打造自動(dòng)自發(fā)的感恩團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)后感受

1、打造自動(dòng)自發(fā)的感恩團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)后感 受 非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，給了我一個(gè)好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。讓我 于 11 月 11 日下午參加了聚成陳中正老師的打造自動(dòng)自 發(fā)的感恩團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)雖然短暫，但我受益匪淺。 學(xué)習(xí)內(nèi)容有： 如何提高員工的工作激情及熱情，讓他意識(shí)到為自己 在工作而不是為老板工作？如何提升員工的責(zé)任意識(shí)、忠 誠度及感恩心態(tài)，從而提高工作效率？如何提升團(tuán)隊(duì)的凝 聚力與執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，從而成就冠軍團(tuán)隊(duì)？. l 卓越的員工職業(yè)化修煉 品牌是人做的 成本是人控制 服務(wù)是人在做 創(chuàng)新是人操作 企業(yè)所有的事情都是人做出來的。 這個(gè)世界上有三種人：人物、人才、人手，您是屬于 哪種人？ 21 世紀(jì)是職業(yè)選手

2、生存的年代。 職業(yè)化素養(yǎng)的概念：職業(yè)化素養(yǎng)是指按職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、 規(guī)范化、制度的要求塑造自己。即要求自己持續(xù)性地在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做 成合適的事情。 .職業(yè)論 科學(xué)的職業(yè)觀念： “二度”修煉：理解度（專業(yè)化技能）和熱愛度（職 業(yè)的態(tài)度）。 我們參加培訓(xùn)的目的是什么？是改變。 人性化的管理建立在制度基礎(chǔ)之上。 21 世紀(jì)特征：速度、危機(jī)、多變。 面對(duì)速度要改變，面對(duì)危機(jī)要敬業(yè)，面對(duì)多變要學(xué)習(xí)。 人生的四大區(qū)域：公開、隱私、肓點(diǎn)、潛能。 用別人接受的方式溝通。 一個(gè)人未來有多大的成就關(guān)鍵取決于他今天對(duì)待工作 的態(tài)度。 2.工作定位： 當(dāng)你把今天崗位當(dāng)工作若干年后你仍

3、舊擁有一份工作。 當(dāng)你把崗位當(dāng)事業(yè)，若干年后你就可能擁有一份自己 的事業(yè)。 努力只能把事情做完，用心才能把事情做好。 高尚的職業(yè)道德 職業(yè)道德觀： 成功來自于認(rèn)清自我。 思路決定出路 格局決定結(jié)局 心態(tài)決定一切 失敗的原因： 一、自我辯解 二、自我設(shè)限 三、沒有職業(yè)操守 職業(yè)道德觀三個(gè)核心：對(duì)錯(cuò)、善惡、該不該與愿不愿。 何謂德才兼?zhèn)洌? 強(qiáng)企業(yè)用人原則：忠誠度、態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、500 世界 能力。 才（能力）=德（心態(tài)）+ 成功 第一種：好 好 人財(cái)20% 精品 第二種：好 普通 人材 70%半成品 第三種：不好 不好 廢品 5%人裁 第四種：不好 好 毒品 5%人豺 陽光的職業(yè)心態(tài) .積極的

4、心態(tài)與消極心態(tài) 2.積極的人像什么 3.消極的人像什么 角度決定做事態(tài)度。 人生的三句經(jīng)典名言 學(xué)會(huì)改變 空杯心態(tài) 放下 積極的職業(yè)精神 敬業(yè)精神、專業(yè)精神 敬業(yè)度決定你的職業(yè)深度。你夠職業(yè)嗎？ 2承擔(dān)責(zé)任 優(yōu)秀的成功人士在性格、心胸、知識(shí)程度都可能完全 不一樣，唯一相同的是他們都有一個(gè)共同的特質(zhì)：責(zé)任感 名言：我是一切的根源，學(xué)會(huì)自我反省的內(nèi)向思維。 在承擔(dān)責(zé)任中學(xué)會(huì)自我加強(qiáng)執(zhí)行力。 高效的職業(yè)技能 有效溝通的能力 2團(tuán)隊(duì)協(xié)作力 成功的團(tuán)隊(duì)沒有失敗者，失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者！合 作共贏。 人生的職業(yè)修煉 .個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)成長(zhǎng) 2自我的核心競(jìng)爭(zhēng)力 德才兼?zhèn)洳攀锹殬I(yè)選手的內(nèi)核。 愛是一切的根源。

5、感謝國(guó)家！感謝父母！感謝企業(yè)和老板！ 學(xué)習(xí)后感觸最深的是：道理我們都懂，我們?nèi)钡氖悄?份堅(jiān)持和一種好的心態(tài)。做一些事情的時(shí)候考慮不周，缺 少站在別人的角度考慮問題，不善于或者不習(xí)慣從自己身 上找問題，不能時(shí)刻保持積極的心態(tài)的看待問題，處理問 題。心態(tài)空杯心態(tài)很重要，學(xué)會(huì)改變，學(xué)會(huì)放下，從現(xiàn)在 開始養(yǎng)成好的習(xí)慣，以好的心態(tài)去為人處事。公司就像自 己的家，同事就像自己的親人，大家的目標(biāo)一致，齊心協(xié) 力，共同努力將公司做大，做強(qiáng)，將自己的小日過好。 最后感謝公司給了我這份工作，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我 學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，感謝父母的養(yǎng)育，感謝家人和同事對(duì) 我工作的支持，感謝曾經(jīng)鼓勵(lì)、表揚(yáng)或是批評(píng)、建議過我的

6、人，因?yàn)橛心鷤?，我才進(jìn)步，謝謝! 打造自動(dòng)自發(fā)的感恩團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得 很高興公司能安排我，參加了這樣一場(chǎng)聚成的培訓(xùn)。 聽了陳中正老師生動(dòng)激情的課程，心中有了一些感觸。通 過這次理性的梳理、感性的沁染，領(lǐng)悟到很多新的觀念和 理念，透徹的理性和分析并運(yùn)用到今后的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中， 逐步提高自身能力和才能為藝術(shù)館營(yíng)造利潤(rùn)。下面就是一 些學(xué)習(xí)心得： 、找準(zhǔn)定位 要先在社會(huì)當(dāng)中為自已找好位置，自已知道站在哪里， 需要走向哪里？人生如果錯(cuò)了方向，停止就是進(jìn)步。人， 總是很難改正自已的缺點(diǎn)，人，也總是很難發(fā)現(xiàn)自已的錯(cuò) 誤，有時(shí)，明知錯(cuò)了，卻欲罷不能，一錯(cuò)再錯(cuò)，把握正確 的方向，堅(jiān)守自已的原則，世界上的誘惑很多，天

7、上永遠(yuǎn) 不會(huì)掉餡餅，不要因?yàn)樨潏D一時(shí)的快樂而付出慘痛的代價(jià)， 如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了，一定要止步。 趁著自已沒錯(cuò)得太遠(yuǎn)，及時(shí)的回頭。也許還是來得及。 2.、學(xué)習(xí)溝通 在找準(zhǔn)自己的定位后，就可以開始參與到公司的工作 之中來，而工作是需要進(jìn)行人與人之間的溝通。 其實(shí)，說到溝通，我們大家肯定不以為然。肯定認(rèn)為 我們每個(gè)人無時(shí)無刻不在溝通，清醒時(shí)在溝通，不說話時(shí) 也在溝通。溝通這個(gè)事情，只要是有嘴有眼的人，誰都會(huì)。 可是在工作中、生活中，我們?cè)跍贤ǖ膶哟畏矫嬗终嬲?能做到多少呢？世間上有許多事情，一提來大家都明白， 實(shí)際上卻沒有幾個(gè)人能夠真正的做得到。聽了陳老師講的 課，我才清楚的明白了，其實(shí)在實(shí)際生活中、工

8、作中，在 溝通方面我們只是做了一個(gè)皮毛，根本沒有真正的做到位。 真正能夠掌握溝通技巧的人很少，而完全能夠熟練運(yùn)用溝 通技巧的人幾乎不存在。當(dāng)然對(duì)于我自身來說，不可否認(rèn) 的是因?yàn)槟挲g、閱歷的關(guān)系，在一些如“工作會(huì)談、出門 坐車、各種聚餈”等等的禮節(jié)方面不是不懂，平時(shí)在這種 場(chǎng)合上沒有多加留意。這將是我以后工作、生活中需要注 意的問題。我的對(duì)策就是去書店買幾本專門講各種生活禮 儀方面的書，在工作空閑的時(shí)間看看。提高自已這方面的 交際處理能力。另一方面，也是最重要的就是在工作上的 改進(jìn)，畢竟“人往高處走，水往低處流”。要想進(jìn)步，要想 成功，就要在工作的過程中不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不 斷提高自已，不

9、斷的完善自已。這樣才能在工作中游刃有 余，才能描繪屬于自已的事業(yè)藍(lán)圖。 整體來說，公司這次安排我參加聚成的培訓(xùn)非常的好， 對(duì)我以后的工作、生活都有很好的教育意義。希望以后藝 術(shù)館能經(jīng)常安排這樣一些類似的課程進(jìn)行培訓(xùn)，我相信通過理論與實(shí)踐的結(jié)合，通過培訓(xùn)與工作的結(jié)合。在陳總的 正確指導(dǎo)下，在全體員工不懈努力和積極配合下，仁達(dá)藝 術(shù)館定能做強(qiáng)做大，定以嶄新的面貌和姿態(tài)，矗立于吉安。 打造自動(dòng)自發(fā)的感恩團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得 1 月 11 號(hào)這天，我跟同事們懷著求知的心情參加了由 公司組織的做最有價(jià)值的員工培訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給 予我這樣一次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，經(jīng)過這次學(xué)習(xí)讓我懂得了 要做為一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該起到表

10、率作用，應(yīng)該以高度的 主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)；應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度， 敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為公司的一名 銷售部負(fù)責(zé)人，應(yīng)該積極參與改善銷售部管理工作當(dāng)中去， 不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)更 加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來，我還有很長(zhǎng)的路要走， 我不會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)在做到的一點(diǎn)業(yè)績(jī)沖昏了頭腦，我將會(huì)更加 努力的把業(yè)績(jī)做好，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得 更好?？催^視頻“適者生存”讓我們深刻體會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之 激烈，我們不能坐以待斃！人生堅(jiān)決不能做三種人：等下 班等發(fā)工資等退休。在這一段課程中陳老師留下來的幾句 話讓我受益匪淺，相信這幾句話在所有同事們的心里都根 深蒂

11、固了：一.做人做事千萬別把自已當(dāng)回事；二.做人要 我是誰不重要，我做的事最重要；.懂得低頭彎腰側(cè)身；三四.換位思考：當(dāng)老板不容易；五.做事不主動(dòng)，前途很被 動(dòng)；六.永遠(yuǎn)給別人想要的，別人才能給你所想要的；七. 勇于負(fù)責(zé)，才能當(dāng)重任；通過視頻“生命之輪”懂得了感 恩，人生不就是這樣子的嗎？我們感恩于很多人，感恩于 父母的養(yǎng)育；感恩于公司給予我們一個(gè)展示自我的平臺(tái)， 收獲我們的回報(bào)。一切的一切不是我們所需要去感恩的嗎？ 可是我們有給父母生日的時(shí)候一個(gè)擁抱嗎？我們有盡心盡 責(zé)努力工作，為公司前景出謀劃策貢獻(xiàn)自已聰明才智嗎？ 而是一味的索取，一味的報(bào)怨自已的不公。所謂國(guó)家興衰 匹夫有責(zé)，企業(yè)的衰匹員工

12、也有責(zé)任。所以我們對(duì)待工作 基本原則就是做到老師所講的幾點(diǎn)：勇于負(fù)責(zé)；馬上行動(dòng)； 絕對(duì)服從；沒有借口；說到做到！合作才能大作，攜手才 能共贏！要共贏天下！這是一個(gè)雙贏或多贏的時(shí)代，一方 的成功另一方的失敗只能算是一種惡性競(jìng)爭(zhēng)，最終只會(huì)是 兩敗具傷，或者這不叫贏。共贏，是雙方各得其所，分享 資源分享成果，共同繁榮，而不是你死我活。這就是我理 解的共贏。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！通過這次 培訓(xùn)我看到了團(tuán)隊(duì)的重要性，看到了團(tuán)隊(duì)里每個(gè)一人的重 要性，如果團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人都貢獻(xiàn)其才能就會(huì)勝過大于自 已強(qiáng)大幾倍的對(duì)手，團(tuán)隊(duì)的力量是無法估計(jì)的。然而金無 赤金，人無完人，每個(gè)人都有自已的不足，個(gè)人的缺陷不 是不可愈越，只要以空杯的心態(tài)不斷的學(xué)習(xí)改進(jìn)，缺點(diǎn)就消失的無影無蹤。三人行必有我?guī)熞樱瑩衿渖枚级鴱闹?這次培訓(xùn)對(duì)我來說是一次滲透心靈的洗禮，是一次前所未 有的啟