XX汽配制造有限公司崗位職位描述說明書（全套）

1、 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第1頁 共55頁崗位描述書1 目的 通過明確質量體系所涉及的各崗位職責和權限，確保質量體系的有效運行。2 適用范圍 適用于本公司質量體系涉及的所有崗位。3 職責3.1總經(jīng)理確定各部門負責人的質量職責與權限。3.2部門負責人確定該部門各崗位的質量職責與權限。4 工作程序4.1各崗位的質量職責與權限以“崗位描述書”予以規(guī)定。4.2崗位描述書4.2.1質量體系涉及的各崗位均須具備“崗位描述書”所列之要求。4.2.2“崗位描述書”為公司甑選人員擔任該崗位之主要依據(jù)。4.2.3“崗位描述書”由各崗位直接主

2、管填寫；報送上一級主管審核；經(jīng)辦公室匯總報總經(jīng)理審批后實施。4.2.4 “崗位描述書”內(nèi)容如下： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第2頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：01部 門崗位名稱總經(jīng)理職責與權限： 1、負責全面貫徹國家關于質量工作的方針、政策、法規(guī)和法令； 2、制定并公布公司的質量方針，批準并頒布公司的質量手冊； 3、負責監(jiān)督質量體系的建立和實施，主持管理評審、定期評價體系的適宜性和有效性； 4、負責公司組織機構的設置，任命管理者代表，明確其任務、權限和職責，并確定公司各崗位描述； 5、負責為質量體系的有效運行提供必

3、要的人、財、物等資源； 6、負責編制經(jīng)營計劃并定期評審其實施情況； 7、了解員工的需求和期望，維持并提高員工的滿意度。資格條件： a學 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷； c具有知識：非常熟悉/iso/ts16949標準的要求和企業(yè)管理的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第3頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：02部 門崗位名稱副總經(jīng)理職責與權限：1、 協(xié)助總經(jīng)理組織編制質量方針、目標、計劃，參與重大質量問題的決策并組織有關部門實施以及檢查實施情況，對本公司全力生產(chǎn)進度狀況負責。

4、2、 總經(jīng)理不在時，代理總經(jīng)理行使相應的職權。3、 根據(jù)分工情況負責相關部門的工作。4、 制訂各種管理制度和年度計劃，認真組織實施。5、根據(jù)具體職責規(guī)定做好相關工作。 6、負責為質量體系的有效運行提供必要的人、財、物等資源； 7、 對本公司質量管理體系有效的實施負責。 8、負責編制經(jīng)營計劃并定期評審其實施情況； 9、了解員工的需求和期望，維持并提高員工的滿意度。資格條件： a學 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：非常熟悉iso/iso/ts16949標準的要求和企業(yè)管理的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0

5、狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第4頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：03部 門崗位名稱管理者代表職責與權限：1、 規(guī)劃計劃組織協(xié)調(diào)，督促檢查企業(yè)的質量管理工作。2、 在生產(chǎn)的全過程中，依靠企業(yè)中的全體人員，對全因素進行質量管理和質量監(jiān)督。3、 組織開展體系質量審核、產(chǎn)品質量審核及工序質量審核工作，開展質量監(jiān)督工作。4、 收集分析和處理顧客及內(nèi)部的反饋信息、質量信息，掌握和分析質量動態(tài)，負責各種質量信息反饋工作。5、 積極開展質量管理宣傳工作，配合有關部門搞好各類人員質量管理教育。6、 起草質量管理方面的決策規(guī)定、管理標準和本部門各類人員的工作標準，組織完成與本部門工作范圍有關的臨時性工

6、作。7、 負責按照國際標準要求建立質量管理體系，實施和保持，主持內(nèi)部審核策劃并指導各部門對不合格項實施糾正；預防措施，監(jiān)督檢查驗證工作，使質量管理體系持續(xù)改進。8、 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，對質量方針、質量目標進行評價。資格條件： a學 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求和企業(yè)管理的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第5頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：04部 門綜合辦崗位名稱綜合辦主任職責與權限：1、 按公司制定的規(guī)章制

7、度嚴格執(zhí)行，確保并對不符合條例進行修改，增加條款，宣傳和會議確認其有效性。2、 管理好公司各類文件、發(fā)放、存檔，傳達各種內(nèi)部信息與外部信息溝通，確保不延誤工作。3、 負責公司會議及活動的策劃、組織、服務，協(xié)商好公司各項管理。使公司運用的質量管理體系的正確性，持久有效等。4、 辦公室各項工作安排、電腦、復印、辦公用品管理；掌握公司各類計劃，按計劃進行監(jiān)督考核；處理好公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。5、 負責顧客要求，反饋信息傳達各部門，按內(nèi)容和期限內(nèi)，運用軟件回復對方，至使顧客滿意。負責公司一切辦公用品及購買工作。6、 主持部門工作，圍繞公司的計劃和任務認真組織實施。掌握公司工作情況，協(xié)調(diào)各部門之間的關系。7

8、、 當好領導參謀，協(xié)助領導搞好各部門之間的規(guī)范化管理。加強對外聯(lián)絡，擴展公關業(yè)務，促進公司與社會各界的廣泛聯(lián)絡和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。資格條件： a學 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求和綜合辦管理的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第6頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：05部 門綜合辦崗位名稱人事主管職責與權限：1、 負責公司實施人力資源管理程序，提供合格的人力資源，對所有從事對質量有影響工作的人員都進行對口培訓，提高員工

9、質量意識和能力，對公司所有管理人員負責。2、 負責公司人員招聘工作，對人員招募及解聘處理。對新來的員工實行考核并培訓，介紹公司的標準及規(guī)章制度規(guī)程等。新來招聘員工存檔（簡歷及相關證書文憑復印存檔等）對錄入人員進行合同制管理的一般人事業(yè)務工作。3、 負責編制公司培訓計劃、組織公司全體員工的培訓工作；4、 按員工上崗資格評定規(guī)定組織對員工上崗資格進行評定；資格條件：a.學歷:高中以上b.工作經(jīng)驗：有兩年相關工作經(jīng)驗，具有人事部門工作管理經(jīng)驗。 c.具有知識：熟悉iso/ts16949相關要求。d.其它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描

10、述書第7頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：06部 門綜合辦崗位名稱行政主管職責與權限：1、 調(diào)查各部門人員職責、人員分配、工作狀況記錄表，按公司要求進行調(diào)整，應熟悉崗位描述書和員工技術標準。2、 計劃實施開展質量管理宣傳工作，配合有關部門搞好各類人員質量管理教育和培訓工作，并做好記錄存檔。3、 收集、整理、分析和處理企業(yè)內(nèi)外的各種質量信息，掌握和分析質量動態(tài)，為公司決策和制定企業(yè)質量規(guī)劃提供依據(jù)。4、 負責公司人員管理工作，執(zhí)行規(guī)章規(guī)程獎懲制度，對一貫忽視管理，根據(jù)情節(jié)和造成損失的大小，給予批評教育、行政處分或經(jīng)濟制裁，嚴重的按法律法規(guī)程序辦理，執(zhí)行監(jiān)督檢查權。資格條件： a學 歷：大專以

11、上（含大專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求和企業(yè)管理的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第8頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：07部 門綜合辦崗位名稱話務員職責與權限：1、 負責協(xié)助好辦公室一切工作，對辦公室財產(chǎn)負責，認真接聽一切外來電話和內(nèi)部傳達電話連接，對所有電話做隨手記錄，不得延誤來話信息的傳遞。2、 負責做好辦公室、會議室等衛(wèi)生工作，對外來顧客、公司內(nèi)部會議的接待服務事項。負責辦公室、會議室接待服務工作。3、 負責公司考勤處理打印工作，每次要

12、仔細檢查好考勤卡的錯漏事件，負責考勤數(shù)據(jù)正確性。4、 負責做好公司各部門文件打印工作，對各部門表格、文件等進行整理復印存檔，對所有表格都能隨時可拿、復用負責的文書處理工作。5、 負責公司資料的登記發(fā)放、對文件進行編號管理、受控、分發(fā)登記并對作廢文件的回收、銷毀工作負責。6、 負責以電子媒體（計算機、軟盤等方式）保存的文件備份、更新。7、 負責公司信件、報紙及外來文件的收發(fā)、登記。資格條件： a學 歷：初中以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：一年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求和相關知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0

13、狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第9頁 共55頁 崗 位 描 述 書 no：08部 門綜合辦崗位名稱門衛(wèi)職責與權限：1、 嚴守工作崗位，負責做好公司全部安全保衛(wèi)工作。2、 認真負責做好每天的巡邏，值班記錄，對不聽訴說的員工給予罰款登記。3、 負責做好外來人員登記手續(xù)工作，對外來人員應問清來訪的事項或被訪人，以幫助聯(lián)系，做好外來人員的接待。如是閑雜人員不得給予通行。4、 監(jiān)守打卡制度，對上下班員工打卡（遲到、早退、代打卡、插隊）現(xiàn)象負責。5、 職工穿拖鞋、背心、短褲，除特殊工種經(jīng)批準外，其余工種是否帶手套操作，上崗證是否配戴整齊，不穿工作服等事例發(fā)生。6、 不準職工在進廠區(qū)內(nèi)吃零食、早餐、睡覺

14、、閑聊、看小說雜志、干私事、賭博、聚眾鬧事、打架斗毆等現(xiàn)象。7、 負責做好公司材、物進出有關辦理，核對工作。是否有職工把屬于公司內(nèi)財產(chǎn)帶出公司外流失。8、 負責外來文件的及時傳遞工作，使不能延誤時間。對所有的外來信息加以傳遞。9、 對公司上下班打鈴，花草樹木環(huán)境的保養(yǎng)維護，水電的操作控制，一切設施的維護負責。10、 上班時間不準員工隨時出入大門，如有急事給予登記時間，交由統(tǒng)計處理。11、 負責做好公司門廳、辦公室、會客廳、經(jīng)理室、衛(wèi)生間的打掃檢查工作。資格條件： a學 歷：初中以上； b工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求及相關知識。 d其 它：

15、浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第10頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：09部 門銷售部崗位名稱銷售部部長職責與權限：1、 負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)、外市場的調(diào)查、銷售、服務、宣傳等工作，在國家有關產(chǎn)品銷售的各項政策和法規(guī)內(nèi)實施銷售工作。2、 掌握產(chǎn)品銷售市場動態(tài)，注意經(jīng)濟情報收集、整理、分析及廣告宣傳、售后服務。3、 根據(jù)公司質量管理體系要求，實施產(chǎn)品銷售、售后服務及信息反饋：負責市場調(diào)查預測，提出產(chǎn)品需求方向，制訂銷售年度計劃，開拓市擴大銷售。組織銷售合同、訂單的評審工作，提出生產(chǎn)任務單、收集和反饋用戶質量信息，處理客戶意見和

16、需求，并提供售后服務。對成品庫的進出進行控制。4、 日常工作中與客戶保持良好的信譽關系，保證銷售通道順暢。建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡，擴大公司產(chǎn)品的市場份額，負責辦理產(chǎn)品銷售過程中全部過程。5、 經(jīng)過合同評審并簽訂供貨合同后，向生產(chǎn)部門提出經(jīng)總經(jīng)理批準生產(chǎn)指令，完成發(fā)貨后及時銷令，合同及其有關文件及時交辦公室存檔。6、 負責參加成品庫的管理工作，組織產(chǎn)品的收發(fā)，保管工作，按合同要求制訂合理的發(fā)運計劃；做到發(fā)貨準確及時，確保銷售計劃與產(chǎn)品資金周轉指標的完成。7、 組織銷售人員執(zhí)行銷售有關法規(guī)制度，在公司總經(jīng)理的領導下負責本公司的銷售管理工作，組織編制和落實年、季、月銷售計劃。8、 在總經(jīng)理授權時，代表公

17、司參加產(chǎn)品訂貨會和用戶座談會，簽定產(chǎn)品銷售合同，處理產(chǎn)品銷售工作中各種糾紛，并及時報告總經(jīng)理。資格條件： a學 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：非常熟悉iso9001：2000標準的要求和銷售管理的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第11頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：10部 門銷售部崗位名稱副部長職責與權限： 1、根據(jù)質量手冊中的“質量體系要素職能分配”執(zhí)行，負責銷售部的質量 管理工作； 2、負責部門與部門之間的質量協(xié)調(diào)工作； 3、負責對本部門各崗位的描述； 4

18、、負責組織本部門各崗位的培訓，提高崗位業(yè)務能力； 5、負責為產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和改進收集和提供有關材料和用戶意見等信息； 6、負責組織產(chǎn)品銷售和合同的評審、簽訂合同糾紛的處理工作； 7、負責售后服務工作，對用戶的信息反饋傳遞做到及時、準確； 8、組織建立健全各項銷售活動的原始記錄，注意收集、整理、分析有關經(jīng)濟、技術、質量信息資料，健全顧客檔案，做好為顧客服務的配套工作； 9、副主管協(xié)助主管做好各項工作。資格條件： a學 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求和相關知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8

19、-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第12頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：11部 門銷售部崗位名稱業(yè)務助理職責與權限： 1、負責組織產(chǎn)品銷售和合同的評審、簽訂合同糾紛的處理工作； 2、負責售后服務工作，對用戶的信息反饋傳遞做到及時、準確； 3、組織建立健全各項銷售活動的原始記錄，注意收集、整理、分析有關經(jīng)濟、技術、質量信息資料，健全顧客檔案，做好為顧客服務的配套工作；4、主管做好各項工作。.5、 接客戶的抱怨或投訴時，對內(nèi)通知質保部及時處理，對外協(xié)調(diào)和客戶的關系。6、 負責本公司的市場調(diào)研工作，以期不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模并制定經(jīng)營計劃。7、 處理用戶質量信息，及客戶意見和需求

20、，負責顧客滿意度的提高。 負責簽定、履行供銷合同。8、 負責材料和產(chǎn)品市場調(diào)研，關注市場動態(tài)，提供市場信息，以期降低產(chǎn)品成本并穩(wěn)定現(xiàn)有市場，開拓潛在市場。資格條件： a學 歷：中專以上； b工作經(jīng)驗：一年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第13頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：12部 門財務部崗位名稱部長職責與權限：1、 負責編制企業(yè)年、季成本財務計劃及財務收支計劃，并提出各個規(guī)劃指標，進行平衡綜合管理，報總經(jīng)理批準。2、 負責管理全公司資金，

21、嚴格劃清資金渠道，積極籌措資金，做好資金核查工作，切實發(fā)揮管理和監(jiān)督作用，促使資金加速周轉。3、 組織產(chǎn)品銷售收入管理，及時回收資金按規(guī)定上交利稅。以月成本中心對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程進行控制，月季核算產(chǎn)品總成本，針對存在問題提出措施。4、 督促、檢查、制售、記帳、結帳工作保證手續(xù)完備，數(shù)字正確，內(nèi)容真實，做到帳物相符并按時編制年季月會計決算報表。5、 組織經(jīng)濟核算并開展工作監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)技術財務計劃的執(zhí)行情況，控制各項計劃費用的支出和資金定額的執(zhí)行，處理公司內(nèi)部各部門的經(jīng)濟指標，為企業(yè)經(jīng)濟活動，分析會議和成本分析會議。6、 認真貫徹執(zhí)行國家財政政策和法令,遵守財政紀律。7、 負責對會計、出納、

22、統(tǒng)計工作的管理。資格條件： a學 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求和財務管理的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第14頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：13部 門財務部崗位名稱出納員職責與權限：1、 辦理現(xiàn)金及銀行支票收付，認真審查原始憑證，辦理現(xiàn)金和銀行支票收付事宜。2、 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，管理好現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)超過本庫存現(xiàn)金核定現(xiàn)額，及時上交銀，不得超支，特殊情況須經(jīng)支行允許。3、 正確運用會計科目，根據(jù)現(xiàn)金收付的原始憑證發(fā)生會

23、計事項，填制現(xiàn)金記帳憑證，并登記日記帳。4、 簽發(fā)的支票或付款委托書要有存款保證，不準簽空頭支票和遠期支票。5、 特殊情況確需填用空白支票，要填明最高額收款單位及用途，支票領用后要督促經(jīng)領人在5天內(nèi)報幕帳。收入的支票按時存入銀行加速資金周轉。6、 確保帳款相符，現(xiàn)金日記帳要做到日清月結，經(jīng)常進行帳款清點核對，月末余額要與總帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清。7、 負責公司職工工資和各種津貼發(fā)放工作，認真復核現(xiàn)金，銀行收付款項原始憑證，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不完備、不真實，有權拒絕辦理收付款項并報告上級。8、 保管好會計憑證、帳、表等資料，年終裝訂成冊編目錄歸檔案保管。資格條件： a學 歷：中專以上（含中專）； b工作

24、經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：了解iso/ts16949標準的要求和相關知識。 d其 它：具有上崗證 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第15頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：14部 門財務部崗位名稱會計員職責與權限：1、 按照國家規(guī)定的工業(yè)企業(yè)會計工作規(guī)定和各項會計制度，建立和健全各級分類內(nèi)賬簿，會計憑證，正確保用會計科目，合理組織會計計劃核算。2、 負責登記明細賬，總分類帳，編制轉帳憑證，編制會計報表，做到日清月結，帳目準確無誤3、 根據(jù)企業(yè)財務制度的有關規(guī)定，進行成本核算，做到方法一致，核算準確。4、 按企業(yè)

25、財務制度的有關規(guī)定，對企業(yè)的原材料及產(chǎn)成本進行核算。5、 以及及時做好企業(yè)的增值稅納稅申報工作，做到數(shù)據(jù)準確。6、 負責日常會計事項的經(jīng)辦，現(xiàn)金和銀行存款的結算，納稅申報等。資格條件： a學 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：了解iso/ts16949標準的要求和會計管理的知識。 d其 它：具有上崗證 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第16頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：15部 門財務部崗位名稱統(tǒng)計員職責與權限：1、 負責本公司對外協(xié)作加工、銷售原材料調(diào)撥和應收銷貨款及應付賬款的核算

26、和核對。2、 根據(jù)有關統(tǒng)計法的要求，及時編制上級部門規(guī)定的應編制的統(tǒng)計報表，同時，做到及時上報，數(shù)據(jù)準確。3、 負責做好每月材料進度，上報加工的毛坯、半成品、成品的統(tǒng)計入帳工作，并核算、核對是否有誤，上報領導。4、 對公司一切勞保用品及工、量、器、具的購買和發(fā)放，賬目進行統(tǒng)計、分析、入帳，制定相應的計劃。5、 負責公司內(nèi)所有倉庫的管理制度，并對倉庫物資保管、堆放、驗收、標識、定置、監(jiān)督管理工作。資格條件： a學 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：了解iso/ts16949標準的要求和相關知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-z

27、h章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第17頁 共55頁 崗 位 描 述 書 no：16部 門技術部崗位名稱部長職責與權限：1、 負責公司產(chǎn)品技術一切工作分配，做好生產(chǎn)、質保的每一步技術需求的工藝文件。2、 組織制訂新產(chǎn)品開發(fā)的遠景規(guī)劃和月度計劃、日程計劃等，組織制訂技術改造規(guī)劃技術引進規(guī)劃、老產(chǎn)品技術改進規(guī)劃、設備改造計劃、產(chǎn)品質量升級規(guī)劃3、 組織研究和解決生產(chǎn)技術準備中的重大技術問題，每月前一周內(nèi)向技術部門下達技術任務書。4、 會同銷售部門定期組織與顧客溝通，對技術問題認真聽取對方的要求，及時掌握質量動態(tài)，做好產(chǎn)品的售前、售后服務和市場開拓工作。5、 技術圖紙文件更改時必須及

28、時與顧客聯(lián)系，根據(jù)協(xié)商后顧客認可執(zhí)行。6、 召開技術部門教導協(xié)調(diào)會研究計劃編制原則、內(nèi)容、審批所編制的計劃，主持新產(chǎn)品內(nèi)部鑒定工作。負責技術部圖紙文件審批簽字。未審批簽字、負責審批后簽字出現(xiàn)技術質量問題。7、 對提交上級機關鑒定的產(chǎn)品的產(chǎn)品圖紙及技術文件作充分準備。布置并檢查有關部門組織產(chǎn)品鑒定的各項檢驗工作。8、 每月檢查一次新產(chǎn)品試制的進展情況，遇到重大技術難題主持攻關研究。三天內(nèi)審批新產(chǎn)品圖樣，技術文件及企業(yè)技術標準。對成批生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，組織力量攻關。9、 負責對外技術交談和簽訂技術協(xié)議工作，及時審批技術人員的培養(yǎng)和深造計劃，采用國際標準和國外先進標準。10、 組織公司所有職工技

29、術質量培訓工作，制定產(chǎn)品質量升級規(guī)劃和創(chuàng)優(yōu)目標定期檢查實施情況。資格條件： a學 歷：機械專業(yè)大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：非常熟悉iso/ts16949標準的要求和技術管理的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第18頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：17部 門技術部崗位名稱文件管理員職責與權限：1、 根據(jù)質量管理體系標準的要求，文件管理必須按照文件管理控制程序操作，具備文件管理的各方面知識。2、 負責技術部外來文件及內(nèi)部技術文件（包括圖紙）的歸類、登記工作。必須把質量

30、、信息反饋、顧客信息、圖紙、工藝文件及相關其他文件分類登記保存并傳遞到相關部門或責任人。3、 負責技術部外來文件（包括內(nèi)部文件）的接收簽字工作，應對所接收的文件負有責任性。了解其文件內(nèi)容是否符合本部門相關的內(nèi)容和要求，負責正確性簽收。4、 將技術部文件簽收登記后進行分類、分部門、分次、分序編號并有受控標記。學會編號的基本知識認真執(zhí)行，對未編號或編號不好未受控的文件負責。5、 根據(jù)所編號受控的文件按要求相應的時間發(fā)放到相關部門或個人。填寫其份（頁）數(shù)后名稱等要求所接收人簽字后按內(nèi)容要求及時傳遞信息。6、 如技術部文件有更改或作廢時應采取收回或更換工作。在收回或更換同時應注明原因進行簽字登記儲存以

31、作備檔查案。7、 每次在技術文件登記接收或發(fā)放的同時應仔細檢查審核是否正確，是否是有審批簽字的有效性。對技術文件如受控狀態(tài)下使用負責。8、 根據(jù)工作水平的要求，應定期參加有關培訓并申請文件管理的培訓知識。對技術有關的軟件系統(tǒng)水平應操作熟練，并協(xié)助技術運用計算機制作。資格條件： a學 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：一年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第19頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：18部 門技術部崗位名稱技術資料工藝編制員

32、職責與權限：1、 技術部apqp、ppap資料文件工藝編制員必須熟悉iso/ts16949標準中工具書的要求，相對本公司的基本要求采用表格標準，對不適用本公司或不確認可行性程序而使用負責。2、 正確采用表格格式標準，如顧客所提供的程序文件表格確實無用的程序進行轉換，按照顧客所提供的要求操作。3、 由于顧客要求時所追蹤審查的相關程序數(shù)據(jù)必須符合apqpppap資料文件，并有據(jù)可查。如顧客有特殊要求時，根據(jù)所相應的顧客操作程序執(zhí)行。4、 根據(jù)產(chǎn)品技術要求在操作過程中所得的數(shù)據(jù)進行分析，提供工序每一步應與操作相符，以保證產(chǎn)品符合資料文件。5、 資料文件其完整、符合性進行仔細審核，如漏文或錯誤簽名交由

33、技術部長審批并編號受控存檔，對漏文、錯誤、未審簽受控的文件負責。6、 公司技術工藝編制，根據(jù)顧客圖紙要求按顧客所認可的工序進行工藝編制。7、 應熟悉工序流程的每一步技術及質量標準，如果工序不對或技術要求不對時應通知文件管理員進行更正，每做一份工藝文件必須由各制作、審核等會簽后受控編號。8、 如顧客有圖紙更改或文件更改時應對其相應的產(chǎn)品進行軟件更改重新簽發(fā)。資格條件： a學 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：非常熟悉qs-9000標準的要求和企業(yè)管理的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導

34、書崗位描述書第20頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：19部 門技術部崗位名稱工藝編制員職責與權限：1、 根據(jù)所在職的工作，認真學習機械零部件制圖的專業(yè)知識，做好本公司所有圖紙編制是否與顧客要求的圖號、編號、名稱相一致等。2、 完成每天分配的工作任務，掌握一切技術有關的標準。對圖紙如（粗糙度、角度、硬度）加以說明，所有圖紙的完整適合性。3、 在圖紙制作過程中認真審核每一步技術要求，并由質保部長、等審閱簽字，分顧客（單位）編號放置以備各部門使用。4、 有些顧客提供的圖紙，我公司必須進行轉化到內(nèi)部圖紙，如美國、德國等國外圖紙有些為英制尺寸使生產(chǎn)操作容易出錯，制圖員必須翻譯所有英文及英制尺寸，認真

35、細讀理解轉化為我國機械專業(yè)圖紙。5、 根據(jù)顧客要求認真記錄，按照顧客所提出的要求進行圖紙繪制，以達到顧客所要求的技術質量。學習國際標準、國外先進標準和國內(nèi)標準，制出相應的標準表格，以及標準轉化工作。6、 做好在工序流程中的工藝編制工作，熟悉產(chǎn)品在本公司的工序流程編制工藝，合格后做好審批工作。資格條件： a學 歷：中專以上； b工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求相關的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第21頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：20部 門技術部崗位名

36、稱新產(chǎn)品開發(fā)項目負責人職責與權限：1、 本公司技術部新產(chǎn)品開發(fā)項目小組負責對顧客新訂單的確認能力進制定，根據(jù)技術資料進行分析計算達成雙方協(xié)議，負責技術資料分析計算工作。2、 仔細審閱顧客圖紙標準，進行繪制剖析工序模具尺寸等技術要求，對圖紙標準化不清，應及時與對方聯(lián)系以保證其有效性。3、 確定零件狀態(tài)，符合本公司所生產(chǎn)的工序相似產(chǎn)品，了解其零件性能與所要求標準材料相符，作出材料代用申請以與對方認可。4、 制定各部計劃（apqp計劃采購材料、毛坯、熱處理、加工等）、試驗計劃、樣件控制計劃。5、 初步分解計劃制定后，進行新產(chǎn)品開發(fā)審核會議并分配項目組成員的任務和技術標準，根據(jù)成員估出所得的結論制定完

37、成日期進度表，做好每一步驗證控制狀態(tài)。6、 試制樣件工序加工時進行材料、性能理化檢驗、尺寸檢驗等。如檢驗不合格馬上采取會討控制或變更等需與對方聯(lián)系溝通確認。按照完成日期提交樣品和相對的資料文件以供顧客認可進入批量生產(chǎn)。 資格條件： a學 歷：大專以上（含大專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：非常熟悉qs-9000標準的要求和企業(yè)管理的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第22頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：21部 門技術部崗位名稱模具設計制作員職責與權限：1、 根據(jù)項目組長分配的任務，按

38、照項目組的計劃以及顧客要求進行模具制作計劃和完成日期，并能保證計劃的有效性。2、 根據(jù)顧客圖紙、樣件等來確定零件所需的模具，以分析出工序的需求，負責工序需求的模具策劃。3、 確定零件所需的模具后，進行模具設計畫圖（包括公司內(nèi)一切模具），認真審查設計圖型與所需的模具是否一樣，合格后簽字登記，報技術部長審批。4、 按照客戶零件的類型確定模具標準的材料符合其模具使用材質，進行材料試驗（理化分析、性能分析）合格，應對選用材料的合格性負責。5、 一切選定后根據(jù)計劃描述詳細的制作安排計劃，進行模具制作，并記錄留檔所制作模具的每一步出生狀態(tài)。6、 模具制作完畢后，進行模具驗證。請專業(yè)檢測人員檢測并記錄合格上

39、機械試作零件，模具驗記試作記錄保存。7、 對所試作的零件仔細檢查是否符合圖紙要求，如有某一點或某一部位不合格進行相對的修正，改進合格記錄狀態(tài)。8、 完全合格后把所制作的過程、日期與計劃核對，收集好所在制作過程（包括計劃、記錄、驗證、試制等記錄）存檔編號提交給項目組長。資格條件： a學 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第23頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：22部 門技術部崗位名稱樣品車間主任職責與權限

40、：1、 生產(chǎn)現(xiàn)場清潔并劃分責任區(qū)、責任人員。生產(chǎn)現(xiàn)場中各種區(qū)域通道的劃分按照“5s”定置圖及“5s”標準進行且有標識。2、 車間主任必須完全了解技術圖紙要求，熟練儀表車床設備的操作符合技術圖紙要求，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，負責儀表加工所造成的質量問題。3、 提高操作車工質量意識和操作水平，定期的給所管轄的職工培訓及教育，使每一位員工都有自覺性的提高產(chǎn)品質量。對操作進行上崗要求培訓，對工位衛(wèi)生、設備日常保養(yǎng)、量具保養(yǎng)及加工品與未加工品區(qū)分擺放明確規(guī)定規(guī)劃。4、 對顧客的要求及時更改措施，所有不符合項能有長久措施及管理方法。按照生產(chǎn)部經(jīng)營目標和生產(chǎn)調(diào)度下達的生產(chǎn)計劃，車間負責編制分解落實具體的作業(yè)計劃，

41、即按主次、緩急安排上、中、下旬具體作業(yè)計劃，以適應均衡生產(chǎn)需要并付之實施。5、 車間對企業(yè)承擔經(jīng)濟責任，即對生產(chǎn)目標，品種、產(chǎn)量、質量、消耗、成本、利潤等經(jīng)濟技術指標，按歸口管理規(guī)定進行層層分解，落實到班組和個人，健全經(jīng)濟效益，結合有獎有懲工作。6、 遵照公司有關制度和規(guī)定，從事認真執(zhí)行和檢查，為保證車間有秩序有效地工作，配合質保、技術、生產(chǎn)部門搞好一切內(nèi)部管理及工作任務。7、 積極參加公司召開有關會議，對會議落實情況嚴格執(zhí)行，并每周定期的檢查車間內(nèi)部工作，對新規(guī)定及時運行，組織職工學習。8、 車間生產(chǎn)情況及所有記錄健全，齊全統(tǒng)計資料，為實行經(jīng)濟核算提供條件。9、 為加強工藝管理和工藝指導生產(chǎn)

42、，堅決貫徹工藝文件和紀律，促進車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、工藝衛(wèi)生、使用工位器具，并進行定期檢查和考核。10、 遵守設備管理，維修管理有關規(guī)定，做到設備清潔、臺賬齊全、帳物相符，基本實行定機、定人，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保持設備潤滑良好。資格條件： a學 歷：高中以上（含高中）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第24頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：23部 門供應部崗位名稱部長職責與權限：1、 模范執(zhí)行廠紀廠規(guī)，服從總經(jīng)理分配，根據(jù)

43、生產(chǎn)計劃，負責組織各項物資供應工作，保證生產(chǎn)正常進行。2、 提供優(yōu)質的高質量物資，價格優(yōu)惠，使材料100%合格的投入生產(chǎn)，以使顧客滿意，減輕公司的風險性，并在每次供應時要求供方提供原材料質保書留底存檔。3、 負責車間使用的各種輔助材料，低值易耗品、工具、水、電等供應工作，維護公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。4、 對外購材料、零件及時送有關部門驗收，并辦理入庫手續(xù)，負責落實外協(xié)加工，根據(jù)本公司有關規(guī)定，一般選用定點單位由供應部提出，報技術、生產(chǎn)、質保人員參加綜合評審，評審主要條件是質量、價格、信用，經(jīng)選定一般不隨意變動。5、 對外協(xié)供應商必須要定期評審，簽定合同、技術協(xié)議書、質量評定書和評審認可書存檔保存。6、

44、 非定點單位加工產(chǎn)品，供應人員必須深入了解，及時如實提供各種信息資料，并負責落實，根據(jù)生產(chǎn)制定年、季、月度供應計劃和指標。資格條件： a學 歷：中專以上（含中專）； b工作經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：非常熟悉iso/ts16949標準的要求。熟悉采購標準的知識 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第25頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：24部 門供應部崗位名稱采購員職責與權限：1、 負責對供方企業(yè)概況的調(diào)查及資料的收集匯總，參與供方質量保證能力的評審；2、 負責材料采購的商務洽談，負責經(jīng)授權后的合同簽定

45、；3、 負責實施審批后的材料采購、供應，并定期檢查合同履行情況；4、 收集、積累所分工采購原料的市場（供方）各項資料及供方各批來料的質量交貨期與包裝等資料，以便評審和更換供方；5、 負責質量異議和合同糾紛的對外交涉處理、索賠工作；6、 完成領導交辦的其它工作。 資格條件： a學 歷：初中以上（含初中）； b工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)歷； c具有知識：熟悉iso/ts16949標準的要求和采購標準的知識。 d其 它： 浙江*汽配制造有限公司文件編號hf/qd-8-zh章 節(jié) 號 0狀 態(tài) b/0作業(yè)指導書崗位描述書第26頁 共55頁崗 位 描 述 書 no：25部 門質保部崗位名稱部 長職責與權限：1、 貫徹上級部門、提高產(chǎn)品質量的方針、政策和指示，制定貫徹實施方案檢查督促專檢員進行工藝監(jiān)督和執(zhí)行質量標準。2、 了解掌握年月產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，根據(jù)技術標準和工藝要求、質量標準、發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。3、 貫徹“預防為主”的方針，認真做好質量信息反饋工作，負責簽發(fā)質量檢驗合格證書和對各種不良品的檢驗工作。4、 會同車間和技術部對工藝規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進行檢查督促。負責統(tǒng)計、分析、公布上級質量指標完成情況。5、做好各種不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析及管理工作，及時處理廢品并查明產(chǎn)生原因和責任者。負責監(jiān)督生產(chǎn)中正確使用各種計