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文檔簡介
1、實習(xí)生勞動合同模板篇一:大學(xué)生實習(xí)勞動合同書 勞 動 合 同 書 甲方(用人單位): 名稱: 寧德市大京旅游開發(fā)有限公司 性質(zhì):有限責(zé)任公司 注冊資金: 萬元 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 乙方(勞動者): 姓名: 性別:出生年月: 年 月 日 身份證號: 根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下: 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。 二、本合同為 一年 期限合同,合同自 2012年 7月 1日起至 2013年 6月20日止。 三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事 辦公室文員 工作,并按
2、照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。 甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。 五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬,公司實行固定工資加績效工資的月薪制,月固定工資為 ¥ 1500 元。試用期員工工資統(tǒng)一為 ¥800元實行計件工資時,甲方應(yīng)
3、根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。 七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。 八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。 九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后 三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作
4、。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。 十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并遵守培訓(xùn)協(xié)議中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。 十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。 十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方。十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按中華人民共和國勞動法的有關(guān)條款執(zhí)行。 十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。 十五、甲
5、乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。 十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。 十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。 十八、需要約定的其它事項:無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 二十、本合
6、同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。 二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 簽章時間:年 月 日 簽字時間:年 月 日篇二:實習(xí)期勞動合同 實習(xí)勞動合同 甲 方: _ 地 址: _ 郵碼: _ 電話: _ 法定代表人或委托代表人: _ 職務(wù): _ 乙 方: _ 所在學(xué)校及院系: _ 所在專業(yè)年級: _ 性 別: _ 年齡: _ 學(xué)生證號碼: _ _ 年 _ 月 _ 日 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、實習(xí)合同期限 第一條 本合同生效日期 _ 年 _ 月 _ 日,本合同 于 _ 終止。 實習(xí)
7、期為 _ 年 _ 月 _ 日 至 _ 年 _ 月 _ 日。 二、實習(xí)內(nèi)容 第二條 甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實 <st1:personname productid="習(xí)指導(dǎo)w:st="on">習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。 甲方指派 _ 為乙<st1:personname productid="方指導(dǎo)w:st="on">方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。 <script language=javascript src= aid="6"">第三條
8、乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該聽<st1:personname productid="從指導(dǎo)w:st="on">從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。 乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在 _ 崗位進行實習(xí)。 三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件 第四條 甲方安排乙方進行實習(xí),每日工作時間不超過 8 小時,平均每周不超過 40 小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超 1 小時。 律師365 第五條 甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和
9、勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 在乙方實習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。 第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、實習(xí)期間的勞動報酬 第七條 乙方在實習(xí)期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第八條 如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時 / 日 / 月) _ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,工資于(每月 _ 日 / 每日)統(tǒng)一結(jié)算。 實習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 五、實習(xí)期間的保險
10、福利待遇 第九條 甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。 同時,甲方為乙方提供以下福利待遇: 1 、 2 、 3 、 六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律 第十條 乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程 和工作規(guī)范 ; 愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十一條 乙方違反勞動紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。 七、合同的變更、解除 第十二條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行
11、政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 八、本合同爭議處理 第十五條 因履行本合同而發(fā)生的爭議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。 九、其他約定 第十六條 甲乙雙方還就以下事項達成約定: 1 、 2 、 3 、 第十七條 本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 ( 蓋章 )_ 乙方
12、 ( 蓋章 )_ 代表人: _代表人: _ _ 年 _ 月 _ 日_ 年 _ 月 _ 日篇三:實習(xí)生勞動合同書 實習(xí)生勞動合同書 甲方: 大連拙誠地產(chǎn)營銷策劃有限責(zé)任公司 (單位公司) 乙方:_ (學(xué)校實習(xí)學(xué)生) 為共同做好學(xué)生的實習(xí)工作,明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。 一、實習(xí)期限及工作時間 乙方(實習(xí)學(xué)生)_到甲方實習(xí),實習(xí)時間自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。 二、實習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到_部門,從事
13、_工作。 實習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真實習(xí)。 三、實習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,月津貼人民幣_元。 四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 1實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。 2因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。 3乙方如有事請假,應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤,作曠工處理。 4節(jié)假日及實習(xí)(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、后果
14、責(zé)任自負(fù)。 5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習(xí)期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。五、培訓(xùn) 1、甲方負(fù)責(zé)乙方實習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn),以幫助乙方進入用工單位順利實習(xí)。 2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。 六、勞動保護 1甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動辦公用品。 七、合同解除 1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前10天通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。 2、乙方離職時,需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。 3、乙方離
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