




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、人事行政表格目錄1. 應(yīng) 聘 登 記 表 22. 員工(離、退)職交接單 43. 員工調(diào)動(dòng)表 54. 人員需求申請表 65. 請 假 單 76. 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單 87. 員工入職通知單 98. 員工轉(zhuǎn)正通知單 99. 員工轉(zhuǎn)正通知單 1010. 辦公用品領(lǐng)取登記表 1111. 辦公用品申購表 1212. 車輛使用登記表 1313. 外 出 條 1414. 外 出 條 1415. 外 出 條 1416. 外 出 條 1417. 報(bào)修單 1518. 公司印章、執(zhí)照復(fù)印件使用登記表 1619. 合同使用登記表 1720. 收發(fā)文件(傳真)登記表 1821. 物 品 調(diào) 撥 單 1922. 年度績
2、效考核表 2023. 公司人事行政部工作周報(bào)表 21應(yīng)聘登記表(此面為應(yīng)聘者填寫部分,請用 正楷字體如實(shí)完整 填寫,謝謝?。┠?月 日個(gè)人基本信息照片姓名應(yīng)聘崗位Cad助理,3d助理,市場行政性另U男女婚姻狀況年齡最高學(xué)歷戶口所在地身份證/護(hù)照手機(jī)/聯(lián)系電話號居住地址期望收入電子郵件可到崗時(shí)間特另低業(yè)技能與原單位是否已 解除勞動(dòng)合同是否緊急聯(lián)系人電話有無親屬在本公司工作有無(如果選擇有,請?zhí)顚懀海┬彰核诓块T:與本人關(guān)系:民族身 高招聘渠道口 58網(wǎng)趕集網(wǎng)獵頭招聘會(huì) 推薦,推薦人其它工作經(jīng)歷(請倒序填寫最近3個(gè)工作單位的工作經(jīng)歷)任職期間工作單位職務(wù)月薪直接上級聯(lián)系方式離職原因工作權(quán)限及內(nèi)容
3、:工作權(quán)限及內(nèi)容:工作權(quán)限及內(nèi)容:教育背景(僅限高中以后)起止時(shí)間學(xué)校名稱專業(yè)學(xué)歷學(xué)位年 月-年 月年 月-年 月年 月-年 月自我評價(jià):是否同意接受背景調(diào)查是 否(如果選擇“否”請?zhí)顚懺颍海赡軙?huì)聯(lián)系您過去工作單位的相關(guān)人)聲明:本人對以上信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任;如有不實(shí),愿意接受公司解雇或其他處分。 簽字:日期:以下由面試負(fù)責(zé)人填寫:面試時(shí)間:3考察因素評分儀表言語外表、態(tài)度、言談舉止、語調(diào)12345機(jī)智一一反映靈敏、表達(dá)充分12345獨(dú)立性獨(dú)立思考能力、感情成熟、影響他人12345激勵(lì)方向一一興趣與職位相符、進(jìn)取心、激勵(lì)可能性12345教育一一所學(xué)習(xí)的課程與工作的配合程度12345工
4、作經(jīng)驗(yàn)以前的工作經(jīng)驗(yàn)對工作的價(jià)值12345家庭背景一一家庭環(huán)境對工作的積極意義12345總體評價(jià)12345面談評語:不予考慮口建議復(fù)試口儲(chǔ)備口簽字:部門負(fù)責(zé)人意見:不予考慮口建議試用口儲(chǔ)備口簽字:人事部意見:不予考慮口建議試用口儲(chǔ)備口簽字:總經(jīng)理意見:說明:1、人員錄用均需要人事部審核備案,并附面試意見表和人員簡歷;2、所有人員錄用由總經(jīng)理審批。編制單位:年 月曰員工(離、退)職交接單部門離職員工簽字正式離職時(shí)間:年 月日交接時(shí)間:年 月日工作情況交接交接人:物品交接交接人簽字:行政部簽字:部門主管意見簽字:考勤情況助理簽字:人事部簽字:所余薪金財(cái)務(wù)部簽字:總經(jīng)理意見簽字:制表人:注:由人事行
5、政部編寫,各部門填寫相關(guān)意見。年月日員工調(diào)動(dòng)表調(diào)入員工姓名:調(diào)入時(shí)間:調(diào)入部門負(fù)責(zé)人:調(diào)出部門負(fù)責(zé)人:人事行政部:意見:待遇變動(dòng):總經(jīng)理:財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人:制表人:日期:年 月日注:此表一式兩份,一份由人事行政部存檔,一份由財(cái)務(wù)部存檔。人員需求申請表部門:擬招聘時(shí)間:擬招聘崗位:擬招聘人數(shù):丁具體要求:部門經(jīng)理意見:人事行政部意見:制表人:日期:年 月 日總經(jīng)理:注:由人事行政部編寫,各部門填寫相關(guān)意見。編制單位:年 月 日申請人請假時(shí)間月日時(shí)至月曰時(shí)請假原因:部門經(jīng)理意見簽字:人事行政部意見簽字:總經(jīng)理意見簽字:注:本表一式一份,本人填寫上報(bào)至人事行政部;編制單位:年 月 日申請人1請假時(shí)間月日
6、時(shí)至月曰時(shí)請假原因:部門經(jīng)理意見簽字:人事行政部意見簽字:總經(jīng)理意見簽字:注:本表一式一份,本人填寫上報(bào)至人事行政部;員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單人事行政部:茲有先生/女士自年月日起,從部門_職位調(diào)入部門擔(dān)任職位;薪資待遇不變(調(diào)整如下: )調(diào)動(dòng)員工簽字:年月日人事行政部:年月日總經(jīng)理簽字:年月日財(cái)務(wù)部簽字:年月日注:此聯(lián)由人事行政部留存裝訂成冊員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單財(cái)務(wù)部:茲有先生/女士自年月日起,從部門_職位調(diào)入部門擔(dān)任職位;薪資待遇不變(調(diào)整如下: O調(diào)動(dòng)員工簽字:年月日人事行政部:年月日總經(jīng)理簽字:年月日財(cái)務(wù)部簽字:年月日注:此聯(lián)由財(cái)務(wù)部留存裝訂成冊員工入職通知單部門:茲有先生/女士到你報(bào)處到,入職
7、時(shí)間為: 年月日(上午/下午)點(diǎn),擔(dān)任職位。入職員工簽字:人事行政部:年月日注:轉(zhuǎn)正期限為三個(gè)月,考查期(7天)內(nèi);由部門經(jīng)理在此聯(lián)是否留用欄簽字后交人事行政部部備檔是否留用:部門經(jīng)理簽字:員工入職薪資通知單財(cái)務(wù)部:茲有先生/女士到你處報(bào)到, 入職時(shí)間為: 年月日(上午/下午)點(diǎn),擔(dān)任 職位;(薪資待遇如下: 入職員工簽字:人事行政部:總經(jīng)理簽字:年月日年月日年月日注:此聯(lián)由人事行政部部在部門經(jīng)理留用欄簽字后交財(cái)務(wù)部留存員工轉(zhuǎn)正通知單經(jīng)全面考核 部門等先生/女士,從年月日起正式轉(zhuǎn)正, 轉(zhuǎn)正后任職部門為:,轉(zhuǎn)正后職務(wù): 轉(zhuǎn)正員工簽字:年月日人力資源部:年月日總經(jīng)理簽字:年月日財(cái)務(wù)部簽字:年月日注
8、:此表由轉(zhuǎn)正員工 2日內(nèi),請財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字后交人事部留存。員工轉(zhuǎn)正通知單轉(zhuǎn)正經(jīng)全面考核 部門等先生/女士,從年月日起正式轉(zhuǎn)正,后任職部門為:,轉(zhuǎn)正后職務(wù): 。年月日年月日年月日年月日轉(zhuǎn)正員工簽字: 人力資源部: 總經(jīng)理簽字: 財(cái)務(wù)部簽字:注:此表由轉(zhuǎn)正員工 2日內(nèi),請財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字后交人事部留存。申購部門:年 月 日辦公用品領(lǐng)取登記表序號日期物品名稱數(shù)量領(lǐng)用人簽字備注注:此表由領(lǐng)用人填寫,人事行政部存檔辦公用品申購表序號物品名稱單位數(shù)量備注1 :234567 :8910 :111213 1141516 :仃181920212223 丁242526272829303132 :33申購人簽字:行政
9、部經(jīng)理簽字:總經(jīng)理簽字:注:本表由申購人填寫,行政部經(jīng)理、總經(jīng)理簽字后,指定專人購買;人事行政部集中整理裝訂成冊以備總經(jīng)理檢查。車輛使用登記表日期動(dòng)車事由負(fù)責(zé)人簽字動(dòng)車前公里數(shù)動(dòng)車后公里數(shù)注:此表由司機(jī)填寫,每月月底上交行政部審核備案,復(fù)印件交財(cái)務(wù)部結(jié)算用(當(dāng)日有效,過期作廢)年 月 日外出條單位或部門名稱人員姓名攜帶物品規(guī)格數(shù)量部門經(jīng)理簽字:人事行政部簽字:注:此表由外岀人員填寫,交人事行政部存檔外出條(當(dāng)日有效,過期作廢)年 月 日單位或部門名稱人員姓名攜帶物品規(guī)格數(shù)量部門經(jīng)理簽字:人事行政部簽字:注:此表由外岀人員填寫,交人事行政部存檔外出條(當(dāng)日有效,過期作廢)年 月 日單位或部門名稱
10、人員姓名攜帶物品規(guī)格數(shù)量部門經(jīng)理簽字蓋章:人事行政部簽字:注:此表由外岀人員填寫,交人事行政部存檔外出條(當(dāng)日有效,過期作廢)年 月 日單位或部門名稱人員姓名攜帶物品規(guī)格數(shù)量部門經(jīng)理簽字蓋章:人事行政部簽字:注:注:此表由外岀人員填寫,交人事行政部存檔報(bào)修單報(bào)修部門聯(lián)系電話報(bào)修原因報(bào)修人報(bào)修時(shí)間希望完成時(shí)間部門負(fù)責(zé)人總公司人事經(jīng)理簽字時(shí)間安排實(shí)際完成時(shí)間報(bào)修人驗(yàn)收簽字注:此表由各部門助理或經(jīng)理填寫,報(bào)人事行政部報(bào)修單報(bào)修部門聯(lián)系電話報(bào)修原因報(bào)修人報(bào)修時(shí)間希望完成時(shí)間部門負(fù)責(zé)人總公司人事經(jīng)理簽字時(shí)間安排實(shí)際完成時(shí)間報(bào)修人驗(yàn)收簽字注:此表由各部門助理或經(jīng)理填寫,報(bào)人事行政部報(bào)修單報(bào)修部門聯(lián)系電話報(bào)
11、修原因報(bào)修人報(bào)修時(shí)間希望完成時(shí)間部門負(fù)責(zé)人總公司人事經(jīng)理簽字時(shí)間安排實(shí)際完成時(shí)間報(bào)修人驗(yàn)收簽字注:此表由各部門助理或經(jīng)理填寫,報(bào)人事行政部公司印章、執(zhí)照復(fù)印件使用登記表日期申請人簽字類別用途批準(zhǔn)人簽字經(jīng)辦人簽字注:此表由辦理人填寫,申請人在請批準(zhǔn)人簽字后,方可辦理合同使用登記表日期使用部門使用人客戶名數(shù)量(本)作廢合同數(shù)量(本)此表由銷售助理負(fù)責(zé)填寫,月底匯總上交人事行政部整理歸檔收發(fā)文件(傳真)登記表日期文件內(nèi)容發(fā)送部門接收部門應(yīng)收人接收人填表人:注:此表為收發(fā)文件(傳真)登記,每月行政部匯總歸檔以備查歸檔日期:年 月日物品調(diào)撥單物品名稱數(shù)量單價(jià)合價(jià)調(diào)出 部門簽字接收 部門簽字行政部 簽字注
12、:本調(diào)撥單一式三聯(lián);人事行政部、調(diào)岀部門、接收部門各執(zhí)一聯(lián) 日期:年 月 日物品調(diào)撥單物品名稱數(shù)量單價(jià)合價(jià)調(diào)出 部門簽字接收 部門簽字行政部 簽字注:本調(diào)撥單一式三聯(lián);人事行政部、調(diào)岀部門、接收部門各執(zhí)一聯(lián) 日期:年 月 日物品調(diào)撥單物品名稱數(shù)量單價(jià)合價(jià)調(diào)出 部門簽字接收 部門簽字行政部 簽字注:本調(diào)撥單一式三聯(lián);人事行政部、調(diào)岀部門、接收部門各執(zhí)一聯(lián) 日期:年 月 日每月績效配車購車基金獎(jiǎng)勵(lì)表編制單位:年 月曰共2頁 第1頁崗位:在崗人員:岡位主要職責(zé):主要的空間效果圖和施工圖載圖崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):指標(biāo):完成內(nèi)容:#項(xiàng)目的效果圖張數(shù),施工圖平面 立面大樣權(quán)重:完成(分值):1.2.3.4.5
13、.6.7.8.9.101112131415161718下月目標(biāo)工資水平建議:制表人:日期:年 月 日注:由人事行政部編寫,各部門填寫相關(guān)意見??偨?jīng)理:報(bào)表人:公司人事行政部工作周報(bào)表本 周 工 作 匯 報(bào)入職 員工數(shù)離職 員工數(shù)月累計(jì) 入職人數(shù)離職人數(shù)現(xiàn)在冊 人數(shù)本周 購物費(fèi)用月累計(jì) 購物費(fèi)用固定資產(chǎn) 是否盤點(diǎn)制度是否 檢杳是否 招聘是否 培訓(xùn)是否 考核本周領(lǐng)用 物品費(fèi)用月累計(jì)領(lǐng) 物品費(fèi)用車行駛 公里數(shù)月累計(jì)行 駛公里數(shù)例會(huì)決議執(zhí)行情況應(yīng)執(zhí)行件數(shù)未執(zhí)行件數(shù)未執(zhí)行原因:現(xiàn)階段存在問題:解決方案:下 周 工 作 計(jì) 劃下周工作內(nèi)容:要求支持事項(xiàng):下周解決問題:人事行政部:注:本表由人事行政部經(jīng)理填寫,每周一上報(bào)總經(jīng)理及總公司人事行政部整理讀書的好處1、行萬里路,讀萬卷書。2、書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。3、讀書破萬卷,下筆如有神。4、 我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識(shí)都是由自學(xué)中得來的。一一達(dá)爾文5、少壯不努力,老大徒悲傷。6、 黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方悔讀書遲。一一顏真卿7、寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。8、讀書要三到:心到、眼到、口到9、玉不琢、不成器,人不學(xué)、不知義。10、 一日無書,百事荒廢。一一陳壽11、書是人類進(jìn)步的階梯。12、一日不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加盟健康中心合作合同范本
- 初創(chuàng)公司分紅合同范本
- 保證合同范本單方
- 醫(yī)用合同范本
- 單位和個(gè)人合伙合同范本
- 勞務(wù)門店合同范本
- 書畫居間合同范本
- 供用熱力合同范本
- 關(guān)聯(lián)交易合同范本
- 會(huì)展活動(dòng)合同范本
- 《心態(tài)管理》課件
- 裝修垃圾清運(yùn)方案
- 我是小小志愿者介紹主題班會(huì)課件
- 中小學(xué)-珍愛生命 遠(yuǎn)離毒品-課件
- 2024年三違人員培訓(xùn)制度(四篇)
- 急救藥品課件教學(xué)課件
- 教師職業(yè)道德-教師專業(yè)發(fā)展(教師培訓(xùn)課件)
- 電工(中級工)理論知識(shí)習(xí)題庫+參考答案
- 《國土空間規(guī)劃》-課程教學(xué)大綱
- 數(shù)字出版概論 課件 第七章 數(shù)字內(nèi)容服務(wù)相關(guān)技術(shù)
- 人教版八年級上冊英語語法填空含答案
評論
0/150
提交評論