2443997768質(zhì)量管理員崗位職責

1、質(zhì)量管理員崗位職責質(zhì)量管理員崗位職責 篇一： 質(zhì)量管理員崗位職責質(zhì)量管理員崗位職責 作為一名質(zhì)量管理員，其崗位職責包括哪幾個方面？如果你想了解這一崗位，可以適當參考以下這篇優(yōu)秀的質(zhì)量管理員崗位職責，希望各位從中掌握這一崗位的崗位責任制。 （一）、質(zhì)量管理員職權(quán) 1.在技術質(zhì)保部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）領導下，組織領導全公司原輔材料、工序產(chǎn)品、成品檢驗和日常質(zhì)量管理工作。 2.對技術質(zhì)保部質(zhì)量檢驗員、材料檢驗員有指揮調(diào)度權(quán)；對生產(chǎn)部工序檢驗員、包裝成品檢驗員有檢查監(jiān)督、業(yè)務指揮權(quán)和撤換建議權(quán)。 3.對生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責令返工、報廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎罰建議權(quán)。 （二）、質(zhì)量管理員職責

2、 1、負責質(zhì)量日報和現(xiàn)場質(zhì)量信息反饋表質(zhì)量信息采集、分析、傳遞反饋、跟蹤驗證工作，按時報出月度質(zhì)量信息整改完成情況匯總； 2、按要求及時組織相關部門人員對車輛下線進行評審，發(fā)布評審問題匯總，編制車輛評審報告； 3、協(xié)助部門領導召開質(zhì)量看板會議和質(zhì)量分析會，做好記錄，發(fā)布會議紀要； 4、監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行，檢查制度執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進措施，并做好記錄，同時參與公司和部門的質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作。 5、負責對生產(chǎn)線員工進行質(zhì)量教育、培訓工作。 6、協(xié)助部門和公司的6s檢查工作 4.對生產(chǎn)部工序檢驗員、包裝成品檢驗員的工作進行檢查監(jiān)督，進行技術指導、培訓、考核； 7.保證質(zhì)量記

3、錄、資料齊全、統(tǒng)計報表完整。 8.完成部門負責人交辦工作。 5、 7.負責檢驗規(guī)程的制修訂草案編寫。 篇二： 質(zhì)量管理人員崗位職責質(zhì)量管理主管崗位職責 質(zhì)量管理主管 1、設置目的 在總經(jīng)理領導下開展日常工作，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制 體系及標準，推進公司質(zhì)量體系的運作與實施，對產(chǎn)品實現(xiàn)的必須過程進行監(jiān)視和測量，確保產(chǎn)品要求得到滿足，全面提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平，從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率； 2、工作職責 （1）組織領導公司年度質(zhì)量目標組織制定技術標準、工藝 標準、服務標準等文件，構(gòu)建公司質(zhì)量管理體系；并協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關部門，根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監(jiān)督； （2）組

4、織編制符合is9001質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和程 序文件，并保證通過認證，并確保體系的推廣、實施與監(jiān)督；根據(jù)公司的質(zhì)量目標，分解到各部門，協(xié)調(diào)、督導、綜合各部門的質(zhì)量管理工作,并負責組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作和管理評審工作； （3）負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作，并負責對 公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。 （4）組織進行原輔材料的品質(zhì)檢驗，嚴格把關；組織對產(chǎn)品質(zhì)量進行驗收、評價;組織、指導生產(chǎn)車間進行生產(chǎn)過程中的工序檢驗，依據(jù)技術文件組織對完工后的產(chǎn)成品進行出廠檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠。 （5）負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計分析和改進工作，及時組織對不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的分析、評審，并提

5、出處理意見。 （6）會同銷售部門聽取客戶意見，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規(guī)范操作；安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表。 （7）組織公司的質(zhì)量培訓，開展群眾性的質(zhì)量管理活動，鞏固質(zhì)量管理體系的群眾基礎。 （8）本部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門各項工作；積極參與部門員工的培訓、考核等工作，通過激勵機制挖掘員工潛力，達到開發(fā)和培養(yǎng)人才的目的。 (9)安排人員或自行對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。 3 、崗位職責工作細則 (1)做為質(zhì)量管理主管是公司質(zhì)量體系運行及產(chǎn)品質(zhì)量保證第一責任人，承擔著鑄就“白鹿島”

6、品牌、確保產(chǎn)品品質(zhì)、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的重任。根據(jù)銷售及科研任務，配合公司生產(chǎn)部門對產(chǎn)品生產(chǎn)實現(xiàn)過程中質(zhì)量進行有效控制；保證生產(chǎn)活動順利進行和完成生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務按期完成。 (2)做為質(zhì)量管理主管首先承擔生產(chǎn)質(zhì)量責任。在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品質(zhì)量進行動態(tài)管理和監(jiān)控。 (3)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。負責質(zhì)管員層次管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內(nèi)容和考核機制并記錄存檔。 (4)質(zhì)量管理主管是質(zhì)量體系運行第一責任人，認真編寫 質(zhì)量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。（每月

7、進行，組織本部門管理人員及相關部門） (5)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組 織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內(nèi)容和考核機制并記錄存檔。 (6) 每日組織進行一次生產(chǎn)過程的質(zhì)量評審工作并記錄 歸檔，評審人員為質(zhì)量管理主管或檢驗人員。 (7)質(zhì)量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負 責本部門班人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。 (8 )每周組織召開一次質(zhì)量評審例會，參加人員為生產(chǎn)所 有智能部門，必要時邀請其他部門參加，要求有會議紀要，一式三份分發(fā)廠長，質(zhì)量管

8、理部，生產(chǎn)制造部，辦公室。 (9）每月組織召開一次質(zhì)量管理例會，參加人員為公司所有職能部門及生產(chǎn)車間和各辦公室（要求有會議紀要，一式三份分發(fā)生產(chǎn)部門，質(zhì)量管理部，辦公室）。 （10）協(xié)助管理者代表組織編制質(zhì)量管理體系文件，建立和完善本公司的質(zhì)量管理體系，每月進行1次全公司質(zhì)量管理體系運行分析，負責公司質(zhì)量體系日常管理。 （11） 質(zhì)量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。 （12）依據(jù)年度審核計劃，協(xié)助管理者代表組織實施公司內(nèi)部審核及管理評審；負責公司質(zhì)量記錄的監(jiān)督、管理；迎接第三方審核。 （13）負責每月

9、組織1次全公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置全面管理； （14）每天進行2次以上的生產(chǎn)過程質(zhì)量調(diào)研,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患要及時制止并糾正,并進行質(zhì)量記錄 （15）負責統(tǒng)籌公司相關數(shù)據(jù)的分析處理、負責統(tǒng)計技術的選用批準并檢查統(tǒng)計技術的實施效果,組織每周編制1份質(zhì)量統(tǒng)計報表，對質(zhì)量進行全程跟蹤。 （16）每天9： 0010： 00向生產(chǎn)廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結(jié)。 （17 ）每周負責組織一次公司員工的質(zhì)量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的培訓;（18）每周不低于6小時與員工進行交流，對員工質(zhì)量意識狀態(tài)進行調(diào)研并詳細紀錄，對員工提出的問題進行解決。 （19）質(zhì)

10、量管理部對各車間的日常質(zhì)量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監(jiān)督和管理，質(zhì)量監(jiān)管過程發(fā)現(xiàn)問題在1小時內(nèi)以質(zhì)量卡（三聯(lián)）形式通知生產(chǎn)車間和庫房。 . 4、主要權(quán)力 監(jiān)管全公司的產(chǎn)品質(zhì)量，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的各部門、人員進行質(zhì)量考核獎懲，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的供貨商有權(quán)做出停止采購的決定,對于影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大問題有權(quán)做出暫停生產(chǎn)的決定，對經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量的人員有權(quán)向公司提出辭退的建議。 9. 接受監(jiān)督 日常事務接受生產(chǎn)廠長及相關職能部門的監(jiān)督、檢查。 10. 工作計劃與達成 10.1 制訂質(zhì)管部主管工作計劃(年、季、月計劃)。 10.2 編寫質(zhì)管部主管工作總結(jié)(半月、月、季、年總結(jié))。 11 本

11、崗位一般不作為條款: 1 1.1 當日采購的原輔料和設備零部件當日未檢(由于生產(chǎn)任務忙可在次日上午10時以前) 1 1.2 車間生產(chǎn)的半成品準備進行下道工序的例行檢驗。 1 1.3 每日評審當日沒有完成(確因連續(xù)工作除外) 1 1.4 每月、季、年工作計劃,半月、月季、年總結(jié)沒有按時完成.1 1.5 每周沒有按時組織培訓. 1 1.6 公司組織質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)違反操作工藝的現(xiàn)象未被記錄、糾正(一日3次以上) 1 1.7 產(chǎn)品出廠檢驗不合格項沒有及時處理和記錄。 1 1.8未向生產(chǎn)廠長進行每天一次的工作匯報 1 1.9未定期和員工交流。 1 1.10每天未對生產(chǎn)過程進行調(diào)研。 12 本崗位嚴重不作

12、為條款: 1 2.1 出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，給公司造成嚴重后果 1 2.2 因未檢驗出現(xiàn)不合格品，影響生產(chǎn)進度 1 2.3 周評審、月評審沒有按時完成(確因連續(xù)工作除外) 1 2.4 因計量工作未做造成計量儀器儀表損壞，影響正常生產(chǎn) 1 2.5 違反公司規(guī)章制度造成惡劣影響 1 2.6 售出的產(chǎn)品出現(xiàn)客戶因質(zhì)量問題投訴現(xiàn)象。 1 2.7因自身失誤造成公司機密外漏 1 2.8未能及時處理質(zhì)量事故影響生產(chǎn)進度 1 2.9 公司領導委托交辦的事情沒有及時反饋信息和處理意見 1 2.10對質(zhì)量體系監(jiān)管不利造成嚴重后果 篇三： 質(zhì)量管理崗位職責大廣高速公路龍楊段b7標 質(zhì) 量 管 理 崗 位 職 責 中鐵十

13、四局集團有限公司大廣高速公路龍楊段b7標項目經(jīng)理部 二零一零年十月質(zhì)量管理崗位職責 1、項目經(jīng)理質(zhì)量管理職責 （1）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī)，執(zhí)行公司的各項制度。項目經(jīng)理作為承包人的委托授權(quán)人，全面負責項目經(jīng)理部管理工作。 （2）按照合同要求，統(tǒng)一領導和管理所轄工程各參建單位的施工生產(chǎn)，搞好與建設單位、設計單位和地方的溝通、協(xié)調(diào)工作。 （3）組織編制合同段的指導性（實施性）施工組織、設計、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動態(tài)和工程進度。 （4）主持質(zhì)量工作會、質(zhì)量問題分析會和質(zhì)量大檢查活動。指揮、協(xié)調(diào)各施工單位有序、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解，掌握質(zhì)量狀況，及時解決、處理

14、質(zhì)量問題。 （5）組織制定項目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和成本計劃，檢查計劃的實施情況和驗工計價、統(tǒng)計監(jiān)察工作。審定管段施工組織、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、技術方案、質(zhì)量標準和工藝要求。 （6）貫徹實施公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的方針和目標，落實公司制定的目標、指標，對分管工程項目質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康和安全負責。 （7）定期檢查項目一體化管理體系運行情況和運行效果，組織對分管工程項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的檢查，及時組織評審，對發(fā)出的不合格膽是采取整改措施。 （8）積極配合公司一體化管理體系的內(nèi)外部審核，對審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項，認真制定糾正和預防措施，并在限期內(nèi)落實整改。 （9）負責按照管理體系

15、中的職責和要求落實各項工作。 2、項目總工程師質(zhì)量管理職責 （1）貫徹國家法律、法規(guī)、政策及規(guī)范、標準，主持項目技術創(chuàng)新，施工方法應用，總工程師是施工項目的技術負責人。 （2）組織編制工程項目及重、難點工程的指導性（實施性）施工組織設計，負責設計圖紙審核和技術交底。 （3）組織審批各施工單位的實施性施工組織設計和較大的施工技術方案、作業(yè)指導書，幫助解決施工單位重大技術難題。 （4）根據(jù)一體化管理體系和合同要求，主持管理段的安全、質(zhì)量、環(huán)保工作策劃。組織編制項目安全、質(zhì)量、環(huán)保技術措施并督導實施。 （5）組織推廣新技術、新材料、新設備、新工藝，主持關鍵工序技術攻關。 （6）參加質(zhì)量、安全、環(huán)境污

16、染事故的調(diào)查處理，審核相關技術處置方案，檢查落實處理措施執(zhí)行情況。 （7）負責管段竣工交驗和技術總結(jié)。 （8）負責按照管理體系中相關職責對其要求實施和督導。 3、項目副經(jīng)理質(zhì)量管理職責 （1）負責經(jīng)理部的生產(chǎn)管理及所屬各單位的施工生產(chǎn)和協(xié)調(diào)工作，向項目經(jīng)理負責。協(xié)助項目經(jīng)理做好工程質(zhì)量管理工作。 （2）組織落實項目實施性質(zhì)量計劃和工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，按合同要求確保工程質(zhì)量、工期目標的實現(xiàn)；并履行工程質(zhì)量的策劃，組織質(zhì)量審核，落實糾正措施，及時推廣保證工程質(zhì)量的先進方法。 （3）貫徹實施工程質(zhì)量、環(huán)境、健康安全一體化管理體系的方針和目標，履行工程承包合同，實施項目一體化管理體系，對施工生產(chǎn)和分管的工作

17、負責。 （4）督促、檢查項目經(jīng)理部各部門、所屬各單位的各項工作，確保項目經(jīng)理部生產(chǎn)、管理、發(fā)展計劃的實施和完成。 （5）定期檢查項目一體化管理體系運行情況和運行效果，發(fā)現(xiàn)問題及時組織評審。 （6）配合公司一體化管理體系內(nèi)、外部審核，對審核中發(fā)現(xiàn)的不合各項，認真制定糾正和預防措施，在限期內(nèi)落實整改。負責對本項目部的質(zhì)量職責的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。 4、項目工程技術部質(zhì)量管理職責 （1）在項目部總工程師的領導下開展工作，對設計圖、施工圖和技術資料的審核，參加其技術交底。 （2）協(xié)助項目總工程師編制施工組織設計、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、技術方案和質(zhì)量標準，在編制職工計劃時同時制定安全、質(zhì)量、環(huán)境保護技術措施。

18、（3）負責督促施工單位相關部門編制本單位的質(zhì)量文件。 （4）負責編制高中度職業(yè)健康安全風險的控制措施和重要環(huán)境因素控制措施。 （5）經(jīng)常深入工地檢查，指導各施工工點按規(guī)范和施工技術方案施工，為其提供技術服務。 （6）負責對測量室、試驗室的管理工作進行督促指導。 （7）參與一般質(zhì)量事故的處理和質(zhì)量不合格品的評審、處置和實施。 （8）參與施工調(diào)查，編制施工調(diào)查報告與實施性施工組織設計、作業(yè)指導書。 （9）負責按照管理體系相關職責和工程部相關要求實施和督導，嚴格按照體系文件要求建立健全各類施工技術資料。 5、項目安全質(zhì)量部質(zhì)量管理職責 （1）開工前檢查“人、機、料、法、環(huán)”情況是否滿足施工需要。 （

19、2）施工中檢查施工方法和操作工藝，質(zhì)量保證措施執(zhí)行情況等。 （3）隱蔽工程檢查。一方面做好陪檢工作，另一方面在接受現(xiàn)場監(jiān)理委托下，做好委檢記錄，搞好工程隱蔽前的工序質(zhì)量檢查。 （4）在項目經(jīng)理主持下，參加定期質(zhì)量檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題形成書面材料，并督促整改。 （5）經(jīng)常深入工地，檢查、指導施工現(xiàn)場工程質(zhì)量，嚴格按照“規(guī)范”、“驗標”和工藝施工，制止違規(guī)違章行為，對重大質(zhì)量問題立即報告。 6、項目質(zhì)檢工程師質(zhì)量管理職責 （1）負責產(chǎn)品質(zhì)量的驗證。 （2）調(diào)查輕微不合格產(chǎn)品產(chǎn)生的原因，并記錄、提出糾正措施。 （3）驗證糾正或預防措施的效果并作出報告。 （4）負責檢驗和試驗狀態(tài)的標識。 （5）參

20、與最終檢驗和試驗以及交付工作。 （6）督促員工按安全質(zhì)量操作細則施工。 （7）監(jiān)督員工按規(guī)范、技術交底施工，有權(quán)制止違章作業(yè)。 （8）有權(quán)對造成輕微不合格品（指沒按標準、要求施作）的個人或部門給予一定的懲處，給質(zhì)量較好的部門（個人）給予一定的獎勵。 （9）負責日常質(zhì)量管理工作。 7、項目測量室質(zhì)量管理職責 （1）參加項目管轄范圍內(nèi)線路及涵洞及隧道樁點的交接工作，并進行開工前的復測，埋設施工樁位。 （2）負責項目管轄范圍內(nèi)各項工程細部結(jié)構(gòu)放樣。 （3）及時交中線、水平到工作面，滿足施工要求。 （4）測量必須準確，在現(xiàn)場和施工負責人以書面形式交接（交接不清時，不得施工）。 （5）負責保證相應的質(zhì)量

21、記錄。 8、項目試驗室質(zhì)量管理職責 （1）對施工段工作全面負責，執(zhí)行公司有關規(guī)定；嚴格執(zhí)行公司試驗室質(zhì)量手冊的各項規(guī)章制度；組織和參與完成施工所要求的各項檢測和管理工作。 （2）組織人員深入施工現(xiàn)場，加強現(xiàn)場檢驗、試驗管理，使實驗結(jié)果真實地反映施工水平。 （3）參加施工下屬各施工單位的工程質(zhì)量檢查及事故分析會議。 （4）提出施工段下屬各施工單位節(jié)約原材料及提高工程質(zhì)量的意見。組織進行集團公司安排的技術開發(fā)項目的有關試驗工作。 （5）提出施工段試驗儀器設備的購置、更新、改造及修理、封存及報廢計劃；按規(guī)定組織試驗儀器設備送檢和校驗，建立檢驗、試驗設備及相關設備檔案臺帳。 （6）熟悉有關標準、規(guī)范和

22、試驗規(guī)程，考核試驗段人員的檢測工作質(zhì)量。 （7）參加檢測工作，負責施工段試驗原始記錄及檢驗報告的審核、簽認、整理、保管。 （8）組織人員定期對混凝土、砂漿檢查試件、路基填土質(zhì)量、水泥使用情況等進行統(tǒng)計分析，向集團公司中心試驗室報送統(tǒng)計分析結(jié)果、報表及各種檢驗、試驗資料、質(zhì)量管理手冊檢查執(zhí)行情況、工作總結(jié)與工作計劃等資料。 （9）負責按照管理體系中相關職責和要求實施和督導。 9、項目綜合辦公室質(zhì)量管理職責 （1）認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策和上級文件規(guī)定，并結(jié)合辦公室實際，督促落實。 （2）認真辦好領導交給的各項工作，并及時匯報有關情況。 （3）負責辦公室的全面管理工作，正確及時傳達領導的指示，

23、并督促執(zhí)行。 （4）負責項目部人員上崗培訓等管理工作，確認重要崗位，建立重要崗位人員花名冊，組織崗位適應性培訓。 （5）了解情況，掌握信息，積極為領導提供各項決策依據(jù)和資料。 （6）抓好辦公室的各項管理工作。幫助領導協(xié)調(diào)溝通項目部各部室之間的關系，督促本室人員嚴守崗位，按時完成各項工作任務。 （7）將本單位受控文件及時進行整理、分類、歸檔，按規(guī)定 辦理文件歸檔、借閱、報廢、處理手續(xù)。負責按照管理體系中相關職責和要求實施和督促指導。 10、項目物資設備部質(zhì)量管理職責 （1）編制并組織實施設備使用、保養(yǎng)、維修計劃，堅持制度保養(yǎng)，保證設備完好與安全運轉(zhuǎn)，貫徹執(zhí)行國家的物資政策，嚴格遵守物資采購紀律。

24、 （2）負責項目部物資管理細則的制定、修改、并對項目部的實施進行檢查指導。 （3）落實項目部下達的設備購置計劃，對采購機電設備的質(zhì)量負責。定期開展機械設備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，確保運轉(zhuǎn)質(zhì)量。 （4）掌握機電設備的技術狀況，指導操作人員按規(guī)程操作，對由于機電設備的原因造成的工程質(zhì)量事故負主要責任。 （5）建立健全機電設備管理臺帳、技術檔案，做好原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，按時上報有關報表。 （6）負責項目部物資質(zhì)量目標的制定和實施；按規(guī)定識別、獲取法律、法規(guī)和其他要求及其傳遞。 （7）配合做好內(nèi)部質(zhì)量審核，對審核中出現(xiàn)的不合格項及時制定糾正和預防措施，確保公司質(zhì)量體系運行有效。負責按照管理體系中

25、相關職責和要求實施和督導。 1 1、工程技術人員質(zhì)量管理職責 （1）認真執(zhí)行國家和上級頒布的技術規(guī)范、標準、規(guī)程，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量管理體系文件。 （2）負責做好本崗位質(zhì)量記錄的收集、整理填報和歸檔工作，確保技術文件管理，對技術文件和資料的有效性、真實性負責。 （3）搞好施工過程中關鍵技術工序的控制管理，參加工程質(zhì)量事故分析，提出處理建議。 （4）編制工程竣工驗收資料，參與工程竣工交付，做好竣工資料中有關質(zhì)量簽證的歸檔和保管工作。 （5）帶頭學習全面質(zhì)量管理知識，積極參加qc小組。 1 2、工班長、班組質(zhì)量管理職責 （1）組織學習規(guī)范，熟悉圖紙（交底圖）、標準工藝，以身作則，不

26、違章指揮，堅持管施工的必須管質(zhì)量。 （2）處處起帶頭作用，督促引導班組人員進行標準化作業(yè)，文明施工。 （3）正確，做好記錄。 （4）發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時立即理解圖紙、標準，分析達到要求的可能性和存在問題，嚴格“三按”（按圖紙、工藝、標準）做好自檢自查，參加調(diào)查、分析、處理、糾正。 （5）工人應知應會的，自己應先知先會，負責向本班工人講解技術交底，使全體人員掌握標準及應注意的質(zhì)量事項。 （6）堅持均衡生產(chǎn)，正確處理質(zhì)量和進度的關系，不得為趕任務而不顧質(zhì)量。 1 3、崗位工人質(zhì)量管理職責 （1）嚴格按照操作規(guī)程的要求進行操作，嚴格執(zhí)行“三檢制”，對由于不執(zhí)行工藝及操作原因而造成的質(zhì)量事故和不合格工程負責

27、。 （2）出現(xiàn)質(zhì)量問題應及時向班組質(zhì)檢員、技術人員反映，并參與原因分析，對不及時自檢和不及時反映問題造成的不合格工程負責。 （3）保證個人質(zhì)量指標的完成。 （4）嚴格控制多余物和混批現(xiàn)象的發(fā)生，對由此造成的不合格工程負責。 （5）努力學習質(zhì)量管理知識，積極參加qc小組活動。 篇四： 質(zhì)量管理員職責質(zhì)量管理員崗位職責 1、首營企業(yè)、首營品種資料的審核，并錄入系統(tǒng)，建立首營企業(yè)、首營品種檔案。 2、客戶資質(zhì)的審核，并錄入系統(tǒng)，建立客戶資質(zhì)檔案。 3、隨時檢查供應商資質(zhì)、客戶資質(zhì)等是否過期，并通知采購人員、銷售人員索要。 4、采購付款時對供應商資質(zhì)進行檢查，如有資質(zhì)過期等，需在付款單上標示，采購員負

28、責索要。 5、供應商對賬時，檢查供應商資質(zhì)是否過期，如有過期，則不予對賬單上簽字，供應商提供新資質(zhì)時再補簽。 6、按相關要求對新進商品進行分類編碼。 7、采購合同（生產(chǎn)廠家）的建檔保存。 8、藥監(jiān)部門抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結(jié)果的存檔。 9、協(xié)助人力資源部制訂有關質(zhì)量方面的培訓計劃，并協(xié)助實施培訓。 9、協(xié)助人力資源部建立有關人員的培訓檔案和健康檔案。 10、gsp實施情況定期審核。 1 1、進貨質(zhì)量定期評審。 10、藥品養(yǎng)護定期匯總分析。 1 1、質(zhì)量信息收集傳遞。 1 2、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站，收集新的法律法規(guī)及有關質(zhì)量通報，及時進行培訓和傳達。 1 3、質(zhì)量查詢、投訴處理，并建立檔案。

29、 1 4、協(xié)助行政辦公室建立設備設施臺帳和計量器具檢定檔案。 1 5、檢查系統(tǒng)軟件中有關記錄是否符合gsp要求。 1 6、不良反應信息收集、上報，建立不良反應信息檔案。 1 7、采購合同的審核，建立采購合同檔案。 1 8、進口藥品注冊證、進口藥品檢驗報告的整理保存。 1 9、首營品種首批到貨質(zhì)檢報告的整理保存。 20、負責建立藥檢所抽檢檔案。 2 1、負責指導和檢查倉庫溫濕度記錄、設備設施維護保養(yǎng)記錄、設備設施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養(yǎng)護記錄等有關記錄是否按時填寫，填寫是否規(guī)范；藥品驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫復核等是否符合gsp要求。 2 2、定期或不定期抽查核對

30、在庫藥品進銷存（按批號），保證在庫藥品的進銷存一致。 2 3、負責門店有關gsp內(nèi)容的指導和檢查，如門店標識是否齊全；有關記錄是否及時記錄，記錄是否規(guī)范完善；設備設施是否齊全，運行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。 2 4、藥監(jiān)部門日常檢查協(xié)調(diào)、處理。 2 5、新店籌建、驗收材料申報；新開門店驗收及取證（與藥監(jiān)局協(xié)調(diào)）；藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械許可證、有關人員的變更、取證。 篇五： 質(zhì)量管理部崗位職責質(zhì)量管理部職責 1、負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施運行過程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作； 2、負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的策劃、管理目標的制訂、管理方案的編制、檢查以

31、及體系管理性文件的控制； 3、在管理者代表的領導下組織實施內(nèi)部審核，負責對體系采取糾正和預防措施，不斷尋求改進機會； 4、制訂公司年度質(zhì)量工作目標，經(jīng)審定后組織貫徹落實；并負責督促檢查各部門的執(zhí)行和落實情況。 5、認真貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量管理的方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度及上級有關規(guī)定，協(xié)助公司領導組織和推動質(zhì)量管理工作。 6、負責組織對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)的收集，并組織對其做適應性、符合性、合規(guī)性評審。 7、組織收集各種質(zhì)量監(jiān)控的原始數(shù)據(jù)，采用適用的統(tǒng)計技術進行數(shù)據(jù)分析并形成相關報告。 8、認真貫徹執(zhí)行國家計量法令、法規(guī)、和計量政策。制定公司計量管理制度并組織實施。 9、負責產(chǎn)品的

32、質(zhì)量抽檢和試驗及負責監(jiān)視和測量設備的控制； 10、組織處理不合格品、檢查并督促體系涉及部門的管理工作； 崗位： 質(zhì)量管理部經(jīng)理 1、組織制定公司質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度，報領導審批并嚴格執(zhí)行；安排人員將規(guī)章制度交有關部門備案。 2、編制符合“三證合一”質(zhì)量論證體系的質(zhì)量手冊和程序文件，并申請通過認證。 3、組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件，構(gòu)建公司質(zhì)量管理體系；參與公司質(zhì)量方針、目標的制定。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施，并根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護，促進其在企業(yè)內(nèi)順利實施。 5、組織進行原材料的品質(zhì)檢驗，嚴格把關，組織對外協(xié)廠

33、的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗評價。 6、組織、指導車間進行生產(chǎn)過程的工序的檢驗，依據(jù)技術文件組織對完工的產(chǎn)品的進行出廠檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠。 7、貫徹實施公司計量管理條例，保證公司計量器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠，滿足生產(chǎn)工藝要求。 8、獨立公正地行使質(zhì)量判定權(quán)和否決權(quán)，負責組織產(chǎn)品質(zhì)量升級與創(chuàng)優(yōu)工作 9、負責對質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷進行追蹤分析，并對質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷提出處理意見。 10、指導車間開展qc活動或參加qc小組。 工作權(quán)限： 1、建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及標準，推進公司質(zhì)量體系的運作與實施； 2、控制公司產(chǎn)品質(zhì)量，全面提升公司產(chǎn)品的質(zhì)量水平，從而有效提升客戶的滿意度和公司的市場占有率。

34、 崗位： 質(zhì)量管理部主管 1、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度、法規(guī)。 2、負責產(chǎn)品質(zhì)量問題投訴和追綜。 3、收集質(zhì)量信息，按規(guī)定及時填寫質(zhì)量活動、質(zhì)量信息報告。 4、協(xié)助部門經(jīng)理搞好管理各項工作。 5、在部門經(jīng)理外出和不在崗時，在一定范圍內(nèi)負責質(zhì)量管理部的工作。 6、協(xié)助部門經(jīng)理組織并參加質(zhì)量事故的分析，起草事故分析報告，并對因質(zhì)量事故而損壞企業(yè)的信譽負責。 7、深入車間和工地，掌握質(zhì)量動態(tài)，搜集質(zhì)量信息，按有關規(guī)定及時填寫質(zhì)量活動、質(zhì)量信息報告。 工作權(quán)限： 1、協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理做好部門的管理工作。 崗位： 質(zhì)檢員 1、不斷學習有關業(yè)務知識和檢驗工作標準，努力提高自身的業(yè)務水平。 2、按技術

35、標準、檢驗程序或有關作業(yè)指導書的要求，進行在制品、半成品工件的符合性判斷，正確做出合格或不合格的結(jié)論，并做出標記。 3、在工作中，如發(fā)現(xiàn)圖紙、設備或工藝流程等不符合有關標準或要求時，有權(quán)制止其繼續(xù)進行生產(chǎn)，同時應及時向有關領導匯報。 4、督促生產(chǎn)車間對產(chǎn)品（工序）質(zhì)量進行自檢，參加對批量產(chǎn)品、關鍵部件的首檢工作。 5、會同成品專檢人員及用戶對成品包裝質(zhì)量進行抽檢，用戶無人參加時，自行抽檢。 6、一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，凡質(zhì)量缺陷負責追蹤，明確責任部門、責任人。 7、對不合格品負責督促有關車間、人員將其送入不合格隔離區(qū)，并填寫返工返修聯(lián)系單，同時對處理意見的實施情況進行檢查。

36、 8、及時反饋現(xiàn)場質(zhì)量信息，幫助操作者分析原因，配合制訂相應的糾正措施，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。 9、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。 工作權(quán)限： 1、通過對具體分管產(chǎn)品認真及時的檢驗，保證產(chǎn)品的質(zhì)量水平，將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷消滅在廠內(nèi)。 崗位： 計量員 1、根據(jù)檢定計劃，按時將各類計量器具送上級機關進行檢定，并做好記錄并存檔。 2、負責對計量器具的日常修理和維護。 3、做好各類計量器具的抽檢工作。 工作權(quán)限： 1、具體負責公司各類計量器具檢定，送檢計劃的編制和實施工作，保證生產(chǎn)中使用的計量器具符合要求。 崗位： 資料員 1、負責工程施工或產(chǎn)品加工過程中的相關資料收集很整理，督促各職能部門各種相關資料的提供，并有權(quán)對資料不及時上交的部門、分公司、車間等進行扣罰。 2、依據(jù)資料移交辦法催繳各類相關資料，整理并做好產(chǎn)品合格證書等各類臺帳。 3、做好領導安排的其它工作。 工作權(quán)限： 1、具體