“青責任奉獻”青年員工座談會演講稿選登

1、 “青春責任奉獻”青年員工座談會演講稿選登（一）我的青春、責任、奉獻 人力資源部 孟燕萍每個人對于青春的詮釋是不同，每個人對于青春的感悟也是不同的。我特別鐘情于一句話：“人生猶如一本書，愚蠢者草草翻過，聰明人細細閱讀?！蔽覀兇丝陶谧V寫自己的青春、譜寫著自己的人生最精彩的一頁。如今的我們少了一份天真，多了一份理智；少了一份輕狂，多了一份成熟；少了一份爛漫，多了一份責任。而現(xiàn)在的我們正在真正地體會自己的責任所在。在家庭里，我處于中間力量，承擔著養(yǎng)家之責；在公司里，我珍愛自己的崗位，承擔著興企之責；在社會中，我又是長江的后浪，承擔著奉獻之責。當我大學畢業(yè)，我為自己選擇從事人力資源工作而感到更多的滿

2、足，因為那我是一直以來的職業(yè)憧憬。如今，當我作為一名裕安的新員工站在這里，感受到了公司領導給予我的關懷和期望，感受到了同行年長者的語重心長，感受到了自己的責任所在。責任心是做好本職工作的首要前提。不同的職業(yè)，對工作賦予不同的責任。作為一名人力資源部的成員，要做好公司人才發(fā)展規(guī)劃和團隊隊伍建設，統(tǒng)籌做好工資福利、考核任免等一系列工作，要為裕安提供強有力的人事人才保障。細節(jié)決定一切，人事任何工作如果做得不好，都會對公司、對員工產(chǎn)生影響，所以不管小事大事都得做，在細節(jié)上下功夫，落實在具體工作的環(huán)節(jié)之中，想要想得周到，做要做得細致，做一名工作務實的人事專員，腳踏實地地做好本職工作，自覺自愿地努力把它做

3、得最好，平凡的工作譜寫著不平凡的篇章，用不打折扣的工作業(yè)績實現(xiàn)自己的理想和人生價值。立足于自己的崗位，不斷地學習專業(yè)知識、不斷地更新法律法規(guī)、不斷地改進工作方法、不斷地提高綜合素質，是我的追求，是我的工作責任心所在。公司是我第二個家，每個人找工作不僅是為了滿足物質生活，也是會了證實自己的社會價值和自我價值。同樣，我也是會為了實現(xiàn)自己的理想實現(xiàn)自己的價值選擇了裕安，裕安的明天就是我們今天的努力，我們今天的努力就要懷揣著青春的激情、釋放青春的力量服務于裕安、回報于裕安、奉獻于裕安。人事工作是平淡的，也是平凡的。新形勢下，人事工作事務性強，工作任務越來越重，工作范圍越來越廣，工作壓力也隨之越來越大。

4、在這種情況下，要求自己始終具備高昂的工作激情，始終要保持服務裕安、服務員工的熱情。奉獻就是教我們要用心去體會工作，用行動去承擔責任。贈人玫瑰，手有余香！有付出，才有收獲。奉獻是一種樸素的精神，這種精神應該長長久久銘記在我心。80后的我們開始奔三了，漸漸處于中間力量，我們要做勇于承責勇于擔當之人，我堅信只要用一顆責任之心，用一份奉獻之意，用心去做好每一項工作，那么很快就會收獲事業(yè)的春天！（二）青春、責任、奉獻演講者：財務部 傅昭筠青春，充滿著力量，充滿著期待，志愿，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望和信心。這就是青春。它是人生最美好的季節(jié)，我們就在裕安里享受我們人生最美好的季節(jié)?；厥孜覄傔M裕安時

5、，還是個剛從學校畢業(yè)的懵懂的孩子，沒什么經(jīng)驗，一步步走到今天，對整個工作流程了如指掌，也可以從容應付突發(fā)的意外事件，這離不開裕安的培養(yǎng)，給了我展示的舞臺，更好的享受我的青春。同時也為裕安出自己的一份力量。責任，是一種你無法選擇的目標。必須努力地實現(xiàn)它，也是一種巨大的力量，讓你永遠有努力拼搏的勇氣和勁頭。責任從來都是和職業(yè)聯(lián)系在一起的。大千世界，蕓蕓眾生，不管你從事什么工作，都無一例外地有自己的崗位職責。把內在的要求轉化為信念，把職業(yè)規(guī)范提升為個人責任，正是由于這種責任感，才會讓我們用心去把這份工作做好，這樣才能具備無可替代的道德價值。財務這項工作要求細致，認真。有時候事情躲起來，自然會手忙腳亂

6、，心情煩躁，就容易犯錯了。這是堅決不允許發(fā)生的！一個錯誤就會導致一系列的狀況發(fā)生，嚴重的甚至會影響到企業(yè)的正常運作。這時候必須讓自己冷靜下來，把事情按輕重緩急一件件理清理順，先后核對幾次，保證不出差錯的情況下，完成任務。作為集團總部的一名財務人員，同時也是裕安團委的一份子。在努力做好本職工作的前提下，積極參與到公司的各項活動中去。豐富大家的業(yè)余生活，奉獻自己的一分力量。在此，我向公司提出幾點意見：1、 希望公司可以加強對青年員工的重視及培養(yǎng)。在我剛到裕安的時候，公司還沒有那么多的年輕人，兩年下來，我們這里的青年員工越來越多，也給公司帶來了很多的活力和生氣。希望公司可以針對不同的職務，組織我們青

7、年員工參加一些學習及培訓。讓我們更好更專業(yè)的完成公司的工作，同時也能更好地為公司服務。2、 增加青年活動。團委可以組織多舉辦一點活動，讓青年員工參與到活動中去。一方面可以豐富大家的業(yè)余生活，另一方面也可以增加企業(yè)員工的凝聚力。在平時的工作中，大家都埋頭做自己的事情，跟同事之間的溝通也許不夠，可以借著舉辦活動，增加了解，大家團結起來，會更有斗志，就能做出更好的成績！3、 賞罰分明。建議公司可以增設一些獎項及懲罰。例如本月有突出表現(xiàn)的，設立一個出彩獎；這個月工作上做的不足或者發(fā)生嚴重失誤的，就給出一個紅牌警告。在獎罰分明的情況下，就更能夠調動起員工的積極性，更出色的完成工作。（三）青春、理想、奉獻

8、演講者：國際業(yè)務部 陳康今天很高興能與各位領導、同事坐在一起，規(guī)劃理想、交流奉獻、分享青春。在我看來青春，年春年少，是可以任意妄為的美好時光，我們最美好的青春歲月在大學中度過，那時候的我們，可以在體育場上揮汗如雨，在校園里漫步嬉戲，和室友評頭論足班上的趣事，這是青春，美好的時光，那段歲月我們無憂無慮。而如今走上了工作崗位，年紀也慢慢大了，我們考慮的東西，我們追求的逐漸發(fā)生改變。我們會不經(jīng)意去關注物價，算計算計每月手頭的結余。我們會關注銀行的利率，因為他每上調一次意味著每月的房貸要多了幾百。我們會關注存款準備金率，因為他每調動一下，意味著下階段的股市會產(chǎn)生波動，而很多人都是股民。這是成長的一個階

9、段，我們會褪去剛畢業(yè)那會兒的天真浪漫，為生活慢慢的變得現(xiàn)實起來。每個人最終的歸宿會被安排到一個崗位，每個崗位無聊職位高低，作為一個公司構成的一部分，是公司這個龐大機器上不可或缺的零件，作為裕安的每個員工，我們踏踏實實，勤勤懇懇，希望公司業(yè)績更好，相應的，我們也能有更好的福利。作為國際業(yè)務部的一員，我想談談國際業(yè)務部的事情。國際業(yè)務部的工作于去年年底慢慢起步，在總公司領導的關心與指導下，在潘總的帶領下，不斷發(fā)展，截止到5月底，出口總金額達到人民幣180w。在人民幣不斷升值的大背景下，逐月的出口額不減反增，這是個好的兆頭。但是關于人民幣升值這個問題，的的確確擺在了我們的眼前，其上升趨勢我們能很明顯

10、的感覺到，從我們外匯收入銀行的結匯中，我們可以感覺到。銀行美元的買入價從3月初的6.54多到5月中旬的6.48多，可見人民幣上升的勢頭是如何的猛烈。人民幣的升值是一把雙刃劍，對于原材料及勞務成本具有相對優(yōu)勢的我國，其優(yōu)勢漸漸地減少。但是，隨著國內通貨膨脹及人民幣升值導致的外國商品進口到我國的價格相對便宜，使得許多國人更熱衷于進口商品的消費。這對于國際貿易部來說是一個契機，通過業(yè)務方面的擴張，希望能找到更多的進口代理機會。近期，潘總劉總以及整個國際業(yè)務部正尋求澳洲紅酒進口的契機，相信隨著人民幣升值，外國價廉質優(yōu)的商品會更受國內消費者青睞。雖然這個項目剛剛起步，但深受總公司領導的重視。希望也祝愿這個項目能成功。說回國際業(yè)務部的工作。整個工作還處在試運行階段，所謂試運行即還沒有完成整個出口的流程。3月中旬我們出口了第一筆貨物，到今天這個時間節(jié)點，出口批次達到27批貨物。陸續(xù)的我們將收到各批次貨物的報關單退單，需要辦理核銷及退稅。這些工作需要與財務部的同事共同完成。有一次，劉凱和潘總談話，他向潘總表達了自己的擔憂，因為他出口的貨物品類及批次眾多，他擔心之后眾多批次的核銷退稅可能出現(xiàn)的差錯。潘總對他說，