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文檔簡介
1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施方案 隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)療競爭日益激烈?;颊咴诰歪t(yī)選擇中,不僅要求醫(yī)院有較高的醫(yī)療水平。更對(duì)就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)有更高的要求。我院作為一家新興的醫(yī)院,較有優(yōu)勢。醫(yī)院投巨資建立的現(xiàn)代化病房整潔完善、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn),醫(yī)技團(tuán)隊(duì)素質(zhì)較高。在硬件條件上能夠?yàn)榛颊咛峁┝己玫木歪t(yī)環(huán)境和高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。另一方面,我們也應(yīng)當(dāng)在軟件上下功夫,努力創(chuàng)建先進(jìn)的醫(yī)院文化、樹立高新的醫(yī)院品牌形象。護(hù)理部為在護(hù)理工作中推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),結(jié)合本醫(yī)院實(shí)際,特制定此方案。1、 工作原則和目標(biāo) 堅(jiān)持以改革護(hù)理服務(wù)模式為切入點(diǎn),實(shí)施臨床護(hù)士對(duì)患者的責(zé)任制整體護(hù)理;堅(jiān)持以全面履行護(hù)理職責(zé)為落腳點(diǎn),深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),提
2、升臨床護(hù)理質(zhì)量;堅(jiān)持以加強(qiáng)科學(xué)管理為關(guān)鍵點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)護(hù)士隊(duì)伍積極性,建立推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的長效機(jī)制。按照“改模式、重臨床、建機(jī)制”的工作原則,促進(jìn)護(hù)理工作適應(yīng)民營醫(yī)院改革與發(fā)展的需要,適應(yīng)人民群眾健康需求日益增長需要。 二、工作任務(wù)1.改善臨床護(hù)理服務(wù)(1)深化護(hù)理模式改革。繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式,為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。在門(急)診、手術(shù)室等部門探索優(yōu)質(zhì)護(hù)理的實(shí)踐形式,優(yōu)化門(急)診服務(wù)流程,推行“一站式服務(wù)”,做好對(duì)患者的健康教育和指導(dǎo),為手術(shù)患者提供規(guī)范的圍手術(shù)期護(hù)理,保障患者安全,體現(xiàn)人文關(guān)懷。(2)全面履行護(hù)理職責(zé)。責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé),關(guān)注患者身心
3、健康,做好專業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導(dǎo)等任務(wù),為患者提供整體護(hù)理服務(wù)。工作過程中,不依賴患者家屬或家屬自聘護(hù)工護(hù)理患者。(3)加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)臨床護(hù)理實(shí)踐指南和護(hù)理技術(shù)規(guī)范,細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范護(hù)理行為。責(zé)任護(hù)士能夠正確實(shí)施治療處置,密切觀察、評(píng)估患者病情并及時(shí)與醫(yī)師溝通,配合醫(yī)師共同完成診療計(jì)劃,同時(shí),加強(qiáng)與患者的交流,尊重關(guān)心愛護(hù)患者,增進(jìn)護(hù)患信任。(4)提高??谱o(hù)理水平。臨床護(hù)理服務(wù)充分突出??铺厣?,責(zé)任護(hù)士運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí),對(duì)患者開展個(gè)性化的健康教育,指導(dǎo)進(jìn)行康復(fù)鍛煉,促進(jìn)患者功能恢復(fù),解決護(hù)理疑難問題,提高??谱o(hù)理水平,保障患者安全,提高醫(yī)療質(zhì)量和效
4、率。(5)積極開展延伸服務(wù)。鼓勵(lì)對(duì)出院患者進(jìn)行隨訪,將常規(guī)隨訪、??齐S訪和專病隨訪相結(jié)合,在醫(yī)院層面建立多部門合作機(jī)制。有條件的話醫(yī)院可以與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,為社區(qū)急危重癥患者轉(zhuǎn)入醫(yī)院開辟“綠色通道”,將康復(fù)期住院患者轉(zhuǎn)至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),逐步實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,滿足患者就醫(yī)需求,提高醫(yī)療資源利用效率。2.加強(qiáng)護(hù)士科學(xué)管理(1)保證臨床護(hù)士配備。按照責(zé)任制整體護(hù)理的要求配備護(hù)士,臨床護(hù)理崗位護(hù)士占全院護(hù)士比例不低于95%。普通病房實(shí)際護(hù)床比不低于0.4:1,每名護(hù)士平均負(fù)責(zé)的患者不超過8個(gè),重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)患比為2.5-3:1,新生兒監(jiān)護(hù)病房護(hù)患比為1.5-1。8:1。門(急)診、手術(shù)室等
5、部門根據(jù)門(急)診量、治療量、手術(shù)量等綜合因素合理配置護(hù)士。(2)合理調(diào)整護(hù)理人力。根據(jù)工作量、技術(shù)難度等因素合理調(diào)整護(hù)理人力,加床或者危重癥患者較多時(shí),及時(shí)增加護(hù)士數(shù)量;制定護(hù)士人力緊急調(diào)配預(yù)案,遇有突發(fā)事件和特殊情況時(shí),保證護(hù)士的應(yīng)急調(diào)配。護(hù)士排班兼顧臨床需要和護(hù)士意愿,體現(xiàn)對(duì)患者的連續(xù)、全程、人性化護(hù)理。(3)完善績效考核制度。護(hù)士的績效考核以護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和患者滿意度為重點(diǎn),注重臨床表現(xiàn)和工作業(yè)績,將績效考核結(jié)果與護(hù)士的收入分配、職稱晉升、學(xué)習(xí)進(jìn)修、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)等掛鉤,向工作量大、技術(shù)性難度高的臨床護(hù)理崗位傾斜,體現(xiàn)同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。三、有關(guān)工作要求(一)強(qiáng)化組織
6、領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)本方案要求,結(jié)合成熟醫(yī)院的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),制定本醫(yī)院2013年具體方案,細(xì)化工作目標(biāo),明確主要措施,落實(shí)工作任務(wù)。(二)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)。醫(yī)院行政管理部門要主動(dòng)協(xié)調(diào)、組織相關(guān)部門,研究制定有利于推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的政策措施,積極爭取新聞媒體支持和參與,采取多種方式推廣交流,為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)氛圍。醫(yī)院要加強(qiáng)各部門之間的分工協(xié)作、密切配合,形成合力推進(jìn)工作。(三)建立長效機(jī)制。護(hù)理部在改革臨床護(hù)理模式和護(hù)理管理方式方面勇于實(shí)踐,重視護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍科學(xué)管理,逐步建立調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性、提高護(hù)理質(zhì)量的長效機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入、持
7、續(xù)、健康發(fā)展。(四)加大護(hù)理培訓(xùn)力度。醫(yī)院制定并實(shí)施護(hù)士的在職培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際需要開展新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)、??婆嘤?xùn)和管理培訓(xùn)等,創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法,深化“以病人為中心”的理念,注重人文精神和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),提高服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平。(五)探索實(shí)施崗位管理。結(jié)合公立醫(yī)院人事制度改革,探索實(shí)施護(hù)士的崗位設(shè)置管理,科學(xué)設(shè)置護(hù)理崗位,制定崗位目錄、職責(zé)和任職條件,建立崗位責(zé)任制度,實(shí)行按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用,逐步將護(hù)士按身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)榘磵徫还芾?。(六)保障護(hù)士合法權(quán)益(1)切實(shí)落實(shí)護(hù)士編制。醫(yī)院根據(jù)核定的人員編制標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)護(hù)士編制,不得隨意減少編制內(nèi)護(hù)士職數(shù),不得隨意增加編外聘用合同制護(hù)士。醫(yī)
8、院的服務(wù)規(guī)模、床位數(shù)量等發(fā)生變化時(shí),應(yīng)當(dāng)合理調(diào)整護(hù)士配置數(shù)量并保證編制的落實(shí)。(2)保證護(hù)士福利待遇。醫(yī)院執(zhí)行國家有關(guān)工資、崗位津貼、福利待遇、職稱晉升的規(guī)定,提高臨床一線護(hù)士的工資待遇水平。(3)落實(shí)支持保障措施。關(guān)心護(hù)士的身心健康,改善護(hù)士的工作條件,建立健全支持保障系統(tǒng),減少病房護(hù)士從事非護(hù)理工作,形成全院各部門服務(wù)于臨床的格局,提高護(hù)理工作效率。四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)具體措施(一)入院護(hù)理(1)建立良好的護(hù)患關(guān)系 護(hù)士面帶微笑、起立迎接新病人,給患者和家屬留下良好第一印象。(2)備好床單元。護(hù)送至床前, 妥善安置,并通知醫(yī)生。完成入院體重、生命體征的收集。(3)主動(dòng)進(jìn)行自我介紹,入院告知:向
9、病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護(hù)士、病區(qū)護(hù)士長,介紹病區(qū)環(huán)境、呼叫鈴的使用、作息時(shí)間及有關(guān)管理規(guī)定等。通知輔助護(hù)士送第一壺開水到床前。(4)了解病人的主訴、癥狀、自理能力、心理狀況。(5)如急診入院,根據(jù)需要準(zhǔn)備好心電監(jiān)護(hù)儀、吸氧裝置等。(6)鼓勵(lì)患者和家屬表達(dá)自己的需要和顧忌,建立信賴關(guān)系,減輕患者住院的陌生感或孤獨(dú)感。(二)晨間護(hù)理(1)采用濕掃法清潔并整理床單元,必要時(shí)更換床單元,病號(hào)復(fù)及手術(shù)衣。(2)腹部手術(shù)半臥位(護(hù)士搖床至適當(dāng)高度)。必要時(shí)協(xié)助患者洗漱,喂食等。(3)檢查各管道固定情況,治療完成情況。(4)晨間交流:詢問夜間睡眠,疼痛,通氣等情況,了解腸功能恢復(fù)情況,患者活動(dòng)能力。(三)
10、晚間護(hù)理(1)整理床單元,必要時(shí)予以更換。整理,理順各種管道,健教。對(duì)不能自理的患者進(jìn)行口腔護(hù)理,睡前排便護(hù)理。(2)對(duì)于術(shù)后疼痛的病人,應(yīng)注意周圍環(huán)境安靜便于入睡。病室內(nèi)電視機(jī)按時(shí)關(guān)閉,要求家屬離院。(3)病重病危的病室保留廊燈,便于觀察病人(四)飲食護(hù)理(1)根據(jù)醫(yī)囑給予飲食指導(dǎo),告知其飲食內(nèi)容。(2)積極主動(dòng)協(xié)助患者打飯,腸內(nèi)營養(yǎng)患者護(hù)士做好飲食指導(dǎo),調(diào)配,衛(wèi)生,溫度,速度等知識(shí)。(3)根據(jù)病情觀察患者進(jìn)食后的反應(yīng)。(五)排泄護(hù)理(1)做好失禁的護(hù)理,及時(shí)更換潮濕的衣物,保持皮膚清潔干燥(2)留置尿管的患者進(jìn)行膀胱功能鍛煉。每日會(huì)陰護(hù)理2次。(六)臥位護(hù)理(1)根據(jù)病情選擇合適的臥位。指
11、導(dǎo)并協(xié)助患者進(jìn)行床上活動(dòng)和肢體的功能鍛煉。(2)按需要給予翻身、拍背、協(xié)助排痰,必要時(shí)給予吸痰。指導(dǎo)有效咳嗽。(3)加強(qiáng)巡視壓瘡高?;颊撸袎函従瘓?bào)時(shí),及時(shí)采取有效的預(yù)防措施。(七)舒適護(hù)理(1)患者每周剪指、趾甲一次;胃腸手術(shù)每天協(xié)助泡腳1次。(2)生活不能自理者協(xié)助更換衣物。(3)提供適宜的病室溫度,囑患者注意保暖。(4)經(jīng)常開窗通風(fēng),保持空氣新鮮。(5)保持病室安靜、光線適宜、 操作要盡量集中,以保證患者睡眠良好。(6)晚夜間要做到四輕:走路輕、說話輕、操作輕。開關(guān)門輕。(八)術(shù)前護(hù)理(1)給予心理支持。評(píng)估手術(shù)知識(shí),適當(dāng)講解手術(shù)配合及術(shù)后注意事項(xiàng)。(2)告知其禁食禁水時(shí)間、戒煙戒酒的必要性。(3)如需要給予備皮。(4)做好術(shù)前指導(dǎo)如:深呼吸、有效咳嗽、拍背、訓(xùn)練床上大小便等。(九)術(shù)后護(hù)理(1)準(zhǔn)備好麻醉床,遵醫(yī)囑予心電監(jiān)護(hù)、氧氣吸入。(2)做好各種管道標(biāo)識(shí)并妥善固定各管道,保證管道在位通暢。(3)密切觀察病情變化并做好記錄,如有異常,及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生。(十)患者安全管理(1)按等級(jí)護(hù)理要求巡視病房,了解病人九知道。 有輸液巡視卡并及時(shí)記錄。(2)對(duì)危重、躁動(dòng)患者予約束帶、護(hù)欄等保護(hù)措施。 危重病
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