金三上線個人工作總結(jié).doc

1、金三上線個人工作總結(jié)如何提升個人執(zhí)行力讀后感及年度總結(jié)如何提升個人執(zhí)行力讀后感及年度總結(jié)拿到如何提升個人執(zhí)行力這本書封面上一句話深深吸引了我：執(zhí)行力就是把想法變成行動把行動變成結(jié)果的能力。每個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素-個人能力和工作態(tài)度能力是完成工作的基礎(chǔ)而態(tài)度則是做好工作的關(guān)鍵。我們要提升個人執(zhí)行力一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么如何樹立積極正確的工作態(tài)度？就像書中說的那樣關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。一、對待工作要正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖要有高度的責(zé)任感。一個局是一個集體而領(lǐng)導(dǎo)是這個集體的領(lǐng)頭者正確的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作思路才能在一

2、條正確的路上提高執(zhí)行力才能將大家的干勁擰成一股力量整個集體才有戰(zhàn)斗力。雖然管理員的工作千頭萬緒但是我們能夠結(jié)合工作實(shí)際化繁為整分類分項(xiàng)盡力保證工作不出紕漏按時保質(zhì)保量的完成每一項(xiàng)總局和市局布置的工作。二、完成每一個工作任務(wù)都要有腳踏實(shí)地的實(shí)干作風(fēng)。下半年我們組織學(xué)習(xí)了毛豐美的實(shí)干精神通過那次學(xué)習(xí)我們更能深刻體會了只領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖思想提高了是不夠的還要將想法變成行動并且要扎扎實(shí)實(shí)的執(zhí)行要腳踏實(shí)地的做起來不推諉扯皮不拖拉等待要說干就干更要有始有終。要主動積極的去做事情不要等到領(lǐng)導(dǎo)把事情安排給你做你才做始終保持一顆積極主動的心態(tài)來面對工作的挑戰(zhàn)。三、工作要迅速、高效、努力、勤奮的去完成做好自己的本職工

3、作。安逸使人墮落無聊令人退化。在工作時要時刻提醒自己積累經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)才能這些才是真正寶貴的財(cái)富要養(yǎng)成高效、勤奮工作的好習(xí)慣并且還要以快樂的心情去工作懷著熱情去工作。四、工作中應(yīng)該勇于開拓創(chuàng)新改進(jìn)工作方法。只有創(chuàng)新才有發(fā)展。今年我局實(shí)行了按行業(yè)管理企業(yè)的方法對專管員來說是一個巨大的改變。我負(fù)責(zé)軟件行業(yè)的管理面對行業(yè)的特點(diǎn)改進(jìn)工作方法仔細(xì)研究軟件企業(yè)相關(guān)的政策文件軟件退稅和零稅率企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)做到心中有數(shù)。雖然有時候承接的工作任務(wù)密集但是能看到按行業(yè)管理積極的一面就是對整個行業(yè)特點(diǎn)和共性的把握能讓我們的眼界上一個臺階從以前單純圍繞點(diǎn)來工作上升到可以看到行業(yè)這個面長遠(yuǎn)來看對工作是有益處的。2021年度是

4、忙碌的一年年初我們根據(jù)稅收工作會議將一年的工作進(jìn)行大體規(guī)劃第一季度工作重點(diǎn)是組織收入和納稅評估工作。我們深入企業(yè)了解水源大戶的收入計(jì)劃情況為年初計(jì)劃的制定打下基礎(chǔ)并結(jié)合日常征管發(fā)現(xiàn)的問題對相應(yīng)企業(yè)進(jìn)行納稅評估把必須的工作做在前面。第二季度主要工作是營改增落戶。在科長的帶領(lǐng)下我們克服困難全科同志一條心打印整理資料通知每一戶營改增企業(yè)到局里落戶更改系統(tǒng)收集資料到每天的總結(jié)我一直參與整個流程尤其是每天下午三點(diǎn)半開始制作臺賬整理資料統(tǒng)計(jì)并上報(bào)全天的工作量我認(rèn)真對待無一紕漏。第三季度重要工作是金三上線對于前期的測試工作我們認(rèn)真對待加班加點(diǎn)將每次測試的體會與反饋及時反映給科長反映到局里的微信群。通過測試期

5、間對金三系統(tǒng)的熟悉也為正式上線順利工作打下了基礎(chǔ)。同時今年我還兼任了科室內(nèi)勤工作對于承接的每個職能科室布置的工作我都提醒大家最后完成的期限并匯總每個同志的工作結(jié)果檢查之后統(tǒng)一上報(bào)給職能科室。營改增落戶后的幾個月產(chǎn)生了較多的非正常企業(yè)對于每個月未申報(bào)、未繳稅企業(yè)及非正常企業(yè)的認(rèn)定我總結(jié)了金三操作的流程并提醒大家按時完成匯總統(tǒng)計(jì)全科工作明細(xì)上報(bào)。營改增之后管戶按行征管科個人工作總結(jié)征管科2021年工作總結(jié)2021年征管科在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下在各稅務(wù)所（分局）的支持配合下緊緊圍繞稅收中心工作強(qiáng)化措施開拓創(chuàng)新以第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)扎實(shí)開展“便民辦稅?春風(fēng)行動”進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)以征管

6、質(zhì)效提升和規(guī)范化建設(shè)作為年度主要任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)征管努力提升征管質(zhì)效。一、2021年工作開展情況（一）創(chuàng)新手段,完善機(jī)制,納稅服務(wù)水平顯著提高1、切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)。一是全面推行免填單服務(wù)納稅人上門辦理代開發(fā)票等涉稅事項(xiàng)時不再要求納稅人自行填寫申請表變更為由稅務(wù)受理人員審核納稅人資料完整性后代為填寫申請表填寫完整后再交由納稅人確認(rèn)簽字（蓋章）從而大大節(jié)約了納稅人辦稅時間受到納稅人一致好評。二是規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法避免多頭檢查和重復(fù)下戶減輕涉稅檢查負(fù)擔(dān)。對需要進(jìn)戶的事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)籌避免多頭檢查影響納稅人正常經(jīng)營；試行“檢查預(yù)告”除不宜提前告知的外提前告知納稅人檢查內(nèi)容及需要準(zhǔn)備的資料。2、大力推廣手機(jī)開票服務(wù)。

7、手機(jī)開票具有使用場地靈活、操作簡便、購臵成本低、使用費(fèi)用省等優(yōu)勢比較適合于個體納稅人開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票群體該項(xiàng)服務(wù)的推出得到了納稅人的歡迎。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)目前全區(qū)使用手機(jī)開票服務(wù)納稅人已超100戶。3、重新啟動流動辦稅服務(wù)。由于機(jī)構(gòu)改革等原因大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅務(wù)所均已取消尤其是相對偏遠(yuǎn)的地區(qū)一定程度上存在辦稅難的問題。我局重新啟用流動辦稅服務(wù)車每月征期結(jié)束后的2天到這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行流動辦稅服務(wù)為偏遠(yuǎn)山區(qū)納稅人送服務(wù)上門。4、完善納稅服務(wù)制度。一是首問責(zé)任制明確首問責(zé)任人、辦稅程序、責(zé)任追求等；二是一次性告知制度明確告知事項(xiàng)、告知責(zé)任人、政務(wù)公開等；三是聯(lián)系納稅人制度明確了走訪服務(wù)、納稅人和有關(guān)部門座談會、問卷

8、調(diào)查（滿意度調(diào)查和征求意見調(diào)查）、納稅服務(wù)卡等形式拓寬了與納稅人的溝通方式；四是領(lǐng)導(dǎo)值班制度征期內(nèi)由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)在辦稅服務(wù)廳咨詢室值班負(fù)責(zé)受理、答復(fù)納稅人的稅務(wù)咨詢現(xiàn)場為納稅人解疑答惑解決實(shí)際問題實(shí)行貼近式服務(wù)；五是延時服務(wù)制度凡納稅人在下班前已叫號等候辦稅的除納稅人因自身原因離去外必須為其辦結(jié)涉稅業(yè)務(wù)方能下班；已受理的涉稅事宜不因下班而停止辦理必須延時直至辦結(jié)涉稅事項(xiàng)。5、積極籌建納稅人學(xué)校。為便于工作的開展提高企業(yè)會計(jì)人員對稅收政策的認(rèn)知我局積極籌劃建設(shè)本級納稅人學(xué)校作為市局納稅人網(wǎng)絡(luò)學(xué)校的延伸和擴(kuò)充。經(jīng)過科、所共同努力目前已建立了區(qū)級_區(qū)納稅人學(xué)校一個分校5個。(二）強(qiáng)化措施全

9、民參與扎實(shí)推進(jìn)全國縣級納稅服務(wù)規(guī)范推行工作按照國家稅務(wù)總局、市局工作要求我局將全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范推行工作作為群眾路線教育實(shí)踐活動和“便民辦稅春風(fēng)行動”的重要舉措積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作加強(qiáng)宣傳動員制定實(shí)施方案強(qiáng)化全員培訓(xùn)對推行納稅服務(wù)規(guī)范作出周密安排部署全力提升稅務(wù)部門效率和形象。1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。將全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范落實(shí)工作做為“一把手”工程成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門負(fù)責(zé)全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范的教育培訓(xùn)和組織實(shí)施工作制訂實(shí)施方案明確推行工作的時間表及時將全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范落實(shí)情況納入績效管理考核范疇加強(qiáng)全程指導(dǎo)和督促檢查促進(jìn)新規(guī)范順利運(yùn)行、取得實(shí)效。2、重視梳理協(xié)調(diào)

10、。召開專題研討會組織相關(guān)科室業(yè)務(wù)骨干和全體納稅服務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)研討對納稅服務(wù)規(guī)范中涉及到的事項(xiàng)逐條進(jìn)行梳理重點(diǎn)查找還有差距的地方研究制定具體措施落實(shí)到位。對認(rèn)為不適用或者可以優(yōu)化的項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)確認(rèn)集中反饋市局為穩(wěn)妥推進(jìn)納稅服務(wù)規(guī)范奠定基礎(chǔ)。3、全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)與分組討論相結(jié)合的方式開展為期1天的全員培訓(xùn)確保基層工作人員能夠熟練掌握納稅服務(wù)規(guī)范各項(xiàng)要求做到全員參與、學(xué)會學(xué)懂、準(zhǔn)確應(yīng)用使涉稅規(guī)范化服務(wù)成為一種工作常態(tài)和行為習(xí)慣為全面推行新規(guī)范打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(三）重抓基礎(chǔ)強(qiáng)化考核征管質(zhì)效再上新臺階1、強(qiáng)化征管數(shù)據(jù)質(zhì)量考核。金三上線以來已按照市局要求進(jìn)行多次數(shù)據(jù)質(zhì)量清理但是效果一直不理想。為

11、更好地做好錯誤數(shù)據(jù)的清理改變稅務(wù)所面對龐大數(shù)據(jù)手足無措的情況我局創(chuàng)新工作方法改變數(shù)據(jù)質(zhì)量考核辦法要求稅務(wù)所制定一年內(nèi)的數(shù)據(jù)質(zhì)量清理計(jì)劃每月報(bào)送清理情況循序漸進(jìn)年底基本完成所有基本信息的比對工作。同時依托數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺和征信系統(tǒng)收集和整理納稅人檔案完善企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。2、強(qiáng)化欠稅管理。一是重新對欠稅進(jìn)行全面的清理。要求各稅務(wù)所對數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺查出的欠稅數(shù)據(jù)逐條核對并標(biāo)注欠稅原因?qū)η范惖拿恳环皱X都做到心中有數(shù)；二是完善相關(guān)文書。要求各稅務(wù)所根據(jù)欠稅管理規(guī)程完善催報(bào)催繳等相關(guān)文書減少執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)；三是及時處理異常信息。對于由于系統(tǒng)及人為原因產(chǎn)生的欠稅稅務(wù)所能解決的及時解決稅務(wù)所不能解決了區(qū)局相關(guān)科室及時提

12、供咨詢服務(wù)或直接后臺處理；四是強(qiáng)化欠稅管理考核。要求各稅務(wù)所對強(qiáng)化欠稅的追繳工作杜絕新欠發(fā)生。按月導(dǎo)出系統(tǒng)欠稅數(shù)據(jù)并以此作為考核的依據(jù)欠稅增加率-10%以上的、存在錯誤欠稅數(shù)據(jù)都列為考核范圍。3、強(qiáng)化征管質(zhì)量績效考核。一是清理稅（費(fèi)）種認(rèn)定。集中清理稅（費(fèi)）種認(rèn)定中存在的異常信息對未做稅（費(fèi)）種認(rèn)定和稅（費(fèi)）種認(rèn)定過期戶進(jìn)行更正確保稅（費(fèi)）種認(rèn)定的準(zhǔn)確性共清理稅（費(fèi)）種認(rèn)定錯誤數(shù)據(jù)5000余條；二是進(jìn)一步強(qiáng)化申報(bào)率、入庫率、財(cái)務(wù)報(bào)表錄入率考核。申報(bào)率、入庫率作為傳統(tǒng)考核項(xiàng)目一直是征管質(zhì)量考核的重要內(nèi)容我局重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)申報(bào)率、入庫率重要基礎(chǔ)地位按月對各所進(jìn)行考核我局申報(bào)率均在95%以上入庫率在99%

13、以上。財(cái)務(wù)報(bào)表錄入率列為今年的重要考核指標(biāo)其在納稅評估和風(fēng)險(xiǎn)管理中都起到一定的作用我局財(cái)務(wù)報(bào)表錄入率逐漸上升重點(diǎn)稅源企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表錄入率100%一般企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表錄入率達(dá)74%。我局各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況也得到市局處室的認(rèn)可。4、與國稅簽訂委托代征協(xié)議堵塞征管漏洞。委托代征工作的實(shí)施是繼去年“營改增”之后我區(qū)國稅與地稅兩部門精誠團(tuán)結(jié)、緊密配合的又一次重大舉措。委托代征協(xié)議的簽訂可有效提高征管質(zhì)量堵塞征管漏洞優(yōu)化納稅服務(wù)。一方面實(shí)現(xiàn)了國稅代開發(fā)票納稅人“一站式”服務(wù)避免了納稅人在國、地稅之間來回奔波優(yōu)化了納稅服務(wù)。另一方面破解了國稅代開發(fā)票環(huán)節(jié)地稅稅費(fèi)流失的征管難題從源頭上預(yù)防了地方稅費(fèi)的流失對增加地方

14、財(cái)政收入、為稅收收入的持續(xù)增長提供動力。7月1日至11月30日國稅共為代征稅費(fèi)已達(dá)_萬元。5、強(qiáng)化發(fā)票管理工作。一是規(guī)范代開發(fā)票流程。按照2021年1號公告要求規(guī)范各征收廳（室）的代開發(fā)票資料報(bào)送需要提供的資料堅(jiān)決要求納稅提供不需要提供的資料不得索要。同時對代開發(fā)票資料裝訂、資料傳遞等提出新的要求。二是實(shí)行定期發(fā)票檢查制度。以季度為單位每季度末對各征收廳（室）的發(fā)票結(jié)存、領(lǐng)用、稅款征收等情況進(jìn)行全面檢查及時通報(bào)各稅務(wù)所發(fā)票管理中存在的問題。1、2、3季度發(fā)票檢查發(fā)現(xiàn)問題14類及時通報(bào)給各稅務(wù)所提出相關(guān)要求相關(guān)稅務(wù)所已全部整改完成。(四）深入調(diào)研保障到位扎實(shí)推進(jìn)“三基一化”工作1、強(qiáng)化調(diào)研提升工

15、作開展的針對性。征管科貼合“三基一化”的基本內(nèi)容一方面下發(fā)征求意見的通知通過書面形式向各稅務(wù)所征求意見和建議；另一方面多次召開協(xié)調(diào)會、“碰頭會”聽取各稅務(wù)所的意見和建議。根據(jù)各所的意見和建議有針對性地協(xié)調(diào)解決較為突出的問題。2、強(qiáng)化保障提升工作開展的流暢性。一是組織科內(nèi)計(jì)算機(jī)專業(yè)人員對各所軟硬件進(jìn)行大檢查幫助解決軟件方面的問題維修或更換損壞的硬件設(shè)備；二是實(shí)行送票上門服務(wù)。根據(jù)各所的用票需求每月定期向各稅務(wù)所運(yùn)送發(fā)票節(jié)省了稅務(wù)所的時間同時使發(fā)票的管理更加安全、規(guī)范。三是開發(fā)區(qū)所網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)。在各基層單位鋪設(shè)視頻會議終端系統(tǒng)今后視頻會議各單位可不到區(qū)局集中才參會節(jié)約了時間又提高了會議的覆蓋面。3

16、、強(qiáng)化培訓(xùn)提升基層軟硬件操作水平。今年以來我局根據(jù)基層稅務(wù)人員在計(jì)算機(jī)操作方面的短板有針對性地開展了“三基一化”基礎(chǔ)保障培訓(xùn)4次內(nèi)容涵蓋計(jì)算機(jī)管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理制度、數(shù)據(jù)保密制度、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺的使用、ppt制作、excel表格應(yīng)用技巧等。篇二：征管科20_年度工作總結(jié)征管科20_年度工作總結(jié)年初以來我科在省局征科處及地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下按照總局、省局有關(guān)征管工作的要求及全區(qū)地稅工作的總體部署認(rèn)真履行科室工作職責(zé)努力發(fā)揮科室職能作用按時完成了各項(xiàng)工作任務(wù)現(xiàn)將20_年度工作情況總結(jié)如下：一、20_年工作情況（一）理清思路明確20_年全區(qū)征管工作總體要求根據(jù)今年全國稅務(wù)工作會議全省、全區(qū)地方稅

17、收工作會議精神按照全省20_年稅收征管工作要點(diǎn)的要求結(jié)合我區(qū)實(shí)際我們編寫了全區(qū)20_年稅收征管工作要點(diǎn)及征管質(zhì)量考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)3月1日全區(qū)征管工作會議討論后下發(fā)各單位及相關(guān)部門。明確了全區(qū)20_年征管工作的總體要求：以信息化為依托以執(zhí)法規(guī)范化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)以建立稅源專業(yè)化管理和風(fēng)險(xiǎn)管理為重點(diǎn)進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ)強(qiáng)化稅源管理優(yōu)化納稅服務(wù)促進(jìn)納稅遵從提高稅收征收率。(二）夯實(shí)征管基礎(chǔ)強(qiáng)化稅源管理1、完善發(fā)票管理我區(qū)新版地稅發(fā)票于今年1月1日正式啟用后按照“簡并票種、統(tǒng)一票樣、網(wǎng)絡(luò)開票、建立平臺”的思路在省局對現(xiàn)有票種和式樣進(jìn)行大幅度簡并和優(yōu)化的基礎(chǔ)上我們積極宣傳通過“簡并發(fā)票種類強(qiáng)化機(jī)打票使用

18、壓縮手工發(fā)票合理使用定額發(fā)票解決信息采集”等手段轉(zhuǎn)變“以票控稅”為“信息管稅”的發(fā)票管理方式。針對推廣過程中出現(xiàn)的部分票種供應(yīng)緊張問題我科及時下發(fā)了關(guān)于新版發(fā)票啟用有關(guān)問題的通知（畢地地稅征便函20_2號）對存在的問題進(jìn)行了整改保證了新版發(fā)票的順利推廣。7月和12月我們先后組織了半年及年度發(fā)票檢查工作通過以各縣、市局先自行檢查、然后地區(qū)局再進(jìn)行抽查的方式對納入地稅發(fā)票管理的各種發(fā)票的保管、領(lǐng)購、使用、結(jié)存和繳銷情況進(jìn)行了檢查。2、完善征管檔案管理為了落實(shí)總局“實(shí)現(xiàn)征管檔案電子化”的工作要求根據(jù)省局工作安排我們將畢節(jié)市局、黔西縣局作為征管檔案管理新模式試點(diǎn)運(yùn)行單位于6月1日起進(jìn)行試運(yùn)行并于7。利

19、用“征管檔案管理系統(tǒng)”將過去的純紙質(zhì)檔案管理模式改為電子檔案管理為主、紙質(zhì)檔案為輔的管理模式。在建檔的方式上將以往檔案資料由稅收管理員采集、整理、歸檔的模式改為由前臺受理人員采集、整理檔案管理人員歸檔的模式將稅收管理員從繁雜的檔案建設(shè)工作中解放出來投入更多的精力到日常稅收征管工作促進(jìn)征管質(zhì)量的提高；在存檔的方式上將以往單純紙質(zhì)按戶存檔的模式改為電子檔案“一戶式”查詢與紙質(zhì)檔案分類歸檔相結(jié)合的模式實(shí)現(xiàn)了檔案資料歸檔方式的科學(xué)化、信息化和條理化；在檔案的利用上實(shí)現(xiàn)了單純紙質(zhì)資料翻閱查詢轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮淤Y料“一戶式”查詢?yōu)橹骷堎|(zhì)資料分類查詢?yōu)檩o的方式實(shí)現(xiàn)了一次錄入時時查詢多點(diǎn)共享長期保存目的大幅提高了資料

20、的利用率。3、應(yīng)用新申報(bào)表規(guī)范納稅申報(bào)數(shù)據(jù)為規(guī)范納稅申報(bào)數(shù)據(jù)提高納稅申報(bào)的真實(shí)性和合法性切實(shí)推進(jìn)“信息管稅”根據(jù)省局工作安排我區(qū)從5月1日起全面啟用分行業(yè)分稅種納稅申報(bào)表。涉及13個稅種、6種費(fèi)（基金）共72張申報(bào)表與原有的單一的綜合申報(bào)表相比涉及面廣、政策業(yè)務(wù)性強(qiáng)我科督促各單位做好了以下幾個方面的工作：一是強(qiáng)化現(xiàn)場指導(dǎo)及時解決運(yùn)行問題。充分利用導(dǎo)稅服務(wù)臺的作用抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、表達(dá)能力好的人員下到辦稅大廳在征收現(xiàn)場對新申報(bào)的填寫進(jìn)行輔導(dǎo)答疑解惑減少了納稅人的報(bào)怨確保申報(bào)征收工作的順利開展。二是加強(qiáng)納稅咨詢工作。除大廳導(dǎo)稅服務(wù)臺的現(xiàn)場咨詢服務(wù)外還應(yīng)設(shè)立對外咨詢電話專人接聽解答進(jìn)一步為納稅人提供方

21、便快捷的咨詢服務(wù)。三是提供填寫范例。為方便納稅人正確理解、規(guī)范填寫同時也促使辦稅大廳人員、稅收管理員進(jìn)一步熟悉各類申報(bào)表的填寫要求營造良好的服務(wù)環(huán)境各單位結(jié)合自身實(shí)際編制納稅申報(bào)表填寫范例。讓申報(bào)表填寫變難為易有效地幫助納稅人從種類繁雜的各類型納稅申報(bào)表中輕松選擇適用范例對照填寫。進(jìn)一步落實(shí)“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的優(yōu)化服務(wù)要求。四是及時將推廣應(yīng)用中遇到的問題收集整理上報(bào)。4、強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理針對我區(qū)征管數(shù)據(jù)質(zhì)量方面存在的數(shù)據(jù)錄入不完整、操作不規(guī)范、數(shù)據(jù)邏輯性錯誤等方面的問題認(rèn)真開展了數(shù)據(jù)清理工作。我們根據(jù)省局方案并結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定我區(qū)清理方案并將清理工作開展前原始征管數(shù)

22、據(jù)進(jìn)行備份。清理工作分三個階段進(jìn)行：第一階段（20_年5至6月）為準(zhǔn)備階段。各地應(yīng)成立工作組并根據(jù)省局、地區(qū)局清理工作方案結(jié)合自身工作實(shí)際制定實(shí)施辦法。第二階段（20_年7至9月）為實(shí)施階段。各地按照省局的要求和制定的實(shí)施辦法有條不紊地開展數(shù)據(jù)清理工作。我科對清理工作進(jìn)行實(shí)時跟蹤和監(jiān)督并根據(jù)清理中出現(xiàn)的問題更新清理重點(diǎn)和清理方向。第三階段（20_年10月）為驗(yàn)收階段。各地將清理過程中的主要做法、取得的成效、發(fā)現(xiàn)的問題以及針對性措施進(jìn)行總結(jié)并向我科報(bào)送總結(jié)材料經(jīng)我科匯總后上報(bào)省局。省局對各地?cái)?shù)據(jù)清理工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。(三）推進(jìn)稅源專業(yè)化管理提高征管質(zhì)效1、在全區(qū)全面推行煤炭行業(yè)稅費(fèi)征管新模式今年

23、以來我們在地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極探索煤炭稅費(fèi)征收管理科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化路子著重做了以下幾個方面的工作：一是搭建了綜合管理平臺。在去年年底前我們組織編寫了業(yè)務(wù)需求并與貴州坤盾公司合作開發(fā)了一套“煤炭稅費(fèi)管理系統(tǒng)”搭建了煤炭稅費(fèi)綜合管理平臺。通過系統(tǒng)試運(yùn)行一段時間后我們對各地運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)研收集、整理了各地運(yùn)行中存在的問題并在大方縣局進(jìn)行集中升級處理。在防逃逸措施更全面增加了貨場車流量監(jiān)控通過貨場與磅房的流量比對有效防止企業(yè)不開票行為；擴(kuò)大了數(shù)據(jù)采集面引人了“第三方”數(shù)據(jù)；增加了綜合治稅、風(fēng)險(xiǎn)管理功能、納稅服務(wù)功能、考核評價功能；把煤炭營銷企業(yè)納入了系統(tǒng)管理；以納稅人自行申報(bào)為出發(fā)點(diǎn)強(qiáng)調(diào)

24、后續(xù)管理實(shí)現(xiàn)了理念上的轉(zhuǎn)變執(zhí)法將更規(guī)范。最終實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)實(shí)時監(jiān)測、票證自動開具、稅費(fèi)自動結(jié)算、數(shù)據(jù)自動預(yù)警數(shù)據(jù)全電子化管理等功能。二是積極構(gòu)建綜合治稅體系。我們積極爭取行署的支持代行署草擬了畢節(jié)地區(qū)煤炭稅收征管協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制實(shí)施意見并以畢署辦發(fā)（20_）1號文件下發(fā)到各縣市。按照“政府主導(dǎo)、稅務(wù)主管、部門參與”的要求各地在原有協(xié)稅護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上建立健全了煤炭行業(yè)綜合治稅機(jī)構(gòu)?！皵?shù)據(jù)交換暢通、信息充分共享、部門聯(lián)動協(xié)調(diào)”工作機(jī)制已基本建立。全區(qū)煤炭行業(yè)完成了“稅務(wù)部門單一管篇三：業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位年度個人工作總結(jié)業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位=個人原創(chuàng)絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制歡迎下載=轉(zhuǎn)眼之間一年

25、的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年在（改成業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上我始終秉承著“在崗一分鐘盡職六十秒”的態(tài)度努力做好業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位的工作并時刻嚴(yán)格要求自己擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下我在業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)認(rèn)真圓滿地完成今年的業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作任務(wù)履行好（改成業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位職責(zé)各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己不斷提高自身修養(yǎng)一年來我始

26、終堅(jiān)持正確的價值觀、人生觀、世界觀并用以指導(dǎo)自己在（改成業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動。雖然身處在業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在（改成業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策盡職盡責(zé)在業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高工作效率時代在發(fā)展社會在進(jìn)步信息技術(shù)日新月異。業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方

27、法以提高業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此才能提高業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識并總結(jié)吸取前輩在業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高?；仡欉^去一年來在_（改成業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無論在思想上還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步但也清醒地認(rèn)識到自己在業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處

28、。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入尤其是將思想理論運(yùn)用到業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作中我一定會揚(yáng)長避短克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取把工作做的更好為實(shí)現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年在以后的_（改成業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)不怕苦不怕累多付出少抱怨做好業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位的本職工作。同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作水平和業(yè)務(wù)能力在以后的工作中我將加強(qiáng)與業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位上的同事多溝通多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上

29、踏踏實(shí)實(shí)做事老老實(shí)實(shí)做人爭取為_（改成業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）做出更大的成績。篇四：綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位年度個人工作總結(jié)綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位=個人原創(chuàng)絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制歡迎下載=轉(zhuǎn)眼之間一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年在（改成綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上我始終秉承著“在崗一分鐘盡職六十秒”的態(tài)度努力做好綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位的工作并時刻嚴(yán)格要求自己擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下我在綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)認(rèn)真圓滿地完成今年的綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作任務(wù)履行好（改成綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位

30、所在的單位）綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位職責(zé)各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己不斷提高自身修養(yǎng)一年來我始終堅(jiān)持正確的價值觀、人生觀、世界觀并用以指導(dǎo)自己在（改成綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動。雖然身處在綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在（改成綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策盡職盡責(zé)在

31、綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高工作效率時代在發(fā)展社會在進(jìn)步信息技術(shù)日新月異。綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法以提高綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此才能提高綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識并總結(jié)吸取前輩在綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高?；仡欉^去一

32、年來在_（改成綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無論在思想上還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步但也清醒地認(rèn)識到自己在綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入尤其是將思想理論運(yùn)用到綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作中我一定會揚(yáng)長避短克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取把工作做的更好為實(shí)現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年在以后的_（改成綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)不怕苦不怕

33、累多付出少抱怨做好綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位的本職工作。同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作水平和業(yè)務(wù)能力在以后的工作中我將加強(qiáng)與綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位上的同事多溝通多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事老老實(shí)實(shí)做人爭取為_（改成綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）做出更大的成績。篇五：業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位年度個人工作總結(jié)業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位=個人原創(chuàng)絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制歡迎下載=轉(zhuǎn)眼之間一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年在（改成業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位所在的單位）業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位上我始終秉承著“在崗一分鐘盡職六十秒”的態(tài)度努力做好業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位的工作并時刻

34、嚴(yán)格要求自己擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下我在業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)認(rèn)真圓滿地完成今年的業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作任務(wù)履行好（改成業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位所在的單位）業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位職責(zé)各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己不斷提高自身修養(yǎng)一年來我始終堅(jiān)持正確的價值觀、人生觀、世界觀并用以指導(dǎo)自己在（改成業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位所在的單位）業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動。雖然身處在業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位但我時刻關(guān)注國際時

35、事和中-央最新的精神不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在（改成業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位所在的單位）業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策盡職盡責(zé)在業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高工作效率時代在發(fā)展社會在進(jìn)步信息技術(shù)日新月異。業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法以提高業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此才能提高業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)

36、業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識并總結(jié)吸取前輩在業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高?；仡欉^去一年來在_（改成業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位所在的單位）業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無論在思想上還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步但也清醒地認(rèn)識到自己在業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入尤其是將思想理論運(yùn)用到業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位工作中我一定會揚(yáng)長避短克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)

37、科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取把工作做的更好為實(shí)現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年在以后的_（改成業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)不怕苦不怕累多付出少抱怨做好業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位的本職工作。同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作水平和業(yè)務(wù)能力在以后的工作中我將加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位上的同事多溝通多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事老老實(shí)實(shí)做人爭取為_（改成業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位所在的單位）做出更大的成績。實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)白城市查干浩特旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局楊光我于2021年8月到吉林省白城市查

38、干浩特旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局報(bào)到參加工作。2021年10月份在長春的省稅務(wù)干部學(xué)校開始了為期45天的培訓(xùn)。為了能盡快的使我們適應(yīng)新的工作環(huán)境熟悉工作內(nèi)容同時也履行稅務(wù)培訓(xùn)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定我在我局的征收管理科進(jìn)行了為期一個多月的崗位實(shí)訓(xùn)階段。通過這一個多月的崗位實(shí)訓(xùn)希望能與之前在學(xué)校的培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合使自己無論在業(yè)務(wù)能力上還是在思想認(rèn)識上都能有較大的提高。一、在單位具體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。做為一名剛剛步入稅務(wù)局大家庭的初任公務(wù)員來說新時代要求我們具備征稅的基本業(yè)務(wù)常識。比如我們省局金稅三期新系統(tǒng)在上線前省局要求納稅人在新的申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行按月申報(bào)或者是按季申報(bào)在金稅三期的預(yù)生產(chǎn)環(huán)境下進(jìn)行模擬申報(bào)測試。通過稅校的集中培訓(xùn)我已經(jīng)熟悉了解了