手工DIY社章程

1、手工diy社章程簡(jiǎn) 介本社團(tuán)名為手工diy社，是一個(gè)綜合性性質(zhì)的社團(tuán)。本社團(tuán)持著發(fā)揚(yáng)“diy”精神，通過(guò)手工制作提高個(gè)人素質(zhì)的宗旨，通過(guò)對(duì)學(xué)生手工技能的培訓(xùn)，提高學(xué)生的動(dòng)手能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力，增強(qiáng)社會(huì)獨(dú)立能力。本社團(tuán)設(shè)有社長(zhǎng)和副社長(zhǎng)，團(tuán)下設(shè)有秘書(shū)部、外聯(lián)部、宣傳部共三個(gè)部門，各部門有部長(zhǎng)和干事。面向九中全體在校學(xué)生招收社員，社團(tuán)成員以喜愛(ài)動(dòng)手制作手工或?qū)Υ朔矫嬗信d趣的同學(xué)為主，社員享有基本權(quán)利、承擔(dān)基本任務(wù)。 本社團(tuán)采取小組指導(dǎo)的形式教授社員各種手工技能。十字銹、毛線類作為長(zhǎng)期立項(xiàng)，不定期進(jìn)行新式diy的教授以及其他活動(dòng)。 章 程 一、協(xié)會(huì)宗旨：發(fā)揚(yáng)“diy、”精神，通過(guò)手工制作提高個(gè)人素

2、質(zhì)，增強(qiáng)個(gè)人思維能力 二、章程：第一章 總 則第一條 本社團(tuán)名為手工diy社。第二條 社團(tuán)宗旨：發(fā)揚(yáng)“diy”精神，通過(guò)手工制作提高個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)個(gè)人思維能力。 社團(tuán)任務(wù)：通過(guò)對(duì)社員手工技能的培訓(xùn)，提高社員的動(dòng)手能力，培養(yǎng)社員的創(chuàng)新思維能力，增強(qiáng)社會(huì)獨(dú)立能力。 社團(tuán)性質(zhì)：綜合性第三條 社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺(jué)接受各方監(jiān)督。第四條 社團(tuán)接受九中校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，日常工作實(shí)行民主集中制原則，遵守寧波經(jīng)貿(mào)學(xué)校社團(tuán)管理?xiàng)l例。 第二章 組織機(jī)構(gòu)第五條 本社團(tuán)的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：（

3、一） 制定、修改章程。（二） 審核、通過(guò)本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。（三） 籌備召開(kāi)社團(tuán)的社員代表大會(huì)。（四） 向社員代表大會(huì)報(bào)告工作。（五） 決定社員的吸納和除名。（六） 決定副部長(zhǎng)及其他主要負(fù)責(zé)人的委任。（七） 領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。（八）決定其他重要事項(xiàng)。第六條 本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)社長(zhǎng)一名、副社長(zhǎng)二名，部長(zhǎng)若干。本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件：（一） 精通本社團(tuán)工作，有一定組織和工作能力；（二） 工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)成員，樂(lè)于助人，有奉獻(xiàn)精神。第七條 本社團(tuán)負(fù)責(zé)人均通過(guò)民主方法選舉產(chǎn)生，報(bào)校團(tuán)委審批；特殊情況下也可公開(kāi)招聘。校團(tuán)委有權(quán)對(duì)各負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

4、等方面），負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問(wèn)題，或社團(tuán)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，撤消負(fù)責(zé)人資格由社團(tuán)重新民主選舉。第八條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)（一） 服從團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。（二） 定期召開(kāi)例會(huì)并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃。（三） 組織社團(tuán)成員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。（四）負(fù)責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并做好工作記錄及活動(dòng)總結(jié)。（五） 加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹(shù)立社團(tuán)良好形象。（六） 培養(yǎng)推薦社團(tuán)接班人，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。第九條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的退出和除名：（一） 學(xué)生畢業(yè)離校，自動(dòng)退出社團(tuán)。 （二） 根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)，取消組織成員資格。 （三） 有嚴(yán)重影響社團(tuán)名譽(yù)行為的成員，違

5、反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞寧波九中名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。（四）不服從組織安排，工作不積極主動(dòng)的成員，經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)研究可予以開(kāi)除。第十條 社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)每月召開(kāi)兩次工作例會(huì)。社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須按時(shí)出席并參與組織的各項(xiàng)活動(dòng)；長(zhǎng)期不遵守章程制度者，社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)提請(qǐng)團(tuán)委對(duì)其進(jìn)行免職。社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議，并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制；日常決議的表決，到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，并實(shí)行二分之一的簡(jiǎn)單多數(shù)制。第十一條 社團(tuán)社長(zhǎng)職責(zé)：（一） 負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。（二） 領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會(huì)。 （

6、三） 負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織。（四） 加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取方支持。第十二條 副社長(zhǎng)協(xié)助社長(zhǎng)處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，社長(zhǎng)不在時(shí)，代理社長(zhǎng)工作。第十三條 社團(tuán)下設(shè)內(nèi)務(wù)部、外聯(lián)部、宣傳部共三個(gè)部門，通訊聯(lián)絡(luò)員一名。各部門職能具體為：（一）內(nèi)務(wù)部1、 負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障工作 。 2、 負(fù)責(zé)本社團(tuán)所需物品的采購(gòu)。3、 協(xié)助管理機(jī)構(gòu)做好大型活動(dòng)中各部門的具體分工，監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)，及時(shí)向管理機(jī)構(gòu)反映各部門工作的情況。協(xié)調(diào)其余各部的活動(dòng)安排。4、 負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)，協(xié)調(diào)社團(tuán)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)各部門之間的交流，使社團(tuán)成為一個(gè)有機(jī)整體

7、。（二）外聯(lián)部 1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，為社團(tuán)爭(zhēng)取贊助與合作。 2、加強(qiáng)社團(tuán)與社會(huì)各界的聯(lián)系，樹(shù)立社團(tuán)良好形象。（三）宣傳部 1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，且能夠?qū)⒒顒?dòng)成果歸納成文字資料。 2、負(fù)責(zé)社團(tuán)簡(jiǎn)報(bào)的編輯和印刷。 3、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其他社團(tuán)的聯(lián)系和交流，通過(guò)各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 4、負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各種新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。第四章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)第十四條 社團(tuán)成員以喜愛(ài)動(dòng)手制作手工或?qū)Υ朔矫嬗信d趣的同學(xué)為主，面向全校招收會(huì)員，

8、社員享有基本權(quán)利、承擔(dān)基本任務(wù)。第十五條 申請(qǐng)成為會(huì)員的基本條件（一） 對(duì)手工制作有興趣愛(ài)好。（二） 擁護(hù)本社團(tuán)的章程 。（三） 有自愿加入社團(tuán)的意愿。第十六條 會(huì)員加入社團(tuán)的程序（一） 提出申請(qǐng)，招新當(dāng)場(chǎng)或者平時(shí)聯(lián)系社團(tuán)。（二） 工作人員登記檔案并分發(fā)會(huì)員證。第十七條 會(huì)員的基本權(quán)利（一） 對(duì)社團(tuán)工作享有參與權(quán)。（二） 有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（三） 對(duì)社團(tuán)工作有提出批評(píng)、建議和實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利。（四） 享有參加社團(tuán)組織的各種面向社員的活動(dòng)的權(quán)利。（五） 參加本社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)并享受優(yōu)先的權(quán)利。（六） 其他應(yīng)予享受的權(quán)利。第十八條 會(huì)員的基本義務(wù)（一） 自覺(jué)遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)審批的決

9、議。（二） 服從社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)社團(tuán)權(quán)益和聲譽(yù)。（三） 積極參加社團(tuán)發(fā)起的各項(xiàng)活動(dòng)。（四） 其他相關(guān)義務(wù)。第十九條 會(huì)員的獎(jiǎng)懲制度（一） 對(duì)社團(tuán)工作有重要支持作用的，幫助社團(tuán)宣傳作用的給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二） 對(duì)不遵守社團(tuán)規(guī)章制度、有意擾亂社團(tuán)正常工作組織、損害社團(tuán)名譽(yù)的給予 懲罰。（三） 具體獎(jiǎng)懲項(xiàng)目視具體情況由內(nèi)務(wù)部決定，嚴(yán)重或突發(fā)情況還要由社員大會(huì)審議通過(guò)。第二十條 會(huì)員內(nèi)部成員選舉（或者自愿申請(qǐng)）成為社團(tuán)會(huì)員監(jiān)督委員會(huì)成員，負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)管理層和進(jìn)行會(huì)員信息交流聯(lián)系。 第五章 技能教授者的權(quán)利與義務(wù)第二十一條 技能教授者可為老師，學(xué)生或其他在diy制作上能力突出者。采取社團(tuán)公開(kāi)招聘，自薦，或他

10、人舉薦的方式。可以為非會(huì)員，由指導(dǎo)老師統(tǒng)一管理安排。教授活動(dòng)以義務(wù)為主。第二十二條 技能教授者應(yīng)尊重社員，并具有相當(dāng)?shù)哪托?。做好自己的本職工作。若因事不能進(jìn)行教授活動(dòng)，應(yīng)至少提前3天告知社團(tuán)指導(dǎo)老師，以讓社團(tuán)做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。違反者將不得再次進(jìn)行教授活動(dòng)。第二十三條 社團(tuán)將會(huì)通過(guò)與會(huì)員的交流對(duì)技能教授者的工作進(jìn)行評(píng)估，設(shè)立“杰出diyer”獎(jiǎng)項(xiàng)。加入社團(tuán)的技能教授者享受與會(huì)員同樣的權(quán)利與義務(wù) 第六章 社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容第二十四條 采取小組指導(dǎo)的形式教授會(huì)員各種手工技能。毛線類，繩類作為長(zhǎng)期立項(xiàng)。第二十五條 不定期進(jìn)行新式diy的介紹、教授以及其他活動(dòng)。 第七章 社團(tuán)的管理制度第二十六條 部門負(fù)責(zé)制：社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)按各職能部門分工，管理機(jī)構(gòu)制定決策，內(nèi)務(wù)部協(xié)調(diào)各部工作并解決日常突發(fā)事件。第二十七條 檔案制度：內(nèi)務(wù)部部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)檔案管理，對(duì)社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)和人員信息要及時(shí)記錄、整理、存檔。第二十八條 獎(jiǎng)懲制度：管理機(jī)構(gòu)定期對(duì)各部門進(jìn)行考評(píng)，內(nèi)容包括活動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量、出勤等方面，考評(píng)資料留內(nèi)務(wù)部處存檔。管理機(jī)構(gòu)對(duì)工作出色的干部進(jìn)行表彰，對(duì)違反社團(tuán)章程和其他制度、決議的干部進(jìn)行處分（包括口頭警告、降級(jí)處理和開(kāi)除三個(gè)等級(jí)）。第二十九條 本社團(tuán)