![農(nóng)村黨員隊伍狀況調(diào)研報告_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/7/0cc9c714-d211-4832-9416-76f23e5fd810/0cc9c714-d211-4832-9416-76f23e5fd8101.gif)
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文檔簡介
1、公司絕密農(nóng)村黨.員隊伍狀況調(diào)研報告農(nóng)村黨.員隊伍狀況調(diào)研報告農(nóng)村黨.員隊伍狀況調(diào)研報告一起因1是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位需要。當(dāng)前,影響黨.的執(zhí)政地位有三方面因素:一方面農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨減少,黨.員隊伍年齡呈老化趨勢,外出務(wù)工經(jīng)商增多,大量優(yōu)秀人才未加入黨.的隊伍,使黨組織后備人才缺乏,影響黨.的執(zhí)政地位和能力。我鎮(zhèn)有黨.員1488名,其中60歲以上黨.員344名,占23.2%,xx年全鎮(zhèn)入黨56名,xx年只有47名。第二方面黨.的影響面呈下降趨勢,許多黨.員忙于生計,疲于奔波,經(jīng)濟(jì)利益凸顯重要,黨.的路線方針政策難以落到實處,影響黨.的執(zhí)政地位;第三是黨.的思想政治教育滯后,形式內(nèi)容簡單,各種宗
2、教勢力甚至qqq等xx組織滲透加快,與黨組織爭奪群眾,影響黨.的執(zhí)政基礎(chǔ)。2是解決現(xiàn)實問題需要。目前,我們已經(jīng)形成了一整套比較完整的管理農(nóng)村黨.員的制度,而且在實際中取得了較好的效果,但也存在著許多不完善的地方,集中起來主要表現(xiàn)在黨.員的入口關(guān)難把,出口關(guān)難暢,制約力不強(qiáng),面情黨.員親戚黨.員依然存在。黨.員管理較難,黨.員干部激勵的多,制約的少,做多與做少,做與不做缺乏有效的監(jiān)督。年底的民主評議也往往形式化,部分黨.員信仰退化,宗旨觀念淡薄,不關(guān)心群眾疾苦。有的思想空虛,精神不振,不思進(jìn)取;有的組織紀(jì)律觀念淡薄,不遵守黨.的政治紀(jì)律,對錯誤的東西不批評不斗爭,無故不參加黨.員組織生活,不按時
3、交納黨費(fèi)等。對尾巴黨.員牢騷黨.員三不黨.員缺乏約束機(jī)制。3是全面建設(shè)小康社會的需要。按照區(qū)委要求,我鎮(zhèn)正加快發(fā)展步伐,力爭提前實現(xiàn)小康社會。但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到?jīng)]有農(nóng)村的全面小康,就沒有全社會的小康,而黨.的建設(shè)是實現(xiàn)全面小康社會的根本保證,黨.的建設(shè)的保證作用,最終依賴于廣大黨.員先鋒模范作用,這一切需要我們黨.員適應(yīng)時代要求,加強(qiáng)宗旨觀念和黨性教育,在社會生活各方面保持先進(jìn)性。二做法這次調(diào)研活動于9月中旬在四個試點(diǎn)單位展開,選擇有代表性的一個村一個企業(yè)一個居民會一個事業(yè)單位,共分調(diào)查摸底黨性分析民主評議整改提高四個階段,具體做法是:(一)提高認(rèn)識,明確目標(biāo)。為認(rèn)真做好這次調(diào)研活動,首
4、先要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。為此我們專題分別召開了四個試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人和各支部黨.員動員會,講清目的和意義,要求。為順利開展調(diào)研活動提供了組織保證。其次,明確調(diào)研內(nèi)容,我們調(diào)查不同黨.員的年齡性別職業(yè)文化經(jīng)濟(jì)條件工作崗位分布狀況,排摸不同行業(yè)不同層次黨.員思想現(xiàn)狀和精神需求,重點(diǎn)是要客觀了解黨.員先鋒模范作用難以發(fā)揮的主客觀原因,找準(zhǔn)存在的共性和個性問題并對產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,并在如何增強(qiáng)教育管理針對性有效性,增強(qiáng)黨.員責(zé)任意識,怎樣保持黨.員先進(jìn)性的長效機(jī)制方面進(jìn)行探索。(二)調(diào)查摸底,分析黨性。1座談?wù){(diào)查,走訪摸底。首先在黨.員大會上下發(fā)了調(diào)查表格。內(nèi)容涉及黨.員個人基本情況:包括職業(yè)能力年齡文化
5、經(jīng)濟(jì)狀況;第二部分是涉及本人對理想信念的看法黨費(fèi)交納和黨.員基本義務(wù)履行方面情況。其次召開好五個層次座談會,即支部書.記和企業(yè)廠長居民會負(fù)責(zé)人座談會;普通黨.員座談會;專業(yè)戶或個體工商戶座談會;老年黨.員困難黨.員座談會;(.fwsir.)村民代表企業(yè)職工普通群眾座談會。再次進(jìn)行走訪談話,對作用發(fā)揮先進(jìn)和落后的黨.員;經(jīng)濟(jì)狀況好和差黨.員及老年黨.員流動黨.員進(jìn)行個別走訪談話,了解他們的實際情況和內(nèi)心真實思想,傾聽他們的要求和呼聲。2對照先進(jìn),剖析自我。試點(diǎn)單位黨組織結(jié)合各自實際,利用各種載體,開展認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動。如試點(diǎn)單位同岙村黨支部帶領(lǐng)全體黨.員到嘉興南湖參觀紅船,重溫入黨宣
6、誓,喚醒了黨.員的黨性意識和責(zé)任意識。在此基礎(chǔ)上,要求每位黨.員對照黨章,對照先進(jìn)典型找差距找原因,每人寫一篇300500字左右的自我剖析材料,開門見山,先剖析存在問題及原因,再提出整改措施和方向,盡力使每位黨.員從心靈上有所觸動有所收獲。(三)民主測評,落實整改。各支部負(fù)責(zé)人和聯(lián)村廠(單位)干部認(rèn)真走訪了每位黨.員,進(jìn)行交心談心,加強(qiáng)思想上溝通。在充分準(zhǔn)備基礎(chǔ)上,召開民主生活會,大家敞開思想,坦誠相見,發(fā)揮批評和自我批評精神。既談自己,又說別人,也對黨組織提出合理建議,開展了積極健康的思想斗爭,確保民主評議不走過場,然后進(jìn)行民主評議,吸收部分村民代表普通群眾和單位職工參加人數(shù)一般在10名左右
7、,填寫黨.員民主測評表,當(dāng)場收回。評議分優(yōu)秀合格基本合格不合格四檔,將評議結(jié)果公開,并把意見反饋到個人,對評議先進(jìn)黨.員要在精神和物質(zhì)上進(jìn)行獎勵,對不合格黨.員根據(jù)情況作出勸退警告等組織處理。對基本合格黨.員再進(jìn)行一次談話,聽取整改意見,落實幫教對象和時間,從而純潔黨.員隊伍,保持先進(jìn)性。三調(diào)研結(jié)果分析這次調(diào)查,對四個單位共發(fā)出問卷130份,占全鎮(zhèn)黨.員數(shù)8.6%,收回117份,占90%。年齡在55歲以下63人,占53.8%,最大年齡79歲,最小23歲,高中以上文化程度43人,占36.8%,小學(xué)及以下文化54人,占46.2%,年收入3萬以上21人,占18%,1萬以下68人,占58%。從調(diào)查情況
8、看,近幾年來,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)的黨.員先進(jìn)性的發(fā)揮,黨.員隊伍素質(zhì)有較為明顯的提高。一是黨.員的宗旨觀念得到加強(qiáng),調(diào)查結(jié)果顯示,有75%的黨.員對共產(chǎn)主義信念堅定;82%對建設(shè)中國特色社會主義有信心。大多數(shù)認(rèn)為黨.員應(yīng)該堅持全心全意為人民的宗旨。二是黨.員管理工作取得了新的成績。調(diào)查顯示,有91%的黨.員對中央“反腐倡廉”的力度和決心比較滿意,有70%的黨.員一年參加組織6次以上,有95%以上黨.員認(rèn)為應(yīng)該吃苦在前,享受在后,有60.7%黨.員能堅持按月交納黨費(fèi)。三是黨.員隊伍素質(zhì)有新的提高。黨.員普遍關(guān)心黨和國家的前途命運(yùn),認(rèn)為黨.員自我修養(yǎng)很重要,黨.員不能信教的占80%。我鎮(zhèn)堅持在黨
9、.員中開展教育活動,把黨.員管理工作作為保持黨.的先進(jìn)性和純潔性,規(guī)范制度,注重實效,取得良好的效果。但是,我們還應(yīng)重視存在的問題。1黨.員思想影響先進(jìn)性體現(xiàn)。調(diào)查結(jié)果顯示,有一半以上黨中未經(jīng)過各級黨校系統(tǒng)的培訓(xùn)。有的黨.員認(rèn)為共產(chǎn)主義理想很難實現(xiàn),甚至不可能實現(xiàn),對黨.員先進(jìn)性的體現(xiàn)在哪些方面認(rèn)識模糊;甚至完全不理解;有的黨.員認(rèn)為黨.的宗旨和宗教不矛盾,黨.員對自己所處行業(yè)職業(yè)道德滿意度不高。這些情況表明,我鎮(zhèn)黨.員隊伍的思想政治素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,黨.員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,部分黨.員從思想上入黨.的問題還沒有根本解決。2黨.員的經(jīng)濟(jì)狀況影響先進(jìn)性的體現(xiàn)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),個別私營企業(yè)黨.
10、員對員工不夠關(guān)心,職工應(yīng)該得到的福利沒有得到保障;有些農(nóng)村社區(qū)黨.員經(jīng)濟(jì)狀況較一般群眾差,在群眾中缺乏號召力;有些老年黨.員生活困難,靠組織上照顧只是杯水車薪,影響黨組織的凝聚力;還有外出務(wù)工流動黨.員的增多,使組織上管理難度增加。3從嚴(yán)治黨.的力度不足,影響黨.員先進(jìn)性體現(xiàn)。當(dāng)前許多黨.員特別是老年黨.員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會治安相當(dāng)關(guān)注,隨著社會上落后現(xiàn)象經(jīng)濟(jì)中的無序現(xiàn)象黨內(nèi)的現(xiàn)象錯綜復(fù)雜地交織在一起,侵蝕著黨.的肌體,一些案件的查獲曝光,使部分黨.員產(chǎn)生錯覺,認(rèn)為這么多大官都要犯罪,本人作為普通黨.員發(fā)揮作用有啥用。同時,社會治安的不盡人意,也導(dǎo)致部分黨.員對黨和政.府的不滿意,影響先進(jìn)性
11、體現(xiàn)。個別干部工作作風(fēng)差作風(fēng)不實,不以身作則,不執(zhí)行黨.的政策法規(guī),也一定程度對黨.員產(chǎn)生負(fù)面影響。4管理水平的不適應(yīng)影響黨.員先進(jìn)性體現(xiàn)。黨要管黨,關(guān)鍵是要逐步實現(xiàn)黨.員管理的科學(xué)化。這方面不適應(yīng)表現(xiàn)在二方面。一方面黨組織習(xí)慣于粗放管理,缺乏目的性預(yù)見性規(guī)范性,往往憑經(jīng)驗簡單地看開了多少會,發(fā)展了多少黨.員,開展了多少活動,建立了多少制度。初級階段的初級管理引發(fā)形式主義陋習(xí),使黨.員管理僅僅停滯在淺層次管理上;另一方面黨務(wù)干部素質(zhì)不適應(yīng)。由于部分同志對黨建工作的重要性缺乏全面準(zhǔn)確的理解和把握,存在著“抓經(jīng)濟(jì)實惠多,抓黨務(wù)麻煩多”的心態(tài),應(yīng)付差事,個別黨務(wù)干部文化偏低,專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,運(yùn)行機(jī)制跟不上,顯得力不從心。四工作措施:調(diào)查結(jié)果給我們的一個重要啟示是:必須把著力點(diǎn)放在黨.員的先鋒模范作用發(fā)揮,讓黨.員先進(jìn)性體現(xiàn)在具體行動中。1要強(qiáng)化思想政治教育,提高黨.員個體素質(zhì)。引導(dǎo)黨.員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。這是我們須臾不可背離的理論依據(jù),只有堅持這一理論指導(dǎo),才能使黨.員管理保持正確的政治方向。要創(chuàng)新思想政治教育的載體,在堅持每月一次黨日活動的同時,可以讓黨.員來輪流主持,一是變被動為主動去學(xué)習(xí),二能提高綜合能力和興趣。
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