10園務工作計劃、總結

1、淮安市茭陵鄉(xiāng)中心幼兒園園務工作計劃（20112012學年第一學期） 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規(guī)程、學前教育管理條例的精神為指導，不斷轉變教育觀念，落實教育行為，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，放大園本特色，優(yōu)化教育環(huán)境，強化內涵建設。以提高教師隊伍的整體素質，解決教育教學實際問題為突破口，加強學習、反思，強化教科研研究，提升管理水準，進一步打造省優(yōu)質園精致品牌形象為目標，促進幼兒園保教工作整體邁進，開拓創(chuàng)新，全面提高。 一、依法辦園，深化內部管理，提高辦園水平。 工作目標： 依法辦園，強化素質，優(yōu)化服務，從制度、觀念、方法上向現代化的要求邁進。樹立發(fā)展意識，現代意識，增強服務

2、質量，提高幼兒園科學管理的水平，形成具有園本特色的先進管理模式。今年，繼續(xù)爭創(chuàng)“淮安市文明單位”、“淮安市食品衛(wèi)生a級單位”。 具體措施： 1、樹立安全第一的意識，本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，強化全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，同時各班教師要把安全教育納入日?；顒又?，加強幼兒自我保護的意識和能力。繼續(xù)保持全年安全工作“零事故”。 2、加大管理體制力度，分層管理，協(xié)同促進，做到人盡其材，人盡其用。 3、完善幼兒園的考核評估細則。進一步細化考核標準，便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。 4、堅持以人為本的原則，充分激發(fā)每個職工的工作潛能，營造平等合作、和諧溫馨的工作環(huán)境

3、。 5、以幼兒發(fā)展為本，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，面向全體，關注個別，為幼兒提供最佳的教育環(huán)境和最好的服務，促進每個幼兒富有個性地發(fā)展。 二、優(yōu)化師資，抓實教科研管理，提升保教質量。 工作目標： 加強師資隊伍建設，優(yōu)化隊伍結構，建設一支師德高尚，觀念領先，業(yè)務精良、特色鮮明，善研能干的教師隊伍。今年，爭取市區(qū)級骨干教師達教師總數的15%；大專以上學歷人數大幅度提升；在市區(qū)各類教育教學比賽中，名次前置；教師參加省、市論文比賽，在篇幅和獎次上較之以往能有較大突破，并力爭有文章在報刊雜志上刊登發(fā)表。 具體措施： 1、加強師德學習，規(guī)范教師行為，增強教師的人格魅力。樹立“師德標兵”新典型，弘揚師德新風尚，

4、形成師范群體。 2、使用新版多元整合幼兒園活動課程，領會教材中的主題課程理念，認真制定好教育教學計劃。在組織實施過程中，要對課前備課、上課的過程、課后的反思以及資料的積累從嚴管理。 3、幼兒園制訂“師資隊伍建設三年行動計劃”，教師擬訂“個人學習計劃”、“個人發(fā)展規(guī)劃”，形成整體的培養(yǎng)梯度，推進教師隊伍的持續(xù)發(fā)展。 4、完善幼兒園網站建設，建立教師博客，為家園之間搭建溝通交流的平臺，為教師創(chuàng)設互動學習、資源共享的網絡空間。 5、引導教師聚焦課堂，苦練內功抓教學。今年將重點打造兩支隊伍的業(yè)務水平，骨干教師培養(yǎng)，圍繞原創(chuàng)活動方案、說課、上課進行教育教學技能大賽；青年教師培養(yǎng)，圍繞“同課異構”活動加強

5、青年教師創(chuàng)新思維、理解教材、靈活教學的教育實踐能力。同時，繼續(xù)開展隨堂聽課制度，全園參與，提高幼兒園整體教育教學水平。 6、加強園本培訓和園外培訓。堅持每周三教師教研活動和每周一次的集體備課制度。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機制，更大程度地發(fā)揮教研組長、年級組長的職能，使教師獲得更多參與的機會和學習的效果。 同時創(chuàng)造條件輪流安排教師外出學習，鼓勵教師積極參加自學和學歷達標，不斷加快教師專業(yè)成長的步伐。 7、繼續(xù)通過教育教學常規(guī)評比（幼兒廣播操評比、環(huán)境布置評比、自制戶外體育玩具評比、班級衛(wèi)生評比、班級網站評比、幼兒生活技能大賽），強化每位教師的成就意識，在工作中創(chuàng)造出最大價值。 三、挖

6、掘特色，依托園本課程，提煉文化內涵。 工作目標： 繼續(xù)圍繞特色辦園，科研興園的建設思想，本著因園制宜、環(huán)境育人的原則，通過各類活動的開展，形成蓬勃活躍的文化氛圍，立體推動革命老區(qū)傳統(tǒng)文化特色建設，努力把我園建成一所特色鮮明、教師專長顯著、幼兒素質全面的特色園、品牌園。具體措施： 1、繼續(xù)走特色辦園之路，圍繞革命老區(qū)傳統(tǒng)文化教育特色做深、做精，精心構筑優(yōu)勢，形成特色亮點，努力達到 “放大特色、亮化品牌”的目標。在實施革命老區(qū)傳統(tǒng)文化活動的過程中，我們將依托革命老區(qū)傳統(tǒng)文化滾動課題的實踐研究，從園所文化形成，課程計劃的落實，從實踐的探索到理論的積累，都要不斷作出努力，增強幼兒園革命老區(qū)傳統(tǒng)文化特色

7、生生不息的活力。 2、幼兒園的環(huán)境建設，緊緊圍繞“革命老區(qū)傳統(tǒng)文化” 概念，創(chuàng)設幼兒能夠看到的、感覺到的文化。如：利用幼兒園走廊、班級環(huán)境開辟革命老區(qū)傳統(tǒng)文化長廊、作品畫廊、革命老區(qū)傳統(tǒng)文化創(chuàng)意角，使每一面墻壁，每一個區(qū)域都能賦予革命老區(qū)傳統(tǒng)文化文化的內涵，發(fā)揮教育的功能。 3、加強對革命老區(qū)傳統(tǒng)文化教育課程的園本構建，不斷提煉課程的文化內涵，使革命老區(qū)傳統(tǒng)文化興趣和創(chuàng)造潛能的培養(yǎng)成為教學的核心。充分利用專業(yè)教師的個人特長，逐步形成有個性、有特點的人文資源，并且圍繞幼兒園在革命老區(qū)傳統(tǒng)文化領域研究的成果，進一步構建幼兒園的園本特色。 4、加強革命老區(qū)傳統(tǒng)文化教育與活動實踐的結合。我園將繼續(xù)重視

8、開展各類豐富多彩的活動，鞏固革命老區(qū)傳統(tǒng)文化成果，讓幼兒在革命老區(qū)傳統(tǒng)文化活動中盡顯風采。比如：少兒革命老區(qū)傳統(tǒng)文化節(jié)、六一文藝匯報演出、大班畢業(yè)典禮暨文藝匯演、唱紅歌大賽等。 四、家園共育，形成教育合力，構筑發(fā)展優(yōu)勢。 工作目標： 重視家長在幼兒教育中的重要作用，運用多種形式加強幼兒園與家長之間的溝通，優(yōu)化利用家庭教育資源，形成教育合力。充分發(fā)揮社區(qū)及周邊環(huán)境的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間。 具體措施： 1、進一步貫徹執(zhí)行淮安市教育局加強幼兒園管理規(guī)范辦學行為文件精神，對文件中需要家長配合的內容要向家長多宣傳，爭取贏得支持和理解。 2、充分發(fā)揮家委會和家長開放日的作用，通過選聘家委會成

9、員，定期召開家委會會議，一日開放活動，向家長介紹幼兒園的發(fā)展現狀、年度主要工作及班級的工作目標和工作計劃，提請家長同謀共策，充分發(fā)揮家長的參與權、監(jiān)督權。今年，將面向家長例行組織“一日開放暨萬名師生展風采活動”和“家園同樂迎新年”親子活動。 3、各班通過家長園地、家園聯系手冊、班級網站、教師博客等途徑向家長宣傳課程內容、周計劃、育兒知識等，讓家長了解課程實施進度，吸引家長能參與到課程中，同時幫助家長在參與過程中能獲取科學育兒的方法，提高家庭教育的水平。 4、充分利用社區(qū)資源，帶領幼兒走出幼兒園，走出課堂，參加社會實踐、參觀附近小區(qū)、工廠，組織春游、秋游、遠足，讓幼兒在與環(huán)境的接觸中獲得知識，學

10、會交往，發(fā)展能力。 五、后勤先行，保障保教工作，樹立服務意識。 工作目標： 加強后勤人員崗位培訓，不斷提高創(chuàng)新意識和自身的業(yè)務水平。樹立一切為了 幼兒的思想，協(xié)助教師做好各項保教工作，規(guī)范安全衛(wèi)生管理制度和工作程序，安全無事故，確保幼兒健康快樂地成長。 具體措施： 1、繼續(xù)做好甲型流感的防控和日報告工作。建立健全各項衛(wèi)生保健制度，并嚴格執(zhí)行、及時記錄各項資料。制定好每周帶量食譜，并根據季節(jié)特點和幼兒口味對食譜進行科學、合理的調整，確保幼兒膳食搭配多樣，營養(yǎng)均衡，促進身心健康成長。 2、嚴格執(zhí)行園內安全衛(wèi)生管理制度，把安全工作放在首要位置，通過跟班指導和不定期檢查等形式，扎實抓好后勤人員的安全衛(wèi)

11、生意識，層層簽訂責任狀，全面落實安全責任制，確保幼兒園保教工作正常有序地開展。 3、圍繞中小學幼兒園安全管理辦法、中小學公共安全教育指導綱要等法律法規(guī)，有針對性地對師生進行安全知識培訓，并將安全教育納入到幼兒園教育教學計劃中。 4、嚴格財務制度，帳面清楚，手續(xù)齊全，長期公示幼兒保育教育費用，每月按時公布伙食帳目。 5、做好財產管理，勤儉節(jié)約，減少浪費，減少維修幅度，共同保障幼兒園的財產資源。 6、加強幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生管理。分工到人，責任明確，對負責的包干區(qū)堅持一日一小掃，一周一大掃，保證幼兒園大環(huán)境整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊。 展望未來，充滿挑戰(zhàn)，充滿機

12、遇，充滿希望，我們必將進一步解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷完善管理體制，打造辦園特色，提升管理水平，營造更具競爭力的環(huán)境，實現又好又快地發(fā)展。淮安市茭陵鄉(xiāng)中心幼兒園園務工作計劃（20112012學年第二學期） 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規(guī)程、學前教育管理條例的精神為指導，不斷轉變教育觀念，落實教育行為，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，放大園本特色，優(yōu)化教育環(huán)境，強化內涵建設。以提高教師隊伍的整體素質，解決教育教學實際問題為突破口，加強學習、反思，強化教科研研究，提升管理水準，進一步打造省優(yōu)質園精致品牌形象為目標，促進幼兒園保教工作整體邁進，開拓創(chuàng)新，全面提高。 一、依法辦園

13、，深化內部管理，提高辦園水平。 工作目標： 依法辦園，強化素質，優(yōu)化服務，從制度、觀念、方法上向現代化的要求邁進。樹立發(fā)展意識，現代意識，增強服務質量，提高幼兒園科學管理的水平，形成具有園本特色的先進管理模式。今年，繼續(xù)爭創(chuàng)“淮安市文明單位”、“淮安市食品衛(wèi)生a級單位”。 具體措施： 1、樹立安全第一的意識，本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，強化全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，同時各班教師要把安全教育納入日常活動中，加強幼兒自我保護的意識和能力。繼續(xù)保持全年安全工作“零事故”。 2、加大管理體制力度，分層管理，協(xié)同促進，做到人盡其材，人盡其用。 3、完善幼兒園的考核評估細則。進一步細化考核標準

14、，便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。 4、堅持以人為本的原則，充分激發(fā)每個職工的工作潛能，營造平等合作、和諧溫馨的工作環(huán)境。 5、以幼兒發(fā)展為本，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，面向全體，關注個別，為幼兒提供最佳的教育環(huán)境和最好的服務，促進每個幼兒富有個性地發(fā)展。 二、優(yōu)化師資，抓實教科研管理，提升保教質量。 工作目標： 加強師資隊伍建設，優(yōu)化隊伍結構，建設一支師德高尚，觀念領先，業(yè)務精良、特色鮮明，善研能干的教師隊伍。今年，爭取市區(qū)級骨干教師達教師總數的15%；大專以上學歷人數大幅度提升；在市區(qū)各類教育教學比賽中，名次前置；教師參加省、市論文比賽，在篇幅和獎次上較之以往能有較大

15、突破，并力爭有文章在報刊雜志上刊登發(fā)表。 具體措施： 1、加強師德學習，規(guī)范教師行為，增強教師的人格魅力。樹立“師德標兵”新典型，弘揚師德新風尚，形成師范群體。 2、使用新版多元整合幼兒園活動課程，領會教材中的主題課程理念，認真制定好教育教學計劃。在組織實施過程中，要對課前備課、上課的過程、課后的反思以及資料的積累從嚴管理。 3、幼兒園制訂“師資隊伍建設三年行動計劃”，教師擬訂“個人學習計劃”、“個人發(fā)展規(guī)劃”，形成整體的培養(yǎng)梯度，推進教師隊伍的持續(xù)發(fā)展。 4、完善幼兒園網站建設，建立教師博客，為家園之間搭建溝通交流的平臺，為教師創(chuàng)設互動學習、資源共享的網絡空間。 5、引導教師聚焦課堂，苦練內

16、功抓教學。今年將重點打造兩支隊伍的業(yè)務水平，骨干教師培養(yǎng)，圍繞原創(chuàng)活動方案、說課、上課進行教育教學技能大賽；青年教師培養(yǎng)，圍繞“同課異構”活動加強青年教師創(chuàng)新思維、理解教材、靈活教學的教育實踐能力。同時，繼續(xù)開展隨堂聽課制度，全園參與，提高幼兒園整體教育教學水平。 6、加強園本培訓和園外培訓。堅持每周三教師教研活動和每周一次的集體備課制度。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機制，更大程度地發(fā)揮教研組長、年級組長的職能，使教師獲得更多參與的機會和學習的效果。 同時創(chuàng)造條件輪流安排教師外出學習，鼓勵教師積極參加自學和學歷達標，不斷加快教師專業(yè)成長的步伐。 7、繼續(xù)通過教育教學常規(guī)評比（幼兒廣播操

17、評比、環(huán)境布置評比、自制戶外體育玩具評比、班級衛(wèi)生評比、班級網站評比、幼兒生活技能大賽），強化每位教師的成就意識，在工作中創(chuàng)造出最大價值。 三、挖掘特色，依托園本課程，提煉文化內涵。 工作目標： 繼續(xù)圍繞特色辦園，科研興園的建設思想，本著因園制宜、環(huán)境育人的原則，通過各類活動的開展，形成蓬勃活躍的文化氛圍，立體推動革命老區(qū)傳統(tǒng)文化特色建設，努力把我園建成一所特色鮮明、教師專長顯著、幼兒素質全面的特色園、品牌園。具體措施： 1、繼續(xù)走特色辦園之路，圍繞革命老區(qū)傳統(tǒng)文化教育特色做深、做精，精心構筑優(yōu)勢，形成特色亮點，努力達到 “放大特色、亮化品牌”的目標。在實施革命老區(qū)傳統(tǒng)文化活動的過程中，我們將

18、依托革命老區(qū)傳統(tǒng)文化滾動課題的實踐研究，從園所文化形成，課程計劃的落實，從實踐的探索到理論的積累，都要不斷作出努力，增強幼兒園革命老區(qū)傳統(tǒng)文化特色生生不息的活力。 2、幼兒園的環(huán)境建設，緊緊圍繞“革命老區(qū)傳統(tǒng)文化” 概念，創(chuàng)設幼兒能夠看到的、感覺到的文化。如：利用幼兒園走廊、班級環(huán)境開辟革命老區(qū)傳統(tǒng)文化長廊、作品畫廊、革命老區(qū)傳統(tǒng)文化創(chuàng)意角，使每一面墻壁，每一個區(qū)域都能賦予革命老區(qū)傳統(tǒng)文化文化的內涵，發(fā)揮教育的功能。 3、加強對革命老區(qū)傳統(tǒng)文化教育課程的園本構建，不斷提煉課程的文化內涵，使革命老區(qū)傳統(tǒng)文化興趣和創(chuàng)造潛能的培養(yǎng)成為教學的核心。充分利用專業(yè)教師的個人特長，逐步形成有個性、有特點的人

19、文資源，并且圍繞幼兒園在革命老區(qū)傳統(tǒng)文化領域研究的成果，進一步構建幼兒園的園本特色。 4、加強革命老區(qū)傳統(tǒng)文化教育與活動實踐的結合。我園將繼續(xù)重視開展各類豐富多彩的活動，鞏固革命老區(qū)傳統(tǒng)文化成果，讓幼兒在革命老區(qū)傳統(tǒng)文化活動中盡顯風采。比如：少兒革命老區(qū)傳統(tǒng)文化節(jié)、六一文藝匯報演出、大班畢業(yè)典禮暨文藝匯演、唱紅歌大賽等。 四、家園共育，形成教育合力，構筑發(fā)展優(yōu)勢。 工作目標： 重視家長在幼兒教育中的重要作用，運用多種形式加強幼兒園與家長之間的溝通，優(yōu)化利用家庭教育資源，形成教育合力。充分發(fā)揮社區(qū)及周邊環(huán)境的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間。 具體措施： 1、進一步貫徹執(zhí)行淮安市教育局加強幼兒

20、園管理規(guī)范辦學行為文件精神，對文件中需要家長配合的內容要向家長多宣傳，爭取贏得支持和理解。 2、充分發(fā)揮家委會和家長開放日的作用，通過選聘家委會成員，定期召開家委會會議，一日開放活動，向家長介紹幼兒園的發(fā)展現狀、年度主要工作及班級的工作目標和工作計劃，提請家長同謀共策，充分發(fā)揮家長的參與權、監(jiān)督權。今年，將面向家長例行組織“一日開放暨萬名師生展風采活動”和“家園同樂迎新年”親子活動。 3、各班通過家長園地、家園聯系手冊、班級網站、教師博客等途徑向家長宣傳課程內容、周計劃、育兒知識等，讓家長了解課程實施進度，吸引家長能參與到課程中，同時幫助家長在參與過程中能獲取科學育兒的方法，提高家庭教育的水平

21、。 4、充分利用社區(qū)資源，帶領幼兒走出幼兒園，走出課堂，參加社會實踐、參觀附近小區(qū)、工廠，組織春游、秋游、遠足，讓幼兒在與環(huán)境的接觸中獲得知識，學會交往，發(fā)展能力。 五、后勤先行，保障保教工作，樹立服務意識。 工作目標： 加強后勤人員崗位培訓，不斷提高創(chuàng)新意識和自身的業(yè)務水平。樹立一切為了 幼兒的思想，協(xié)助教師做好各項保教工作，規(guī)范安全衛(wèi)生管理制度和工作程序，安全無事故，確保幼兒健康快樂地成長。 具體措施： 1、繼續(xù)做好甲型流感的防控和日報告工作。建立健全各項衛(wèi)生保健制度，并嚴格執(zhí)行、及時記錄各項資料。制定好每周帶量食譜，并根據季節(jié)特點和幼兒口味對食譜進行科學、合理的調整，確保幼兒膳食搭配多樣

22、，營養(yǎng)均衡，促進身心健康成長。 2、嚴格執(zhí)行園內安全衛(wèi)生管理制度，把安全工作放在首要位置，通過跟班指導和不定期檢查等形式，扎實抓好后勤人員的安全衛(wèi)生意識，層層簽訂責任狀，全面落實安全責任制，確保幼兒園保教工作正常有序地開展。 3、圍繞中小學幼兒園安全管理辦法、中小學公共安全教育指導綱要等法律法規(guī)，有針對性地對師生進行安全知識培訓，并將安全教育納入到幼兒園教育教學計劃中。 4、嚴格財務制度，帳面清楚，手續(xù)齊全，長期公示幼兒保育教育費用，每月按時公布伙食帳目。 5、做好財產管理，勤儉節(jié)約，減少浪費，減少維修幅度，共同保障幼兒園的財產資源。 6、加強幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生管理。分工到人，責任明確，對負責的

23、包干區(qū)堅持一日一小掃，一周一大掃，保證幼兒園大環(huán)境整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊。 展望未來，充滿挑戰(zhàn)，充滿機遇，充滿希望，我們必將進一步解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷完善管理體制，打造辦園特色，提升管理水平，營造更具競爭力的環(huán)境，實現又好又快地發(fā)展?；窗彩熊赅l(xiāng)中心幼兒園園務工作計劃（20122013學年第一學期） 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規(guī)程、學前教育管理條例的精神為指導，不斷轉變教育觀念，落實教育行為，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，放大園本特色，優(yōu)化教育環(huán)境，強化內涵建設。以提高教師隊伍的整體素質，解決教育教學實際問題為突破口，

24、加強學習、反思，強化教科研研究，提升管理水準，進一步打造省優(yōu)質園精致品牌形象為目標，促進幼兒園保教工作整體邁進，開拓創(chuàng)新，全面提高。 一、依法辦園，深化內部管理，提高辦園水平。 工作目標： 依法辦園，強化素質，優(yōu)化服務，從制度、觀念、方法上向現代化的要求邁進。樹立發(fā)展意識，現代意識，增強服務質量，提高幼兒園科學管理的水平，形成具有園本特色的先進管理模式。今年，繼續(xù)爭創(chuàng)“淮安市文明單位”、“淮安市食品衛(wèi)生a級單位”。 具體措施： 1、樹立安全第一的意識，本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，強化全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，同時各班教師要把安全教育納入日?；顒又?，加強幼兒自我保護的意識和能力。繼續(xù)

25、保持全年安全工作“零事故”。 2、加大管理體制力度，分層管理，協(xié)同促進，做到人盡其材，人盡其用。 3、完善幼兒園的考核評估細則。進一步細化考核標準，便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。 4、堅持以人為本的原則，充分激發(fā)每個職工的工作潛能，營造平等合作、和諧溫馨的工作環(huán)境。 5、以幼兒發(fā)展為本，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，面向全體，關注個別，為幼兒提供最佳的教育環(huán)境和最好的服務，促進每個幼兒富有個性地發(fā)展。 二、優(yōu)化師資，抓實教科研管理，提升保教質量。 工作目標： 加強師資隊伍建設，優(yōu)化隊伍結構，建設一支師德高尚，觀念領先，業(yè)務精良、特色鮮明，善研能干的教師隊伍。今年，爭取市區(qū)級

26、骨干教師達教師總數的15%；大專以上學歷人數大幅度提升；在市區(qū)各類教育教學比賽中，名次前置；教師參加省、市論文比賽，在篇幅和獎次上較之以往能有較大突破，并力爭有文章在報刊雜志上刊登發(fā)表。 具體措施： 1、加強師德學習，規(guī)范教師行為，增強教師的人格魅力。樹立“師德標兵”新典型，弘揚師德新風尚，形成師范群體。 2、使用新版多元整合幼兒園活動課程，領會教材中的主題課程理念，認真制定好教育教學計劃。在組織實施過程中，要對課前備課、上課的過程、課后的反思以及資料的積累從嚴管理。 3、幼兒園制訂“師資隊伍建設三年行動計劃”，教師擬訂“個人學習計劃”、“個人發(fā)展規(guī)劃”，形成整體的培養(yǎng)梯度，推進教師隊伍的持續(xù)

27、發(fā)展。 4、完善幼兒園網站建設，建立教師博客，為家園之間搭建溝通交流的平臺，為教師創(chuàng)設互動學習、資源共享的網絡空間。 5、引導教師聚焦課堂，苦練內功抓教學。今年將重點打造兩支隊伍的業(yè)務水平，骨干教師培養(yǎng)，圍繞原創(chuàng)活動方案、說課、上課進行教育教學技能大賽；青年教師培養(yǎng)，圍繞“同課異構”活動加強青年教師創(chuàng)新思維、理解教材、靈活教學的教育實踐能力。同時，繼續(xù)開展隨堂聽課制度，全園參與，提高幼兒園整體教育教學水平。 6、加強園本培訓和園外培訓。堅持每周三教師教研活動和每周一次的集體備課制度。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機制，更大程度地發(fā)揮教研組長、年級組長的職能，使教師獲得更多參與的機會和學習

28、的效果。 同時創(chuàng)造條件輪流安排教師外出學習，鼓勵教師積極參加自學和學歷達標，不斷加快教師專業(yè)成長的步伐。 7、繼續(xù)通過教育教學常規(guī)評比（幼兒廣播操評比、環(huán)境布置評比、自制戶外體育玩具評比、班級衛(wèi)生評比、班級網站評比、幼兒生活技能大賽），強化每位教師的成就意識，在工作中創(chuàng)造出最大價值。 三、挖掘特色，依托園本課程，提煉文化內涵。 工作目標： 繼續(xù)圍繞特色辦園，科研興園的建設思想，本著因園制宜、環(huán)境育人的原則，通過各類活動的開展，形成蓬勃活躍的文化氛圍，立體推動革命老區(qū)傳統(tǒng)文化特色建設，努力把我園建成一所特色鮮明、教師專長顯著、幼兒素質全面的特色園、品牌園。具體措施： 1、繼續(xù)走特色辦園之路，圍繞

29、革命老區(qū)傳統(tǒng)文化教育特色做深、做精，精心構筑優(yōu)勢，形成特色亮點，努力達到 “放大特色、亮化品牌”的目標。在實施革命老區(qū)傳統(tǒng)文化活動的過程中，我們將依托革命老區(qū)傳統(tǒng)文化滾動課題的實踐研究，從園所文化形成，課程計劃的落實，從實踐的探索到理論的積累，都要不斷作出努力，增強幼兒園革命老區(qū)傳統(tǒng)文化特色生生不息的活力。 2、幼兒園的環(huán)境建設，緊緊圍繞“革命老區(qū)傳統(tǒng)文化” 概念，創(chuàng)設幼兒能夠看到的、感覺到的文化。如：利用幼兒園走廊、班級環(huán)境開辟革命老區(qū)傳統(tǒng)文化長廊、作品畫廊、革命老區(qū)傳統(tǒng)文化創(chuàng)意角，使每一面墻壁，每一個區(qū)域都能賦予革命老區(qū)傳統(tǒng)文化文化的內涵，發(fā)揮教育的功能。 3、加強對革命老區(qū)傳統(tǒng)文化教育課

30、程的園本構建，不斷提煉課程的文化內涵，使革命老區(qū)傳統(tǒng)文化興趣和創(chuàng)造潛能的培養(yǎng)成為教學的核心。充分利用專業(yè)教師的個人特長，逐步形成有個性、有特點的人文資源，并且圍繞幼兒園在革命老區(qū)傳統(tǒng)文化領域研究的成果，進一步構建幼兒園的園本特色。 4、加強革命老區(qū)傳統(tǒng)文化教育與活動實踐的結合。我園將繼續(xù)重視開展各類豐富多彩的活動，鞏固革命老區(qū)傳統(tǒng)文化成果，讓幼兒在革命老區(qū)傳統(tǒng)文化活動中盡顯風采。比如：少兒革命老區(qū)傳統(tǒng)文化節(jié)、六一文藝匯報演出、大班畢業(yè)典禮暨文藝匯演、唱紅歌大賽等。 四、家園共育，形成教育合力，構筑發(fā)展優(yōu)勢。 工作目標： 重視家長在幼兒教育中的重要作用，運用多種形式加強幼兒園與家長之間的溝通，優(yōu)

31、化利用家庭教育資源，形成教育合力。充分發(fā)揮社區(qū)及周邊環(huán)境的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間。 具體措施： 1、進一步貫徹執(zhí)行淮安市教育局加強幼兒園管理規(guī)范辦學行為文件精神，對文件中需要家長配合的內容要向家長多宣傳，爭取贏得支持和理解。 2、充分發(fā)揮家委會和家長開放日的作用，通過選聘家委會成員，定期召開家委會會議，一日開放活動，向家長介紹幼兒園的發(fā)展現狀、年度主要工作及班級的工作目標和工作計劃，提請家長同謀共策，充分發(fā)揮家長的參與權、監(jiān)督權。今年，將面向家長例行組織“一日開放暨萬名師生展風采活動”和“家園同樂迎新年”親子活動。 3、各班通過家長園地、家園聯系手冊、班級網站、教師博客等途徑向家長

32、宣傳課程內容、周計劃、育兒知識等，讓家長了解課程實施進度，吸引家長能參與到課程中，同時幫助家長在參與過程中能獲取科學育兒的方法，提高家庭教育的水平。 4、充分利用社區(qū)資源，帶領幼兒走出幼兒園，走出課堂，參加社會實踐、參觀附近小區(qū)、工廠，組織春游、秋游、遠足，讓幼兒在與環(huán)境的接觸中獲得知識，學會交往，發(fā)展能力。 五、后勤先行，保障保教工作，樹立服務意識。 工作目標： 加強后勤人員崗位培訓，不斷提高創(chuàng)新意識和自身的業(yè)務水平。樹立一切為了 幼兒的思想，協(xié)助教師做好各項保教工作，規(guī)范安全衛(wèi)生管理制度和工作程序，安全無事故，確保幼兒健康快樂地成長。 具體措施： 1、繼續(xù)做好甲型流感的防控和日報告工作。建

33、立健全各項衛(wèi)生保健制度，并嚴格執(zhí)行、及時記錄各項資料。制定好每周帶量食譜，并根據季節(jié)特點和幼兒口味對食譜進行科學、合理的調整，確保幼兒膳食搭配多樣，營養(yǎng)均衡，促進身心健康成長。 2、嚴格執(zhí)行園內安全衛(wèi)生管理制度，把安全工作放在首要位置，通過跟班指導和不定期檢查等形式，扎實抓好后勤人員的安全衛(wèi)生意識，層層簽訂責任狀，全面落實安全責任制，確保幼兒園保教工作正常有序地開展。 3、圍繞中小學幼兒園安全管理辦法、中小學公共安全教育指導綱要等法律法規(guī)，有針對性地對師生進行安全知識培訓，并將安全教育納入到幼兒園教育教學計劃中。 4、嚴格財務制度，帳面清楚，手續(xù)齊全，長期公示幼兒保育教育費用，每月按時公布伙食

34、帳目。 5、做好財產管理，勤儉節(jié)約，減少浪費，減少維修幅度，共同保障幼兒園的財產資源。 6、加強幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生管理。分工到人，責任明確，對負責的包干區(qū)堅持一日一小掃，一周一大掃，保證幼兒園大環(huán)境整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊。 展望未來，充滿挑戰(zhàn)，充滿機遇，充滿希望，我們必將進一步解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷完善管理體制，打造辦園特色，提升管理水平，營造更具競爭力的環(huán)境，實現又好又快地發(fā)展?；窗彩熊赅l(xiāng)中心幼兒園園務工作總結（20112012學年度第一學期） 滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我園全體教職人員共同走過了創(chuàng)新.發(fā)展的又一個學期。我園認

35、真貫徹幼兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育指導綱要，樹立科學發(fā)展觀。本著對孩子負責、對家長負責、對幼兒園發(fā)展負責的原則，踏踏實實地做好每一項工作，用好每一天時間。一、加強幼兒園安全管理工作，確保師幼人身安全安全工作是我園工作的重要組成部分，是一切工作順利進行的基礎。我園堅決執(zhí)行鄉(xiāng)校領導的各項指示，健全安全常規(guī)制度和安全工作應急預案。我園教職工人人都牢固樹立“安全第一”的思想意識，各班把安全工作納入班級日常管理日程，在日常活動及教育教學活動中對幼兒進行自我保護能力的培養(yǎng)，提高幼兒自我保護能力并掌握一定的自我保護技能。另外，本園能及時修繕幼兒活動設施設備及大型玩具器械，消除不安全因素。除此之

36、外，本園保衛(wèi)工作比較到位，能切實做到管好門、保好門。并嚴把外來人員入門關，做好入園登記記錄，以確保幼兒安全。落實教師值日制度和跟車制度。幼兒入園、離園有值日教師迎送幼兒，維護秩序，跟車教師組織幼兒有序上下車，杜絕了安全事故的發(fā)生。二、嚴抓各項工作，提高保教質量本學期開學初，為迎接新學期的到來，我園教師用靈巧的雙手把幼兒教室、活動走廊裝點得新穎別致。一面面內容豐富的主題墻、一張張幼兒可愛的照片、一個個形狀各異的小球。都展示著我園教師的才華，也使幼兒園更富有兒童情趣。這個學期幼兒園有許多剛入學的新生，他們一下子離開父母，來到幼兒園。由于陌生的環(huán)境使他們無所適從，有的哭鬧不止，不肯吃飯，不肯午睡，面

37、對這些情況，我們的老師幾乎是屁股不著凳，每天都是左抱一個，右抱一個，哄完這個又哄那個。特別是我們小班與小小班的翟娟、邵中霞、孫林林等幾位教師不怕臟不怕累，管理著幼兒日常生活中的吃喝拉撒，當然他們的行為也得到了家長的好評，都說“難得”、“難得”，不但她們是這樣，我們每位老師每天都是累得腰酸背痛，既當“保姆”又當“媽媽”，又當老師。每天都要想方設法、耐心地引導教育、照顧好每個孩子，經過一個多月的努力和辛苦，小小班與小班的新生慢慢適應了幼兒園里的生活，經過老師們的努力，孩子們的生活能力和自理能力得到了很大的提高。不再是大小便在褲子上，一天到晚的哭著找媽媽了。教師們不僅管理著幼兒的日常生活，而且還要負

38、責幼兒的教學。教師們根據幼兒的年齡特點和發(fā)展水平，制定教學計劃和教學進度表，提前一周備好課，并及時寫好課后反思。在教學過程中，為幼兒提供操作材料，讓幼兒動手動腦，發(fā)展幼兒的智力和能力，順利完成本學期的教育教學任務。教師還利用空余時間，自制教玩具，為幼兒提供豐富的游戲材料，積極開展各類游戲活動，能科學地設立不同的區(qū)角，為幼兒提供表現能力的條件與機會。一學期來，我園參加了形式多樣的教師外出學習，。在園內，教師們通過相互學習，分組討論交流、總結反思，也不斷提高了教師專業(yè)發(fā)展。與此同時，我們還開展課題研究，促進教學水平整體提升。上學期我園申報了瑞安市教科規(guī)劃課題，并上交了課題研究方案，通過一學期的努力

39、與精心準備。我們將在接下來的一年半中實施并認真完成課題研究。三、抓好保健工作，促進幼兒身心健康今年天氣變化大，相應帶動了一些傳染病發(fā)生：上呼吸道感染、手足口病等傳染病。我園貫徹“以預防為主”的衛(wèi)生工作方針，組織孩子加強身體鍛煉，保證幼兒每天有兩個小時的戶外鍛煉。堅持每天認真做好幼兒晨檢記錄和活動用品消毒記錄，并每周進行活動室和幼兒睡房紫外線消毒，力爭為幼兒創(chuàng)設良好的環(huán)境。對于未來園幼兒,教師及時打電話了解原因；對來園的孩子，班級教師給予細心照顧，按時幫幼兒脫、添衣服。如有發(fā)現可疑病狀立刻隔離和要求家長帶孩子就疹。并積極向家長做好宣傳工作，這樣有效地預防傳染病的傳染。我們教師每周都會督促或為幼兒

40、剪指甲，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，正確使用餐具及收拾碗筷，基本保證桌面、地面和衣服的整潔。做到愛惜糧食，逐步養(yǎng)成文明講衛(wèi)生的進餐習慣。同時在本學期我園還配合了衛(wèi)生院進行了慶“國慶”幼兒體檢活動，教師鼓勵幼兒積極參加體檢活動，并配合醫(yī)院醫(yī)生很好的完成了體檢工作。四、開展豐富多彩的活動，使幼兒充分感受幼兒園生活的快樂1、為豐富幼兒園外實踐活動，根據幼兒的興趣點，并結合當地的環(huán)境特點。本學期我園開展綜合實踐活動，帶領幼兒到附近的田地里游玩、散步，參觀油菜花。讓孩子充分感受大自然的美，家鄉(xiāng)的美，同時培養(yǎng)他們從小對周圍的事物感興趣,充滿好奇心,激發(fā)探索欲望。2、 這個學期我們還開展了迎“國慶”文藝匯演。今

41、年的慶“國慶”活動，是早已列入年度工作計劃的。為了搞好這次慶祝國慶的活動，我園全體教師在學期初就開始謀劃、排練文藝節(jié)目，從服裝到節(jié)目道具，教師們?yōu)楸敬窝莩鲎隽舜罅繙蕚涔ぷ鳌１敬螀R演共有節(jié)目17個，以由翟娟老師與邵中霞老師指導的大合唱拉開序幕以及以時裝模特秀落下帷幕。其中有三個節(jié)目為鄉(xiāng)校選送，并由孫林林老師指導。而由我園教師高篩蘭和陳梅英指導的舞蹈小小魚花石、王高春芹和徐國云指導的舞蹈不倒翁、盧明娟指導的舞蹈勝利搖滾以及由盧明明老師指導的舞蹈孤單芭蕾同時參加了區(qū)國慶節(jié)目的比賽，并獲得了團體第二名的好成績。本次幼兒園“國慶”演出內容十分豐富，幼兒園的每位幼兒都參與了表演，在鄉(xiāng)校領導關心與支持下，在

42、我園全體教職工以及鄉(xiāng)校老師配合與幫助下，本次演出活動開展的非常成功，幼兒也獲得了對慶“國慶”文藝匯演較深的印象，更是受到了我園幼兒家長的高度評價。五、密切家園聯系，發(fā)揮教育合力家庭是幼兒園重要的合作伙伴，爭取家長的理解，支持和主動參與，幫助家長提高教育能力是我園一項重要工作。本學期，幼兒園定期更新家教宣傳欄。及時發(fā)布活動照片、班級課程計劃，加強與家長的交流，建立了一個很好的對外宣傳的窗口。幫助家長獲得新的教育理念，更加科學的實施家庭教育。除此之外，家長對我園舉行的“國慶”文藝匯演活動給予了極高的支持，部分家長都抽空到幼兒園幫助教師一起為幼兒化妝，維持演出場地秩序，并對此次活動給予了很高的評價。

43、各班還針對不同的情況，開展家訪，電話訪問和當面交流等，充分的交流、溝通促進了家園一致教育。六、存在不足及努力方向總結一學期來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：自主性的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強；游戲活動的質量還不算高，創(chuàng)新性還不強；教師主動開展教科研的意識還不夠等等但我們堅信：在鄉(xiāng)總校領導的帶領下，幼兒園全體教職工將一起努力攜手再學習、再創(chuàng)新、再拼搏、再創(chuàng)幼兒園的輝煌?；窗彩熊赅l(xiāng)中心幼兒園園務工作總結（20112012學年度第二學期） 滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我園全體教職人員共同走過了創(chuàng)新.發(fā)展的又一個學期。我園認真貫徹幼兒園管理條例、幼

44、兒園工作規(guī)程和幼兒園教育指導綱要，樹立科學發(fā)展觀。本著對孩子負責、對家長負責、對幼兒園發(fā)展負責的原則，踏踏實實地做好每一項工作，用好每一天時間。一、加強幼兒園安全管理工作，確保師幼人身安全安全工作是我園工作的重要組成部分，是一切工作順利進行的基礎。我園堅決執(zhí)行鄉(xiāng)校領導的各項指示，健全安全常規(guī)制度和安全工作應急預案。我園教職工人人都牢固樹立“安全第一”的思想意識，各班把安全工作納入班級日常管理日程，在日?；顒蛹敖逃虒W活動中對幼兒進行自我保護能力的培養(yǎng)，提高幼兒自我保護能力并掌握一定的自我保護技能。另外，本園能及時修繕幼兒活動設施設備及大型玩具器械，消除不安全因素。除此之外，本園保衛(wèi)工作比較到位

45、，能切實做到管好門、保好門。并嚴把外來人員入門關，做好入園登記記錄，以確保幼兒安全。落實教師值日制度和跟車制度。幼兒入園、離園有值日教師迎送幼兒，維護秩序，跟車教師組織幼兒有序上下車，杜絕了安全事故的發(fā)生。二、嚴抓各項工作，提高保教質量本學期開學初，為迎接新學期的到來，我園教師用靈巧的雙手把幼兒教室、活動走廊裝點得新穎別致。一面面內容豐富的主題墻、一張張幼兒可愛的照片、一個個形狀各異的小球。都展示著我園教師的才華，也使幼兒園更富有兒童情趣。這個學期幼兒園有許多剛入學的新生，他們一下子離開父母，來到幼兒園。由于陌生的環(huán)境使他們無所適從，有的哭鬧不止，不肯吃飯，不肯午睡，面對這些情況，我們的老師幾

46、乎是屁股不著凳，每天都是左抱一個，右抱一個，哄完這個又哄那個。特別是我們小班與小小班的翟娟、邵中霞、孫林林等幾位教師不怕臟不怕累，管理著幼兒日常生活中的吃喝拉撒，當然他們的行為也得到了家長的好評，都說“難得”、“難得”，不但她們是這樣，我們每位老師每天都是累得腰酸背痛，既當“保姆”又當“媽媽”，又當老師。每天都要想方設法、耐心地引導教育、照顧好每個孩子，經過一個多月的努力和辛苦，小小班與小班的新生慢慢適應了幼兒園里的生活，經過老師們的努力，孩子們的生活能力和自理能力得到了很大的提高。不再是大小便在褲子上，一天到晚的哭著找媽媽了。教師們不僅管理著幼兒的日常生活，而且還要負責幼兒的教學。教師們根據

47、幼兒的年齡特點和發(fā)展水平，制定教學計劃和教學進度表，提前一周備好課，并及時寫好課后反思。在教學過程中，為幼兒提供操作材料，讓幼兒動手動腦，發(fā)展幼兒的智力和能力，順利完成本學期的教育教學任務。教師還利用空余時間，自制教玩具，為幼兒提供豐富的游戲材料，積極開展各類游戲活動，能科學地設立不同的區(qū)角，為幼兒提供表現能力的條件與機會。一學期來，我園參加了形式多樣的教師外出學習，。在園內，教師們通過相互學習，分組討論交流、總結反思，也不斷提高了教師專業(yè)發(fā)展。與此同時，我們還開展課題研究，促進教學水平整體提升。上學期我園申報了瑞安市教科規(guī)劃課題，并上交了課題研究方案，通過一學期的努力與精心準備。我們將在接下

48、來的一年半中實施并認真完成課題研究。三、抓好保健工作，促進幼兒身心健康今年天氣變化大，相應帶動了一些傳染病發(fā)生：上呼吸道感染、手足口病等傳染病。我園貫徹“以預防為主”的衛(wèi)生工作方針，組織孩子加強身體鍛煉，保證幼兒每天有兩個小時的戶外鍛煉。堅持每天認真做好幼兒晨檢記錄和活動用品消毒記錄，并每周進行活動室和幼兒睡房紫外線消毒，力爭為幼兒創(chuàng)設良好的環(huán)境。對于未來園幼兒,教師及時打電話了解原因；對來園的孩子，班級教師給予細心照顧，按時幫幼兒脫、添衣服。如有發(fā)現可疑病狀立刻隔離和要求家長帶孩子就疹。并積極向家長做好宣傳工作，這樣有效地預防傳染病的傳染。我們教師每周都會督促或為幼兒剪指甲，培養(yǎng)幼兒良好的進

49、餐習慣，正確使用餐具及收拾碗筷，基本保證桌面、地面和衣服的整潔。做到愛惜糧食，逐步養(yǎng)成文明講衛(wèi)生的進餐習慣。同時在本學期我園還配合了衛(wèi)生院進行了慶“六一”幼兒體檢活動，教師鼓勵幼兒積極參加體檢活動，并配合醫(yī)院醫(yī)生很好的完成了體檢工作。四、開展豐富多彩的活動，使幼兒充分感受幼兒園生活的快樂1、為豐富幼兒園外實踐活動，根據幼兒的興趣點，并結合當地的環(huán)境特點。本學期我園開展綜合實踐活動，帶領幼兒到附近的田地里游玩、散步，參觀油菜花。讓孩子充分感受大自然的美，家鄉(xiāng)的美，同時培養(yǎng)他們從小對周圍的事物感興趣,充滿好奇心,激發(fā)探索欲望。2、 這個學期我們還開展了迎“六一”文藝匯演。今年的慶“六一”活動，是早

50、已列入年度工作計劃的。為了搞好這次慶祝六一的活動，我園全體教師在學期初就開始謀劃、排練文藝節(jié)目，從服裝到節(jié)目道具，教師們?yōu)楸敬窝莩鲎隽舜罅繙蕚涔ぷ?。本次匯演共有節(jié)目17個，以由翟娟老師與邵中霞老師指導的大合唱拉開序幕以及以時裝模特秀落下帷幕。其中有三個節(jié)目為鄉(xiāng)校選送，并由孫林林老師指導。而由我園教師高篩蘭和陳梅英指導的舞蹈小小魚花石、王高春芹和徐國云指導的舞蹈不倒翁、盧明娟指導的舞蹈勝利搖滾以及由盧明明老師指導的舞蹈孤單芭蕾同時參加了區(qū)六一節(jié)目的比賽，并獲得了團體第二名的好成績。本次幼兒園“六一”演出內容十分豐富，幼兒園的每位幼兒都參與了表演，在鄉(xiāng)校領導關心與支持下，在我園全體教職工以及鄉(xiāng)校老

51、師配合與幫助下，本次演出活動開展的非常成功，幼兒也獲得了對慶“六一”文藝匯演較深的印象，更是受到了我園幼兒家長的高度評價。五、密切家園聯系，發(fā)揮教育合力家庭是幼兒園重要的合作伙伴，爭取家長的理解，支持和主動參與，幫助家長提高教育能力是我園一項重要工作。本學期，幼兒園定期更新家教宣傳欄。及時發(fā)布活動照片、班級課程計劃，加強與家長的交流，建立了一個很好的對外宣傳的窗口。幫助家長獲得新的教育理念，更加科學的實施家庭教育。除此之外，家長對我園舉行的“六一”文藝匯演活動給予了極高的支持，部分家長都抽空到幼兒園幫助教師一起為幼兒化妝，維持演出場地秩序，并對此次活動給予了很高的評價。各班還針對不同的情況，開

52、展家訪，電話訪問和當面交流等，充分的交流、溝通促進了家園一致教育。六、存在不足及努力方向總結一學期來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：自主性的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強；游戲活動的質量還不算高，創(chuàng)新性還不強；教師主動開展教科研的意識還不夠等等但我們堅信：在鄉(xiāng)總校領導的帶領下，幼兒園全體教職工將一起努力攜手再學習、再創(chuàng)新、再拼搏、再創(chuàng)幼兒園的輝煌?；窗彩熊赅l(xiāng)中心幼兒園園務工作總結（20122013學年度第一學期） 滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我園全體教職人員共同走過了創(chuàng)新.發(fā)展的又一個學期。我園認真貫徹幼兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育

53、指導綱要，樹立科學發(fā)展觀。本著對孩子負責、對家長負責、對幼兒園發(fā)展負責的原則，踏踏實實地做好每一項工作，用好每一天時間。一、加強幼兒園安全管理工作，確保師幼人身安全安全工作是我園工作的重要組成部分，是一切工作順利進行的基礎。我園堅決執(zhí)行鄉(xiāng)校領導的各項指示，健全安全常規(guī)制度和安全工作應急預案。我園教職工人人都牢固樹立“安全第一”的思想意識，各班把安全工作納入班級日常管理日程，在日?；顒蛹敖逃虒W活動中對幼兒進行自我保護能力的培養(yǎng)，提高幼兒自我保護能力并掌握一定的自我保護技能。另外，本園能及時修繕幼兒活動設施設備及大型玩具器械，消除不安全因素。除此之外，本園保衛(wèi)工作比較到位，能切實做到管好門、保好

54、門。并嚴把外來人員入門關，做好入園登記記錄，以確保幼兒安全。落實教師值日制度和跟車制度。幼兒入園、離園有值日教師迎送幼兒，維護秩序，跟車教師組織幼兒有序上下車，杜絕了安全事故的發(fā)生。二、嚴抓各項工作，提高保教質量本學期開學初，為迎接新學期的到來，我園教師用靈巧的雙手把幼兒教室、活動走廊裝點得新穎別致。一面面內容豐富的主題墻、一張張幼兒可愛的照片、一個個形狀各異的小球。都展示著我園教師的才華，也使幼兒園更富有兒童情趣。這個學期幼兒園有許多剛入學的新生，他們一下子離開父母，來到幼兒園。由于陌生的環(huán)境使他們無所適從，有的哭鬧不止，不肯吃飯，不肯午睡，面對這些情況，我們的老師幾乎是屁股不著凳，每天都是

55、左抱一個，右抱一個，哄完這個又哄那個。特別是我們小班與小小班的翟娟、邵中霞、孫林林等幾位教師不怕臟不怕累，管理著幼兒日常生活中的吃喝拉撒，當然他們的行為也得到了家長的好評，都說“難得”、“難得”，不但她們是這樣，我們每位老師每天都是累得腰酸背痛，既當“保姆”又當“媽媽”，又當老師。每天都要想方設法、耐心地引導教育、照顧好每個孩子，經過一個多月的努力和辛苦，小小班與小班的新生慢慢適應了幼兒園里的生活，經過老師們的努力，孩子們的生活能力和自理能力得到了很大的提高。不再是大小便在褲子上，一天到晚的哭著找媽媽了。教師們不僅管理著幼兒的日常生活，而且還要負責幼兒的教學。教師們根據幼兒的年齡特點和發(fā)展水平

56、，制定教學計劃和教學進度表，提前一周備好課，并及時寫好課后反思。在教學過程中，為幼兒提供操作材料，讓幼兒動手動腦，發(fā)展幼兒的智力和能力，順利完成本學期的教育教學任務。教師還利用空余時間，自制教玩具，為幼兒提供豐富的游戲材料，積極開展各類游戲活動，能科學地設立不同的區(qū)角，為幼兒提供表現能力的條件與機會。一學期來，我園參加了形式多樣的教師外出學習，。在園內，教師們通過相互學習，分組討論交流、總結反思，也不斷提高了教師專業(yè)發(fā)展。與此同時，我們還開展課題研究，促進教學水平整體提升。上學期我園申報了瑞安市教科規(guī)劃課題，并上交了課題研究方案，通過一學期的努力與精心準備。我們將在接下來的一年半中實施并認真完

57、成課題研究。三、抓好保健工作，促進幼兒身心健康今年天氣變化大，相應帶動了一些傳染病發(fā)生：上呼吸道感染、手足口病等傳染病。我園貫徹“以預防為主”的衛(wèi)生工作方針，組織孩子加強身體鍛煉，保證幼兒每天有兩個小時的戶外鍛煉。堅持每天認真做好幼兒晨檢記錄和活動用品消毒記錄，并每周進行活動室和幼兒睡房紫外線消毒，力爭為幼兒創(chuàng)設良好的環(huán)境。對于未來園幼兒,教師及時打電話了解原因；對來園的孩子，班級教師給予細心照顧，按時幫幼兒脫、添衣服。如有發(fā)現可疑病狀立刻隔離和要求家長帶孩子就疹。并積極向家長做好宣傳工作，這樣有效地預防傳染病的傳染。我們教師每周都會督促或為幼兒剪指甲，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，正確使用餐具及收拾碗筷，基本保證桌面