[計(jì)算機(jī)]執(zhí)行短信包

1、結(jié)果文化短信集1. 為什么我們絕大多數(shù)的人不是執(zhí)行型人才？因?yàn)楫?dāng)我們以為我們?cè)趫?zhí)行的時(shí)候，其實(shí)是在完成任務(wù)。因?yàn)槿蝿?wù)是一個(gè)執(zhí)行假象，因?yàn)槟銢](méi)有結(jié)果！2. 什么是底線(xiàn)？就是做不到這一點(diǎn)，就會(huì)死！而做商人的底線(xiàn)是，你必須懂得客戶(hù)之所以給你錢(qián)，是因?yàn)槟阕鍪碌慕Y(jié)果！3. 但凡成功的人，他們只有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是對(duì)自己負(fù)責(zé)任！對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任的人，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人！4. 你每天的結(jié)果累加，也就是你的人生價(jià)值，這完全掌握在你的手中！5. 心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，這就是商業(yè)的心態(tài)！6. 在行動(dòng)前，不是考慮能不能成功，而是下定決心、即使失敗也要行動(dòng)！7. 面對(duì)你想要的結(jié)果，付出行動(dòng)，堅(jiān)守信念，勇敢面對(duì)

2、，永不放棄！8. 沒(méi)有結(jié)果的努力，是無(wú)用功；沒(méi)有結(jié)果，意味著我們將回到起點(diǎn)，一切從零開(kāi)始我們靠結(jié)果生存！9. 執(zhí)行就是要結(jié)果，一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)0.1永遠(yuǎn)大于0！10. 在解決問(wèn)題的程序上，先從最緊迫、最重要的事情開(kāi)始。一開(kāi)始就全抓，反而解決不好。記住，重點(diǎn)只有一個(gè)！11. 當(dāng)事情都做完了，你有一千、一萬(wàn)個(gè)理由都不重要，重要的是這個(gè)事情的結(jié)果是什么！12. 當(dāng)乘客，可以打瞌睡、看風(fēng)景；但是，當(dāng)司機(jī)，你的眼睛只能一直盯著前方，絕不能打瞌睡。位置換了，心態(tài)也要換！員工不要乘客心態(tài)，要司機(jī)心態(tài)。13. 在成功者的字典里，永遠(yuǎn)沒(méi)有“最好”，只有“更好”！14. 如果下屬占有你的時(shí)間越多，你的時(shí)

3、間就越少，你對(duì)組織的貢獻(xiàn)就越小你的時(shí)間是永遠(yuǎn)守恒的，永遠(yuǎn)做重要而又不緊急的事！15. 將責(zé)任比做一只猴子，要每個(gè)人都照顧好猴子，前提就是，千萬(wàn)不要忘了猴子是從哪里來(lái)的。16. 世界上沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功，只有永遠(yuǎn)的失敗！17. 我們的眼里只看到碌碌無(wú)為的人，我們就碌碌無(wú)為。我們的眼里只看到意志堅(jiān)強(qiáng)的人，我們就意志堅(jiān)強(qiáng)！18. 善待失敗，就是懂得失敗是我們成功路上適應(yīng)環(huán)境最好的機(jī)制，痛并快樂(lè)著！19. 我們消滅了失敗，也就消滅了成功！20. 當(dāng)你遇到困難時(shí)，當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí)，要想辦法爬過(guò)去，超越過(guò)去，即使撞到它也不要回頭！21. 聰明人總以為自己什么事都可以搞定，而因此常常在關(guān)鍵時(shí)刻出現(xiàn)失誤！22. 在

4、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意義上，以人為本指的是以別人（消費(fèi)者）為本，而不是以自己為本！23. 我們之所以做的更好，不是因?yàn)槲覀儽葎e人聰明，而是比別人更用功，比別人更專(zhuān)注于一點(diǎn)！24. 如果不想做事的話(huà)，任何人都可以找一百個(gè)，一萬(wàn)個(gè)理由出來(lái)不做它，這個(gè)時(shí)候只有一件事可以發(fā)生作用，就是你想不想做！25. 一旦開(kāi)始執(zhí)行，速度是第一位的，完美是第二位的！戰(zhàn)略就是要有重點(diǎn)，要抓住主要矛盾，要懂得放棄！26. 如果沒(méi)有結(jié)果，那么所有的理由都沒(méi)有價(jià)值，因?yàn)閳?zhí)行的目的要的就是結(jié)果！27. 真正有效的管理，是用組織、制度和文化來(lái)實(shí)現(xiàn)執(zhí)行的！新補(bǔ)充：0601161. 在工作中，我們要懂得一個(gè)基本道理：對(duì)工作的結(jié)果負(fù)責(zé)，是對(duì)我們

5、工作的價(jià)值負(fù)責(zé)；而對(duì)某項(xiàng)任務(wù)負(fù)責(zé)，是對(duì)工作的程序負(fù)責(zé)完成任務(wù)結(jié)果!2. 也許，有人會(huì)感到迷惑：完成了交待的任務(wù)不就會(huì)有結(jié)果了嗎？這就是“任務(wù)”這個(gè)假象迷惑人的地方：任務(wù)不是結(jié)果，不僅不是結(jié)果，而且是結(jié)果的大敵！3. 無(wú)論是在生活、還是工作中，其實(shí)，大多數(shù)情況下，對(duì)于我們想要的結(jié)果，不是辦不到，而是因?yàn)槲覀儧](méi)有執(zhí)著地辦到！4. 請(qǐng)記住，企業(yè)購(gòu)買(mǎi)的是結(jié)果，也就是員工勞動(dòng)的結(jié)果，而不是勞動(dòng)！你的勞動(dòng)是不值錢(qián)的，只有勞動(dòng)的結(jié)果才值錢(qián)也就是說(shuō)，功勞是價(jià)值，苦勞卻不是價(jià)值！5. 現(xiàn)實(shí)工作中，我們常常被“完成任務(wù)”這類(lèi)完美的執(zhí)行假象所迷惑。因?yàn)槲覀儾幻靼祝和瓿扇蝿?wù)其實(shí)只是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的一個(gè)過(guò)程，有時(shí)候甚至只是剛

6、剛開(kāi)始做結(jié)果！6. 如果我們要致力于打造一個(gè)具有強(qiáng)大執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，如果你要成為一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行型人才，那么請(qǐng)記住，執(zhí)行永遠(yuǎn)都只有一個(gè)主題：執(zhí)行是要做結(jié)果，而不是完成任務(wù)！7. 在執(zhí)行時(shí)，我們永遠(yuǎn)都要鎖定“結(jié)果”這個(gè)目標(biāo)，而不是“完成任務(wù)”這個(gè)“程序”，因?yàn)椤巴瓿扇蝿?wù)結(jié)果”！ 8. 做商人的底線(xiàn)是，你必須懂得客戶(hù)之所以給你錢(qián)，是因?yàn)槟阕鍪碌慕Y(jié)果你如何辛苦并不重要，但你提供了什么價(jià)值卻很重要！9. 世界上所有的優(yōu)秀人才，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：對(duì)自己負(fù)責(zé)任！這個(gè)結(jié)論意味著，如果你想成為一個(gè)執(zhí)行型人才，如果你想要成功，那么，首要的要素就是“你是否對(duì)自己真正地負(fù)責(zé)”！10. 實(shí)踐證明，成功人士與性格、心胸、

7、知識(shí)，甚至民族、種族都沒(méi)有必然的聯(lián)系，在他們身上，只有一點(diǎn)是共同的那就是對(duì)自己深深的責(zé)任感，即，對(duì)自己負(fù)責(zé)任！ 11. 什么樣的人，才是“對(duì)自己真正地負(fù)責(zé)”？一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人，他的身上一定會(huì)三個(gè)重要的特點(diǎn)：信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言?。?2. 堅(jiān)定信念，對(duì)自己所向往的結(jié)果的不懈追求，執(zhí)著、永不放棄，這就是阿甘的精神 ：對(duì)自己負(fù)責(zé) 、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的一種人生態(tài)度！ 13. 要想成功就要有明確的目標(biāo)；結(jié)果導(dǎo)向，為了這個(gè)結(jié)果堅(jiān)持下去；決不言敗，不斷努力，就一定會(huì)成功！ 14. 你被要求完成某項(xiàng)任務(wù)、并被要求提供結(jié)果時(shí)，就意味著你正在承擔(dān)一種責(zé)任你要為結(jié)果負(fù)責(zé)！15. 對(duì)事情的結(jié)果負(fù)責(zé)，就是對(duì)自我負(fù)責(zé)。

8、因?yàn)橹挥袑?duì)自己負(fù)起責(zé)任來(lái)，等待你的才會(huì)是成功！16. 進(jìn)入公司，就意味著在你的人生中，你每天都要用結(jié)果來(lái)交換自己的工資，也要用結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值。結(jié)果怎樣，與其他人無(wú)關(guān)，只在于你是不是一個(gè)合格的員工或合格的管理者，在于你是不是真正的對(duì)企業(yè)、對(duì)自己有價(jià)值！ 17. 請(qǐng)記住，任何偉大的人生，都是你每天結(jié)果的累加沒(méi)有每天的結(jié)果，就沒(méi)有結(jié)果的偉大！18. 自助者，天助！上帝只幫助那些自救的奮斗者！19. 請(qǐng)記住，使我們的痛苦的，必使我們強(qiáng)大結(jié)果使你痛苦，但歷經(jīng)風(fēng)雨過(guò)后，結(jié)果必使你強(qiáng)大！ 新補(bǔ)充：0601171. 如果我們想要一個(gè)滿(mǎn)意的“商業(yè)結(jié)果”，那么，我們首先要樹(shù)立一種能夠激發(fā)行動(dòng)的“商業(yè)心態(tài)”!

9、2. 請(qǐng)記住，在工作中，我們的所有的行動(dòng)、努力，目的在于“給客戶(hù)提供一個(gè)實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品，并且使客戶(hù)覺(jué)得物有所值”！3. 商人心態(tài)是一種“結(jié)果心態(tài)”，或者說(shuō)一種價(jià)值心態(tài)公司的利潤(rùn)源于為客戶(hù)提供價(jià)值，個(gè)人收入源于為公司創(chuàng)造價(jià)值！4. 結(jié)果心態(tài)，本質(zhì)上是一種價(jià)值心態(tài)我們想要更多回報(bào)，就要提供更大的價(jià)值！5. 公司，是一種用經(jīng)濟(jì)手段來(lái)衡量個(gè)人價(jià)值的地方，你想要更多的回報(bào)，那就為公司提供更多更好的結(jié)果吧！6. 我們創(chuàng)造價(jià)值，是出于我們做一個(gè)商人的原則，而不是因?yàn)槟囊粋€(gè)企業(yè)對(duì)我們公平或是不公平。我們的價(jià)值是由市場(chǎng)決定的，而不是由哪一個(gè)人或哪一個(gè)企業(yè)決定的！ 7. 成功，來(lái)自于對(duì)我們所要結(jié)果的執(zhí)著追求！ 8

10、. 面對(duì)結(jié)果，不是你想要，而是你一定要！9. 優(yōu)秀的成功者對(duì)任何的結(jié)果不是“想要”，而是“一定要”！無(wú)論付出多大代價(jià)，都要達(dá)到。這就是“結(jié)果心態(tài)”的最好說(shuō)明。新補(bǔ)充：0601181. 在執(zhí)行的意義上，學(xué)問(wèn)不是第一位的，實(shí)踐卻是第一位的，凡事要親自做一遍。如果你不吃梨，你就不知道梨是什么滋味!2. 你要的結(jié)果從哪里來(lái)？行動(dòng)不一定有結(jié)果，但不行動(dòng)就一定不會(huì)有結(jié)果！3. 無(wú)論你如何思考，無(wú)論你思考了什么、也不論你思考的水平有多高，都不可能通過(guò)思考來(lái)實(shí)現(xiàn)你要的結(jié)果執(zhí)行能力，永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得，不可能通過(guò)思考獲得！4. 如果說(shuō)“敢想”是成功了一半的話(huà)，那么，成功的另一半就是去做、立即去做！5. 有時(shí)，

11、成功就是如此簡(jiǎn)單大膽行動(dòng)，付出行動(dòng)，過(guò)多地猶豫反而會(huì)成為你的阻礙，只有行動(dòng)了，你才能看到事情的結(jié)果！6. 從現(xiàn)在開(kāi)始，立即行動(dòng)，并且要持續(xù)不斷地行動(dòng)，相信自己，你才會(huì)走向成功！7. 要想將成功率增大，我們就要盡可能的在最短的時(shí)間里、采取最多的行動(dòng)加快你的成功速度！新補(bǔ)充：0601191. 在執(zhí)行的過(guò)程中，我們除了要把握“行動(dòng)”之外，還要切記“速度致勝”，為了100而放棄1，結(jié)果得到 0 請(qǐng)切記，追求完美，那是執(zhí)行的大敵！2. 行動(dòng)就會(huì)有收獲，行動(dòng)就會(huì)出結(jié)果，但快速的行動(dòng)，更能保證我們得到想要的結(jié)果！ 3. 要想取得你要的結(jié)果，就要付出行動(dòng)，而最重要的是，要在最短的時(shí)間內(nèi)付出行動(dòng)，速度第一！因?yàn)?/p>

12、面對(duì)生存問(wèn)題，我們沒(méi)有多余的時(shí)間。4. 盲目追求完美，可能會(huì)導(dǎo)致你只關(guān)注100，而忽略了0.1。無(wú)數(shù)的實(shí)踐告訴我們：如果你總是追求完美的結(jié)果，多半你得到的是一個(gè)完美的借口或理由。5. 聚焦 一段時(shí)間只做一件事，而為了這件事，其他的事都可以放棄，無(wú)論放棄的東西在外人看來(lái)多么有價(jià)值！6. 當(dāng)你什么都想做，那大部分時(shí)候是什么都做不好。與其這樣，還不如干脆只做一件事，慢慢地累積力量，總有一天會(huì)聚沙成塔。7. 在大部分情況下，我們努力，是因?yàn)槲覀儗?duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望。同樣，在大部分情況下，我們放棄，也是因?yàn)槲覀冋业搅朔艞壪Ｍ睦碛苫蚪杩凇?8. 請(qǐng)警戒，一旦我們將“窮”也定義為一種理由的時(shí)候，生命就失去希望了

13、！9. 你是否想到，當(dāng)你在為自己的努力、辛勞辯解的同時(shí)，問(wèn)題的關(guān)鍵并沒(méi)有消失：“結(jié)果怎么樣了？” 10. 請(qǐng)記住：結(jié)果就是結(jié)果，它不會(huì)因?yàn)槟憬o出理由的多少、好壞而改變。在殘酷的事實(shí)面前，任何理由都是借口！借口，也會(huì)使你邁向死亡！ 新補(bǔ)充：0601201. 如果我們把公司戰(zhàn)略比喻成太陽(yáng)，把客戶(hù)價(jià)值比喻成紙，那么中層又是什么？中層員工在太陽(yáng)面前，只有兩種選擇：要么做大氣層，把高層戰(zhàn)略的大部分熱量都折射和損耗掉；要么做放大鏡，把太陽(yáng)的光芒聚集到一點(diǎn)，把紙點(diǎn)燃！2. 中層的首要的問(wèn)題，就是一定要找準(zhǔn)位置。這就好比開(kāi)車(chē)，做乘客，你只需對(duì)自己負(fù)責(zé)。但是，如果你選擇做司機(jī)，就要對(duì)全車(chē)人負(fù)責(zé)從一個(gè)員工到做中層

14、經(jīng)理，最大的變化就是從乘客變成司機(jī)。3. 雞和鷹的唯一差別是什么？就是鷹在懸崖上可以飛起來(lái)。同樣，在企業(yè)中，有時(shí)候也必須這樣對(duì)待那些麻木的忠臣，特別是功臣，把他們?nèi)酉聭已拢扑麄冎匦嘛w起來(lái)！4. 你有多大學(xué)問(wèn)并不重要，重要的是你要給你的客戶(hù)，給你的同事一個(gè)明確的結(jié)果如果沒(méi)有這種“心態(tài)歸零”的精神，無(wú)論你有多大的本事，都不能為公司實(shí)際創(chuàng)作價(jià)值！5. 眾所周知，放大鏡與紙之間的距離必須有一個(gè)恰當(dāng)?shù)奈恢?，放大鏡才能把紙點(diǎn)燃。同樣，在企業(yè)管理中，中層的員工首先也要把位置找準(zhǔn)！6. 企業(yè)的中層員工必須要找準(zhǔn)自己的位置，然而這個(gè)位置不是老板去幫你找，是你給自己找從乘客變成司機(jī)，做員工是做乘客，而做經(jīng)理是做

15、司機(jī)。請(qǐng)記住，位置變了，眼光和心境也要變化，否則你永遠(yuǎn)也成為不了“司機(jī)”！7. 當(dāng)員工的時(shí)候，我們都習(xí)慣于什么事自己處理；然而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，卻意味著從自己處理、變成領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員處理事情的能力這是不少中層經(jīng)理最不習(xí)慣做的事情之一！8. 如果在商業(yè)中， 你的“頭腦”里建立不起來(lái)對(duì)基礎(chǔ)的理念、基本的思路的敬畏，和對(duì)事實(shí)和數(shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)精神，心態(tài)不能歸零，你的工作實(shí)際上也會(huì)增加企業(yè)的管理成本，阻礙企業(yè)的發(fā)展速度！這就是“為什么任何員工進(jìn)入公司都要將心態(tài)放低”的原因，這也是“商業(yè)心態(tài)”的表現(xiàn)！新補(bǔ)充：0601231. 我們每一個(gè)人的本性里，始終都在重復(fù)一個(gè)主題，這個(gè)主題就是“回避風(fēng)險(xiǎn)”。而責(zé)任就像一只猴

16、子，作為領(lǐng)導(dǎo)，如果你不懂如何鎖定自己和下屬的責(zé)任，一轉(zhuǎn)眼之間，責(zé)任這只猴子就會(huì)跳到你的身上。2. 所謂責(zé)、權(quán)、利對(duì)等，無(wú)非是講“猴子”原來(lái)在誰(shuí)的身上，它就應(yīng)該在誰(shuí)的身上，不允許它在組織內(nèi)跳來(lái)跳去。如果領(lǐng)導(dǎo)者不懂得如何鎖定責(zé)任，責(zé)任這只猴子就會(huì)在公司中跳來(lái)跳去，最后導(dǎo)致責(zé)、權(quán)、利的混亂。3. 將責(zé)任比做一只猴子，管理這只猴子的第一法則，就是鎖定它：猴子原來(lái)在誰(shuí)的身上，無(wú)論有什么變化，它都應(yīng)該被鎖定在原來(lái)責(zé)任人的身上!4. 做得好的公司，“責(zé)任”這只猴子各就各位員工勇于承擔(dān)責(zé)任；做得不好的公司，猴子上竄下跳員工相互推卸責(zé)任！5. 請(qǐng)記住，如果員工不管大事小事，凡事都問(wèn)你，那說(shuō)明你是保姆，而不是領(lǐng)導(dǎo)

17、！6. 你的時(shí)間永遠(yuǎn)都是永恒的，想要有效的度過(guò)你的一生，一定要學(xué)會(huì)“時(shí)間管理”時(shí)間管理的出發(fā)點(diǎn)，在于學(xué)會(huì)處理事情的優(yōu)先次序，先考慮事情的“輕重”，再考慮事情的“緩急” ，永遠(yuǎn)做重要又不緊急的事情！7. 在企業(yè)中，當(dāng)我們把責(zé)任比做一只猴子的時(shí)候，要讓下屬把猴子養(yǎng)好，首要的就是要讓下屬把猴子當(dāng)成自己的養(yǎng)！8. 檢查的出發(fā)點(diǎn)是什么如果你想要權(quán)利，那么你就凡事壓著下屬、超越他們；如果你想要的是業(yè)績(jī)，就讓他們超越你！9. 請(qǐng)你警戒：有時(shí)候，管理里面的游戲，就跟小孩過(guò)家家一樣。只不過(guò)，小孩子看到對(duì)方掉進(jìn)他設(shè)的陷阱后會(huì)忍不住大笑；而在公司中，所有的當(dāng)事人會(huì)一臉虔誠(chéng)地看著老板往下掉。10. 檢查和信任不是一回

18、事檢查是制度系統(tǒng)，人性中都有弱點(diǎn)，每個(gè)人都有可能犯錯(cuò)誤，但是，制度能幫助員工改正、發(fā)揮出員工的最大潛力！11. 當(dāng)我們期盼“成功”這個(gè)結(jié)果到來(lái)前，首先，我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功父母，要獲得成功，那就擁抱失敗吧!12. 當(dāng)我們摔了一跤的時(shí)候，真正讓我們感到憤怒的不是外界給我們的疼痛，而是我們對(duì)疼痛的反應(yīng)真正讓我們停止進(jìn)步的不是失敗，而是我們對(duì)失敗的反應(yīng)！13. 要獲得成功，我們就應(yīng)該從心底接受“失敗是成功之母”，就必須有“擁抱失敗”這樣一種信念，從失敗中獲得勇氣！14. 人生就好比打牌：我們不可能處處都能得到好牌，我們能做的就是將手里的牌精心的打下去，即使那手牌再差再糟糕，也應(yīng)該努力打

19、出自己的水平只要我們盡心盡力去打，差牌未必就會(huì)輸！15. 善待失敗，就是當(dāng)你面對(duì)困難和失敗的時(shí)候，你不妨向更高的困難和失敗邁進(jìn)，體驗(yàn)失敗在你身上慢慢建立起免疫能力。16. 當(dāng)你還沒(méi)失敗的時(shí)候，你就要去思考危機(jī)；而當(dāng)真正失敗的時(shí)候，就不要有任何解釋?zhuān)谷幻鎸?duì)就像感冒發(fā)燒的時(shí)候就不要再用猛藥來(lái)治，而是坦然面對(duì)，以提高身體的免疫能力。17. 有時(shí)候，短暫的失敗是自然規(guī)律起作用的結(jié)果。一旦認(rèn)為失敗是自然規(guī)律的一部分，那就沒(méi)有真正的失敗，只有暫時(shí)停止成功！18. 失敗是我們成長(zhǎng)的必須經(jīng)歷，也是成長(zhǎng)規(guī)律的一部分。成功總是通過(guò)失敗、痛苦來(lái)體現(xiàn) ，所謂的“不經(jīng)歷風(fēng)雨，如何見(jiàn)彩虹”，沒(méi)有人能夠隨隨便便成功這就是“蝴蝶定理”的本質(zhì)！19. 一個(gè)天才可以超越現(xiàn)實(shí)獲得商機(jī)，但天才卻不可能改變規(guī)律，不管是違反技術(shù)發(fā)展的規(guī)律 ，還是違反企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)律，最后終將走向失敗一切成功與失敗，都源于對(duì)規(guī)律的尊重與探索！20. 認(rèn)真第一，聰明第二：有執(zhí)行力的人，一定會(huì)在內(nèi)心建立一個(gè)信念世界上的事只有認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)地做事，才可能換來(lái)成功！21. 我們必須要懂得一個(gè)重要的執(zhí)行原則：要獲得客戶(hù)