（精選）煙草公司年度安全工作總結(jié)

1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。煙草公司年度安全工作總結(jié) 作者：佚名文章來源：論文網(wǎng)點擊數(shù)：更新時間：201*-12-518：06：04 一、基本情況 1、明確安全目標 年初，我們制定了省局安全工作要點，要求各單位落實任務(wù)并結(jié)合實際分解目標，制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務(wù)，認真落實防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產(chǎn)的長效機制。三是從基礎(chǔ)制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了安全生產(chǎn)責任狀，把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟運行考核，建立了嚴格的

2、安全問責。 2、完善安全制度 今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全檢查表、省局（公司）重特大生產(chǎn)安全事故、自然災(zāi)害應(yīng)急救援預案等5個規(guī)章制度，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業(yè)應(yīng)急救援框架體系。 3、強化安全檢查 為確保全年各個重要時期的安全生產(chǎn)工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結(jié)合”：單位自查與省局檢查相結(jié)合，全面檢查與重點抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。 我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲

3、運公司地下消防管網(wǎng)、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。 國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領(lǐng)導重視安全工作、基層單位安全基礎(chǔ)扎實有效。 4、突出安全教育 “職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲?，F(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜。現(xiàn)代安全管理是經(jīng)濟社會發(fā)展的一門重要學科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內(nèi)容，職工安全意識的提高，事故應(yīng)急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關(guān)。為此，省局安委會決定開展以“安全第一，關(guān)愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動，并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求，列入

4、檢查和考核內(nèi)容。 首先，活動的大幕在提高領(lǐng)導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和有關(guān)處室負責人，各直屬單位主要和分管安全工作領(lǐng)導，安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內(nèi)容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求，所有參訓人員學滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。 其次，抓職工的安全教育。活動方案規(guī)定所有新職工進入行業(yè)，必須進行不低于20學時的崗前安全教育；所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于60個學時。 據(jù)統(tǒng)計，本次活動累計共召開“職工安全教育年”活

5、動專題會議363次，參加會議16439人次；組織開展國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的教育培訓440次，參加教育培訓26001人次；組織學習煙草行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定537次，參加學習29551人次；組織開展安全專業(yè)知識教育培訓439次，參加教育培訓18105人次；組織開展安全知識考試或競賽179次，參加考試或競賽13706人次；組織各種應(yīng)急預案實戰(zhàn)演練122次，參加各種應(yīng)急預案實戰(zhàn)演練6490人次；組織播放安全警示教育片203場；報刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表安全文章824篇；懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條；各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，本次“職工安全教育年”活動具有氛

6、圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業(yè)安全文化建設(shè)。論文網(wǎng) 5、創(chuàng)新安全制度 安全是管理，管理的任務(wù)就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設(shè)置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故，發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內(nèi)的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，必須

7、實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內(nèi)容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。 針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強調(diào)上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關(guān)和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員，分23批次進行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。 6、重視過程管理 為進一步規(guī)范建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收工作和加強建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理工作，我們結(jié)合國家局文件，制定了相應(yīng)的管理辦法和細則，組織有關(guān)具備一級資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流

8、中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產(chǎn)實行全過程控制，必須監(jiān)管到位，必須認真執(zhí)行省局相關(guān)規(guī)定，必須與施工單位簽定安全協(xié)議。 7、推行現(xiàn)代管理方法 職業(yè)安全健康管理體系是國家局從起強力推行的一項工作，目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密、高效的現(xiàn)代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質(zhì)性提升。我處為使“貫標”工作落到實處，推行這種現(xiàn)代管理方法，組織貫標單位對相關(guān)內(nèi)容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證，亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。 安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層

9、單位安全管理狀況，督促整改，60%時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態(tài)，戒備突發(fā)事件。現(xiàn)在處務(wù)管理不斷規(guī)范，做到制度成冊，資料入檔；現(xiàn)場檢查有記錄，事故調(diào)查談話有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成閉環(huán)。 二、存在問題 1、車輛安全形勢依然嚴峻 全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復雜路面情況增多增長，公務(wù)和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質(zhì)參差不齊，事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。 2、消防安全形勢依然嚴峻 行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較

10、大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設(shè)施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類火災(zāi)隱患仍然普遍存在：有的單位庫區(qū)消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用；有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場；有的單位消防設(shè)施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應(yīng)配置的自動報警和自動滅火設(shè)施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災(zāi)隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。 3、執(zhí)行力亟待強化 當前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題。現(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，“先生產(chǎn)后安全”這種錯誤觀念，時不時在

11、一些領(lǐng)導身上出現(xiàn)，職工自我安全防范能力不夠，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。 三、工作計劃 太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實問武局長8月17日關(guān)于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標”，強化“三項責任”，提高“四種能力”，把安全工作繼續(xù)抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。 1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。 2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，確保行業(yè)長

12、期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。 3、強化“三項責任”。強化政治責任，從事關(guān)煙草行業(yè)形象，事關(guān)維護廣大員工根本利益的高度來對待安全工作；強化發(fā)展責任，把安全管理作為行業(yè)最好的管理、最強的競爭力和最大的效益；強化法律責任，嚴格遵守法律法規(guī)，全面履行法津、法規(guī)賦予的安全管理職責。 4、提高“四種能力”。一是提高調(diào)查研究的能力。緊貼安全管理的熱點、難點、疑點問題，深入調(diào)研，從根子上查原因，管理上找不足，機制上拿對策，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理提供正確的導向和思路。二是提高綜合防御能力。繼續(xù)完善安全組織協(xié)調(diào)、安全工作機制、安全文化建設(shè)、安全技術(shù)防范、安全應(yīng)急救援五大支撐體系，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效管理；三是提高管理創(chuàng)新能

13、力。要繼續(xù)更新觀念，與時俱進，不斷尋求安全管理的新模式，通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能，打造煙草行業(yè)安全工作更多的亮點工程、精品工程。四是提高預控監(jiān) 12下一頁 控能力。將“監(jiān)控法”滲透、輻射到行業(yè)的所有方面，實行靜態(tài)監(jiān)控與動態(tài)監(jiān)控相結(jié)合，有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結(jié)合，密織監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做到疑似必查，安全監(jiān)管不留盲區(qū)死角，暗淡刀光劍影，遠去鼓角爭鳴，為安徽煙草商業(yè)企業(yè)贏得一份可貴的安寧。 我們緊緊圍繞省局生產(chǎn)經(jīng)營目標，安全工作重點抓好以下幾個方面： 1）繼續(xù)深入抓好安全教育、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，使安全活動平衡深入發(fā)展，提高職工的安全知識和安全意識，用先進的技術(shù)和標準來提高安全保障。 2）全面完成職業(yè)安全

14、健康管理體系咨詢、認證工作，使行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。 3）培育企業(yè)安全文化，營造良好安全氛圍。安全文化是安全管理上的“德治”，我們將大力塑造煙草員工安全信念的自導力、安全道德的自律力、安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能對行業(yè)員工精神動力和精神狀態(tài)產(chǎn)生持久的影響，營造出良好的安全氛圍，持續(xù)增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。 4）抓好事故預防，特別是車輛安全專項整治，我們要常抓不懈，毫不放松，強化車輛“鑰匙上繳”、車輛定點定位停放制度，加大夜間督查力度，防止出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象。 5）總結(jié)巢湖市局安全互保聯(lián)保責任制經(jīng)驗，并向全省各直屬單位推廣。 本論文轉(zhuǎn)載于易起論文網(wǎng)： 擴展閱讀

15、：煙草201*年安全工作總結(jié) 州局（公司） 二一一年度安全工作總結(jié) 201*年，州煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)工作在上級各主管部門的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺堅持安全發(fā)展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，按照全省煙草工作會議提出的建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的煙草”的總體部署和要求，突出加強安全管理基礎(chǔ)工作，切實做好職業(yè)健康安全管理體系實施、安全隱患排查治理以及安全隱患專項治理等三項工作，努力提高履行安全責任的能力、安全保障能力、安全管理持續(xù)改進能力、消除安全風險的能力、安全事故有效防范能力，提高和促進安全管理水平，使各項生產(chǎn)活動保持

16、安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了州局（公司）制定的年度安全生產(chǎn)目標?，F(xiàn)將一年來安全工作的開展情況總結(jié)如下： （一）加強領(lǐng)導、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制 州局（公司）對安全工作實行一把手負責制，分管領(lǐng)導具體實施，實行統(tǒng)一指揮，分級負責制，成立了由主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各部門負責人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會，明確了安委會的主要職責和任務(wù)，按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實安全責任。年初，我 們與各部門簽訂了201*年安全生產(chǎn)目標責任書，各部門還將責任書的內(nèi)容逐一分解落實到每個崗位、員工，細化各崗位操作規(guī)程，使安全生產(chǎn)責任制落實到生產(chǎn)管理的全過程。上至領(lǐng)導，下至普通職工，做到人人有安全責任、個個有安全目

17、標，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實，形成了一個縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)。每次開會，公司領(lǐng)導都必講安全內(nèi)容，做到了“逢會必講、逢會必提”，使安全責任意識深烙人心，并嚴格安全獎懲制度。 （二）擴大宣傳、強化教育，不斷增強員工的安全意識為不斷增渠道和形式加強對安全生產(chǎn)的宣傳和教育工作。一是通強員工的安全意識、憂患意識、責任意識，州局（公司）充分利用各種過制定安全培訓計劃和舉辦安全培訓班強化職工對職業(yè)健康安全管理知識，勞動法、道路交通法、用電安全知識細則等法律法規(guī)的理解和認識；二是通過各部門負責人召開的月度的安全例會增強職工的安全意識；三是通過各部門堅持

18、每月安全知識學習提高全體職工的安全技能；四是通過各部門對重點崗位人員每月一次的安全培訓提高重點崗位人員安全操作技能；五是對新進人員進行上崗前培訓，使其具備上崗前的基本安全技能；六是通過各部門學習領(lǐng)會國家局、省局、州局文件精神增強安全意識；七是通過對義務(wù)消防隊員每年一次的培訓演練，使職工能掌握消防 器材的使用方法，能隨時處可能發(fā)生的緊急情況。八是充分利用黑板報、宣傳欄、安全警示標語等形式進行宣傳，并通過開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)百日督察”等活動加大對員工的安全生產(chǎn)宣傳力度。根據(jù)年初制定的員工安全培訓計劃，全年開辦各類安全培訓班21期，出安全黑板報15期，安全警示標語18條，上墻警示標語15條

19、，上墻制度52塊。實現(xiàn)了正規(guī)培訓和業(yè)余培訓相結(jié)合；實現(xiàn)了思想教育、法律法規(guī)教育培訓相結(jié)合；實現(xiàn)了安全操作規(guī)程與新進、轉(zhuǎn)崗人員安全教育相結(jié)合，通過多種宣傳教育方式增強了全體員工在安全工作上責任重于泰山的思想意識和做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性，提高了對各類事故的防范能力。在六月份及年終，州局對四縣局（營銷部）、州局機關(guān)各科室的安全考核中，發(fā)現(xiàn)全員安全意識有所增強，安全預防措施不斷改進，安全各項制度不斷完善，為做好全年安全工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 （三）努力做好職業(yè)健康安全管理體系實施工作，構(gòu)建安全管理的長效機制 08年是州局（公司）職業(yè)健康安全管理體系運行實施的第一年，也是我們高度重視職業(yè)健康安

20、全管理體系的運行實施的一年，為提高職業(yè)健康安全管理體系在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的適宜性、有效性和持續(xù)性，我們按照要求定期對體系進行內(nèi)審和管理評審，采取有效措施加強對危險源和安全 生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)控和治理，努力構(gòu)建安全管理的長效機制。根據(jù)省局統(tǒng)一部署和要求，從去年月下旬起開始建立職業(yè)健康安全管理體系，通過咨詢師現(xiàn)場培訓和指導，完成了管理手冊和程序文件的編寫。今年以來，為使體系建設(shè)、運行工作進一步規(guī)范化、制度化，州局（公司）安?？瞥槌龃罅繒r間編制了作業(yè)指導書，對管理程序涉及的記錄表格進行了匯總整理，又多次組織各科室人員按照各部門的工作流程圖對危險源進行辨識、補充辨識和風險評價；對評價出的重要危險源制定了

21、管理方案；按照體系運行的要求，進一步明確了各崗位的安全職責；對涉及車輛交通、卷煙庫房、專賣執(zhí)法、卷煙配送過程、鍋爐作業(yè)等重要危險源崗位的人員制定專門的培訓計劃，通過培訓和教育使這些崗位的人員具備了特殊崗位的操作能力。8月份我們在省局派遣的內(nèi)審老師指導下順利進行了第一次內(nèi)審，通過內(nèi)審使公司領(lǐng)導、單位（各部門）負責人、內(nèi)審員和安全員進一步熟悉了職業(yè)健康安全管理體系的要求和實施方法，發(fā)現(xiàn)并改進了體系在運行中的不符合，確認了體系的建立和有效運行，提高了各部門內(nèi)審員的安全責任意識和管理水平。11月末辦公室（安保科）又組織內(nèi)審員成功進行了第二次內(nèi)審。在內(nèi)審老師的遠程指導下，在審核組長的帶領(lǐng)下審核組認真編寫

22、內(nèi)審計劃和內(nèi)審檢查表，通過電子郵件將內(nèi)審計劃和內(nèi)審檢查表發(fā)送給內(nèi)審老師先行審核，內(nèi)審老師確認后，審組按照 計劃獨立對各部門進行了第二次內(nèi)部審核。通過第二次內(nèi)部審核進一步提高了內(nèi)審員獨立完成內(nèi)部審核的能力和安全責任意識。隨后我們又進行了體系的管理評審，對體系運行提出了改進意見，確認了體系運行的有效性和持續(xù)性。通過內(nèi)部審核和管理評審我們的安全管理工作不斷規(guī)范化、制度化，使安全制度編寫成冊，各種及時資料入檔，現(xiàn)場檢查有記錄，事故調(diào)查談話有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成了持續(xù)改進的有效目的。 （四）加強制度的建設(shè)和落實，提高安全保障能力。不斷完善和嚴格落實各項規(guī)

23、章制度，規(guī)范和提高職工的安全行為是提高制度安全保障能力的重要途徑。為加強制度的建設(shè)和落實工作，確保安全生產(chǎn)，我們堅持安委會會議和職工安全大會制度，按時召開有局（公司）領(lǐng)導、各單位負責人參加的安委會會議及全體職工參加的職工安全大會，傳達學習相關(guān)文件，制定、修改各種安全制度、安排部署安全工作以及討論通過相關(guān)的安全決定、通知，并根據(jù)安全形勢變化，及時召開緊急安委會會議，解決突發(fā)性的安全事件。全年共召開安委會會議16次，職工安全大會4次，傳達學習國家局、省局及州局下發(fā)安全文件46個，下發(fā)安全通知21份，修訂各種職責、制度及應(yīng)急預案共計32個，解決突發(fā)性安全事件3起。妥善處理了年初的雪災(zāi)事件、同仁 2.

24、21事件，認真安排春季防火工作、奧運期間的安全穩(wěn)定工作、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)百日督察”活動、冬季車輛安全工作，有效汲取海北重大交通事故教訓。進一步完善州煙草專賣局政務(wù)值班制度，規(guī)定了除及時處理應(yīng)急政務(wù)工作以外，主要保障州局（公司）的安全值班工作，保證了24小時有人值班。討論、修訂、通過了州車輛交通安全管理辦法實施細則及安全獎懲實施辦法；按照職業(yè)健康體系要求重新制定了各部門及各崗位的安全職責。在今年同仁2.21事件發(fā)生以后，州局（公司）還進一步充實了夜間值班人員，并要求值班人員每2小時進行一次巡查。為了確保夜班生產(chǎn)安全，還堅持做到每天都有一名領(lǐng)導夜間帶班值班，對出現(xiàn)的安全問題，及時進行解決

25、。同時嚴格安全檢查制度，狠抓隱患的排查與治理。一是堅持每周五安全大檢查。由州局安委會組織安委會成員按照日常安全檢查表所列項目，堅持每周五對州局機關(guān)各科室及同仁縣局（營銷部）職工宿舍進行檢查。對電腦服務(wù)器的運行情況、電器設(shè)備的規(guī)范使用情況、電源線路狀態(tài)是否良好、門窗關(guān)閉情況、防盜警報器是否靈敏、監(jiān)控設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況、重點部門保險柜是否正常使用、車輛是否按要求停放、車輛性能是否正常、滅火器的是否過期、宿舍各種用電設(shè)施是否正常、宿舍衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生是否達標等進行認真檢查，要求檢查人員、被檢查人員簽字確認，對違章違規(guī)行為填寫檢查整改意見并由安 ?？贫酱傧嚓P(guān)部門和人員對安全隱患及時整改；二是尖扎、澤庫、河

26、南三縣局（營銷部）每周五對電腦的運行情況、電器設(shè)備的規(guī)范使用情況、電源線路狀態(tài)是否良好、門窗關(guān)閉情況、防盜警報器是否靈敏、保險柜是否正常使用、車輛是否按要求停放、車輛性能是否正常、滅火器的是否過期、宿舍衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生是否達標等進行安全自查，要求檢查人員、被檢查人員簽字確認，填寫檢查記錄，對違章違規(guī)行為及時糾正，對安全隱患及時整改，縣局安全員負責監(jiān)督整改；三是認真開展月度安全檢查。州局安?？凭幹瓶h局（營銷部）月度安全檢查表，根據(jù)檢查表所列項目對三縣局（營銷部）的綜合安全、道路交通安全、消防安全、用電安全、資金管理、特種設(shè)備等進行月度常規(guī)檢查，對違章違規(guī)行為及時開具整改通知書，對安全隱患及時整改

27、；四是安?？聘鶕?jù)職業(yè)健康安全管理體系的要求，根據(jù)季節(jié)變化，天氣異常時加強道路交通安全、用電設(shè)施安全、鍋爐作業(yè)和防火季度性專項檢查；五是重點部門、重點部位的安全檢查，對發(fā)生事故的部門每月不少于2次的安全檢查；六是各員工按照崗位安全職責每天上班時對工作場所、車輛及其它設(shè)施設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報部門負責人，下班時認真檢查門窗是否鎖好，設(shè)備電源是否斷開，監(jiān)控報警系統(tǒng)是否在運行，相關(guān)文件、工具等物品是否鎖好等。通過深入細致的安全工作，規(guī)范了職工的安全行為，消除工作中人、車、環(huán)境 的不安全因素，確保了全年無安全責任事故。 （五）突出重點、確保防火安全 局（公司）高度重視加強重點部位的安全工作

28、，在加大安全巡查力度及對廣大員工進行消防知識培訓的同時，在配齊消防設(shè)施的基礎(chǔ)上，又投資安裝了各種防火、防盜器材，安裝了3臺立體攝像鏡頭，對重要部位實施二十四小時監(jiān)控。對防火部位，重點對卷煙倉庫進行了線路修整。重新檢測滅火器，對超出時限和不合格的滅火器重新更換。為杜絕在卷煙倉庫區(qū)抽煙，我們在倉庫墻面專門畫上了禁止抽煙的標志，并不定期進行監(jiān)督檢查。有效地提高了防預火險的能力，保證了公司生產(chǎn)安全。 （六）與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實有效開展各類安全專項工作 1、以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，全面開展國家局“百日安全督察”活動。 自省煙草專賣局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的通知（青煙辦發(fā)201*59號）文件下發(fā)后，州局（公司

29、）高度重視，充分利用六月份“安全生產(chǎn)月”活動，全面開展了此項活動。一是認真組織學習國家局關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作和開展安全生產(chǎn)百日督察專項行動的通知精神，提高全員對安全生產(chǎn)重要性的認識，進一步落 實省局（公司）201*年安全生產(chǎn)工作要點，結(jié)合本單位實際情況制定了活動實施細則，成立活動領(lǐng)導小組。二是結(jié)合關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作及安全生產(chǎn)百日督查專項行動的要求，以“百問百查”活動作為有效的管理手段和載體，以促進提高實際工作為目標，認真組織實施，全面完成局（公司）“隱患治理年”各項工作目標和任務(wù)。三是充分運用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄以及懸掛橫幅等宣傳手段，舉辦安全生產(chǎn)月專題，面向社會、面向員工，以多種

30、形式深入宣傳“安全發(fā)展”科學理念、“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和安全生產(chǎn)責任制，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，營造“治理隱患，防范事故”的安全生產(chǎn)月活動氛圍。 2、強化憂患意識，積極組織州局（公司）突發(fā)事故應(yīng)急預案制定和演練工作。 為進一步提高州局應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，最大限度地預防和減少突發(fā)公共事件及其造成的危害，保障員工的生命財產(chǎn)安全，按照省局總體部署，州局（公司）上半年依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及省煙草專賣局突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預案，結(jié)合煙草實際，制定了州煙草專賣局（公司）突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預案。并上報省局，得到省局認可。應(yīng)急預案涵蓋了平時工作和生活中經(jīng)?？赡?/p>

31、發(fā)生的突發(fā)事件的處，以及自然災(zāi)害引發(fā)的突發(fā) 公共事件的應(yīng)急處。整套應(yīng)急預案共八章97頁。同時為提高員工處理突發(fā)事件的能力，我們積極組織開展應(yīng)急預案的演練工作，全年集中開展應(yīng)急預案演練2次，對防火、防盜、防搶、道路交通安全、車輛遭遇山洪泥石流應(yīng)急預案進行了演練，通過演練使提高了職工應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)事故時的協(xié)調(diào)作戰(zhàn)和應(yīng)急處理能力。檢驗了應(yīng)急預案的適用性，為局（公司）處理突發(fā)事故積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、警鐘長鳴，進一步加強車輛交通安全管理 為及時消除各類車輛安全事故，做到警鐘長鳴，我們認真貫徹執(zhí)行煙草行業(yè)道路機動車輛安全管理規(guī)定和國家局關(guān)于進一步加強道路機動車輛安全管理的通知要求，嚴格落實車輛交通安全責任制

32、。按照相關(guān)文件精神，年初，和駕駛員簽訂了駕駛員安全責任書，重新修訂了駕駛員崗位職責，把崗位職責制成牌匾張貼在墻上，叮囑、提醒駕駛員時刻牢記安全職責；在駕駛員培訓上，全年共開展駕駛員安全培訓班12期，培訓人數(shù)72人次；在車輛出行上，嚴格“兩證一單”制度要求各部門在派車出行時必須開派車單，注明出車地點、出車事由、行車里程等基本信息，要求門衛(wèi)實行見“單”放行，無“單”不出的門衛(wèi)管理方式，并對出行車輛在車輛出入登記本上逐筆登記；在車輛檢查上，嚴格執(zhí)行出車前的“三檢四清”檢查制度，做到了出車前有檢查，檢查有記錄；從而使車輛管理形成了掛在墻上、喊在嘴上、寫 在紙上的、記在心上的管理特色，確保了車輛的出行安

33、全。特別是針對國家局關(guān)于煙草行業(yè)201*年下半年以來交通事故的情況通報的通知、省局關(guān)于進一步加強冬季車輛交通安全管理的通知和省局關(guān)于海北州局重大安全事故的通報要求，州局安委會分別于201*年10月30日、11月12日、12月10日連續(xù)三次召開州局（公司）安委會議和全體職工大會，傳達學習文件精神及要求，并及時對車輛安全管理做了進一步的安排和部署：一是嚴格落實“兩證一單”制度，加強對各部門“兩證一單”制度執(zhí)行的檢查力度，對不嚴格執(zhí)行“兩證一單”制度的行為進行通報批評，并在經(jīng)濟考核中體現(xiàn)。二是執(zhí)行駕駛員在出車前、行車中的休息制度，以確保駕駛員在出車前精力充沛，行車中精神狀態(tài)良好；三是嚴禁駕駛員酒后駕

34、車、駕車飲酒、無證駕車、超速駕駛、不按交通規(guī)則行駛以及行駛中接聽電話等違規(guī)違章行為；四是車輛出行前要求各部門根據(jù)當?shù)貧夂蜃兓膶嶋H情況，加強冬季冰雪和特殊路況條件下的行車安全，合理安排冬季的車輛出行；五是針對卷煙配送環(huán)節(jié)中卷煙、資金、車輛集中的特點，要求各部門協(xié)調(diào)一致，避免夜晚行車；六是在車輛安全檢修及維護工作方面，要求駕駛員在行車前必須做到“三檢四清”，認真做好出車前的安全檢查工作。七是組成由紀檢組組長蔡邦安同志親自帶隊的檢查小組，到各縣局（營銷部）對文件精神進行了傳達學習，實地檢查所有車輛的安全隱患，及時排查車輛故障。通過嚴格的車輛管理，提 高了駕駛員的安全責任意識，促進了車輛交通安全管理

35、水平的穩(wěn)步提升，確保了車輛無事故發(fā)生。 （七）存在的問題 、安全管理工作與現(xiàn)代企業(yè)管理要求有一定的差距，還需進一步加強。 2、公務(wù)和專賣稽查車輛隨意性大，車輛安全管理手段落后，安全意識和安全素質(zhì)參差不齊。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱是今后一段時期提升安全工作的重點。 3、員工對安全知識學習和理解不夠，對存在的安全隱患往往報有僥幸心理，安全意識和責任感還有待進一步的提高。 4、安全管理人員管理經(jīng)驗不足、專業(yè)技能相對缺乏，制約著安全管理水平的提高。 5、安全人員調(diào)整的隨意性較大，各部門兼職安全員的對安全管理的積極性不高。 6、各部門開展的安全培訓和教育，層次偏低，針對性不強，被培訓人員不夠重視

36、，重視安全教育培訓、提高培訓質(zhì)量是今后需要加強的一項重要工作。 （八）09年工作重點。 201*年州局（公司）安全安全生產(chǎn)工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理工作方針，認真貫徹落實國家局、省局煙草工作會議和行業(yè)安全 生產(chǎn)電視電話會議精神，認真組織開展“安全生產(chǎn)年”活動，具體落實“三項行動”和“三項建設(shè)”的要求，切實加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，全面落實安全生產(chǎn)責任。主要目標是：突出加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高安全保障能力。加強安全生產(chǎn)隊伍建設(shè)，提升安全管理人員素質(zhì)。繼續(xù)開展安全大檢查和專項整治工作，進一步加大事故隱患整改力度。積極推進職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，提升

37、安全管理的信息化水平，有效預防各類重特大事故的發(fā)生，保障煙草平穩(wěn)健康發(fā)展。 一、加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實安全責任，提高事故防控能力。為切實加強對安全防控設(shè)施建設(shè)工作的領(lǐng)導，進一步加大安全基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，嚴格按照國家有關(guān)法規(guī)、標準和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，提高安全技術(shù)防范能力和水平，州局（公司）力求從以下幾個方面開展工作。一是認真貫徹落實省局關(guān)于進一步加強全省煙草系統(tǒng)安全設(shè)施建設(shè)工作的通知要求，對照檢查本單位安全防范設(shè)施的配備和建設(shè)情況，全面完成安全設(shè)施的配備安裝使用工作。二是明確責任，加強日常監(jiān)控，州局（公司）要加強電氣、鍋爐等特種設(shè)備、設(shè)施的運行管理，嚴格執(zhí)行安全檢測制度，消除電氣線路和設(shè)備配件老

38、化等隱患，確保各類設(shè)施運轉(zhuǎn)安全正常。三是對州局（公司）所有的安全設(shè)施指定部門和人員進行專門管理，做到安全設(shè)施運行正常，確保防控有效。 二、強化隊伍建設(shè)，加強專業(yè)技能培訓，不斷提高專業(yè)人 員素質(zhì)。根據(jù)行業(yè)現(xiàn)代安全管理工作要求，進一步加強安全管理隊伍建設(shè)，不斷提高安全管理專業(yè)人員素質(zhì)。一是加強政治思想、責任意識、業(yè)務(wù)能力等方面的學習培訓，高度重視安全管理專業(yè)人才的培養(yǎng)和使用，開展形式多樣的教育培訓，積極鼓勵安全管理人員參加安全專業(yè)資質(zhì)考試，努力提高技防能力和水平，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、認真負責、工作高效、相對穩(wěn)定的安全管理人員隊伍。二是關(guān)心支持安全管理人員的工作，保證安全管理人員崗位穩(wěn)定，充分發(fā)揮安全管理人員的工作積極性，確保安全管理工作有效開展和目標任務(wù)的完成。 三、突出安全管理重點，認真開展以車輛交通安全管理為重點的“專項安全管理活動”。一是加強駕駛員的專業(yè)技能培訓和職業(yè)操守教育。采取有效方法和措施，利用各種途徑加強駕駛員的安全業(yè)務(wù)知識和技能培訓，不斷強化車輛駕駛員的安全意識，增強遵章守法的自覺性，提高規(guī)避事故風險的能力。二是繼續(xù)以機動車輛交通安全管理工作為重點，全面落實車輛交通安全管理責任，認真貫徹省煙草系統(tǒng)機動車輛道路交通安全管理實施細則，嚴格執(zhí)行“兩證一單制度”、“節(jié)假日車輛封存制度