新形勢(shì)下煤炭企業(yè)的會(huì)計(jì)管理_第1頁(yè)
新形勢(shì)下煤炭企業(yè)的會(huì)計(jì)管理_第2頁(yè)
新形勢(shì)下煤炭企業(yè)的會(huì)計(jì)管理_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)的會(huì)計(jì)管理新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系符合我國(guó)加入世貿(mào)組織后企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的 要求。同時(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則充分考慮了我國(guó)特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)環(huán)境,是對(duì)原準(zhǔn)則的繼承、發(fā)展和完善。那么研究新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,分析其對(duì)煤炭企業(yè)的影響,制 定出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,是煤炭企業(yè)目前的一項(xiàng)重要而緊迫的工作。一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)對(duì)煤炭企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)影響1、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第四條規(guī)定,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供 與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息。此規(guī)定顯示了我國(guó)財(cái) 務(wù)報(bào)告有兩個(gè)目標(biāo),一是反映受托經(jīng)營(yíng)企業(yè)的管理當(dāng)局的業(yè)績(jī)及受托責(zé)任的完成 情況,二是為相關(guān)利益者

2、提供決策相關(guān)的信息。 當(dāng)前大多數(shù)煤炭企業(yè)尚屬國(guó)有及 國(guó)有控股,財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)仍然是向相關(guān)政府主管部門提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)狀況 及業(yè)績(jī),為其實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行獎(jiǎng)懲及人事調(diào)動(dòng)提供依據(jù),保證國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。而隨著改革的不斷深入,煤炭企業(yè)將逐步改造成投資主體多元化的公 司制企業(yè),資本市場(chǎng)將成為煤炭企業(yè)融資的重要場(chǎng)所, 為投資人提供翔實(shí)、相關(guān) 的決策信息必將成為煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的另一個(gè)重要目標(biāo)。2、對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)減值和折舊的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第八條特別規(guī)定,固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)子公司、聯(lián)營(yíng)公司、合營(yíng)的長(zhǎng)期股權(quán)投資等資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn), 在以后會(huì)計(jì)期間不得轉(zhuǎn)回。眾所周知,煤炭企業(yè)資產(chǎn)總額中,固定資產(chǎn)

3、和無(wú)形資產(chǎn)的比重約為50疥60%固定資產(chǎn)大多位于自然條件較為惡劣的井下, 磨損、銹蝕等嚴(yán)重,加之煤礦機(jī)械更新 換代周期較短,為保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備是必需的。 由于煤礦固定資產(chǎn)臺(tái)件多,擺放場(chǎng)所經(jīng)常發(fā)生變化,使固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提工 作和折舊的計(jì)提工作復(fù)雜而繁瑣,執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,必將杜絕部分煤炭企 業(yè)利用減值準(zhǔn)備進(jìn)行盈余管理。同時(shí),為煤礦企業(yè)提出一個(gè)全新的課題,即如何 快捷、方便、準(zhǔn)確地計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和固定資產(chǎn)折舊, 以保證會(huì)計(jì)信息的 真實(shí)、可靠。3、對(duì)企業(yè)盈利水平的影響。企業(yè)會(huì)計(jì)確定固定資產(chǎn)成本時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮預(yù)計(jì)棄置費(fèi)用因素。資料顯示,目 前全國(guó)因采礦而被破壞的

4、土地超過(guò) 6萬(wàn)km2并以300km2 / a的速度增加,其 中因礦山開(kāi)采而沉陷的土地總面積已達(dá) 60萬(wàn)公頃,因此,地區(qū)土地塌陷賠償和 礦山環(huán)境污染支出是煤炭企業(yè)的一項(xiàng)重大支出, 其實(shí)際支出時(shí)間大多出現(xiàn)在礦井 的衰退期或資源枯竭期。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改變了現(xiàn)行準(zhǔn)則規(guī)定的無(wú)形資產(chǎn)單純按 直線法攤銷的會(huì)計(jì)處理方法,規(guī)定攤銷方法應(yīng)當(dāng)與其給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益相關(guān) 聯(lián),為煤礦單位采礦權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)按工作量法攤銷提供了理論支持。所謂工作量法就是按照礦產(chǎn)資源的可采儲(chǔ)量攤銷采礦權(quán)的一種方法。實(shí)務(wù)中,煤礦企業(yè)的實(shí)際服務(wù)年限普遍短于礦井設(shè)計(jì)年限, 無(wú)形資產(chǎn)改按工作量法攤銷后,縮短了攤銷 年限,加快了無(wú)形資產(chǎn)資金周轉(zhuǎn),減少

5、了煤礦單位的當(dāng)期盈利。4、對(duì)企業(yè)納稅的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下所得稅的會(huì)計(jì)處理方法采用國(guó)際通行的資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法,這就徹底改變了原準(zhǔn)則下企業(yè)在應(yīng)付稅款法和納稅影響會(huì) 計(jì)法兩種處理方法中任選其一的會(huì)計(jì)處理方法, 對(duì)煤炭企業(yè)納稅產(chǎn)生巨大的影響。 同時(shí),由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了很多新的會(huì)計(jì)政策,煤炭企業(yè)在納稅時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮這些政策對(duì)企業(yè)納稅的影響。二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下加強(qiáng)煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的配套措施1、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制。首先要完善煤炭企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu), 從煤炭地勘單位的實(shí)際出發(fā),針對(duì)實(shí)體 多、規(guī)模小及管理松散等現(xiàn)狀,重整資源,培育在行業(yè)內(nèi)相對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力的法人實(shí) 體。其次要建立內(nèi)部結(jié)算中心,提高貨幣資金的使用效率

6、和收益。 再次是構(gòu)建全 面預(yù)算管理體系,使財(cái)務(wù)管理的職能由核算型向管理、 監(jiān)控型轉(zhuǎn)變。第四是要建 立以財(cái)務(wù)管理為中心的管理信息系統(tǒng),加快各種管理信息的傳遞和溝通,加強(qiáng)經(jīng) 濟(jì)活動(dòng)分析,規(guī)范內(nèi)部報(bào)告體系,實(shí)現(xiàn)事前、事中和事后的全面控制。2、優(yōu)化配置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資源。煤炭企業(yè)財(cái)會(huì)人員既要執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)法規(guī)和企業(yè)制度,又要執(zhí)行煤炭企業(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)制度,煤炭企業(yè)獨(dú)立的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體, 會(huì)計(jì)工作十分復(fù) 雜,核算、分析、管理、監(jiān)督的工作量很大,必須合理分工,科學(xué)配置人員。建 議下屬二級(jí)單位、三級(jí)單位可按企業(yè)要求分設(shè)財(cái)務(wù)組、成本組、材料組、工資組文章來(lái)源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考和綜合組,實(shí)行科目責(zé)任制,分別承

7、擔(dān)貨幣資金核算工作、材料核算工作、資產(chǎn) 核算工作、成本核算工作等,這些崗位與企業(yè)形成契約關(guān)系,工作如何關(guān)系到企 業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,也關(guān)系到會(huì)計(jì)人員的切身利益。3、改革和創(chuàng)新財(cái)會(huì)制度。按照新時(shí)期體制改革和創(chuàng)新的需要,煤炭企業(yè)要以會(huì)計(jì)法為基礎(chǔ)依據(jù),結(jié)合 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與煤炭工業(yè)成本管理辦法等,對(duì)煤炭企業(yè)原有的規(guī)章制度進(jìn)行修 改和補(bǔ)充,按照現(xiàn)代公司制的要求創(chuàng)新制度,明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,明確權(quán)責(zé)關(guān)系,履 行會(huì)計(jì)各崗位與企業(yè)的契約關(guān)系,提高預(yù)測(cè)、決策、核算、控制、分析和考核功 能。同時(shí)要從實(shí)際出發(fā),嚴(yán)把關(guān)口、堵塞漏洞、挖掘潛力,合理地利用資源,力卩 快會(huì)計(jì)崗位的技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)電算化等先進(jìn)運(yùn)營(yíng)手段。4、不斷完善和加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。財(cái)務(wù)監(jiān)督是管理制度化的重要措施之一,財(cái) 務(wù)監(jiān)督條例應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督和法律監(jiān)督相結(jié)合的原則。設(shè)立財(cái)務(wù)總 監(jiān)、實(shí)行財(cái)務(wù)委派制、實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算等都是有益、有效的措施。其中實(shí)行財(cái) 務(wù)負(fù)責(zé)人委派制有利于對(duì)單位的財(cái)務(wù)實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo),可以避免因個(gè)人利益而受制 于本單位領(lǐng)導(dǎo),從而減少財(cái)務(wù)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象,因此可以考慮將目前的財(cái)務(wù)委派 制結(jié)合崗位輪換辦法將其進(jìn)一步制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論