村黨支部書記、村委會(huì)主任個(gè)人對照檢查材料_第1頁
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文檔簡介

1、個(gè)人對照檢查材料xxx村黨支部書記、村委會(huì)主任 xx(供參考)本人xx,現(xiàn)年x歲,xxxx年x月加入中國共產(chǎn)黨,xxxx年開始擔(dān)任村干部至今,現(xiàn)任xxx村黨支部書記、村委會(huì)主任,負(fù)責(zé)全面工作?,F(xiàn)將對照檢查情況簡要匯報(bào)如下:一、存在問題1、民主觀念不強(qiáng)。做事情比較少跟其他班子成員商量,比較武斷。比如我們村正在建設(shè)村道美化工程,我到工程現(xiàn)場檢查的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)問題直接就在現(xiàn)場叫施工隊(duì)換材料、改設(shè)計(jì),沒有想到要跟其他村干部商量,以為村小組長證實(shí)簽單、村民認(rèn)可就可以了,還是有一點(diǎn)家長作風(fēng)。2、對學(xué)習(xí)不重視。除了看新聞和參加鎮(zhèn)村組織的集體學(xué)習(xí)和會(huì)議,很少自覺看書學(xué)習(xí),組織村干部、小組長學(xué)習(xí)惠農(nóng)政策、法律法規(guī)

2、也比較少,造成村干部、小組長素質(zhì)不高。3、個(gè)人性格比較暴躁。有急功近利的思想,做事情很想馬上就看得到效果,工作壓力大的時(shí)候,批評(píng)其他干部比較生硬直接,沒有考慮他們的難處和感受,有時(shí)會(huì)讓別人感覺自己很不近人情。4、對村委管理制度抓得不嚴(yán)。有的干部上下班有遲到早退現(xiàn)象,開會(huì)沒有做筆記,工作臺(tái)賬不是很完善,每次開會(huì)都有人遲到、抽煙、走動(dòng)等現(xiàn)象,自己作為村里的“一把手”,對紀(jì)律管理不嚴(yán),沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。5、對新黨員入黨把關(guān)不夠。全權(quán)交給分管的支委干部操辦,我沒有親自把關(guān),組織支委對新黨員討論審議也不夠認(rèn)真。6、存在畏難情緒。對一些“老大難”的問題畏首畏尾,顧慮較多,沒有以“敢啃硬骨頭”的精神去推

3、動(dòng)落實(shí)。比如村民飲水問題至今還沒有完全解決。7、大局意識(shí)不強(qiáng)??紤]當(dāng)前的事情較多,對長遠(yuǎn)的、關(guān)系大局的事情考慮較少。比如本屆村干部整體年齡偏大,對后備干部的培養(yǎng)比較滯后,如果處理不好,會(huì)對下屆選舉產(chǎn)生隱患。8、對日常開支控制不嚴(yán)。只對大賬目把關(guān),對小開支沒有監(jiān)管好。比如對工作餐費(fèi)管理不到位,有浪費(fèi)現(xiàn)象。二、原因分析1、自我修養(yǎng)不夠,有虛榮心,導(dǎo)致工作方法不恰當(dāng)。內(nèi)心深處還有點(diǎn)封建的官僚思想,覺得自己是村長、是“一把手”,我說了算,導(dǎo)致集體商量決策的意識(shí)不強(qiáng)。村里事情也比較多,有時(shí)候就會(huì)以時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大為借口,放松自我修養(yǎng),放任自己的“牛脾氣”,批評(píng)干部比較嚴(yán)厲。2、政治覺悟不夠高,對待

4、理論學(xué)習(xí)不重視。思想上錯(cuò)誤地認(rèn)為黨的理論、政策、方針,農(nóng)村干部和村民沒必要學(xué)那么深。時(shí)間長了就把學(xué)習(xí)荒廢了,想問題、做事情就有實(shí)用主義傾向。3、中庸思想嚴(yán)重,導(dǎo)致做工作、管黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。平時(shí)講話做事情,老想做“好人”,不想做“壞人”;有功勞的事情立馬做,得罪人的事情拖著不肯做,做工作有時(shí)也存在“差不多就行了”的錯(cuò)誤思想,這樣就導(dǎo)致對村“兩委”管理制度抓不嚴(yán)、新黨員把關(guān)不夠、吃飯餐費(fèi)控制不嚴(yán)這樣的情況出現(xiàn)。三、整改措施1、嚴(yán)格執(zhí)行“四民主工作法”。關(guān)系全村的大事、大項(xiàng)目、大建設(shè),全部要由“兩委”班子開會(huì)討論同意,形成決議張榜公布,還要村民代表簽名同意,做到“會(huì)前十個(gè)口,會(huì)后一個(gè)口

5、”。執(zhí)行當(dāng)中的一些具體環(huán)節(jié),只要有較大改動(dòng)的,也不能我覺得好就我說了算,要跟其他村干部商量,至少要打電話通氣。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳。充分利用村委會(huì)二樓的道德講堂,利用聘請的法制副主任,利用廣場公園,組織好傳統(tǒng)文化道德講座、法律知識(shí)宣講、農(nóng)業(yè)技能交流、正能量電影播放等活動(dòng)。平時(shí),我也要帶頭學(xué)習(xí),要帶領(lǐng)村干部在田間地頭、在公園菜園、在村道小巷,跟群眾宣傳黨的惠民政策和群眾路線,慢慢在全村把愛黨愛國、護(hù)村持家、團(tuán)結(jié)互助的氛圍搞起來。3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),對班子、對村民講話注意方式,以身作則,多一點(diǎn)耐心,不亂發(fā)脾氣,提高個(gè)人魅力。4、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督管理,確保制度落實(shí)到位。我們村搞環(huán)境衛(wèi)生,要求每家每戶上午八點(diǎn)半把垃圾用袋子裝好放出來,保潔員每天9點(diǎn)前把垃圾全部集中回收,慢慢就形成制度固定了下來。所以,我們要拿出搞環(huán)境衛(wèi)生的精神,把村委的上下班制度抓好,把開會(huì)制度抓好,把吃飯開支控制好。比如,對工作餐問題,我們計(jì)劃規(guī)定以后每人吃飯標(biāo)準(zhǔn)為20元,有領(lǐng)導(dǎo)在加5元,不安排酒水,沒有加班的,一律不準(zhǔn)公費(fèi)吃工作餐,從開始就狠抓嚴(yán)抓,慢慢形成習(xí)慣,形成無形的制度。5、對于后備干部問題,我準(zhǔn)備在換屆前一年,叫4個(gè)村小組各推舉一個(gè)年輕人,

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