黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第六督導(dǎo)組近期工作情況匯報(bào)

1、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第六督導(dǎo)組近期工作情況匯報(bào)按照市委的統(tǒng)一安排部署和市活動(dòng)辦的要求，我們第六督導(dǎo)組負(fù)責(zé)12家單位的督導(dǎo)工作，現(xiàn)將第六督導(dǎo)近期督導(dǎo)工作情況報(bào)告如下：一、明確定位，當(dāng)好參謀，做到“督導(dǎo)不包辦”市委督導(dǎo)組是督促檢查指導(dǎo)的重要力量，是市委實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)、作出正確決策的重要參謀。我們?cè)诙綄?dǎo)工作中，明確定位，以“三個(gè)緊緊依靠”做好督導(dǎo)工作：一是緊緊依靠參學(xué)單位黨委（黨支部）開展工作。一方面認(rèn)真履行市委督導(dǎo)組的職責(zé)和要求，另一方面做到與各單位多溝通商量，多出點(diǎn)子，多想辦法，多做幫促工作，做到指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)，工作到位不越位，督辦而不包辦。二是緊緊依靠省、市委活動(dòng)辦開展工作。在督導(dǎo)工作中，我們注

2、重與省、市委活動(dòng)辦的溝通聯(lián)系，堅(jiān)持工作匯報(bào)，參加工作推進(jìn)會(huì)，并與各組交流溝通、一起學(xué)習(xí)文件、一起研究問題，形成督導(dǎo)工作的整體合力。我們要求督導(dǎo)成員掌握新要求、新精神，及時(shí)向各單位傳達(dá)，并督促各單位抓好貫徹落實(shí)。三是緊緊依靠群眾開展工作。開展教育實(shí)踐活動(dòng)，既要使每個(gè)黨員受教育，又要通過解決突出問題推動(dòng)各項(xiàng)工作。而解決問題的前提條件，就是找準(zhǔn)問題。因此，我們堅(jiān)持深入群眾、依靠群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教育活動(dòng)中的突出問題，并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。從2月4日開始，我們督導(dǎo)組認(rèn)真審核被督導(dǎo)單位報(bào)送的實(shí)施方案和單位黨組（黨支部）主要領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話等相關(guān)材料。緊密結(jié)合實(shí)際，立足本單位和本行業(yè)、本領(lǐng)域的特點(diǎn)，提出具體的指

3、導(dǎo)性意見和操作辦法，突出實(shí)踐特色，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)更加廣泛深入地開展。我們認(rèn)真研究制定了第六督導(dǎo)組工作流程圖，明確任務(wù)分工，細(xì)化工作安排，做到了分工明確、責(zé)任到人，同時(shí)我們嚴(yán)守督導(dǎo)組工作紀(jì)律，堅(jiān)持把自身學(xué)習(xí)放在首位，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央、省委和市委精神和督導(dǎo)規(guī)則，虛心向被督導(dǎo)單位學(xué)習(xí)，自覺從嚴(yán)要求自己。按照市委活動(dòng)辦的統(tǒng)一部署要求、梯次展開、壓茬進(jìn)行，合理安排動(dòng)員部署會(huì)的召開時(shí)間。2月7日始，各單位陸續(xù)啟動(dòng)會(huì)正式啟動(dòng)，截止2014年2月14日，我們組較好地完成了12家被督導(dǎo)單位的動(dòng)員指導(dǎo)、測(cè)評(píng)、談話和收集意見等指導(dǎo)工作。我們第六督導(dǎo)組在市委活動(dòng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，2014年4月4日較好的完成了市委活動(dòng)辦

4、安排的第一次督導(dǎo)交叉檢查工作。二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真督導(dǎo)，做到“盡職不越位”在督導(dǎo)工作中，我們堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一層，多學(xué)一點(diǎn)，突出重點(diǎn)，在深入實(shí)踐活動(dòng)找準(zhǔn)突出問題，履行好督導(dǎo)職責(zé)。在征求意見環(huán)節(jié)，要求各單位采取“走下去問、請(qǐng)上門提、座談會(huì)擺、意見表征、信箱里收”的形式廣泛征求意見。采用集體談與個(gè)別談、定時(shí)談與隨時(shí)談、“事”談與“閑”談相結(jié)合等靈活多樣的方式，深入談思想、談工作、談學(xué)習(xí)、談生活。要求抓住關(guān)鍵，在不斷整改中服務(wù)人民群眾。我們按照“邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改”的要求，努力做到“督導(dǎo)不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴(yán)不放松”，指導(dǎo)和要求各單位嚴(yán)格按照市委活動(dòng)辦的要求和方案程序，認(rèn)真落

5、實(shí)好組織學(xué)習(xí)，“面對(duì)面”征求意見和“背靠背”查找問題的每個(gè)環(huán)節(jié)的工作落到實(shí)處。第六督導(dǎo)組督導(dǎo)12家單位，共64位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，積極帶頭深入基層、深入群眾，認(rèn)真開展調(diào)研行動(dòng)，通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、進(jìn)戶進(jìn)村聽取意見。目前征求意見問題104條，重點(diǎn)意見24條；第六督導(dǎo)組開展個(gè)別談話176人；357人參加民主評(píng)議；集中學(xué)習(xí)357人次；目前已經(jīng)全部整改落實(shí)；第六督導(dǎo)組編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)15期。對(duì)12個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及其班子成員作風(fēng)進(jìn)行測(cè)評(píng)和談話，測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看，目前沒有反映出比較突出的問題。通過測(cè)評(píng)“好”的等次在99%以上；“較好”等次不到1%。在測(cè)評(píng)和談話中，除意見、建議和自查問題外，在沒反映出“四

6、風(fēng)”方面存在的突出問題。我們嚴(yán)格抓住“一把手”搞活動(dòng)。抓一把手，一把手抓，是我們開展督導(dǎo)工作的一條基本經(jīng)驗(yàn)。目前統(tǒng)計(jì)，12家單位共集中學(xué)習(xí)58次；開展專題講座7次；觀看教育片7次；培訓(xùn)“一把手”3次，共23人次；立行立改問題30個(gè)；邊學(xué)邊建12條；各單位報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)共48期。三、聯(lián)系實(shí)際，講究方法，做到“幫忙不添亂”我們督導(dǎo)組抓“一把手”帶頭。一是帶頭參加學(xué)習(xí)。二是帶頭給黨員上黨課。三是帶頭聯(lián)系指導(dǎo)。四是帶頭做好關(guān)心群眾工作。要求各單位“一把手”深入開展“下基層、訪群眾、辦實(shí)事、促發(fā)展”等實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。各參學(xué)單位結(jié)合單位特點(diǎn)，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、初見成效的特色

7、活動(dòng)。例如市人資社保局創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，一是在每次集中專題學(xué)習(xí)會(huì)前，先確定主題發(fā)言，明確12名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，23名科級(jí)干部作主題發(fā)言，主題發(fā)言要緊扣學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞本科室工作進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言。二是將勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)關(guān)口前移。組織了 “進(jìn)企、下村、入戶”大型勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)行動(dòng)。此次行動(dòng)，市人資社保局組織了5家醫(yī)院的20名專家，走訪了3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個(gè)村、50余家企業(yè)，共計(jì)鑒定服務(wù)650例因工傷殘人員，其中深入工傷職工家中鑒定4例，盤江煤電集團(tuán)公司219例，盤縣地區(qū)431例。為傷殘人員申請(qǐng)輔助器材9例。三是窗口部門做出公開服務(wù)承諾。要求市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局將工作職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)承諾、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式、監(jiān)督電

8、話等公布在涼都社保網(wǎng)和社保業(yè)務(wù)服務(wù)大廳，方便群眾查詢，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。市供銷社將黨的群眾路線開展到民辦社會(huì)福利事業(yè)中去。在了解到市供銷社直屬企業(yè)下崗職工王春霞創(chuàng)辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，免費(fèi)收治自閉癥兒童以后，市供銷社的主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在深入調(diào)查、多方奔走、溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，由市供銷社牽頭，市供銷社、市民政局、市殘聯(lián)三家單位聯(lián)合行文，向市政府提出了幫助該民辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)解決困難的4點(diǎn)請(qǐng)示意見，得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，爭(zhēng)取到幫扶資金20余萬元。同時(shí)認(rèn)真做好民生工作臺(tái)賬，進(jìn)行動(dòng)態(tài)追蹤管理，為11家困難企業(yè)，469名困難職工，172名特困職工建立了幫扶檔案。同時(shí)對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、離退休干部遺孀、癌癥、瘋癡病人、長(zhǎng)期癱瘓、失獨(dú)家庭、長(zhǎng)期生病住院等人群進(jìn)行摸底且建立了專項(xiàng)檔案，并建立長(zhǎng)效慰問關(guān)懷機(jī)制，做好信息情況（生活、思想、家庭等方面）的及時(shí)掌握，使得這部分同志進(jìn)一步感受到黨和政府的關(guān)懷，思想進(jìn)一步穩(wěn)定。四、存在的主要問題一是個(gè)別單位思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，學(xué)習(xí)流于形式。二一些部門和單位，存在學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)、聽取意見不充分，群眾的意見提不出來，問題很難找到、找準(zhǔn)、找實(shí)。三是群眾有顧慮，存在不愿意提，“不敢”提現(xiàn)象。從各單位民主評(píng)議表的填寫情況看，在表格“四風(fēng)”的欄目處，