊整，邊整邊改。對每個(gè)問題、每條意見和建議，整治“庸懶散奢”辦都逐一建立臺(tái)賬，認(rèn)真進(jìn)行梳理。對需要整改的問題，將逐個(gè)明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和整改時(shí)限，積極抓好整改落實(shí)工作

8、。三、剖析查擺問題深挖深究通過自查自糾階段工作的開展，我單位深入全面地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展自查自糾，并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進(jìn)行了梳理。已征求到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議6條，對班子成員的意見和建議5條，對部室的意見和建議3條。查擺出來的突出問題5個(gè)，其中，涉及單位領(lǐng)導(dǎo)班子的問題3個(gè)，涉及班子成員問題2個(gè)，涉及干部問題2個(gè)。按“庸懶散奢”等幾個(gè)方面，分類歸納梳理形成意見和建議為4大類8條，并按要求在全體會(huì)上通報(bào)了意見和建議。1、學(xué)習(xí)上存在懶惰現(xiàn)象，學(xué)習(xí)氣氛還不夠濃厚。一些同志缺乏提高自身素質(zhì)的緊迫感，在學(xué)習(xí)提高方面不自覺、不主動(dòng)，有的同志重工作、輕

9、學(xué)習(xí)，有的同志重業(yè)務(wù)、輕理論；有的同志明知自身素質(zhì)離崗位職責(zé)要求有差距，卻不愿下苦功夫?qū)W習(xí)提高。2、工作上有慵懶現(xiàn)象，創(chuàng)新精神有待增強(qiáng)。有的同志工作能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬；有的同志缺乏勇于創(chuàng)新、敢闖敢干的精神，認(rèn)為完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，工作不夠主動(dòng)。有的同志得過且過，為大局工作考慮較少，不能很好地為本單位出謀劃策，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。工作中強(qiáng)調(diào)客觀原因多，對工作辯證認(rèn)識(shí)少，認(rèn)為是“弱勢群體”，經(jīng)費(fèi)不足，無行政職能，人員又少，不能很好地發(fā)揮黨員干部的主觀能動(dòng)性，有時(shí)怕給基層找麻煩，不能經(jīng)常深入調(diào)研。因此在為科技工作者服務(wù)、建立科普長效機(jī)制、解決基層

10、困難等方面，不夠積極主動(dòng)。3、個(gè)別存在懶散思想，工作紀(jì)律有待嚴(yán)肅。極個(gè)別同志存在上班遲到，紀(jì)律松散現(xiàn)象。4、對干部管理要求不夠嚴(yán)，個(gè)別存在效率不高、能力不強(qiáng)、創(chuàng)新不夠現(xiàn)象。四、主要原因分析一是對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)不高，理論學(xué)習(xí)不夠深入，存在重業(yè)務(wù)輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。由于人員少，忙于業(yè)務(wù)工作從而忽視了政治理論的學(xué)習(xí)。存在是群團(tuán)組織，工作協(xié)調(diào)難度大的思想意識(shí)，因此科普法和綱要貫徹實(shí)施不夠有力。尤其是綱要的實(shí)施，社會(huì)參與面不夠?qū)?，對全民科學(xué)素質(zhì)的提高和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)作用不夠明顯。社會(huì)化大科普的局面尚未形成，科普長效機(jī)制尚未完全建立。二是在謀劃和指導(dǎo)工作時(shí)思想不夠解放。不能很好地根據(jù)變化了的新形勢提出有

11、針對性的、前瞻性的舉措，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)作風(fēng)不夠扎實(shí)、不夠細(xì)致，表現(xiàn)出來的是一種畏難情緒和存在是弱勢部門的心理，開拓進(jìn)取精神不足。遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險(xiǎn)，注重近期效應(yīng)，忽視長遠(yuǎn)影響，有時(shí)還自覺不自覺地做一些表面文章。謀劃工作多從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性不夠，致使對基層、學(xué)會(huì)、企業(yè)指導(dǎo)不到位，一定程度上影響了工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程。三是在實(shí)際工作中以人為本的發(fā)展理念樹立得不牢。對工作如何更好更廣泛服務(wù)民眾探索不深，力度不夠，超前思考意識(shí)不強(qiáng)，對提高全民科學(xué)素質(zhì)談得多，落實(shí)在行動(dòng)上不夠；對如何做好新形勢下思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么、需要班子做什么，了解比較少，把握不準(zhǔn)，在研究

12、問題，尤其一些敏感問題時(shí)，怕犯錯(cuò)誤、受處分，患得患失，當(dāng)老好人。四是統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)發(fā)展的理念樹立的不牢。沒有很好的發(fā)揮這個(gè)橋梁紐帶，對如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)-與學(xué)會(huì)、與有關(guān)部門、與縣區(qū)的關(guān)系，最大限度發(fā)揮學(xué)科齊全、人才薈萃等優(yōu)勢方面理性思考和研究不夠深刻。隨著企業(yè)改制，企業(yè)科技人員管理方式應(yīng)隨之改變，對新形勢下如何激發(fā)企業(yè)科技人員科技創(chuàng)新熱情，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，思路不夠?qū)?；新形勢下，社區(qū)的功能在不斷拓寬和深化，如何發(fā)揮社區(qū)這所科普大學(xué)的作用研究不夠深。五、堅(jiān)持邊整邊改，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事針對查擺出的問題，整治“庸懶散奢”辦逐一建立問題臺(tái)帳，堅(jiān)持邊查邊改，邊整邊改。將查擺的問題分類：即時(shí)可以

13、整改的立即制定措施進(jìn)行整改，不具備整改條件的問題將積極創(chuàng)造條件盡早整改。通過學(xué)習(xí)宣傳、剖析查擺，極大地激發(fā)了同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，有力地推動(dòng)了事業(yè)發(fā)展。一是大力實(shí)施全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要，進(jìn)一步提高全市公眾科學(xué)素質(zhì)，營造科學(xué)文明的城市氛圍，為打造國際文化旅游名城作出積極貢獻(xiàn)。二是大力實(shí)施科普惠農(nóng)和三創(chuàng)一帶民生工程。2012年我市成功創(chuàng)建全國科普示范縣2個(gè)，河南省科普示范縣（市、區(qū)）1個(gè)；“全國科普惠農(nóng)興村先進(jìn)單位”6個(gè)；“全國科普惠農(nóng)興村先進(jìn)個(gè)人”1個(gè)。省“三創(chuàng)一帶”活動(dòng)先進(jìn)單位3個(gè)；省“三創(chuàng)一帶”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人1個(gè)。共獲得獎(jiǎng)補(bǔ)資金151萬元。三是大力開展食品安全宣傳活動(dòng)，樹立關(guān)心食品安全、維護(hù)食品安全氛圍。6月舉行了在金明廣場舉行了食品安全宣傳周活動(dòng)。發(fā)放食品安全科普宣傳資料10000余份，展出科普展板10余塊，服務(wù)群眾1萬余人。組織10000余人參加“xxx省食品安全暨四大放心工程科普知識(shí)競賽”答題活動(dòng)。四是組織開展優(yōu)秀科技工作者、青年科技獎(jiǎng)評選活動(dòng)、自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)評