【必備】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合八篇

1、quality is the best guarantee for maintaining customer loyalty.通用參考模板（頁眉可刪）【必備】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合八篇 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇11 自我認(rèn)知1.1 職業(yè)生涯規(guī)劃測試1.2 360評估1.3 自我認(rèn)識小節(jié)2 職業(yè)認(rèn)知2.1 外部環(huán)境分析2.2 目標(biāo)職業(yè)分析2.3 職業(yè)素質(zhì)測評2.4 swot分析2.5 職業(yè)認(rèn)知小節(jié)3 職業(yè)規(guī)劃設(shè)計3.1 確定目標(biāo)和途徑3.2 制定行動計劃3.3 動態(tài)分析調(diào)整3.4 備選職業(yè)規(guī)劃方案階段目標(biāo)：學(xué)習(xí)專業(yè)知識，豐富閱歷，吸取經(jīng)驗，過英語六級，通過所有等級考試，優(yōu)秀畢業(yè)，成功就業(yè)總體目標(biāo)：

2、自己創(chuàng)業(yè)，有自己的貿(mào)易公司一自我認(rèn)知1.優(yōu)點：a.自我評估：有責(zé)任心，做事認(rèn)真，有熱情，有學(xué)習(xí)新事物的欲望，自學(xué)能力強，做事很靈活b.老師領(lǐng)導(dǎo)評估：學(xué)習(xí)興趣濃厚，成績良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， 待人熱情，同學(xué)關(guān)系較好，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力c父母家人評估：工作起來的時候很認(rèn)真很投入，有非完成不可的決心，喜歡自己創(chuàng)作，動手能力強，手巧，觀察能力強，很樂觀d.同學(xué)朋友評估：待人熱情，平易近人，樂于助人，為人有正氣，學(xué)習(xí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有禮貌，很活潑，很樂觀，想象力豐富f.部門評估：有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，主動性強2.缺點：a.自我評估：缺乏主見，做事不夠果斷，不夠主動，沒有耐心，自控能力很弱b.老師領(lǐng)導(dǎo)評估：

3、做事有點輕浮，有點糊涂c.父母家人評估：懶，缺乏生活常識，缺乏主見，做事虎頭蛇尾，情緒化，思想太單純不夠成熟d.同學(xué)朋友評估：過于追求完美，情緒化，有點幼稚，做事拖拉f.部門評估：涉世未深，做事不夠凌厲3.自我認(rèn)知小結(jié)：本人做事認(rèn)真，有責(zé)任心，但是有時候過于追求完美；喜歡學(xué)習(xí)新鮮事物，有一定的自學(xué)能力，處理問題很靈活，但是有時候工作不夠主動，還有的時候比較拖拉，存在懶惰的心理；有上進(jìn)心，但是有時候高估了自己的能力；有熱情，但是做事虎頭蛇尾；缺乏主見。在性格方面，很平易近人，熱情，友善，樂觀，但是情緒化，一點小事就可令情緒波動；有親和力，但是缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范；生活常識貧乏，很無知。4.發(fā)展與提高：a

4、.克服懶惰心理，克服散慢。b.學(xué)會自己做決定，自己拿主意。c.學(xué)會留意身邊的事情，多聽，多了解，多思考。d.學(xué)會約束自己，學(xué)會管理自己的時間和金錢。e.學(xué)會控制自己的情緒，調(diào)節(jié)自己的心理，以適當(dāng)?shù)耐緩絹硎惆l(fā)自己的情緒。二職業(yè)認(rèn)知：1.外部環(huán)境分析： 家庭環(huán)境分析我爸爸自己創(chuàng)業(yè)，媽媽專職家庭主婦，因為一直以來很多事情都是爸爸媽媽做主，所以我沒有主見，還因為媽媽的過分溺愛，我心理承受能力很低，不夠堅強，也沒有遇到過大的挫折，所以個人想法還比較天真，而且比較喜歡發(fā)脾氣。有親戚在美國，經(jīng)營餐館，我家有計劃過移民美國，我覺得這樣的條件更有利于我從事國際貿(mào)易這個方向的工作。 學(xué)校環(huán)境分析雖然我校只是2b的

5、學(xué)院，但是是經(jīng)教育部批準(zhǔn)舉辦的廣州大學(xué)的獨立學(xué)院，是廣東省內(nèi)最早的軟件學(xué)院。已經(jīng)跟很多大型的企業(yè)合作辦學(xué)，以緊貼市場需求的專業(yè)設(shè)置贏得了學(xué)生的青睞和家長、社會的認(rèn)可。我們是化軟學(xué)院第一屆本科生，學(xué)校特別的重視我們這一屆的發(fā)展情況，畢竟我們學(xué)院還是在成長中，打響第一炮是至關(guān)重要的，相信在學(xué)校的特別照顧下，我們會有不錯的機遇。 社會環(huán)境分析伴隨世界經(jīng)濟較快增長和經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，當(dāng)前國際貿(mào)易增長明顯加速，已經(jīng)進(jìn)入新一輪增長期。20_年，全球貨物貿(mào)易名義增長21%，達(dá)到25年來的最高水平。在世界經(jīng)濟強勁增長和國際市場對能源、原材料商品需求旺盛的帶動及美元貶值因素的影響下，全球貨物和服務(wù)貿(mào)易總量2

6、0_年近11萬億美元，增速達(dá)到20%，保持高速增長態(tài)勢。中國是近年國際貿(mào)易增長中最顯眼的“亮點”，表現(xiàn)為中國不僅在全球貿(mào)易總量中的份額和排名不斷攀升，而且對全球貿(mào)易增量的貢獻(xiàn)也更為顯著。自20_年加入世貿(mào)組織以來，中國在全球貿(mào)易中的排名以年升一位的速度上升。20_年，中國對外貿(mào)易額達(dá)到11548億美元，超過日本成為僅次于美國、德國的第三大貿(mào)易國，分別占全球貨物貿(mào)易總量的6.4%和增量的20%。由此看來，國際貿(mào)易在中國還蠻有發(fā)展空間的。 目標(biāo)地域分析廣州-廣東省的省會，政治、經(jīng)濟、科技、教育和文化中心，中國南方最大的海濱城市。從1992年開始，廣州的綜合經(jīng)濟實力躍居全國10大城市的第3位。尤其是

7、“九五”以來，廣州的經(jīng)濟實力和綜合競爭力更為顯著增強，經(jīng)濟前景看好。深圳-改革開放25年來，深圳從一個邊陲小鎮(zhèn)發(fā)展到一個現(xiàn)代化的國際大都市，這個”深圳速度”，放在全世界任何一個國家也是毫不遜色的。20_年中國城市競爭力報告評定，深圳綜合競爭力排名全國第3位。 目標(biāo)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析隨著經(jīng)濟全球化趨勢的加劇，隨著中國與其他國家經(jīng)貿(mào)往來的日益頻繁，那些熟悉國際慣例，精通外語與國際貿(mào)易規(guī)則，掌握貿(mào)易談判知識和技巧的專業(yè)外經(jīng)貿(mào)人才就越來越受到重視了。入世后，隨著我國外貿(mào)體制改革的進(jìn)一步深入，越來越多的企業(yè)被批準(zhǔn)直接從事對外貿(mào)易，這就要求企業(yè)的經(jīng)貿(mào)人員不僅具有日常生活所需的聽、說、寫、譯的外語能力，還應(yīng)懂

8、得國際外貿(mào)知識、國際貿(mào)易談判規(guī)章和國際經(jīng)濟法律、營銷技術(shù)、基本的產(chǎn)品專業(yè)知識等。隨著與國外貿(mào)易往來的進(jìn)一步增大，大批量地培養(yǎng)高素質(zhì)的國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國高等教育人才培養(yǎng)工作所面臨的一項重要任務(wù)?？傊胧?，對中國高等學(xué)校的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，既提出挑戰(zhàn)又給予很大的發(fā)展機遇，該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景廣闊，但要求會更高。2.目標(biāo)職業(yè)分析 目標(biāo)職位名稱外貿(mào)經(jīng)理 崗位說明1、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)物流管理及單證管理工作，跟蹤協(xié)調(diào)訂單到交貨的全過程2、負(fù)責(zé)組織處理客戶投訴、退換貨等售后服務(wù)工作3、工科內(nèi)部組織的建設(shè)和管理 任職要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡要求35歲左右，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具有

9、五年以上營銷管理工作經(jīng)驗，三年以上部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場運作能力；4、具有較強的管理能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感且務(wù)實，還要有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。5、具基本的聽、說、讀、寫英語功底。 就業(yè)和發(fā)展前景由基層做起，不怕苦，腳踏實地，逐漸掌握進(jìn)出口貿(mào)易的運作流程，積累經(jīng)驗，并不斷參加培訓(xùn)不斷提升自己的綜合實力，由普通業(yè)務(wù)員升到部門主管，再升到經(jīng)理。3.分析優(yōu)勢1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)-工作認(rèn)真，有責(zé)任心，還有一定的管理能力。2學(xué)習(xí)能力強-有自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，能夠很快適應(yīng)新的工作。3待人真誠熱情-可以很快融

10、入群體，有親和力。弱勢1英語相對來說弱了一點-企業(yè)對英語的要求一般很高。2還沒有市場的洞察力-不了解當(dāng)前局勢和市場環(huán)境，不符合企業(yè)招聘的要求。機會1在學(xué)校多參加部門工作-多做一點，多鍛煉一點，提高自己的管理能力和個人素質(zhì)。2畢業(yè)前的各種招聘面試-認(rèn)真對待每一次interview, 盡量多地抓住資源，得到j(luò)ob offer很多3學(xué)校會通過一系列課程提高我們的面試技巧-充分將課程中學(xué)到的技巧運用于面試中4國際貿(mào)易是朝陽產(chǎn)業(yè)-在未來的一段時間里，貿(mào)易行業(yè)會提供越來越多的就業(yè)機會。威脅1就業(yè)壓力大,競爭激烈-盡管貿(mào)易行業(yè)很吃香，但是國際貿(mào)易專業(yè)的人還是不少，我們學(xué)校是b類學(xué)校，相對于那些名牌大學(xué)，我們

11、的競爭力相對低點。所以，要提高自己的其他方面的能力，增強自己的競爭力。2沒有工作經(jīng)驗-很多大企業(yè)都需要有幾年的工作經(jīng)驗，有時候招聘單位會選擇一個有工作經(jīng)驗的大專生多于選擇一個剛畢業(yè)的大學(xué)生。所以要多參加實習(xí)，并且愿意從低層做起，刻苦勤勞。3面試時的各種刁難與挑戰(zhàn)-同專業(yè)人士聊天，吸取經(jīng)驗；在兼職過程中積累和職業(yè)人士打交道的方法，拓寬眼界；對每一個面試公司作調(diào)研，分析需求與特點；面試之前準(zhǔn)備材料，應(yīng)變策略，面試之中發(fā)揮表達(dá)能力強，感染力強等優(yōu)點。4.職業(yè)認(rèn)知小結(jié)通過職業(yè)認(rèn)知幾個步驟的分析，我認(rèn)為從事貿(mào)易工作在我國目前是一個潮流走向且又充滿機會的職業(yè)。外貿(mào)工作以及工作環(huán)境符合我自己的興趣，滿足我自

12、己的一種價值感的需要，并且我愿意花費我的時間去經(jīng)營。三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計：1.確定目標(biāo)和路徑 近期目標(biāo)畢業(yè)后希望可以進(jìn)外貿(mào)公司工作1大一要適應(yīng)大學(xué)生活，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法2大二要考過四級，學(xué)好專業(yè)，參與班級和部門的管理工作，了解中國當(dāng)前局勢和市場擴大知識面，爭取到到企業(yè)實習(xí)3大三要考過六級，考取相關(guān)的證書，爭取到大型企業(yè)實習(xí)4大四要優(yōu)秀畢業(yè)，取得學(xué)位，并取得有效證書，爭取進(jìn)入大企業(yè)工作; 中期目標(biāo)中期目標(biāo)是希望可以做到貿(mào)易經(jīng)理從低做起，在平時工作中努力表現(xiàn)自己，不怕苦，多做事，幫企業(yè)獲得更好效益，對企業(yè)忠誠，努力工作，并向有經(jīng)驗人的學(xué)習(xí)，爭取在上級面前表現(xiàn)自己。 長期目標(biāo)長期目標(biāo)是有自己的

13、外貿(mào)公司經(jīng)過一段時間的工作，熟悉工作流程，積累工作經(jīng)驗，有自己的客戶或者是跟一些大的企業(yè)保持友好的合作關(guān)系，有自己的工作伙伴，有足夠的資金，其實資金是越多越好，但是為了盡快達(dá)成這個長期的目標(biāo)，也會考慮跟其他人合資。2.制定行動計劃大一學(xué)習(xí)：認(rèn)真上好每一堂課，了解這個學(xué)校的學(xué)習(xí)模式，制定出適合自己的學(xué)習(xí)方案，爭取每個星期去圖書館工作：積極參與工作，大膽嘗試，通過擔(dān)任班委和部門干事來提高自己的演說能力，表達(dá)能力和交際能力，培養(yǎng)責(zé)任心。因為沒有經(jīng)驗，大一是抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)服從命令，接受工作安排，總結(jié)經(jīng)驗。生活：適應(yīng)新的環(huán)境，適應(yīng)這里的生活模式，多參與活動，多交朋友，養(yǎng)成早起的習(xí)慣，學(xué)畫畫，提高個人

14、修養(yǎng)。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2大家好！千里之行，始于足下。在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為奪戰(zhàn)中另一重要利器，所以說一份有效的 職業(yè)規(guī)劃固然是重要的，相當(dāng)于你成功了一半。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，整天沉于網(wǎng)絡(luò)游戲，半夜還在較量cs，那以后怎能踏入這個擁擠的社會，怎能滿足社會的需要，怎能使自己占有一席之地？因此我自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下，有了目標(biāo)，才有動力！一，自我分析我是農(nóng)工商10屆汽銷班的一名學(xué)生，性格比較活潑，熱情大方，樂于助人，也比較好動，喜歡打球，所以平時喜歡打打球來緩解壓力，放松自己。其實我也是個愛車族的，這也是我為什么選汽銷專業(yè)的原因

15、，希望以后能成為一名出色的汽車銷售員，這樣可以有更多接觸汽車的機會，現(xiàn)在我還沒有這樣的能力實現(xiàn)我的夢想，交際方面的能力還不錯，可是語言方面還很差，不過我會努力的，只要我有恒心，有信心，我想我能！二，職業(yè)規(guī)劃分析根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，本人特對未來20年做出初步規(guī)劃如下：1,_年，學(xué)業(yè)有成期，充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，通過英語a級，四級乃至六級，還要通過普通話的考試，把語言方面的知識學(xué)好，同時在假期積極參加有關(guān)活動與培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作能力，全面提高綜合素質(zhì)，為自己積累更多的經(jīng)驗，為自己未來就業(yè)提供更廣的空間，這階段主要學(xué)習(xí)實在銷售和管理技能！2,_年，熟悉適應(yīng)期，利用一年

16、左右時間，經(jīng)過不斷嘗試努力，初步找到自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位，也就是找個好的4s店，進(jìn)入4s店工作，為以后的創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗和資本，接觸社會、工作，熟悉工作環(huán)境，做好職業(yè)生涯基礎(chǔ)工作，加強溝通，虛心求教！3,_20_年，事業(yè)有成期，踏踏實實地貢獻(xiàn)自己的力量，汽車行業(yè)商機無限，爭取日后自己創(chuàng)業(yè)，真正成為一名4s店的經(jīng)理，實現(xiàn)自己的人生夢想，當(dāng)然也擁有一個美好的家庭！三，結(jié)束語奇瑞汽車?yán)峡傄镣f過：“讓激情點燃激情，讓責(zé)任激發(fā)責(zé)任，讓光榮點燃夢想，讓夢想照亮未來！”人不能沒有夢想，不笨辦法沒有信念，作為一名即將踏入社會的大學(xué)生更不能沒有夢想，有了夢想才有目標(biāo)，有了目標(biāo)才有動力，有了動力就要為目標(biāo)的實

17、現(xiàn)一步一步走下去，不能紙上談兵，空中樓閣，我們要從現(xiàn)在做起，從細(xì)節(jié)做起，走好自己的人生之路，過著這炫彩美麗的一生，這才是最重要的。謝謝大家！職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3或許是性格的緣故，我更喜歡直接將想得一些東西寫成文字，而忽略用言語述說得過程，來表達(dá)我的思想和感情。相比之下，文字更易保存，更有韻味，更自由。即便想得東西別人不愿意聆聽，也不會得罪人。偏內(nèi)向的人可能會有同感。我屬于性格比較內(nèi)向的類型。平時沉默寡言，除了幾個相處了十幾年的朋友，和周圍的人極少溝通，當(dāng)然這非常不好，不過也有原因。其實性格的偏向也不是絕對的，和周圍的人比較后才能做出判斷，主要以語言溝通為判斷標(biāo)準(zhǔn)。以此為據(jù)，你可能已經(jīng)清楚自己

18、屬于那種類型了，這一點對你將來事業(yè)的發(fā)展有著很關(guān)鍵的引導(dǎo)作用。當(dāng)今社會，競爭日益激烈，特別是就業(yè)的競爭，甚至已到了談工作色變的程度。對于剛走出校門的大學(xué)生們，唯一擁有的就是幾張薄紙，包括畢業(yè)證書，或是在校期間考取的一些等級證書，就馬不停蹄地奔向熙熙攘攘的人才市場去尋覓自己就業(yè)的機會。找工作的人多，再加上金融危機的影響，企業(yè)對大學(xué)生的需求變少，造成了就業(yè)的難上加難。找不到工作或工作不理想的大學(xué)生會感嘆，天生我才怎么用？我的目標(biāo)在哪里？自己應(yīng)該干什么？明天的路在何方？這些困惑凝聚成為大學(xué)生的沉重壓力。如何解決這些困惑呢？其實之前已經(jīng)有很多的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)紀(jì)人解答過了，大家也可能看到過不少這一話題的_，

19、但我個人感覺那些_仍很抽象且不全面。心態(tài)，品德，耐心和胸懷這些我就不再提了，下面就他們未提到的幾個關(guān)鍵我來補充一下。生活當(dāng)中，每到吃飯的時間我們經(jīng)常會為吃什么犯愁，其實這就好像人到了成就一番事業(yè)的時候卻不知干什么而發(fā)愁。如果把找工作想象成吃飯那么簡單，也就很容易得到答案。首先，問自己能吃得起多少錢的東西，有沒有食欲，是不是很挑食。換句話說，做事之前先分析自己。自己具備什么條件和潛質(zhì)，有沒有信心，敢不敢來搏一回，反復(fù)充分地肯定自己，不是有句話說初生牛犢不怕虎嘛！其次，對工作的選擇不能太挑也不得不挑，當(dāng)然要找最適合自己發(fā)展的工作，而不是最賺錢的。什么工作？可以激發(fā)出你的潛力，讓你心甘情愿付出的工作

20、。記得以前課堂上老師問過我們，“假如有兩種工作，一種是既賺錢又舒服的工作，一種是不太賺錢但做起來能讓你十分投入的工作，你們會選擇那一種？”結(jié)果只有我選擇了后者，老師便鄒著眉搖著頭說：“不，應(yīng)該選前者。”因為老師說的只是假設(shè)，而對我現(xiàn)在面對是現(xiàn)實，所以就沒和老師爭辯。其實老師說的既賺錢又舒服的工作有那么好找嗎？不好找。誰都愛錢，可愛錢和賺錢不一樣啊！否則那我們不用努力去做事只靠想就能美滋滋地生活了！最容易激發(fā)自己潛力，最適合自己的工作，就是你平時培養(yǎng)的興趣或愛好可以繼續(xù)延伸拓展的平臺。不過即使暫時找不到這樣的工作，也不必灰心，你可以自己盡力創(chuàng)造這樣的條件，通過利用空閑的時間自學(xué)。這也是成功人士必

21、須堅持做的一項自我提升的工作。興趣和愛好雖不是成功的充分條件，成功還要靠很多外界的因素，比如家庭背景，工作環(huán)境或領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命感，對愛人和家人的責(zé)任感等。這些也是走向成功的動力，同時也是壓力，只有興趣和愛好，是能將所有壓力轉(zhuǎn)化成活力的唯一催化劑。適合自己的，能讓自己全身心地投入的工作才是最好的。潛力是你自己的，只聽命于你，而錢不會只聽你一個人的。性格也是你聽命于自己的，想成為外向型還是內(nèi)向型其實都很簡單，比別人多一點語言溝通就比別人外向，少一點就自然成為內(nèi)向型了。而向型對事業(yè)的選擇尤為重要，你的事業(yè)能否成功很大程度取決于它。略舉一二，拿我來說吧！我的興趣是學(xué)習(xí)韓語，以后想成為一名韓語教師，那么

22、按照這一職位的特性分析，教師應(yīng)該韓語水平很高，對韓語特別熟練，和學(xué)生溝通能力強?？晌也辉父淖冏约簝?nèi)向型的性格，和別人的口語交流當(dāng)然不會特別好，那么我就可以通過自己練習(xí)聽力，自己模仿，將書上的句子熟記到自己的腦子里，也一樣可以脫口而出的。或者專門研究語法，只做教語法的老師。總之，首先自我分析是最重要的。分析的目的是為了能找出你的優(yōu)勢清楚自己做什么合適，當(dāng)然也要不能疏忽缺陷，但發(fā)揮優(yōu)勢是最主要的，最好的防守就是進(jìn)攻，最好的進(jìn)攻還是進(jìn)攻。其次，要讓你的性格很好地配合你的工作。就寫這么多吧，希望面臨就業(yè)或重新?lián)駱I(yè)的朋友們能夠順利就業(yè)，早日成就自己的事業(yè)！職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4工作了一段時間以后，產(chǎn)生一

23、種困惑，處于一個瓶頸位置，想進(jìn)一步提升自己的事業(yè)，卻十分困難，這幾乎是每個人都會遇到的問題。人力資源專家建議，人們這時應(yīng)勇于打破職業(yè)生涯中的遇到的瓶頸，對自己的職業(yè)生涯重新進(jìn)行規(guī)劃，選擇一份真正適合自己的工作。案例一大學(xué)一畢業(yè)，文浩就來到了上海從事企業(yè)管理方面的工作。從名不見經(jīng)傳的小職員到現(xiàn)在部門的工作能手，也有五、六年時間了?，F(xiàn)在的他，更重要的是努力拓展事業(yè)的發(fā)展空間。然而福禍雙棲，負(fù)責(zé)事務(wù)游刃有余的他面對公司晉升環(huán)節(jié)卻頭痛不已。在事業(yè)發(fā)展的道路上，他感到疲憊并影響工作熱情，似乎職業(yè)發(fā)展已經(jīng)到了瓶頸階段，怎么也上不去了，對自己如何往下一個階段發(fā)展既迷茫又有點力不從心。如何才能使自己仍然保持強

24、有力的競爭力、怎樣才能夠有進(jìn)一步的提升、自己接下來的發(fā)展方向究竟在哪里這種日益激烈的競爭壓力和對自己在日新月異的社會中地位和發(fā)展方向的無法把握，使他產(chǎn)生了強烈的職業(yè)危機感。案例二阿利大學(xué)畢業(yè)后，就只身來到上海，在一家民營的通訊公司做研發(fā)工作。但工作了大半年，卻失去了當(dāng)初的豪情壯志。阿利感覺到在現(xiàn)在的企業(yè)做研發(fā)工作雖然有一定壓力，但還能比較好地發(fā)揮自己的進(jìn)取精神。不過從職業(yè)性格來看，他覺得自己更適合做突變性強的工作，所以內(nèi)心里對現(xiàn)在的工作內(nèi)容感到不滿足，總感到工作太過單一，沒有前途，在阿利看來，公司基本沒有任何培訓(xùn)，完全靠傳統(tǒng)的師徒面授方式，而由于阿利在團(tuán)隊協(xié)作方面做得不夠好，性格與師傅不和，似

25、乎已經(jīng)到了瓶勁階段。有時候情緒一低落就會萌生去意，想轉(zhuǎn)型去做別的又怕一時沖動做了決定將來會后悔。所以，是去是留一直困擾著他。權(quán)威規(guī)劃：職業(yè)生涯的4個時段如果將人的職業(yè)生涯比喻成一面時鐘，四個時間區(qū)顯得特別重要。0時段的人初涉職場，他們忙于找到一份適合自己的工作，又苦于無法按照自己的意愿選擇職業(yè)方向。往往是什么還都不了解，就懵懵懂懂地走上了一條自己既不喜歡也不了解的職業(yè)路。2-3時段的人有過一段并不算長的職業(yè)經(jīng)歷，遇到過種種不順，對職場雖然有所認(rèn)識，但卻談不上深刻。對職業(yè)定位的概念也算略知一二，一翻誤打誤撞之后，他們對于行業(yè)、企業(yè)有了自己的看法，因此，處于職業(yè)積累過程中的他們，最需要的是一個可以

26、期待的職業(yè)發(fā)展方向。5-8時段的人面臨的問題似乎又深入了一步-職業(yè)提升。對于專業(yè)方面和管理方面的發(fā)展問題，他們開始躊躇不安。提高職業(yè)聲望，追求人生理想的實現(xiàn)是這個時段人的基本目標(biāo)。這個時段的人大致可分3類：淘汰一族，安逸一族，準(zhǔn)精英族。而那些不愿被淘汰，不愿庸庸碌碌的準(zhǔn)精英一族也有3個發(fā)展方向可供選擇：管理方向、專業(yè)方向、投資人。最后，10時段的人常常會遭遇到職業(yè)生涯的瓶頸。他們處于職業(yè)調(diào)整期，如何保持職業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)上升，實現(xiàn)更高的物質(zhì)利益和價值追求是他們最大的問題。最終的命運往往只有兩種：一：淘汰，即使你過去成功過；二：再生，成為真正的精英。專家分析：從上面的例子可以看出，文浩和阿例均屬于

27、典型的五八波段的職業(yè)人會面臨的發(fā)展瓶頸問題。那么，當(dāng)不可避免的瓶頸階段到來時，退縮放棄、放任自流、盲目武斷都是對未來不負(fù)責(zé)任的行為，這個時候，及時調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，勇往直前、突破瓶頸才是科學(xué)的做法。專家支招：找到晉升的砝碼職業(yè)顧問指出：在職業(yè)發(fā)展的過程中，綜合能力，經(jīng)驗定位和學(xué)歷的契合程度決定了你的發(fā)展高度和方向。他們既是你晉升的砝碼，同時也有可能成為你失敗的罪魁禍?zhǔn)住０盐蘸萌咧g的關(guān)系，是你突破職業(yè)發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵。其一：提高自己的學(xué)歷其實好的學(xué)歷在某種程度上來說，仍是你找到好工作和晉升的階梯。職業(yè)顧問設(shè)計可雇傭價值教育背景：本科畢業(yè)，良好的文化修養(yǎng)，較強的學(xué)習(xí)興趣和能力專業(yè)職業(yè)經(jīng)歷：工作中積累

28、較長時間的經(jīng)歷在教育界，包括教育的管理工作，物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗使劉女士進(jìn)一步熟悉企業(yè)化運作個性：從交流中可以判斷，劉某具有親和力，具有藝術(shù)修養(yǎng)，自信，好學(xué)，對自我要求較高，有想法，心態(tài)平和職業(yè)顧問的建議職業(yè)發(fā)展方向及優(yōu)劣勢分析：1幼兒教育方向：該行業(yè)在國內(nèi)剛剛市場化，為外資、港臺及國內(nèi)的資金關(guān)注的熱點之一，目前已經(jīng)有企業(yè)化運作方式的幼兒教育產(chǎn)業(yè)在運作，能夠投身到該領(lǐng)域中，應(yīng)該是既符合劉某的理想又能夠發(fā)揮其優(yōu)勢。2人力資源方向：該方向比較適合劉某這樣個性特點的人長期從事，但由于國營企業(yè)本身人力資源管理工作的定位和時間的問題以及年齡限制，劉某的機會只會局限在比較初級的職位。3物業(yè)管理方向：劉女士具

29、有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書，但由于其只在筆頭上的工作比較多，投身該行業(yè)弱勢比較明顯。發(fā)展建議：繼續(xù)教育、培訓(xùn)建議：劉某比較好學(xué)，建議其安排更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，如選擇跟確定了的方向比較一致的研修班，如教育專業(yè)、人力資源專業(yè)、物業(yè)管理，但是一定要與事業(yè)發(fā)展方向保持一致，完善自己在該方向上的知識結(jié)構(gòu)，提高競爭力。在職業(yè)規(guī)劃上出現(xiàn)的困惑，想辦法解決它，才能讓自己在職場上取得更大的進(jìn)步。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5智聯(lián)專訪間：“職業(yè)規(guī)劃”通俗的理解是什么?洪向陽：這個詞看起來很陌生，實際上它是一個很簡單的詞。什么叫規(guī)劃?規(guī)劃就是一個系統(tǒng)的、比較大的一個計劃，它的本質(zhì)就是一個計劃，就像國家十五規(guī)劃、十一五規(guī)劃

30、，其實前期都是在計劃，現(xiàn)在才開始談規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃就很好說了，是對于職業(yè)的一個持續(xù)的比較系統(tǒng)的計劃。最簡單的理解，就是對職業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的計劃。與職業(yè)生涯有關(guān)的事兒之要素篇洪向陽：還有人會說人生規(guī)劃，實際上職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃中最核心的部分，我們把這個時間延續(xù)更長的時候，實際上就變成人生的規(guī)劃了。也是對你整個人生的定位、目標(biāo)設(shè)定的一些計劃。如果再具體一點的話，我把職業(yè)規(guī)劃分解一下，也就是說它有三個要素，一個要素叫做職業(yè)定位，就是說你到底適合干什么。第二個我們講叫職業(yè)目標(biāo)，你要成為一個怎么樣的人，你的目標(biāo)到底有多高;第三個我們叫職業(yè)通道，就是說你通過怎么樣的途徑達(dá)成目標(biāo)，其實就是這么簡單，只是做起來比較

31、難而已。智聯(lián)專訪間：洪老師，這三個要素中，您認(rèn)為哪個是最重要的?洪向陽：對于一個公司來講的話，最大的就是職業(yè)定位問題。對于個人來講的話，如果把自己看成一個公司的話，你要花時間去經(jīng)營你的一生，這是你不可逃避的責(zé)任。比如說我，我對自己的定位來講，可能一方面我是一個職業(yè)規(guī)劃師，另一方面我要把職業(yè)規(guī)劃這個專業(yè)、這種職業(yè)，把它發(fā)展到全中國，這是我對自己的一個定位。與職業(yè)生涯有關(guān)的事兒之區(qū)別篇智聯(lián)專訪間：“職業(yè)生涯規(guī)劃”與“職業(yè)規(guī)劃”的區(qū)別是什么?洪向陽：目前來講，這兩個詞會混用，實際上我也會經(jīng)常混用。我個人認(rèn)為這兩個詞說的是一種東西，職業(yè)生涯強調(diào)本身，職業(yè)生涯規(guī)劃就強調(diào)職業(yè)的規(guī)劃，它講的是時間概念，我們

32、某一個點上的工作。當(dāng)你這個工作持續(xù)一段時間以后，積累到一定的專業(yè)高度以后，你才能真正稱得上從事某一個職業(yè)。洪向陽：所以它本身，包括職業(yè)之間的這種更替，都屬于職業(yè)生涯的概念。所以說當(dāng)我們特別強調(diào)生涯、當(dāng)我們特別強調(diào)時間概念的時候，會用職業(yè)生涯規(guī)劃，如果不強調(diào)，就直接說職業(yè)規(guī)劃。還有一種叫做生涯規(guī)劃，實際上生涯規(guī)劃里面最核心的部分就是職業(yè)生涯。所以我想把它們區(qū)分一下，簡單說，它們就是一回事，只是根據(jù)不同的語境有不同的說法而已。與職業(yè)生涯有關(guān)的事兒之準(zhǔn)備篇智聯(lián)專訪間：如何制定自己的職業(yè)規(guī)劃?制定之前需要哪些準(zhǔn)備呢?洪向陽：談到如何制定自己的規(guī)劃，我們就需要對“職業(yè)規(guī)劃”這個概念，進(jìn)行更深一點的探討。

33、什么叫職業(yè)規(guī)劃呢?剛才我已經(jīng)簡單地做了一個介紹了，接下來我們從廣義跟狹義角度來談，剛才講的是狹義的概念。作為廣義來講的話，包括四個部分。洪向陽：廣義來講的話，我們要做什么，這已經(jīng)比較明了了。具體怎么去做，剛才我談了，包括三個部分，一個部分叫做職業(yè)定位，第二部分叫做職業(yè)目標(biāo)的制定，第三部分叫做職業(yè)通道。說到這里，我會提另一個詞，特別是高校系統(tǒng)，他們把職業(yè)規(guī)劃說成職業(yè)設(shè)計，實際就涉及到了職業(yè)通道，真正的只有職業(yè)通道，其他的都不好用設(shè)計這個詞。所以我們從來不會承認(rèn)職業(yè)生涯設(shè)計這么一個說法。洪向陽：剛才我們談最重要的是什么，因為在企業(yè)里工作，大家慢慢習(xí)慣了目標(biāo)怎么制定。其實方法上，不會有太大的差異，每

34、一種職業(yè)、每一種行業(yè)，都有特定的最優(yōu)路徑的概念。比如說其實我們的網(wǎng)友有人力資源，那么接觸的hr就多一些，hr的定位在企業(yè)內(nèi)部，能夠做到總監(jiān)級別的話，或者人力資源副總裁這個級別的話，肯定有最優(yōu)路徑，那么這個時候這條路是什么，對于不同的人，會有一點差異。這個一方面有比較大的共性，另一方面也有個性，他可以針對個性去進(jìn)行參考，我們再來進(jìn)行研究，哪一個行業(yè)、哪一種職業(yè)怎么樣發(fā)展都有研究。智聯(lián)專訪間：我剛才聽到老師說到從hr一直做到總監(jiān)，其實他們有共性、也有特性的地方。我在這里想替網(wǎng)友問一句，您提的“共性的通道”是什么呢?洪向陽：如果你想要成為hr或者總監(jiān)的話，就需要思考：他最主要的職責(zé)是什么。而那些最主

35、要的職責(zé)，包括他具備的素質(zhì)、知識等等，在哪些方面能夠得到最快的積累。這是有規(guī)律的，比如說在做招聘這一塊，比如說培訓(xùn)這一塊，績效管理這一塊。至于每個人所處于不同階段，他可能會有一個優(yōu)先順序的問題，可以進(jìn)行調(diào)整。智聯(lián)專訪間：就是說要抓住工作中的重點，然后再去挖掘發(fā)展?洪向陽：是的。與職業(yè)生涯有關(guān)的事兒之解疑篇智聯(lián)專訪間：制訂職業(yè)規(guī)劃是否有年齡和階段的限制?什么時候開始制訂職業(yè)規(guī)劃會對職場之路有幫助?洪向陽：其實職業(yè)規(guī)劃什么時候做都不會晚。如果早一點，像之前在同英國的專家做交流的時候，他們對于318歲的孩子，有一整套的生涯發(fā)展教育，我們覺得這是比較合理的一種狀態(tài)。但是在我們國內(nèi)目前還不太現(xiàn)實，在我們

36、教育系統(tǒng)里，想加這一套東西的話，很難。所以，如果說哪個階段會更好一些，我建議有兩個，初中階段是比較好的一個時期。但是對于我們大部分人來說，也不現(xiàn)實，所以第二個比較重要的階段就是在高中選大學(xué)這個階段。當(dāng)做了一個專業(yè)的選擇時，接下來該怎么去發(fā)展，專業(yè)的選擇會影響很長時間的。洪向陽：如果說高中階段還沒有做好的話，大學(xué)畢業(yè)之后選擇工作的時候，就是非常重要、非常要緊的階段了。因為你第一份工作做什么，第二份工作都是以此為基礎(chǔ)的。所以越早制訂越好，否則的話，就要盡快亡羊補牢。哪怕你80歲，你也有80歲的生涯規(guī)劃，沒有遲早的問題，越早越好，不是說晚了就不能做，只是說每個階段的側(cè)重點不一樣。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇

37、6第一個選擇是要考慮地域。這也是不少人容易忽略的。我的高中同學(xué)的案例最能說明地域?qū)σ粋€人職業(yè)發(fā)展的重要性。我們高中同學(xué)大都來自于農(nóng)村，也有部分是縣城的，我們當(dāng)?shù)氐慕逃皇呛馨l(fā)達(dá)。同班的50個同學(xué)，包括后來復(fù)讀的在內(nèi)，后來考上大學(xué)包括本科、?？坪椭袑５脑趦?nèi)，也就是在30人左右。從我大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在10年的時間，應(yīng)該說大家的職業(yè)發(fā)展基本上定型。大學(xué)畢業(yè)后，大部分同學(xué)選擇了比較發(fā)達(dá)的城市，但也有部分同學(xué)回到了并不發(fā)達(dá)的老家。尤其是家在縣城的同學(xué)，因為當(dāng)時大都?？苹蛑袑?，基本上都回去了。但其中有兩個本科畢業(yè)的農(nóng)村同學(xué)也選擇了回去。去年春節(jié)回家同學(xué)聚會，這兩個同學(xué)都很后悔，因為他們所謂的學(xué)歷和能力在落后的

38、縣城并沒有用武之地，失去了競爭優(yōu)勢，稍微好點的企業(yè)加起來不超過5家，想跳槽都沒有地方去，想再去一線城市吧，早已失去了當(dāng)初的鋒芒，更何況已經(jīng)娶妻生子；反倒是家在縣城的同學(xué)，因為家庭有良好的人際網(wǎng)絡(luò)大都發(fā)展得不錯。我說這話的意思并不是反對大家回去建設(shè)家鄉(xiāng)，而是說一定要考慮長遠(yuǎn)發(fā)展，因為你改變不了落后的思維，更何況工作之初你本身就不成熟。如果你卻由此意，我到建議你可以先在比較發(fā)達(dá)的地方學(xué)習(xí)，將來成為真正的職業(yè)人士在返回家鄉(xiāng)或者到家鄉(xiāng)去投資，都是一個很好的方式。地域甚至?xí)蔀橄拗埔粋€人發(fā)展的瓶頸。如果你分到縣城，如果從政的話，基本上你就當(dāng)?shù)娇h委書記，至多當(dāng)?shù)降貐^(qū)專員，還要運氣非常的好；如果你分到各大部

39、委，運氣不算太差的話也能混個處長，稍微好點就能干個司長，不小心就當(dāng)了部長。當(dāng)然，我這里有說笑的味道，但從概率上來講，大致如此。企業(yè)設(shè)立時會選擇和自己配套的區(qū)域。咨詢公司基本上分布在北京、上海、廣州和深圳，這四個地方恐怕占了全國咨詢公司的80%，其他地方也有，但大都規(guī)模不大。濟南和大連、青島等地也有咨詢公司，但日子整體上就不如上述四個地方的滋潤。工廠選擇時也要考慮配套，所以長三角和珠三角的工廠就星羅棋布。人才要發(fā)展也要考慮配套。你去比較適合自己的區(qū)域，就能夠得到好的配套，比如比較好的平臺、比較好的培訓(xùn)、更寬廣的視野等等；否則缺了某個環(huán)節(jié)，比如得不到培訓(xùn)、事業(yè)狹窄等等你就很難得到發(fā)展。單純的說要去

40、大地方發(fā)展或應(yīng)該固守一隅都是不對的。因為更換地域而獲得發(fā)展或發(fā)展受阻的例子都很常見，我只是告訴你這是個值得考慮的因素。在職業(yè)流動越來越普遍的今天，一生中在幾個城市工作也很正常。我個人的建議是在職業(yè)發(fā)展的初期要盡可能在比較發(fā)達(dá)的地方工作,等你已經(jīng)在職業(yè)發(fā)展上達(dá)到相當(dāng)?shù)某潭仍倏紤]生活上更能接受的城市；我也不建議職業(yè)發(fā)展過程中頻繁的更換城市，因為你在某個城市積累的資源隨著地域的變動而大大貶值，會無形中使你的很多成本上升。有的人認(rèn)為大城市競爭過于激烈，生活成本太高而沒有勇氣去面對挑戰(zhàn)；其實完全沒有必要。因為從另一方面來說，大城市的機會更多，而且激烈的競爭更能夠激發(fā)個人潛能，更容易達(dá)到更高的職業(yè)高度。在

41、二三線城市有個二三十萬的年薪就很難再有上升的空間，但在北京、上海這樣的薪水算不上什么。我原來公司的行政秘書素質(zhì)很好，是學(xué)建筑的，身高178，很有氣質(zhì)，鋼琴九級，因為工作的原因從大連調(diào)到上海，后來跳槽到斯坦威，是一家銷售奢侈鋼琴的公司，有了更為光明的職業(yè)前景，但在大連她永遠(yuǎn)沒有這樣的機會。大多數(shù)人畢業(yè)時理所當(dāng)然的留在自己讀書的城市，或者回老家等等，其實有必要深思哪些地方更適合自己發(fā)展。即使在職業(yè)中期的朋友也可以考慮通過地域的轉(zhuǎn)換讓自己的職業(yè)生涯躍上一個新的平臺。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7東漢三國時期，群雄逐鹿，人杰輩出!與絕大多數(shù)懷才不遇者的思維定勢相反：長期隱居南陽草廬的諸葛亮一出山就投靠了當(dāng)時最

42、為勢單力薄的劉備集團(tuán)并終生為其奔走效力。在為劉備集團(tuán)做出杰出貢獻(xiàn)基礎(chǔ)上，諸葛亮實現(xiàn)了個人事業(yè)的成功這歸根結(jié)底取決于諸葛亮近乎圓滿的職業(yè)選擇策劃!首先，諸葛亮的個人職業(yè)發(fā)展定位非常清晰。諸葛亮自幼胸懷大志，始終以春秋戰(zhàn)國時期兩位著名的最高參謀管仲、樂毅為個人楷模，立誓要成為他所處時代杰出的“謀略大師”，為光復(fù)漢室貢獻(xiàn)力量;同時，諸葛亮也非常清楚：他自己長期積累的才干已具備了實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的可能!其次，從應(yīng)聘對象選擇上看，諸葛亮也獨具慧眼：曹操已經(jīng)統(tǒng)一了半個中國，實力雄厚，最有資格挑戰(zhàn)全國統(tǒng)治權(quán);孫權(quán)只求偏安自保;而勢力最為弱小的劉備集團(tuán)卻具備快速成長、與曹操、孫權(quán)三足鼎立乃至在此基礎(chǔ)上一統(tǒng)天下的可

43、能性。原因在于：第一，劉備始終堅持光復(fù)漢室的理想并在全國贏得了相當(dāng)一批支持者這與諸葛亮的個人價值觀吻合;第二，劉備品性堅韌頑強，敢于與任何強大的敵人對抗;第三，劉備待人寬厚謙和，團(tuán)隊凝聚力超強;第四，劉備是漢朝皇族后裔，具備名正言順繼承“大統(tǒng)”的資格以上條件恰恰是劉備增值潛力最大的資源且其他諸侯很難模仿、替代。此外，還有一個非常重要的原因：到赤壁之戰(zhàn)前夕時，曹操和孫權(quán)兩大集團(tuán)都已人才濟濟、頗具規(guī)模，諸葛亮若去投奔，最多也只能成為一名“中層管理人員”;而劉備集團(tuán)當(dāng)時主要由一些武將構(gòu)成，高級參謀人才奇缺，諸葛亮完全有可能被破格提拔進(jìn)入最高領(lǐng)導(dǎo)層!再次，在應(yīng)聘準(zhǔn)備和應(yīng)聘實施方面，諸葛亮更是做得登峰造

44、極!在個人推銷方面，諸葛亮通過躬耕隴畝給外界留下踏實肯干的印象;同時，他還自作了一篇梁父吟，含蓄地表明心志;此外，諸葛亮在與外人言談中每每自比管仲、樂毅，一方面宣傳了個人的卓越才華，另一方面也表明了他對“和諧雙贏”的君臣關(guān)系的向往諸葛亮個人才能和求職意向等重要信息最終通過各種渠道傳遞到了劉備那里。在應(yīng)聘臨場發(fā)揮方面，諸葛亮在完全私密性的“隆中對”時，通過邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木时硎龀浞终宫F(xiàn)了個人對國內(nèi)軍事、政治形勢以及劉備集團(tuán)未來發(fā)展戰(zhàn)略的全面深入思考，令劉備對這個27歲的年輕人大為嘆服!此后，劉備始終待諸葛亮為上賓，全部重大決策都要與其共同協(xié)商探討，甚至在臨終之時還有托孤讓位之舉;諸葛亮也始終對劉備忠

45、誠一心，鞠躬盡瘁!深厚的君臣情誼是劉備集團(tuán)后來事業(yè)蓬勃發(fā)展、最終與曹操、孫權(quán)三足鼎立的重要因素并傳為千古佳話!諸葛亮是昔日亂世中的一個孤兒，若非正確的職業(yè)選擇助力，很可能就淹沒在歷史的塵埃之中，永不為人所知!但積極進(jìn)取且頗有心計的諸葛亮通過在職業(yè)選擇上的完美謀劃，徹底改變了自己的命運。年輕人要有自己的職業(yè)規(guī)劃當(dāng)走出校門迎接新的生活的時候，你的人生才剛剛開始，這時候你自己就要確立一個人生職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，因為你承擔(dān)著對社會和家人的責(zé)任。在這個過程中會經(jīng)歷很多的磨難和痛苦，這樣才能讓你更好的成長。當(dāng)你想要放棄的時候，想想當(dāng)初為什么堅持走到這里，因為你有著夢想，有著人生的目標(biāo)，這樣你才不會迷茫，所以你

46、人生職業(yè)規(guī)劃是很重要的。當(dāng)你真心在追尋著我的夢想時，每一天都是繽紛的，因為你會感覺到每一個小時，都是在實現(xiàn)夢想的一部分。當(dāng)你真實的在追尋著夢想時，一路上你都會發(fā)現(xiàn)從未想過的東西，如果當(dāng)初你沒有勇氣去嘗試看來幾乎不可能的事，你就不會享受最后成功的喜悅。每一個優(yōu)秀的人，都有一段沉默的時光。是那一段時光，不抱怨不訴苦，最后度過了這段感動自己的日子。而我們，正是要努力成為這樣的人。做一件事情，不管有多難，會不會有結(jié)果，這些都不重要，即使失敗了也無可厚非，關(guān)鍵是你有沒有勇氣解脫束縛的手腳，有沒有膽量勇敢的面對，很多時候，我們不缺方法，缺的是一往無前的決心與魄力，不要在事情開始的時候畏首畏尾，不要在事情進(jìn)

47、行的時候瞻前顧后，唯有如此，一切皆有可能。以此獻(xiàn)給剛剛走向社會還沒有制訂自己人生職業(yè)規(guī)劃同學(xué)們！大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃范文作為一個大學(xué)生，首先要明確自己思想的立場，除了擁有先進(jìn)黨員所具備的高思想外，還需要在生活中樂于助人，在學(xué)習(xí)中勤奮刻苦，在各方面應(yīng)有樂觀態(tài)度。以下是應(yīng)屆生資訊網(wǎng)為大家提供的應(yīng)屆大學(xué)生范文，供參考。要注意的問題:首先你的興趣和愛好是什么，能否把你的興趣和愛好規(guī)劃為發(fā)展方向?，F(xiàn)在很多大學(xué)生都說他所學(xué)的專業(yè)并不是他喜歡的，有的是父母幫報的，有的是為了能考上大學(xué)湊合報了這個專業(yè)，因為分?jǐn)?shù)剛好夠。如果是這種情況，我的建議是你現(xiàn)還在讀大一的話最好能轉(zhuǎn)一個你喜歡的專業(yè)。如果不能轉(zhuǎn)問題也不

48、大，在所有你學(xué)的科目里總有你特喜歡的一門課吧，比如說你現(xiàn)在學(xué)的是營銷專業(yè)，但你喜歡的是外語，那你就加強的你強項，在外語上用十倍努力，內(nèi)化成你生命的一部分，是你學(xué)習(xí)的動力。因為你喜歡你會學(xué)的不僅投入而且輕松，并且長進(jìn)的快。當(dāng)你學(xué)好了一門外語，再學(xué)另一門外語，然后再學(xué)另一門外語，當(dāng)你能好兩三門外語，南而且都學(xué)的很好，當(dāng)你大學(xué)營銷專業(yè)畢業(yè)后，你還愁找不到工作嗎？現(xiàn)在在企業(yè)能董兩三門外語語言的少的很，你可以很輕松找到翻譯的外貿(mào)工作，而且你還學(xué)過營銷，比起專業(yè)學(xué)外語的又有你的優(yōu)勢，你學(xué)過營銷。那么你職業(yè)生涯會很順利的。能夠把興趣和愛好的事當(dāng)做事業(yè)來發(fā)展是最好不過了。有的學(xué)生會說我的愛好是體育怎么辦，而且

49、我又沒身高不能像姚明一樣打藍(lán)球，再說小時候父母不學(xué)體育，已經(jīng)過了最佳時期。我說的難聽一點，這些都是借口，最主要的問題是你沒有清晰的目標(biāo)。目標(biāo)是的第一貨幣，因為目標(biāo)能夠自動鎖定為你實現(xiàn)一切資源，關(guān)鍵是你的目標(biāo)一定要清晰，能夠勢行的，能夠可控的。比如你的身高還不夠1.6米，你非得進(jìn)入nba,那是有難度的，并不是不可能，最好是切合自己條件的一些項目去發(fā)展。現(xiàn)在大多數(shù)人對目標(biāo)的確定都不夠堅定，他是對目標(biāo)是想要，而不是一定要，想要與一定要差別可大了，人想要的東西太多了，行動力不夠集中，也就是不夠聚焦，沒有聚焦是很難把事做成功的。當(dāng)一個目標(biāo)遇到一點困難又想到另一個目標(biāo)，在困難和挫折面前俯首稱臣。如果你對樹

50、立的目標(biāo)是一定要，非實現(xiàn)不可，說明你已內(nèi)化目標(biāo)，變成你生命的一部分，有了內(nèi)在驅(qū)動力。這樣成功只是時間遲早而已。怎樣才能做到目標(biāo)內(nèi)化，這是要長期訓(xùn)練的，從小目標(biāo)做起，堅持下來不要放棄，直到成功。把實現(xiàn)目標(biāo)形成自己做事的習(xí)慣。成功人事有一個不成文的習(xí)慣，確定一個目標(biāo)很慢，很謹(jǐn)慎，一旦確定下就不輕易改變。請記著這樣一句話“假如我不能，我就一定要，如果我一定要，我就一定能”。在職業(yè)規(guī)劃中設(shè)立目標(biāo)不要兒戲，要認(rèn)真對待。心態(tài)的高度決定你生命的高度，不管你的你是自己做事還是幫別人打工，如果能有“只顧耕耘，不問不獲”這種心態(tài)的話，你成功之路會很順利的。有人說出來打工不為錢還做什么，的確，這很現(xiàn)實，但是你打工只

51、為了那一點工資，那注定你一背子都不會成功。而且是很不快樂。你總認(rèn)為自己懷才不遇，社會對你不公，跟所有的人過不去。如果你真的是這樣認(rèn)為的話，決對是個不完整的人或者說心態(tài)有很大問題。付出，如果你都是為你的家人，為你的公司，為社團(tuán)組織付出，你的能力會越來越強，你的人緣會越來越好，人際關(guān)系越來越廣，你的收入會越來越多，你會越來越快樂。所謂“己所欲施于人”。職業(yè)規(guī)劃最為重要的就是清晰目標(biāo)設(shè)立，愛好和興趣專業(yè)以及工作心態(tài)調(diào)整。我相信對剛剛畢業(yè)的大學(xué)生會有幫助的！如果你真的能按以下這樣信念做事，不成功才怪。1,這世界上沒有失敗,只有暫時停止成功。2過去不等于未來。3成功很難,但不成功更難。4改變?nèi)魏稳酥埃?/p>

52、改變世界之前，需要改變的是我自已。5改變從決定開始，決定在行動之前。6我一定要成為我理想中的人物，為自己而活，為他人著想，盡最大能力來發(fā)展自我，對人類社會做出貢獻(xiàn)。7是決心，而不是環(huán)境在決定我的命運。8成功是一種心態(tài)，一種習(xí)慣，是人的一種思考模式，是人生活的一種方式。9成功就是簡單的事情重復(fù)地做，因為重復(fù)為學(xué)習(xí)之母。10假如得不到我要的，即將得到更好的。11只要我有目標(biāo)，知道我所想要的，采取行動，告訴自己絕不放棄，成功與否只是時間問題而已。12只要每天不斷地進(jìn)步與突破，我每天都是成功的人，成功就是每天進(jìn)步一點點。13只是簽約的延遲并不是客戶的拒絕。14任何事情的發(fā)生必有其目的，并且有助于我。1

53、5重要的不是發(fā)生了什么事，而是要做哪些事來改善它。16我對我的生命完全負(fù)責(zé)。17要讓事情改變，先改變我自己，要讓事情變得更好，先讓自己變得更好。18假如我不能，我就一定要，假如我一定要，我就一定能。成功職業(yè)規(guī)劃的核心是讓長板更長可口可樂曾為拉回被百事可樂奪去的“百事新一代”耗巨資修改了沿用了99年的“神圣配方”，推出“新可口可樂”。新產(chǎn)品推出同時，公司宣布停止老配方可樂的生產(chǎn)銷售。但新產(chǎn)品推出后，公司每天收到多達(dá)600封的抗議信和1500次以上的抗議電話，更有許多消費者上街游行，強烈抗議新產(chǎn)品對他們的背叛。這個雄霸可樂世界百年之久的亞特蘭大帝國，終因自己的失誤，丟掉世界軟飲料市場的霸主地位。美

54、國管理學(xué)家ps費斯提出：在拿到第二個以前，千萬別扔掉第一個，這就是著名的費斯法則。這法則以前是我所不知道的。我因此也付出巨大的代價。個人發(fā)展是需要一個符合自己和適合子的規(guī)劃。小肥羊老板不能去做好馬云的阿里巴巴。就是這個道理。每個人雖然能做很多事情和改變。但是，畢竟因為自己的天生氣質(zhì)和一些基礎(chǔ)的習(xí)慣所限制。我們只能在自己的特長上發(fā)揮極限。也就是圍繞你的個人特質(zhì)去做一個圓心然后去發(fā)展規(guī)劃！不然就出現(xiàn)失敗或不順利。比如，叫我去打籃球，我很喜歡，也很難在籃球上有出息，因為我就175cm。所以，我們要首先發(fā)現(xiàn)自己的與眾不同。確立一個立足點，然后圍繞他放大而不要把中心給丟掉。除非，第二個人優(yōu)點足夠大！收益

55、更高。我記得小時候，自己的性格很自我。高中畢業(yè)，自學(xué)了法律。開始，家里人給介紹賣家電，其實機會很好。那時，自己根本不知道自己的特長。其實，我后來發(fā)現(xiàn)我很具備商業(yè)天賦。那個時候就該去商業(yè)。結(jié)果我盲目去當(dāng)了警察。干了2年就丟了。知道我轉(zhuǎn)行到市場營銷，做了一個企業(yè)的員工-就是皇明集團(tuán)。有了自己目標(biāo)。再次之前都丟掉了。所以，做任何事情沒有規(guī)劃，沒有貴人，往往是走彎路，甚至一輩子在黑暗中度過！后來我知道了這個道理。就一直做市場營銷，怎么做都圍繞這個，結(jié)果我的經(jīng)驗越來越多！到現(xiàn)在自己做連鎖店，自己都運營的很好。如果，那時我轉(zhuǎn)行。放棄市場營銷。就又浪費了資源。所以，一定要發(fā)現(xiàn)自己的特長并圍繞這個點不斷的延伸。也不要輕易放棄！然后在去做一相關(guān)的延伸。像我們目前做的事開創(chuàng)連鎖-發(fā)展連鎖-發(fā)展教育和培訓(xùn)-開發(fā)產(chǎn)品-研究網(wǎng)絡(luò)推廣和銷售這都是圍繞一個點先做好直營店。先活下來。一步一個腳印的去前行。雖然危機里我們也很艱辛。顧客不多。但是，還能活著。這就慢慢會好。如果因為艱難就輕易的丟掉，那么，結(jié)果是更慘！很多企業(yè)和個人都是這樣失敗的。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃pdca法在談大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃之前，我想先說下現(xiàn)代管理學(xué)中一個基礎(chǔ)性概念“pdca”循環(huán)。其中p