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文檔簡介
1、學生會學習部工作計劃一、考勤,這項工作能夠反映學生日常學習情況。本學期,我們將繼續(xù)保持良好的早晚自習考勤,清晰的記錄,并積極做好總結,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,為同學們營造良好的學習氛圍,為同學們提供良好的學習環(huán)境。二、例會,每周在有必要的情況下可以組織每班學習委員和學習部干部召開例會,及時傳達活動信息,并了解各班的學習情況和學習風氣,以便掌握同學們的學習動態(tài),順勢做出調整。三、舉行活動,大學生活之所以精彩,在于它的豐富,所以活動的舉行非常有必要。首先是我們系上學期未能舉行的職業(yè)技能競賽,本學期要隆重舉行,增強同學們的職業(yè)技術能力。其次是十一月的學風建設,到時我系會根據(jù)學校和系部的具體情況,舉行適樣的
2、活動。然后,十二月是法制宣傳月,我們學習部會積極組織同學們聽法制報告講座,提高同學們的法律知識。還有就是舉行辯論賽,在上學期院里舉行的辯論賽上,我系部取得了優(yōu)異的成績,本學期我認為還有再接再厲的必要。辯論不僅可以讓我們清晰事件的兩面性,還能鍛煉口才,強化邏輯思維能力。所以本學期我們可以在系里舉行辯論賽活動。最后,話劇表演,我們系部在新學期可能進行教學改革,由老師組織,同學們自己選劇本排話劇,在此我們可以選出優(yōu)秀者進行比賽,來提高同學們的學習積極性,豐富學習內容。至于大型校內活動還要經(jīng)系部討論,舉行還要審時度勢。四、通過院學生會和各系部學生會,充分了解同學們學習上遇到的各種情況,努力發(fā)動廣大同學
3、為學習部開展工作提供幫助,充分聽取各方面的建議,盡可能多開展有利于學習的各項活動。第1頁共4頁五、積極配合院和各系部學生會其他部門開展活動。【篇四】一、部門建設1、干部納新干部納新,擴大組織,為新學期,新思想注入新血液2、活動開展大膽創(chuàng)新,在活動策劃中創(chuàng)造性工作,開展有樂趣、有意義的活動,創(chuàng)建和諧校園文化。3、內部制度(1) 我部例會、非例會與開展的活動原則上不得請假,若有特殊情況必須履行請假手續(xù)使用請假條。(2) 請假原因必須寫明確,并做好善后工作。(3) 不能隨便代請假,如果緊急情況不能及時請假,必須事先口頭或電話通知學習部長說明原由,事后一天內補辦請假手續(xù)。4、部門間的交流鼓勵部門新成員
4、與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到團體作用。二、關于本學期活動的規(guī)劃1、九月份 - 干部納新目的:為了增添部門的新生力量,提高我校團委的工作效率,充分發(fā)揮組織的職能和作用,更好為同學服務,通過納新,讓我們的部門隊伍更加強大。更好的完成老師的工作要求和學習部的工作,豐富新同學的校園文化生活,進一步加強團委、學生會隊伍建設,為團第2頁共4頁委、學生會注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,充分發(fā)揮自己的才能。2、十月份至十一月份舉辦校團委內部辯論賽13 級新干部剛進之初,為活躍文化氛圍彰顯管校團委特色,我部舉辦了“
5、校團委學生會辯論賽”,活動分為初賽復賽和決賽計劃一個月的第比賽時間。進入復賽與決賽的培訓。在新干部辯論賽初賽中選出前 16 名辯手。隨后,邀請歷屆優(yōu)秀辯手對 16 位辯手各種形式的培訓,復賽后選出八名辯手進行培訓,同時進行決賽,決出冠軍隊伍已經(jīng)辯手。并且組成一支辯論組由歷年優(yōu)秀辯手進行培訓,代表校團委學生會參加第二屆友誼杯辯論賽。3、十二月份 - 校園開心辭典為引導廣大學生博覽群書、培養(yǎng)“好讀書,讀好書”良好習慣的同時使其學會感悟歷史、體驗社會、了解社會,同時拓展思維、放飛夢想、憧憬未來,進而推動校園整體學風的建設和發(fā)展。比賽分四個環(huán)節(jié):1. “眼疾手快”:確定選手的出場順序。2“開心一對一”:選手們要回答6 道題,滿分是120 分,答題過程中可以選擇一次求助,倘若6 道題全部正確,選手可以獲得一份小禮品,如果 6 題中有答錯的,禮品就將由選手送給現(xiàn)場觀眾。3. “巔峰對決”:選手們搶答主辦方設置的 20 道題,每道 10分,
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