縣工會201x年上半年全面工作總結(jié)及計劃

1、縣工會201x年上半年全面工作總結(jié)及計劃 2014年，我縣工會工作在縣委、政府和市總工會的領導下，在各部門和社會各方面的關心支持下，以三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以黨的十八大、十八屆三中全會精神為統(tǒng)領，大力開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，統(tǒng)一思想，明確任務，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，認真履行工會職責，各項工作跨越推進。（一）認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，樹立走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的堅定信念。一是按照縣委統(tǒng)一部署，結(jié)合職工隊伍和工會工作實際，通過集中學習、墻報宣傳、開辟電視宣傳專欄等形式，把學習貫徹十八大、十八屆三中全會精神引向深入。二是

2、根據(jù)全國總工會的部署，在職工群眾中廣泛開展凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖主題教育活動。通過特色鮮明、形式多樣的活動，促進十八大精神進基層一線、進企業(yè)班組、進職工群眾，引導廣大職工自覺踐行社會主義核心價值體系，把個人理想與民族振興結(jié)合起來，為實現(xiàn)中國夢、全面建成小康社會凝聚強大力量。三是認真學習和領會王兆國在全總十五屆七次執(zhí)委會上的講話和省總工會第十五次代表大會精神，準確把握工會發(fā)展道路的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和理論體系，加深對堅持工會發(fā)展道路歷史必然性和現(xiàn)實緊迫性的認識。（二）服務推動科學發(fā)展，充分發(fā)揮廣大職工在全面建成小康社會中的主力軍作用。一是圍繞小康*，廣泛開展勞動競賽。以當好主力軍、實現(xiàn)新

3、跨越為主題，廣泛開展重點工程、工業(yè)企業(yè)、服務行業(yè)和女職工*杯四位一體勞動競賽。以推薦評選五一先鋒和創(chuàng)建工人先鋒號為引領，推動競賽向非公有制企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)拓展，在非公有制企業(yè)集中的產(chǎn)業(yè)集群、工業(yè)園區(qū)中開展攜手保增長、和諧促發(fā)展的競賽活動，推動全縣經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。二是貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展技術交流、技術協(xié)作、技術攻關、節(jié)約創(chuàng)效等職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，發(fā)揮工會在企業(yè)技能人才隊伍建設中的作用，為職工提升技能搭建學習平臺。三是深入開展我為節(jié)能減排作貢獻活動，圍繞建設綠色*開展節(jié)能減排達標競賽活動，加強生態(tài)文明宣傳教育，為推動生態(tài)文明建設貢獻智慧力量。（三）構(gòu)建和諧勞動關系

4、，維護和發(fā)展職工合法權益。一是著力構(gòu)建和諧勞動關系。發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)勞動關系三方機制作用，做好源頭參與維權。全面推行勞動合同和集體合同制度，深入推進兩個普遍重點工作。進一步推動企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，督促企業(yè)建立職工工資共決、正常增長和支付保障機制，促進職工特別是一線職工收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步。二是深入開展安康杯競賽活動，組織參加全市安康杯知識搶答賽，加強職工職業(yè)安全衛(wèi)生防治工作和工會勞動保護監(jiān)督工作，開展查隱患、堵漏洞、排險情等群眾性安全生產(chǎn)活動，充分保障職工安全健康權益。三是切實推進雙聯(lián)和職工維權幫扶工作。召開推進新型工業(yè)化雙聯(lián)幫扶表彰動員大會，推動雙聯(lián)工作與困難職工

5、幫扶深度融合，整合資源手段，構(gòu)建社會化大幫扶格局。健全工會幫扶網(wǎng)絡，加強規(guī)模以上企業(yè)維權幫扶站建設，打造千米維權幫扶圈。開展幫扶中心星級創(chuàng)建活動，推動幫扶中心由困難幫扶向維權、救助、服務三位一體轉(zhuǎn)型，由幫扶困難職工向服務全體職工升級，由重大節(jié)假日慰問向全天候服務轉(zhuǎn)變，把維權幫扶中心打造成為工會參與社會管理的重要平臺。（四）加強新形勢下的職工群眾工作，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。一是深入開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，造就一大批掌握創(chuàng)新知識、創(chuàng)新技術、創(chuàng)新本領的知識型職工。深入開展讀書活動，推進職工書屋建設，倡導和組織職工多讀書、讀好書，不斷提高職工科學文化水平。全面啟動第七輪*

6、杯萬名女職工素質(zhì)達標競賽活動，動員廣大女職工投身競賽活動，立足崗位，建功立業(yè)。二是加強具有時代特征的先進企業(yè)文化職工文化建設。組織開展了系列職工文體活動，舉辦了全縣慶五一蒸水放歌職工文藝匯演。爭取資源和手段，積極創(chuàng)建模范職工之家、職工書屋，依托文化站和農(nóng)家書屋，鞏固和完善職工文化陣地，組織開展職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，不斷豐富職工精神文化生活，努力培育企業(yè)文化職工文化品牌。三是廣泛深入開展工人階級宣傳活動。開辟了中國夢，勞動美電視報道專欄，宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路，宣傳工人階級特別是勞動模范、先進人物的優(yōu)秀事跡，擴大工會組織的社會影響。（五）推進工會自身建設，努力提高做好工會工作

7、的能力和水平。一是不斷發(fā)展和壯大工會基層組織，增強基層工會組織活力。堅持黨建帶工建、黨工共建，穩(wěn)步推進非公企業(yè)特別是小微型企業(yè)建會和農(nóng)民工、勞務派遣工入會工作，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。加大基層工會組織規(guī)范化建設的力度，研究提出基層工會規(guī)范化建設實施辦法。建立完善雙亮雙比雙贏長效機制，開展會員評家活動，積極推進會務公開，依靠會員和職工群眾辦工會，努力建設職工群眾信賴的職工之家。二是加強工會干部隊伍建設，提高工會工作執(zhí)行力。進一步加強工會干部協(xié)管工作，積極落實干部配備規(guī)定和工會干部待遇。出臺了關于明確基層工會干部待遇的意見，向縣委提出了設立縣總經(jīng)審辦并配備專職經(jīng)審干部的報告，提拔任用一批中層干部，充實了工會干部隊伍力量。三是切實改進工作作風，始終保持與職工群眾的血肉聯(lián)系。繼續(xù)深化大走訪活動，大興勤奮學習之風、調(diào)查研究之風、艱苦奮斗之風、服務基層之風，深入基層，密切聯(lián)系職工群眾，堅持問需于職工、問計于職工、問效于職工，在離職工最近的地方服務職工，傾力為職工排憂解難。回顧上年