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1、hesitation can certainly avoid the possibility of doing something wrong, but it also loses the chance of success.(頁眉可刪)2021年個(gè)人述職模板錦集6篇 個(gè)人述職 篇120_年對(duì)于我來說,是成長(zhǎng)的一年,也是收獲的一年。作為一名護(hù)士我深深地意識(shí)到,肩上多的是一份責(zé)任,腳下多的是一份動(dòng)力。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時(shí)間的了解,本著關(guān)心,愛護(hù),尊重,理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度,我仔細(xì)觀察科室的每一個(gè)成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工
2、作中的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn),制定了互補(bǔ)性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切。一句話,可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作,可以折射出一個(gè)人的品質(zhì);一件小事,會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴(yán)格要求自己,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動(dòng)全科室人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,在制度上約束自己。在我的帶動(dòng)下,我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何情況下,都會(huì)微笑著面對(duì)患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的。我們付出
3、的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng)。生活就是一面鏡子,你對(duì)他笑,他就會(huì)對(duì)你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對(duì)他笑,他也會(huì)微笑地回報(bào)你。臨床實(shí)驗(yàn)室沒有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,明確各班職責(zé),從我做起,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,只要病人需要,不計(jì)較個(gè)人得失,沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實(shí),保障了最高效,最積極的工作熱情。精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診,有很多患兒家長(zhǎng)就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們?cè)跓崆榉?wù)的同時(shí)更
4、加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,方位,固定方法,小兒發(fā)熱的護(hù)理,老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度,嚴(yán)密觀察病情變化,隨時(shí)了解患者情況,確?;颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,熱情的服務(wù),精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。心中有夢(mèng)想,行動(dòng)才會(huì)有方向,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在工
5、作,認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),為醫(yī)院樹品牌。個(gè)人述職 篇2個(gè)人述職 篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:這里向大家進(jìn)行述職。座的各位應(yīng)該絕大部分都認(rèn)識(shí)我但可能也有極少數(shù)的不知道我誰,根 據(jù)飯店的統(tǒng)一安排。還就是先讓我作一個(gè)自我介紹吧:叫 ,現(xiàn)任客房部經(jīng)理。去年7月進(jìn)入飯店工作的進(jìn)入飯店以后,先就是被安排到人事部、客房部、餐飲部、前廳部各實(shí)習(xí)了一 個(gè)月,后于去年11 月被任命為人事部經(jīng)理,至今年8 月初,由于工作需要調(diào)任客房部經(jīng)理。下面我將進(jìn)入飯店工作以來的工作向大家作一簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)大家對(duì)我工作進(jìn)行評(píng)議,真誠(chéng)的 希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的批評(píng)和指正。工業(yè)企業(yè)里自己得到很好的鍛煉。從一名技術(shù)員不斷成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)
6、的負(fù)責(zé)人。能夠成為管 理近35_ 年之久。雖然曾經(jīng)也有一定的成就感,心理上也有一些慰藉,但就是深知,自所呆 的地方遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身發(fā)展的要求,為了追求更高的目標(biāo),一直在尋求機(jī)會(huì)。時(shí)至 1999 年11 月份,涪陵區(qū)委組織部舉辦中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者公開選拔考試,毅然的報(bào)名參加了并意 外的獲得了成功。確定去向時(shí),根據(jù)自身的愛好,選擇了飯店,就這樣我義無反顧地跨進(jìn)了 自己向往已久的服務(wù)行業(yè),并志在用父母給我熱心腸來實(shí)踐服務(wù)的真諦。對(duì)飯店專業(yè)知識(shí)一無所知,初涉飯店行業(yè)。為了盡快掌握飯店管理和業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),熟悉飯 店的有關(guān)情況,除了上班時(shí)間在工作中積極請(qǐng)教外,業(yè)余時(shí)間我借來或買來相關(guān)資料和書籍, 認(rèn)真進(jìn)行
7、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)??尚业倪M(jìn)店后不久,飯店即安排我?guī)状髽I(yè)務(wù)部門實(shí)習(xí),讓我親身感受飯 店的業(yè)務(wù)和管理,對(duì)飯店各點(diǎn)的情況也可以進(jìn)行較全面的解,充分把握這個(gè)絕好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì), 及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),轉(zhuǎn)換角色,摒棄管理者的身份,深入實(shí)際,認(rèn)真實(shí)踐,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格 要求自己。幾個(gè)月實(shí)習(xí)后,感覺沒有白費(fèi),學(xué)業(yè)了不少的東西。后來的工作中也充分證明, 實(shí)習(xí)對(duì)我從事飯店管理工作確實(shí)受益菲淺。帶領(lǐng)部門一班人,擔(dān)任人事部經(jīng)理期間。嚴(yán)格執(zhí)行飯店各項(xiàng)人事勞動(dòng)管理制度,協(xié)助總經(jīng)理 搞好人事勞動(dòng)管理工作。選人用人上,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),不循私情,積極為總經(jīng)理諫言獻(xiàn)策,選聘 合格的人員進(jìn)入飯店工作,選拔優(yōu)秀的員工擔(dān)任管理職位;政策運(yùn)用上,充分發(fā)揮自己
8、所學(xué) 的法律知識(shí),認(rèn)真研究落實(shí)有關(guān)人事勞動(dòng)政策,為廣大員工積極謀福利,合理處理好企業(yè)與 員工利益的關(guān)系。盡量做到企業(yè)和員工兩得利;部門管理上,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,部門內(nèi)的各 位成員積極要求上進(jìn),各項(xiàng)工作基本都能干得有聲有色。擔(dān)任人事部管理工作期間,同時(shí)管 理著員工餐廳的工作,管理中,為了能給員工提供可口的飯菜,經(jīng)常聽取員工的意見,關(guān)注 每一個(gè)細(xì)節(jié),做好每一件事,用好每一分錢,全體員工的共同努力下,員工餐廳的工作曾經(jīng) 得到飯店領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)。房務(wù)總監(jiān)顏亞林同志的親自指導(dǎo)下,調(diào)客房部工作后的近四個(gè)月時(shí)間里。部門各位管理人員 及員工的大力支持下,得到較好的發(fā)展,原對(duì)客房管理的初略了解得到升華。初到客房
9、部, 先從熟悉客房各項(xiàng)管理制度著手,對(duì)原有的制度認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),深知管理制度在管理中的重 要性;同時(shí),積極掌握各項(xiàng)規(guī)范,對(duì)每一個(gè)細(xì)小的規(guī)范都力爭(zhēng)做到心中有數(shù);管理中遇到一 些突發(fā)事件,及時(shí)向顏總監(jiān)請(qǐng)教解決辦法,對(duì)不太明確的規(guī)范,也及時(shí)向總監(jiān)請(qǐng)教,并將獲 得的經(jīng)驗(yàn)記入筆記本中。工作中,認(rèn)真實(shí)踐自己的崗位職責(zé),做好職責(zé)所要求的各項(xiàng)工作, 雖然有時(shí)因經(jīng)驗(yàn)的久缺難以達(dá)到完美的效果,但我都盡力去作,力爭(zhēng)做到最好。嚴(yán)以律己、 以身作則方面,盡自己的心力爭(zhēng)當(dāng)表率,努力做到不以經(jīng)理身份自居,不搞特殊化,與同事 們同甘共苦。房態(tài)較高的情況下,經(jīng)常和員工們一起鋪床、做衛(wèi)生、趕房間,和領(lǐng)班信一起 驗(yàn)收ok 房;會(huì)議接
10、待較緊的情況下,也經(jīng)常和員工們一道搬移桌椅,布置會(huì)場(chǎng),進(jìn)行遞茶送 水。真的以為,和大家干在一起,學(xué)到不少東西,也感到非常的充實(shí)。說實(shí)在自調(diào)客房部工 作以來,每天早上7_ 年級(jí)的女兒無人照顧,老婆經(jīng)常埋怨我不管理家里,可就是覺得只要部 門工作有成效,個(gè)人和家庭付出的這一點(diǎn)又算什么呢 以我專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗(yàn),其實(shí)。深知自己不就是一個(gè)好的經(jīng)理,只有以高度的事 業(yè)心和對(duì)飯店事業(yè)獻(xiàn)身的精神來彌補(bǔ)知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)的不足。時(shí)時(shí)注意自身的角色和形象, 秉承更嚴(yán)、更高、更好的指導(dǎo)思想,以實(shí)實(shí)在事,干實(shí)實(shí)在事的工作作風(fēng),嚴(yán)格要求自己, 認(rèn)真扎實(shí)的干好每一項(xiàng)工作。同時(shí),深知學(xué)習(xí)的重要性,抓住一切機(jī)會(huì),向書
11、本學(xué),向錦江 老師學(xué),向同事們學(xué),走出去向外學(xué),用科學(xué)的理論、錦江教師們成功的管理經(jīng)驗(yàn)、同事們 現(xiàn)成的業(yè)務(wù)總結(jié)以及其他酒店先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)來充實(shí)和完善自己。自己的進(jìn)步離不開飯店的良好發(fā)展,經(jīng)常在想。所以我真心希望飯店能有與日俱增快與日俱 增好的發(fā)展,好讓自己也有更大的發(fā)展空間。對(duì)飯店的發(fā)展,想提出以下幾點(diǎn)建議:一就是需要完善中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。艱讓員工有進(jìn)取的方向,有追求的目標(biāo),一步一個(gè)腳印的向 目標(biāo)邁進(jìn); 二就是事例現(xiàn)有資源。涉入資本市場(chǎng),搞好資本運(yùn)營(yíng),來彌補(bǔ)飯店行業(yè)微薄的利潤(rùn); 三就是重視人力資源管理。真正做到以人為本,新生人,關(guān)心人,樹立為人服務(wù)的觀念;把人 力當(dāng)成資本,當(dāng)成能帶來更多價(jià)值的價(jià)
12、值,而不只就是把人力當(dāng)成成本,算人頭賬;把人力資 源開發(fā)放到首位,開發(fā)和使用并重,加大員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,使員工在工作的同時(shí)得到更 好的發(fā)展。穩(wěn)定員工隊(duì)伍,特別就是核心員工隊(duì)伍應(yīng)變成為飯店發(fā)展的重要保障;四就是加強(qiáng)信 息化建設(shè),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),對(duì)外宣傳自己的產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)內(nèi)增強(qiáng)信息的溝通,實(shí) 現(xiàn)資源共享。如果說我所在部門工作有一定的成績(jī),最后我想說。如果說我個(gè)人的工作有點(diǎn)成效的話,這 要?dú)w功于全體員工的共同努力,要感謝我上級(jí)們對(duì)我培養(yǎng)和幫助,感謝各位同仁對(duì)我工作的 理解和支持。謝謝大家。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家上午好!我叫哈建新,現(xiàn)為興慶區(qū)友愛加油站經(jīng)理。20_年我們面臨銷售市場(chǎng)充滿
13、困難和挑戰(zhàn)的一年,經(jīng)濟(jì)增速放緩,市場(chǎng)需求不旺,銷售增量下滑,競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的復(fù)雜環(huán)境,在分公司正確領(lǐng)導(dǎo)和片區(qū)的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大員工共同努力,灑下了汗水和智慧。1-7月份在長(zhǎng)城站,8-12月在友愛站較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),各方面工作取得了一定的成績(jī),有了新的進(jìn)步和發(fā)展,在此,我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的辛勤努力及信任、理解,以最真誠(chéng)的情意感謝你們,謝謝大家!下面我就從兩個(gè)時(shí)間段來對(duì)20_年履職情況向各位做個(gè)匯報(bào),請(qǐng)大家評(píng)議,謝謝! 1-7月份長(zhǎng)城站履職情況:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),使思想品德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的提高要想履職好,就必須有明確的目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)的思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì),我始終注
14、重這方面的修養(yǎng)和提高。自20_年元月份目標(biāo)責(zé)任書簽訂之后,我就把責(zé)任放在心上,把擔(dān)子挑在肩上,用共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用隨時(shí)鞭策自己,始終把公司下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任做為自己帶領(lǐng)員工努力的方向,在公司領(lǐng)導(dǎo)和片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,使自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,明確了一個(gè)奮斗目標(biāo),開拓了一片市場(chǎng),把加油站效益和員工的收入做為自己管理的目標(biāo)。我始終以身作則,為員工做榜樣,身先士卒,沉下身子投入到加油站的各項(xiàng)工作中,以公司黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)黨的群眾路線實(shí)踐教育及反腐倡廉的學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間參加公司開展的讀書活動(dòng),統(tǒng)一思想,不斷完善自己,使自己成為一個(gè)合格的加油站經(jīng)理。二、盡職、盡責(zé),努
15、力工作,忠誠(chéng)職業(yè)1、嚴(yán)格落實(shí)“三條紅線”,事前管控和排除一切事故和隱患 在長(zhǎng)城站的7個(gè)月時(shí)間我每天早晨上班前堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行排查確認(rèn),并做好記錄,切實(shí)加強(qiáng)員工hse崗位培訓(xùn),按培訓(xùn)計(jì)劃推進(jìn),有效加強(qiáng)了員工的安全意識(shí),提高了安全技能,每周進(jìn)行消防演練培訓(xùn)和教育,并有針對(duì)性進(jìn)行專項(xiàng)演練培訓(xùn),做好班前巡檢和分析,避免一切事故和隱患的發(fā)生。1-7月份共巡檢出事故隱患6項(xiàng),并都逐一得到整改,未發(fā)生一起等級(jí)事故,教育員工規(guī)范操作,及時(shí)保養(yǎng)設(shè)備,并制定了自助機(jī)顧客安全操作規(guī)程自助機(jī)員工巡檢規(guī)程、,兩個(gè)規(guī)范使顧客和員工安全操作有章可循,員工和顧客操作更規(guī)范了。制定了隱患發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,凡員工發(fā)現(xiàn)一處
16、或或一個(gè)隱患都獎(jiǎng)勵(lì)100元,這就促使員工在巡檢中積極發(fā)現(xiàn)隱患,并及時(shí)得到了處理,對(duì)設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)的安全重視了事前預(yù)防,達(dá)到了重預(yù)防、重保養(yǎng)、維護(hù)、少維修,使安全工作萬無一失,為公司節(jié)省了不少費(fèi)用。2、強(qiáng)化關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,推動(dòng)了油站健康發(fā)展對(duì)于加油站的儲(chǔ)值員、綜合員及便利店主管、班長(zhǎng)都做為關(guān)鍵崗位,明確職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督,與每個(gè)人簽訂風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)儲(chǔ)值、前廳及便利店的資金上繳重點(diǎn)環(huán)節(jié),每天做到及時(shí)入賬、及時(shí)掃碼入庫,對(duì)員工每周進(jìn)行典型材料宣傳和教育,不斷強(qiáng)化思想、不斷豐富內(nèi)涵,全站員工都和諧相處,增強(qiáng)了凝聚力,推動(dòng)了加油站健康持續(xù)發(fā)展。3、采取靈活促銷手段,抓好上量增效工作全員開發(fā)
17、客戶,加強(qiáng)客戶管理。我們送油到工廠、到石料廠、到水泥商混站、到修路工地、到旅游景點(diǎn)、到挖湖工地、到農(nóng)戶田間地頭,使新客戶變成老客戶。實(shí)行“誰開發(fā)客戶誰受益”的激勵(lì)機(jī)制,使員工開發(fā)客戶的熱情高漲。憑借公司小油罐車送油的優(yōu)勢(shì),在3月初積極到開挖七十二蓮湖的工地,經(jīng)多次與各標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理的聯(lián)系,拿下了六個(gè)標(biāo)段中的四個(gè)標(biāo)段的送油任務(wù),就這個(gè)工地從油庫拉出柴油388噸。緊盯任務(wù),層層分解。制定目標(biāo)分解方案,將任務(wù)層層分解,緊盯目標(biāo),天天推進(jìn),月月分析,并不斷改進(jìn)措施。20_年1-7月長(zhǎng)城站純槍的銷售成品油20_噸,完成全年任務(wù)3300噸的63.58%。非油品銷售1-7月份完成49.02萬元,完成全年任務(wù)7
18、0萬元的70.03%。我抓住元旦、春節(jié)、五一及公司“后備箱計(jì)劃”促銷政策,把獲利水平高的商品如家庭用品、積分商品、飲料、食品、香煙做為重點(diǎn)進(jìn)行關(guān)注,明確便利店主管職責(zé),及時(shí)要貨按時(shí)退貨,搞好商品的陳列及便利店管理工作,確定每周四做為便利店衛(wèi)生大掃除日,使賣出的商品不過期、干凈、整潔、美觀,樹立良好的中油形象,增加了我們的信譽(yù)度。加油卡銷售穩(wěn)定增長(zhǎng),加快了自助加油的發(fā)展。兩位女儲(chǔ)值員他們規(guī)范操作,每天不厭其煩的為顧客講解加油卡的優(yōu)惠政策,用卡須知及省錢秘笈,迎來送往,熱情服務(wù),使她們有了顧客和朋友。20_年1-7月共銷售記名加油卡2890張,儲(chǔ)值額達(dá)8750.00萬元,全站員工在現(xiàn)場(chǎng)和便利店積極
19、散發(fā)加油卡優(yōu)惠的傳單達(dá)1200多張,使加油卡的推介成功率達(dá)到98%以上。4、精細(xì)化管理長(zhǎng)足發(fā)展,推進(jìn)基礎(chǔ)工作提高每天的班前會(huì)把加油站的精細(xì)化工作作為推進(jìn)的重點(diǎn),把現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、安全操作、員工形象、衛(wèi)生管理、定置化工作作為工作全流程的必要環(huán)節(jié),規(guī)范操作,把每一個(gè)細(xì)節(jié)融入到心、操作到位、記錄在冊(cè)。由老員工的傳幫帶使新員工對(duì)精細(xì)化工作熟練的掌握。把95504作為我們精細(xì)化服務(wù)平臺(tái),重視每一位顧客的需求,準(zhǔn)確應(yīng)答顧客的訴求;以神秘顧客檢測(cè)為契機(jī),把各項(xiàng)操作按照只有規(guī)定動(dòng)作,沒有自選動(dòng)作的要求去完成。長(zhǎng)城站1-7月在神秘顧客檢測(cè)中,一次獲得全區(qū)檢測(cè)第一名,兩次獲全區(qū)檢測(cè)第二名,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。三、團(tuán)結(jié)、
20、融洽、和諧和諧的工作氛圍是我們希望的,只有團(tuán)結(jié)的集體才有凝聚力,才有戰(zhàn)斗力,才能創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。長(zhǎng)城站員工都和諧共處,無論哪位員工有個(gè)頭疼腦熱,我都要關(guān)注并伸出關(guān)愛之手。感冒了,我就去給員工買藥,有困難了,大家一起想辦法,這個(gè)集體就像一個(gè)家庭一樣,只有兄弟姐妹之分,沒有高低貴賤之分,沒有上下級(jí)的區(qū)別。我們和諧相處,取長(zhǎng)補(bǔ)短,使長(zhǎng)城站的工作有了更大的成績(jī),我在這里由衷的感謝他們。下面再將8-12月份友愛站的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們匯報(bào)一下:我從8月5日聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排由長(zhǎng)城站調(diào)整到友愛站負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營(yíng)管理。在五個(gè)月工作中,我做了三方面的工作:一、規(guī)范加油站的操作流程,提高工作效率1、建立規(guī)章制度。
21、我自到友愛站工作后,組織員工召開站務(wù)會(huì),首先對(duì)加油站的勞動(dòng)紀(jì)律和操作流程、細(xì)節(jié)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理等方面制定了一些管理規(guī)定,并經(jīng)站務(wù)會(huì)上全體員工通過,使各項(xiàng)管理工作有章可循,使加油站基礎(chǔ)工作有了一個(gè)明顯的改觀。2、抓好交接班工作。每天利用班前會(huì)指出工作中的防控風(fēng)險(xiǎn),并傳達(dá)公司對(duì)加油站工作的要求,使員工在工作中有了會(huì)防控風(fēng)險(xiǎn)的技能,把安全工作常抓不懈。3、培訓(xùn)員工的崗位技能。對(duì)于不熟悉操作流程的員工不個(gè)人述職 篇4傾心教育,為人師表時(shí)間真如白駒過隙,在平淡與忙碌中,一個(gè)學(xué)年就這樣一晃而過。這是我與孩子們相處的第二個(gè)學(xué)期,感覺孩子們的成長(zhǎng)真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,他們的個(gè)頭竄高了很多;不經(jīng)意間
22、,他們懂事了很多;不經(jīng)意間,他們學(xué)會(huì)了很多不經(jīng)意間,他們就這么一點(diǎn)一滴地成長(zhǎng)起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長(zhǎng)的見證者,最大的感受,就是欣喜?,F(xiàn)把我一學(xué)年來的思想、工作等方面向領(lǐng)導(dǎo)和全體老師做以認(rèn)真匯報(bào)。一、思想方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針政策,遵守國(guó)家的法律法規(guī),牢記社會(huì)主義核心價(jià)值觀,關(guān)心國(guó)家大事,熱愛忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愛校如家,切實(shí)樹立校興我榮,校衰我恥的思想,想為學(xué)校所想,急為學(xué)校所急。二、業(yè)務(wù)方面本年度,我主要負(fù)責(zé)二年級(jí)的語文課。根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容,了解學(xué)生的實(shí)際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃,為整個(gè)學(xué)期的語文教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,
23、保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開展?;仡櫰饋?,主要作了以下工作:(一)培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。二年級(jí)學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。(二)培養(yǎng)良好的班集體想要建立一個(gè)具有凝聚力的班集體,就得有一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。我在培養(yǎng)班干部過程中力求做到以下幾點(diǎn):1、要大力表揚(yáng)班干部?jī)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小班干部樹立威信;2、在鼓勵(lì)班干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求班干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)
24、步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點(diǎn)帶面;3、培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即以面帶面。(三)積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任工作的難點(diǎn),卻又是影響班級(jí)整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個(gè)學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進(jìn)生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。我首先做到了以正確的態(tài)度對(duì)待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時(shí)對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),同時(shí),我還創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,及時(shí)贊揚(yáng)
25、他們,及時(shí)使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對(duì)于屢教不改的學(xué)生,一方面,是班主任對(duì)其進(jìn)行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒,要想后進(jìn)生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅(jiān)信這一點(diǎn),并努力實(shí)行,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生才會(huì)有成功的轉(zhuǎn)機(jī)。另一方面,就是結(jié)合班上學(xué)生的力量,每一個(gè)后進(jìn)生都坐在優(yōu)等生旁邊,讓優(yōu)等生幫助后進(jìn)生改進(jìn)不好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度。(四)努力做好家校聯(lián)系家庭、學(xué)校,作為孩子成長(zhǎng)的兩個(gè)重要“搖籃”,對(duì)孩子的教育和成長(zhǎng)發(fā)揮著舉足輕重的教育作用。作為教師,要想更好地、更全面地了解自己的學(xué)生,就必須經(jīng)常深入到學(xué)生的家庭中去,深入了解學(xué)生的生活,了解他所生活的環(huán)境,讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注與
26、重視;與家長(zhǎng)很好地交流、溝通,了解家長(zhǎng)對(duì)于學(xué)校、老師、子女的期望;同時(shí),教師還應(yīng)該把學(xué)生在校時(shí)的實(shí)際情況客觀、全面地向家長(zhǎng)作一個(gè)說明,指導(dǎo)家長(zhǎng)的配合,這樣有利于在教育學(xué)生方面形成合力,家校共管才能產(chǎn)生良好的教育效果。三、存在的問題班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。而教育更是一項(xiàng)高難度的工作,作為一名年輕的教師,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會(huì)有所收獲。成績(jī)屬于過去,未來才屬于自己,每次的自省,讓我更清醒地認(rèn)識(shí)到了自己工作中的疏漏和失誤,實(shí)事求是地認(rèn)真反思后,發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在以下不足:(一)缺少觀察總
27、不能在事情發(fā)生之前,對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育,從而防止事情發(fā)生,我處理事情總是跟在學(xué)生的身后。(二)做事要貴在堅(jiān)持自己做事總是比較沖動(dòng),事事都想很快有成效,想對(duì)孩子的要求一說,他們就馬上能實(shí)施,但自己就沒有對(duì)孩子的寬容,沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級(jí)上來的小不點(diǎn)呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅(jiān)持到底,這是我自己要好好克服的問題。(三)缺乏進(jìn)取精神工作中,雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識(shí),但缺乏細(xì)致果敢的工作作風(fēng),容易自我陶醉,且有很強(qiáng)的惰性,工作還不夠主動(dòng)、大膽,更談不上潛心鉆研。(四)自身學(xué)習(xí)還不夠我擔(dān)任二年級(jí)語文教學(xué),理應(yīng)多充電,多學(xué)習(xí),多吸收新的信息,但由于
28、某些客觀上的原因,再加上主觀不夠努力,所以,業(yè)務(wù)水平進(jìn)步不快,教學(xué)工作也不能做得出色加有特色??傊?,只要我們心中是真誠(chéng)地為孩子的健康成長(zhǎng)而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)。我相信,我的工作能在不斷的磨練中得到提升。俗話說:“旁觀者清?!痹谧睦蠋熅褪俏业囊幻骁R子,在鏡子里,我看到了自己的不足,我真誠(chéng)地希望在座的每一位老師能直言不諱地對(duì)我的工作提出寶貴意見和建議,讓我在實(shí)踐中去探索總結(jié)有效的方法和經(jīng)驗(yàn),使班級(jí)管理工作的水平得到提升,使我前行的腳步邁得更扎實(shí)。此致敬禮!述職人:_x20_年x月x日個(gè)人述職 篇5我叫_x,畢業(yè)于成都教育學(xué)院小學(xué)教育專業(yè),于20_年9月份參加
29、“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”的招聘計(jì)劃。經(jīng)考試合格后被組織部分配到儀隴縣新政鎮(zhèn)大東村做村主任助理。作為一名大學(xué)生村干部,到村任職已經(jīng)整整一年了。在這一年中,我努力發(fā)揮著一位大學(xué)生村干部的作用,積極配合著村兩委的工作?,F(xiàn)在我想就自己任職大學(xué)生村干部以來的工作從以下四方面來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào):一、農(nóng)村工作我所在的村位于縣城周邊,屬于新縣城的規(guī)劃區(qū),所以我村的主要工作就是拆遷安置。而我主要擔(dān)任的是文秘工作,努力配合村兩委搞好村上的文字工作、并負(fù)責(zé)所有文字表冊(cè)的填寫。1、全程跟蹤農(nóng)村新型合作醫(yī)療。新農(nóng)合是國(guó)家一項(xiàng)惠民政策,作為剛到村上任職的大學(xué)生村干部,為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦,我做了全程
30、跟蹤。在這期間,我堅(jiān)持同村會(huì)計(jì)一起走村串戶,大力宣傳惠民政策,動(dòng)員群眾積極參合。就這樣從一開始的政策宣傳到后面的填寫資料表格,以及發(fā)放合作醫(yī)療本等等,我都至始至終配合會(huì)計(jì)認(rèn)真地對(duì)待。在村委一班人的共同努力下,我村新合參保率達(dá)100%。同時(shí)通過這項(xiàng)工作,讓我對(duì)我村的情況有了一定的了解,也使我和群眾走的更近了。也是通過這項(xiàng)工作,讓更多的群眾知道了我這名大學(xué)生村干部的存在,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。2、協(xié)助配合村委會(huì)換屆選舉工作在07年的村委換屆選舉中,我積極參加動(dòng)員大會(huì),調(diào)動(dòng)村民參選的積極性。填寫全村選民登記1032人、并認(rèn)真參與選票登記,把好關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保了選舉的成功。選舉會(huì)上我村共有923人參加
31、選舉,我以596票當(dāng)選為村委會(huì)委員。從這選票數(shù)中充分說明了我已經(jīng)得到了群眾的認(rèn)可,贏得了群眾的信任。3、認(rèn)真對(duì)待低保工作為了更好地保證失地農(nóng)民的生產(chǎn)和生活,國(guó)家制定了一系列的方針和政策,其中就包括失地農(nóng)民享受低保這一內(nèi)容。全村一共160戶,這是一項(xiàng)量大而又繁瑣的工作。為了按時(shí)按量地完成任務(wù),我每天都跟著會(huì)計(jì)一起收證件、照片、復(fù)印證件等等,一系列前期工作忙完以后,便投入到緊張的填表工作中,低保表非常復(fù)雜,一不小心就容易填錯(cuò),為了保證質(zhì)量,高效率的完成這份工作,我向村上申請(qǐng)將這份工作帶回家做,這樣就避免了每天奔波的疲勞,可以讓我輕松地投入到工作中,并且節(jié)約了路上來來回回耽誤的時(shí)間,就這樣,我早上見
32、亮就起床填表,晚上一直到12點(diǎn)多,終于,我提前完成了這份艱巨的任務(wù)。4、林權(quán)改革的辦理由于這項(xiàng)工作量大,經(jīng)大家商量:為了避免少出錯(cuò),決定將這項(xiàng)工作實(shí)行責(zé)任劃分制。村上將每個(gè)隊(duì)分到每個(gè)人頭上,一人負(fù)責(zé)兩個(gè)隊(duì)。而我則負(fù)責(zé)二、五隊(duì)的填寫。由于會(huì)計(jì)將每家人的信息表都收集到了一起,這樣就大大地減輕了我們的工作量,我先是把每種表冊(cè)分開,再來填寫。就這樣,經(jīng)過村上一班人的團(tuán)結(jié)合作,我們很快地圓滿完成了這份工作。5、全面負(fù)責(zé)本村的黨建工作經(jīng)村兩委決定,由我全面負(fù)責(zé)本村的黨建工作。為了更好地完成這項(xiàng)工作,我在上收集資料,看別人的范本,并認(rèn)真地跟書記、主任請(qǐng)教。特別是在遠(yuǎn)程教育這方面,由于以前從未接觸過,我當(dāng)時(shí)真
33、的是“老虎吃天無從下手”。好在書記、主任信任我,給我打氣,叫我自己在電腦上多操作,于是我沒事就去學(xué)校練習(xí),并向黨政辦的同志請(qǐng)教。終于,皇天不負(fù)有心人,經(jīng)過我不懈的努力,我村的黨建工作圓滿順利地完成了。由于村上工作繁雜而又瑣碎,我也就只是簡(jiǎn)單談了上面幾件事。二、城管辦工作因?yàn)閯?chuàng)省衛(wèi)的需要,我于今年3月8日被借調(diào)到鎮(zhèn)城管辦協(xié)助工作。創(chuàng)衛(wèi)工作是城管辦工作的重中之重,所以我的任務(wù)也比較重要。剛到的第一天,我就被叫到了石佛巖村的垃圾場(chǎng)處理具體問題,看到滿天的蒼蠅,想到村民的生活問題,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)們決定掩埋垃圾,并對(duì)垃圾場(chǎng)進(jìn)行徹底的消毒。沒想到這一決定卻當(dāng)場(chǎng)遭到了當(dāng)?shù)卮迕竦姆磳?duì),有的村民甚至對(duì)鎮(zhèn)上的領(lǐng)導(dǎo)破口大罵
34、,看到這些情況,我了解到了做群眾工作的難處,也讓我看到了我們村民的素質(zhì)還需要大大的提高,這些都將是我們今后工作的重點(diǎn)。接下來城管辦就對(duì)我的工作進(jìn)行了具體安排。首先是負(fù)責(zé)對(duì)近三年的創(chuàng)衛(wèi)軟件資料進(jìn)行整理歸類。因?yàn)槌鮼碚Φ?,?duì)這方面完全不了解,根本不知道該從何下手。為了盡快地完成這份工作,我對(duì)辦公室的所有資料進(jìn)行瀏覽,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了我工作中的最大障礙:由于縣城的搬遷,城管辦的體制還不完全,導(dǎo)致了這三年的軟件資料幾乎為零,這也就說明我沒有任何可以借鑒的東西,所有的資料都必須由自己獨(dú)立地完成。我在辦公室苦苦地思索了一天,卻沒有完成一份完整的資料,晚上躺在床上考慮到自己完成這項(xiàng)工作的困難,我?guī)缀跏且灰箾]睡
35、。第二天,我找到鎮(zhèn)上負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我進(jìn)行指導(dǎo),在他們的幫助下,我理清了大致方向。經(jīng)過兩個(gè)月的努力,我終于完成了近三年的創(chuàng)衛(wèi)資料。盡管不是很完善,但是我卻是成功的。因?yàn)槲彝黄屏私缦?,完成了自己以為永遠(yuǎn)都不可能完成的任務(wù)。在城管辦除了整理軟件資料外,我同時(shí)還得負(fù)責(zé)各個(gè)社區(qū)的清潔衛(wèi)生,每周都要定期對(duì)各社區(qū)進(jìn)行清潔檢查,以保證城鎮(zhèn)環(huán)境的整潔衛(wèi)生。在滅鼠除四害的工作中,我進(jìn)行了全程跟蹤。從最初的發(fā)放藥品,到最后的檢查驗(yàn)收,我都盡心盡職,盡力做到最好。三、黨政辦學(xué)習(xí)在我們到村任職期間,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我們提供了不少學(xué)習(xí)的平臺(tái)。而我也借由這個(gè)平臺(tái)于5月份到黨政辦進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉。在這短短的一個(gè)月時(shí)間力,我學(xué)
36、到了很多知識(shí),如:收發(fā)文件、接聽電話技巧、接待群眾來訪等等。而在這個(gè)月發(fā)生的特大災(zāi)難中,也使得我更加地忙碌起來。對(duì)地震所造成的災(zāi)害進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對(duì)驚恐的群眾進(jìn)行安撫,就這樣我們沒有白天黑夜,全天24小時(shí)的緊急待命讓我疲憊不堪,晚上卷著一床棉被趴在辦公室桌上就睡著了。很多次我們?cè)趽u晃中從辦公室沖出來,但只要一停息下來,便又投入到緊張的工作中去了。在這一個(gè)月里讓我明白了何謂人民的公仆!就是危險(xiǎn)面前保護(hù)人民、災(zāi)難面前記著人民、困難面前想著人民。個(gè)人述職 篇6一、不斷更新思想觀念,及時(shí)調(diào)整工作思路,適應(yīng)目標(biāo)責(zé)任制考核體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要1、樹立好“角色”意識(shí),當(dāng)好 公司“舵手”。作為公司的帶頭人,我始
37、終嚴(yán)格按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞集團(tuán)下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo),堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度,并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作,并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報(bào)。2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),用積極、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍,讓一切有用之人為公司所用。二、以人為本,身體力行,致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)。1、采取多種措施,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,采取多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,使各崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)能夠勝任本職工作要求,營(yíng)造良好的
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