實用的工作方案范文錦集七篇

1、dont be a hedgehog. if you cant fight against others, you wont fight against others forever. there are some things you dont need to keep in mind.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）實用的工作方案范文錦集七篇 工作方案 篇1班級概況總人數(shù)：50人男生：25人女生：25人基本情況：行為習慣方面：學生能按照一日行為規(guī)范來做，但由于年齡不大，因此自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現(xiàn)象出現(xiàn)，經常要老師同學提醒。學習情況：大部分學生

2、較聰明，思維活躍，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣，如：陳凱上課不認真，作業(yè)不做，更本就跟不上全班步驟；還有其他幾個學生也不好，如徐斌，杜柯騰，袁偉光，等品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關系，會出現(xiàn)自私、虛榮心、盲目自滿的思想。德育工作總目標1、強調人人是德育工作者，樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀。在完成教學任務的同時，有力、有效地滲透思想品德教育，讓德育于各科教學中，于教師的一言一行中。2、通過系列地學習、培訓、實踐、交流，切實提高班主任的各項工作質量。班內通過細致的思想教育和有益的主題教育活動，形成

3、團結向上的良好班風，培養(yǎng)出自主自動的隊干部，爭創(chuàng)“星級文明班”。3、進一步加強行為規(guī)范的系列教育活動，通過學生的主動參與、自我管理、自我服務等多種活動模式，成為行為規(guī)范特色班，使學生中涌現(xiàn)出一大批“行為規(guī)范小明星”，并使全體學生養(yǎng)成良好的文明行為習慣，人人爭做文明小市民。4、繼續(xù)開展“學習型家庭”的指導與研究，切實提高廣大家長的自身素質和家庭教育水平。5、加強心理健康教育，使學生在良好的人文環(huán)境中愉快地形成一定的思想品德，扎扎實實地提高學生的思想政治素質。教育內容及措施：（一）、行為規(guī)范教育：一句響亮的口號：做一個愛集體愛他人有文化有素質的好學生。1、明確一日常規(guī)細則，做到人人知曉。2、用對少

4、先隊員的要求進行常規(guī)教育，抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī)，使行為規(guī)范訓練經?；?、規(guī)范化。（二）、主題教育活動：1、愛國主義專題教育每月至少推薦1本愛國主義書籍。開展愛國主義詩歌朗誦、講故事比賽。結合社會實踐活動，了解浙江，走向社會。認真收聽愛國主義專題講座。（三）、假日工作：1、組織好學生參與每周的假日活動。2、協(xié)助學校抓好有特長學生的培養(yǎng)。（四）、家長工作：1、做好家訪工作，做到及時聯(lián)系。2、利用家長力量和社會力量，拓展教育陣地。3、引導家長多關心子女的學習和心理健康，及時反饋學生的學習習慣，以求雙向了解。（五）、心理健康教育：1、正確引導學生的心理，處理學生中可能發(fā)生的問題，深入與

5、學生談心。2、教師本人要適當接觸有關心理輔導的書籍，做好札記。（六）、教師的自我要求：1、為人師表，嚴格要求自己，做好學生的榜樣。2、通過工作，結合心理學，教育學，在實際工作中要有所體現(xiàn)。3、讀好大本課程，為自己的教育工作打下扎實的基礎。工作方案 篇2一、指導思想：為了認真貫徹落實中央關于加強青少年體育運動增強青少年體質的意見精神，積極推進“全國億萬學生陽光體育運動”，大力宣傳“健康體育、地方特色體育等內容融會貫穿，充分體現(xiàn)健身性、趣味性、安全性及團隊意識，保證鍛煉效果。4. 營造良好的輿論氛圍。通過多種形式，大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康（二）、時間：上午7點50到8點20

6、分，下午4：05到4：25全體學生在輔導員老師的組織和管理下進行校園集體舞、跳繩等活動。（三）、方法：1體育課由體育教師上課，活動課由班主任老師上課。（體育教師巡視指導），晨間和中午活動由輔導老師全面參與組織，學生在教師的指導下學會鍛煉的技術與方法，培養(yǎng)學生對體育運動的樂趣和養(yǎng)成體育鍛煉的習慣，促進學生體質健康。2 年 10-11月，小學陽光體育運動啟動儀式，號召全體師生參與到陽光體育運動中來，把口號“每天鍛煉一小時，健康學習工作五十年，幸福生活享受一輩子!”深入到學生中去，開展校園集體舞及各類學生喜愛的體育活動，組織、幫助、鼓勵全體學生都參與到體育活動中來。加強學校的體育業(yè)余訓練，搞好學校田

7、徑隊、舞蹈隊的日常訓練，做到持之以恒，講究方式方法，靈活多變，參加各類體育運動競賽。3 年12月，響應號召，以“綠色奧運”、“人文奧運”、“科技奧運”為主題，開展豐富多彩的體育夏令營活動，讓學生走進大自然，親近自然，學習在野外生活和生存的能力，使學生在活動中獲得一種對自然得體驗，提升學生的視野。4 年3月-6月，舉辦學校體育比賽活動，開展校園集體舞、健身跑、火炬接力、跳繩、踢毽子等豐富多彩的體育活動，使全體師生參與到體育活動，提高運動技術水平，通過體育課，展示學校陽光體育運動的活動效果。同時，積極抓緊學校業(yè)余體育訓練，組織參加各類體育比賽，爭取以優(yōu)異的成績回報自己付出的汗水。5 年7-8月，總

8、結學校陽光體育活動的成果，組織新穎活潑的活動，積極鍛煉，學會生活。開展學?！瓣柟獍嗉墶?、“陽光少年”評選活動，進一步提升“青春、奧運、健康”氛圍，使全體師生確立終身體育的思想，使每位師生活動體育運動的樂趣，提高體育活動的學習能力，促進全體師生的健康發(fā)展。6 年8-12月，學校表彰在迎奧運500天活動中的“陽光班級”和“陽光少年”，開展學校陽光體育活動展示活動，把陽光體育活動真真正正的搞下去。（四）、要求：1嚴格按照國家課改新課程標準要求，進一步深化課改工作，發(fā)揚體育特色學校優(yōu)勢，體現(xiàn)體育學科豐富的育人價值。2積極反思總結，進一步提升學生的身心健康，學校體育工作的蓬勃發(fā)展。3學校陽光體育運動實施

9、小組扎根班級，立足校園，繼續(xù)開展學生班級體育大聯(lián)賽、小學生課外文體活動、暑期體育活動等。同時結合奧運，融入社區(qū)，帶動家庭，廣泛開展小型多樣、生動活潑的課外健身活動。五、保障措施：1按規(guī)定配足配齊體育器材，完善場館設施。堅持公益性原則，充分利用場地器材，提高使用效率，確保學生課外體育活動的開展。2建立健全體育教師的考核制度，不斷促進體育教師的業(yè)務能力和思想素質的提高。工作方案 篇3一、指導思想：3月25日是全國第十七個“中小學生安全教育日”。根據(jù)武教辦20_11號文件的有關要求，為增強我校安全意識和應急避險能力，確保學校持續(xù)安全穩(wěn)定，開展20_年 “中小學生安全教育日”主題教育活動。堅持“安全第

10、一、預防為主、綜合治理”的方針，廣泛宣傳安全知識，深入排查治理隱患，加大安全管理力度，嚴防校園安全事故發(fā)生，積極創(chuàng)建和諧校園。二、活動主題：普及安全知識，確保生命安全三、活動時間：3月25日至3月31日。四、組織領導：成立潘家小學“安全活動周”工作領導小組，負責學?！鞍踩顒又堋被顒拥拈_展。名單如下：組 長：張衛(wèi)平副組長：胥志東 趙敏杰組 員：陳政新、徐向東、周黎洪、李永清、張文五、活動內容：（一）進行一次校園安全教育1、營造良好的宣傳氛圍，利用學校電子屏進行宣傳（周一早晨）。2、利用國旗下講話動員全體師生參與安全周活動。時間：3月25日上午升旗儀式內容：（1）國旗下講話：普及安全知識，確保生

11、命安全（陳政新）（2）介紹安全周主要活動（周黎洪）（二）開展一次全校性安全模擬演練。組織開展一次疏散演練。3月26日之前制定好安全教育周疏散演練活動預案，本周(周三）組織一次應急疏散演練。聽到拉警報的聲音，請同學們立刻排隊快速到操場上的指定地點，請體育組長王老師統(tǒng)計時間，從拉警報開始，哪個班級最快，哪個班級最慢，到時向全體師生匯報情況。同時請所有老師提前作好準備。通過演練活動使學生熟悉疏散路線，掌握基本的自救自護技能，養(yǎng)成良好的安全行為習慣，主動遵守各項安全行為規(guī)范。指揮：陳政新 記時：王安石 攝影：周黎洪廣播：張文 總結：趙敏杰（三）組織觀看一次安全專題教育片組織學生觀看一次安全教育專題片，

12、通過觀看片子，普及學生安全知識，增強學生安全意識。（周四下午短課）（四）開展一次安全主題教育各班開展一次安全主題教育。利用周五下午夕會課以各班為單位，由班主任負責進行安全教育。教育內容重點為：消防安全、交通安全、防溺水、防雷、防臺風、防暴知識，通過普及安全知識教育，切實增強廣大學生的安全意識，提高他們的應急避險能力，各年級上傳一篇教育活動過程及活動圖片至德育活動和平安校園的法制教育。（五）開展一次安全隱患排查。組織學生開展“學校安全隱患我發(fā)現(xiàn)排查”活動，各班發(fā)一份安全隱患排查表（本周五前上交）。請班主任和學生，給自己所在班級和班級走廊查一查安全隱患。通過這一活動使學生認識到安全工作與其自身息息

13、相關，把安全意識融入學生思想行動之中。學校對各班提交的安全隱患排查結果將進行認真核查并及時加以整改。工作方案 篇4為鞏固近年來農業(yè)發(fā)展成就，認真貫徹落實好中央一號文件和府辦字號文件精神，確保糧油面積、單產、總產穩(wěn)定增長，實現(xiàn)農民從糧油生產中的收入穩(wěn)步增加。特制定我鄉(xiāng)年糧油生產工作方案。一、工作思路進一步鞏固糧油基礎產業(yè)地位，認真落實糧油生產各項惠農扶持政策，穩(wěn)定增加糧油面積，推進規(guī)模經營，堅決遏制農田拋荒，突出水稻生產，擴大水稻“單改雙”。狠抓科技進村入戶，大力開展糧油高產創(chuàng)建活動，著力推廣優(yōu)質、高產品種和先進實用技術以及防災減災技術措施，主攻提高單產，增加總產，增加農民收入。二、生產目標全年

14、完成糧食播種面積9000畝，其中水稻面積9000畝（早稻300畝、中稻8400畝、晚稻300畝），水稻平均單產450公斤，平均單產比上年增3公斤，糧食總產確保4050噸以上。油菜面積穩(wěn)定5500畝以上，力爭達到6000畝，平均單產達到120公斤，油菜籽總產660噸以上。三、工作措施（一）保護和提高基本農田生產能力。穩(wěn)定農村土地承包政策，完善土地流轉辦法，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，做好外出務工農戶土地承包、承租工作，引導土地不斷向生產大戶、種田能手集中，鼓勵集約規(guī)模經營，防止出現(xiàn)土地大面積拋荒；加強基本農田建設，加快中、低產田改造，增加旱澇保收、穩(wěn)產高產基本農田面積，提高農田生產能力。（二）全

15、面落實各項強農惠農政策。今年中央1號文件明確了進一步加大強農惠農政策力度，繼續(xù)實施水稻、小麥、玉米、油菜良種補貼全覆蓋，繼續(xù)提高水稻、小麥最低收購價，以保護和調動農民生產積極性，切實加強強農惠農政策的宣傳，使基層干部和農民群眾都能了解這些惠農政策。并充分做好糧油補貼面積核實工作，嚴格操作程序，強化督查指導，做到不虛報、不漏報，確保做到補貼資金按時足額發(fā)放。（三）著力抓好糧油作物面積落實。通過國家強農惠農政策和提高水稻收購最低價的宣傳，引導農民大力發(fā)展糧油生產，把糧食、油料等主要作物種植面積層層分解落實到村組和農戶，千方百計穩(wěn)定糧食面積，堅決遏制糧田拋荒和水稻“雙改單”現(xiàn)象。要把早稻面積落實作為

16、春耕備耕工作重中之重，一片一片抓落實，一戶一戶抓到位，確保糧食和油料種植面積的完成。（四）切實抓好先進實用技術推廣。一是加強實用增產、增效技術宣傳和培訓。將農業(yè)實用技術層層宣傳、培訓到組和農戶，加強對糧油生產大戶的培訓和指導，提高農業(yè)科技進村入戶率。二是加快新品種新技術推廣步伐。大力引進和示范推廣糧油作物優(yōu)良品種，積極示范推廣“超級稻”，實現(xiàn)水稻良種覆蓋率98%以上，油菜“雙低”優(yōu)質率100%。要繼續(xù)實施“多用一斤種，增收百斤糧”示范工程，著力推廣水稻雙季拋秧、免耕拋秧、水稻直播、油菜免耕直播為重點的輕簡高效栽培和綜合配套高產栽培技術。三是加大測土配方施肥力度。擴大測土配方施肥在糧油作物上應用

17、面積。大力發(fā)展綠肥生產、推廣秸稈還田、增施有機肥料，全面提升耕地質量和產出率。四是加強病蟲害防控。強化農作物主要病蟲監(jiān)控和預報，加大統(tǒng)防統(tǒng)治力度，推進專業(yè)防治技術入戶，提高病蟲害綜合防治能力，把糧油病蟲損失控制在最低限度。（五）大力提升糧油產業(yè)化水平。加快推進糧食、油料標準化和品牌化建設，結合高產創(chuàng)建活動，加強標準化優(yōu)質水稻、優(yōu)質油菜基地建設，擴大建設規(guī)模。加快培育農民糧油專業(yè)合作組織，提升糧油生產、加工、銷售合作水平。（六）切實做好當前糧油生產各項工作1、加強組織領導。要把思想迅速統(tǒng)一到當前農業(yè)工作部署上來，制定工作計劃，落實目標責任、落實各項具體措施，在全鄉(xiāng)迅速掀起春耕生產高潮。2、抓面積

18、落實。各村要盡快制定糧油生產計劃，把糧油作物種植面積進行分解，落實到組和農戶，千方百計完成糧食種植面積任務，特別是要把早稻面積落實作為春耕備耕工作的重中之重。3、抓政策宣傳。加大國家強農惠農政策宣傳力度，使基層干部和農民群眾都能了解今年惠農政策的全貌。4、抓科技服務。大力開展送科技下鄉(xiāng)活動，層層辦好技術培訓，大量編印糧油作物高產栽培技術“明白紙”發(fā)放到農民手中。加強對糧油生產大戶的技術指導，加大科技示范推廣力度，把糧食高產創(chuàng)建工作作為重點抓緊抓好。工作方案 篇5新的學期又開始了，時間過的很快，轉眼間，已經大一下學期了，物流1116班下學期工作計劃。在剛剛過去的半年里，我們班的同學一起努力，取得

19、了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長，我決心盡我的力量為同學們服務。在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。鑒于此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這 一問題解決了其他問題都會引刃而解。工作目標第一，增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。第二，學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活。第三，嚴抓紀律、學習，在年終的考試中全班取得好的成績。工作方向帶領全班同學搞好第二學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務！工作思想交流用心

20、換位思考具體工作計劃一、大學里,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位.所以要抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好晚自習紀律，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通，隨時隨地把班里的學習請況反映給老師，以便老師針對具體情況采取具體的教學方案，使老師達到多樣教學,同學樂于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。 二、班委要以身作則，帶頭做好領導同學認真學習的工作，工作計劃物流1116班下學期工作計劃。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執(zhí)行下去。對學校、學院布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。三 積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體

21、活動，還有，在期中組織一次集體出游，以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。 增加班級的凝聚力!開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。例如，在天氣暖和的時候，組織同學們來一次春游活動，這樣可以團結集體，增強同學們之間的友情！ 四， 培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還需要大家的通力配合。 深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，為同學服務。 班委有責任在課堂和活動中積極表現(xiàn),做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍. 如：班長、團支書既要分工明確又要相互配合，堅持每

22、周開班委會，針對班內出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。 五，完善考勤與請假制度需請假時一定寫出正式的假條，任何請假，要有輔導員簽字，才為生效。由紀檢委員保存凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底凡點名后又請假者，堅決無效考勤記錄會在年終上交給輔導員審查六，為了大家能夠更好的溝通,定期召開班會,在班會之前要提前召開班委會。班委會在個月舉行，所有班委必須準時參加，如有事必須請假，不請假者，按曠課處理；實行班務公開。同時，廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。七，對于班費的管理,使

23、各項收入和出納透明化,在班會中向大家說明班費的用處，并規(guī)定班費的報銷制度，使大家了解班費支出情況。 以上就是我作為班長在本學期的工作計劃。總而言之，在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。工作方案 篇6為全面推進學校內部管理體制改革，不斷完善與學校發(fā)展相適應的用人制度，建立起一支精干高效，想做事、能做事、善做事、做成事的學校中層干部隊伍，促進學校全面發(fā)展，現(xiàn)結合我校實際，并報教育局同意，決定在校內實施競聘部分中層干部助理崗位工作。具體實施意見如下：一、指導思想按照德才兼?zhèn)湓瓌t，改革用人制度，通過對學校中層管理機構調整、重組，實施中層干部競聘上崗

24、，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，增強學校的生機和活力，激發(fā)中層干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取精神，切實做好學校管理工作，辦好人民滿意的教育。二、組織領導組 長：楊國斌組 員：張 建、吳新華、翁?？?、周明廣、楊建華、劉小平、嚴秋明、姚愛萍三、崗位設置校長辦公室：主任助理2人；教 導 處：主任助理1人；總 務 處：主任助理1人。四、競聘范圍我校符合聘任條件的在職教師。五、聘任條件1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，清正廉潔，為人師表。樂于吃苦，甘于奉獻，勤于工作，任勞任怨，工作實績明顯。2.具有一定的領導、組織、協(xié)調能力，認真貫徹上級和學校工作意見，能結合實際創(chuàng)造性地開展工

25、作。3.具有團結協(xié)作精神，群眾信任度高。4.具有競聘崗位所需的管理知識、政策理論水平和業(yè)務能力，具備一定的文字和口頭表達能力。5.有擔任班主任、教研組長、年級組長、中層管理崗位的工作經歷兩年以上或具備江都區(qū)以上骨干教師榮譽稱號者。6.競聘者年齡原則上男不超過50周歲，女不超過45周歲，業(yè)績優(yōu)秀的可適當放寬，具有本科或本科以上學歷，身體健康。六、聘任程序1.制定并公布方案（7月27日）2.公開報名（7月27日-7月28日）采取個人自薦、群眾推薦和學校舉薦相結合的方法，鼓勵符合條件的人員參與競聘。3.資格審查。（7月28日-7月29日）按競聘上崗的條件，競聘領導工作小組對報名者進行資格審查，并公布

26、參加競聘人員。4.競聘演說與民主測評。（7月29日上午）（1）符合競聘條件的人員對自身基本情況、任職優(yōu)勢和今后的工作設想進行演講，演講時間35分鐘。（2）在全校范圍內進行民主測評。（3）競聘工作領導小組進行測評。（4）最終結果按全體教職工測評得票比率與競聘領導小組測評得票比率各取50%的方式確定。5.組織考察。（7月30日）根據(jù)測評結果，由學校競聘工作領導小組擇優(yōu)確定考核對象并進行考核。根據(jù)考核結果，考核領導小組集體討論提出擬聘對象并進行公示。6.聘任備案。（8月1日）競聘上崗人員，由校長頒發(fā)聘書，簽訂崗位任期目標責任書，并報教育局人事科備案。七、職位管理1.中層干部助理聘期原則上為一年。任期

27、屆滿后，由學校具報告教育局人事科申請考察批復。2.中層干部助理實行免職制度，聘用人員有下列情形之一的，應當免去現(xiàn)職：（1）學?？己诵〗M對其任期內的工作情況進行定期考核，如工作明顯不適應崗位需要，學?？己苏J定為不稱職的。（2）在年度考核中，教職工民主測評不稱職票超過三分之一的；（3）因工作需要，或者其他原因不再擔任現(xiàn)職的。3.中層干部助理必須按規(guī)定完成額定工作，認真履行崗位職責。對任期內年度考核獲得合格及以上等次的，享受相應的崗位津貼；對任期內年度考核不合格或學校認定不勝任的，在免去職務的同時，不享受崗位津貼。4.在機構重組和競聘中，現(xiàn)任中層干部助理因各種原因落聘的，原職務自然免去，不再享受中層干部待遇。工作方案 篇7一、指導思想按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進一步完善企業(yè)法人治理結構，建立健全以重要事項為監(jiān)督重點的監(jiān)督管理機制，更好地落實出資人職責，提升企業(yè)風險防控能力，防止國有資產流失。二、主要目標實現(xiàn)市屬監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司外派監(jiān)事會的全覆蓋，完善外派監(jiān)事會工作制度，規(guī)范外派監(jiān)事會工作人員的行為，健全外派監(jiān)事會年度考核機制，