出納實訓工作體會(精選多篇)

1、出納實訓工作體會 （精選多篇 ）這是我的第一次實訓，懷著一份新鮮和一點緊張的心情，我開始了實習的第一 天。剛開始實訓時，面對著實訓書，我有點無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕 做一步錯一步。后來在熊文敏老師的耐心指導下，我開始一筆一筆地填寫。不管自 己做的都小心，還是錯誤連連，讓剛接觸這些知識的我煩躁不已，改了又改，但是 苦的還在后面，寫金額的時候，寫錯一個，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或 黑色的水筆改正。由于自己的不細心，登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過。 看著真壯觀啊！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時，有一些分錄都還不太會， 還老是要請教老師和同學，看著同學們都做的很快，而且還很

2、順利，這就只能說明 以前的知識沒有學扎實，課后也沒有去鞏固這些知識點，所以在這次實訓中又學到 了很多分錄，很多細節(jié)方面的知識，并把它牢記在心里。但是老師說的對，越是錯的多越好，因為只有在錯的過程中吸取更多的知識， 更多的經驗當看到自己做的實訓作業(yè)時，感覺很驕傲，雖然錯了很多，但是因為自 己付出了很多努力。在實訓課上，和同學一起討論，一起進步，也增進了同學之間 的感情。在出納實訓上，我學到了如何編制會計分錄，學會了如何填寫憑證，如何登賬這些都是我們必須掌握的，作為一個會計來說是最基礎的東西。但基礎永遠都是最重要的。第一節(jié)實訓課，老師給我們做準備工作，告訴我們作為一名會計， 你不僅需要細心，還需要

3、更多的耐心。雖然有老師的言詞教導，但是還是避免不了 錯誤。只有在實訓中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過實訓才能增進自己的 知識，才能使自己進步，平時總以為自己學的很好，知識學的很牢固，在實訓中才 能知道自己原來很多知識沒有學好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多 聯(lián)組成，開始時不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀 行存款日記賬的時候，它們兩個是序時賬，在登記時要逐筆進行登記，但在進行實 際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時要與現(xiàn)金盤點表進行對比， 如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時要及時在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要 與銀行對賬單進行對比，如有未

4、達賬項，要編制銀行存款余額調節(jié)表等。在實訓中我們還學習了點鈔的技能。人工點鈔的基本步驟：拆把、點數(shù)、扎把、 蓋章。我們總共學習了四種點鈔的方法：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張 法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點和缺點，以前總 覺得點鈔是最簡單最好玩的，誰知道自己真正練習的時候才知道原來那么辛苦，就 比如手持式多指多張的來說吧：點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張 鈔票，依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名 指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上 角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉，使鈔票

5、的右里角抬起，右手五指準 備清點。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時彎曲并攏，從小指開 始每指捻動一張鈔票，依次下滑四個手指，每一次下滑動作捻下四張鈔票，循環(huán)操 作，直至點完 100 張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識別假鈔 票和挑剔殘破鈔票。但是在練習過程中經常忘記自己數(shù)到哪里了，總是得重頭來過， 經常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學的時候連數(shù)都不會數(shù)，但是在經過一段 時間的練習之后就還是有很顯著的進步，雖然有點累，但是堅持了還是能看見成果 的。實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的，記得實訓的開始是那樣的忙碌和疲 憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導和幫助。通

6、過實訓，我更加清楚地了解到會計的十三個原則：客觀性原則、實質重于形 式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責 發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性 原則、重要性原則，還體會到了會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會計 工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。在實訓中，我們僅僅還只是學到了會計這個崗位中的一小部份，真正要學的還 有很多很多，經過這次實訓，要我更加深刻的明白，知識是在平時積累的，只有每 天不斷的充實自己才能在遇到問題的時候得到解決，就像這次的實訓，就是因為平 時沒積累知識，導致在這一系列的練習中不順利，不過沒關系，在

7、剩下不多的在校 期間，我會更加努力的學好知識。我覺得這是一個讓人不斷進步的工作，為了完善自我，也為了讓自己以后能夠 有份安定的工作，我想，不管有什么困難，我都會堅持的。幾周的實訓，我深刻的體會到作為一個會計人員所需要的一份細心 , 一份耐心, 一份責任心 . 以前一直以為實訓課應該蠻輕松的，但是這一段時間我們實訓下來， 我發(fā)現(xiàn)不能簡單的說累或煩，會計要求很高，容不得半點的馬虎。平時做作業(yè)的時 候做錯了還可以改正，但是做賬的時候弄錯的話要修改就很麻煩了，一步錯可能就 會導致后面步步都錯，所以會計工作中細心就顯得尤其重要。其中的酸甜苦辣，只有經歷過了才真真正正了解到什么是會計，原來會計的工 作本沒

8、有想象中的簡單，清閑。很久以前就聽過“只有經歷過，才找到其中的滋味” 通過這次的實訓課，我真真切切的了解到什么是會計，這份工作的嚴謹性，以及重 要性，讓我對會計有了最基本的認識，也讓我體會到會計不僅僅是一份職業(yè)，更是 人生價值的詮釋，因為會計是：細心 +耐心 +責任心。將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結合起來，開闊了我們的視野，增進 了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎。會計這種職業(yè)，在理論研究方面，并不需要多少人，需要的是實際操作好、專 業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校學生，技能是我們的立足之本，所以上好會計實訓課尤為重要所以很希望在接下來為期不多的在校學

9、習中，多上會計實訓，以便讓我們能不 斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們會計專業(yè)的學生學好會計這門課，為走上社會奠 定良好的基礎，讓我們以后更好更快的融入進會計這們行業(yè)中去。淺談出納工作的認識與體會摘要：出納作為會計制度執(zhí)行、實施及會計核算工作的基礎，是會計核算工作 起步的最重要階段，且在隨著社會主義改革開放的深入和新會計制度及準則的變化， 出納人員的地位和作用變得更加重要，出納是會計循環(huán)工作中的一個重要組成部分。 出納工作是會計管理中重要的一個環(huán)節(jié)，也是一項既細致又繁瑣，且政策性、原則 性、經常性、時間性和技術性很強的工作。出納不僅僅是現(xiàn)金、各種票據(jù)收付的關 口，也是第一手會計信息的收集者，更是外

10、界觀察企事業(yè)單位會計管理水平和財務 水平的窗口。有些人把出納工作看成一項簡單的款項收支活動，這是對出納工作的 誤解。為什么會有這樣的認識，究其原因是對出納工作的認識不足導致的。本文闡 述了財務出納工作的地位和作用，并歸納了出納在工作中易出現(xiàn)的錯誤，進而提出 了如何做好出納工作的建議。關鍵詞：出納；會計核算；現(xiàn)金業(yè)務目錄摘要1 1財務出納工作的地位和作用31.1財務出納工作的地位 31.2財務出納工作的作用 3 2出納在工作中易出現(xiàn)的錯冷口誤32.1現(xiàn)金收付 32.2銀行日記賬的處理 32.3報銷審核 32.4不利于和諧發(fā)展的事項 3 3如何做好出納工作33.1樹立信心，要仔細，要沉住氣 43.

11、2出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金 43.3干工作一定要有自己的原則，依法辦理業(yè)務 43.4努力學習，勇于創(chuàng)新 . 43.5要清正廉潔，不斷提高自己的職業(yè)道德 .4 結論4參考文獻 4一、財務出納工作的地位和作用所謂出納，顧名思義，出即支出，納即收入。財務出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。廣義的財務出納工作，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，都屬于出納的工作范疇。它既包括各單位會計 部門專設出納機構的各項票據(jù)、貨幣資金、有價證券收付的業(yè)務處理，票據(jù)、貨幣 資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各 單位業(yè)務部門的貨幣資

12、金收付、保管等方面的工作；狹義的出納工作，僅指各單位 會計部門專設出納崗位或人員的各項工作?？傊黾{室按照有關法規(guī)和制度，辦 理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章 及有關票據(jù)等工作的總稱。（一）財務出納工作的地位任何單位在經濟組織中，出納必須是一個獨立的崗位，領導不得兼任，會計不 得替代會計基礎工作規(guī)范對出納崗位及其職責也有著限制性規(guī)定，如單位領 導人的直系親屬不得擔任本單位會計機構負責人、會計主管人員；會計機構負責人、 會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。內部制約制度也 規(guī)定了機構分離，職務分離，錢賬分離，賬物分離的原則。因此，在會

13、計機構中分 設出納崗位具有制度上的合法性，工作上的適應性，行為上的規(guī)范性，管理上的科 學性等特點。所以出納在會計工作中的地位是特殊的，不可缺少的。（二）財務出納工作的作用出納是會計工作的一部分，也就是說出納崗位可以按管理要求設置，出納工作 必須完全置于會計循環(huán)財務中。出納人員在管好貨幣資金的同時，還應當發(fā)揮幾個 方面的作用：一是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財經政策和財經方針，認真審核每一張 單據(jù)，處理每一筆經濟業(yè)務；二是及時反饋經濟信息，按照會計法的要求及時 向領導和會計主管人員報告工作；三是反腐倡廉，對支出性質進行審查，對違反開 支規(guī)定的支出拒絕付款；四是保衛(wèi)資金安全，保護國家資財安全，在現(xiàn)金流量

14、大， 假幣多，卡式管理不規(guī)范的情況下，防止詐騙，減少損失和失誤顯得極為重要。二、出納在工作中易出現(xiàn)的錯誤（一）現(xiàn)金收付現(xiàn)金收付的，未當面點清金額；未注意票面的真?zhèn)?；現(xiàn)金一經付清，未在原單 據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”；把每日收到的現(xiàn)金未及時送到銀行；沒有每日做好日常 的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符做好現(xiàn)金結報單而現(xiàn)金盈虧；辦理大面額現(xiàn)金的支 付業(yè)務，沒有按規(guī)定的手續(xù)辦理；現(xiàn)金限額以上未支付用轉賬或匯兌手續(xù)；員工外 出借款未按照內部控制制度辦理相關手續(xù)等。（二）銀行日記賬的處理登記銀行日記賬時沒有先分清賬戶，而張冠李戴，開出轉賬或匯兌手續(xù)；未在 每日結出各賬戶存款余額，以便單位領導及財務會計了解公司資金

15、運作情況，以調 度資金；沒有在每日下班之前填制結報單；隨意亂放空白支票等。（三）報銷審核在支付證明單上經辦人或證明人未簽字；附在支付證明單后的原始票據(jù)有涂改 現(xiàn)象沒有發(fā)現(xiàn)；未發(fā)現(xiàn)正規(guī)發(fā)票與收據(jù)混貼；大、小金額不相符的未及時發(fā)現(xiàn)；沒 有發(fā)現(xiàn)報銷內容不合理等。（四）不利于和諧發(fā)展的事項出納掌握著一個單位的現(xiàn)金和銀行存款，若要把公款據(jù)為己有或挪作私用，均 有方便的條件和較多的機會。外部的經濟違法分子也往往會在出納員身上打主意， 施以小惠，拉其下水。應該說，面對錢欲物欲的考驗，絕大多數(shù)出納員以堅定的意 志和清正廉潔的高貴品質贏得了人們的贊譽。當然，也有少數(shù)出納員利用職務之便 貪污舞弊、監(jiān)守自盜、挪用公

16、款，到頭來，害了集體也害了自己。三、如何做好出納工作只要是干會計的人都知道，要干好會計工作就要從最基礎開始干，即從出納干 起，只要基礎扎實了，在以后的會計生涯中就好干了。因此，要想在會計上有所建 樹，必須要先將出納工作干好、干扎實。作為一名出納人員，做好出納工作，是財務部門的一項重要工作。這項工作在商品經濟發(fā) 達的今天，越來越顯示出它的重要性。要搞好這項工作，避免國家資金的損失，筆 者的體會是：要做好出納工作必須掌握“五個要領”。（一）樹立信心，要仔細，要沉住氣筆者剛開始干時就是沉不住氣，總是急，復核原始憑證時，自己復核的金額總 與原始憑證上的金額不一樣。那段日子一看那些原始憑證就頭疼，特別是

17、附件特別 多的憑證，計算好幾回都不對，心里那個難受勁就別提了，感覺到基本功非常重要 在填寫各種銀行票據(jù)時更是出了不少笑話那段日子，我只要一開票心中就發(fā)麻， 對自己的工作能力產生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，別人急我不急，一定要 仔細。時間長了，性子也磨沒有了，也能沉住氣了該怎么干就怎么干，工作效率提 高了，工作也順手了，干工作也有勁了。（二）出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記賬，銀行存款有多少夠不夠，夠就 支，不夠就不支；支完一筆款項，及時付賬并結出余額在應收票據(jù)的管理方面， 對于收到的銀行承兌匯票，建立應收票據(jù)備查簿，及時進行登記并到銀行驗證、查

18、詢，避免了克隆票的發(fā)生，保證了資金的安全。票據(jù)轉讓時必須有嚴格的程序。背 書時一定要蓋上自已單位的章，并且寫好被背書人，這樣才能確保票據(jù)的安全，減 少資金風險。定期進行銀行承兌匯票對賬，有問題盡早查找出原因，并及時調整， 做到賬實相符。（三）干工作一定要有自己的原則，依法辦理業(yè)務在原始憑證審查時，要嚴格對照會計法規(guī)對原始憑證進行復核，對于不合法的 票據(jù)，堅決不予報銷。在工作中要注意保管好有關印章、空白收據(jù)和空白支票。印 章、空白票據(jù)的安全保管十分重要，在實際工作中，因丟失印章和空白票據(jù)給單位 帶來經濟損失的不乏其例。對此，出納員必須高度重視，建立嚴格的管理辦法。通 常來說，單位財務公章和出納員

19、名章要實行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴 格按規(guī)定用途使用，各種票據(jù)要辦理領用和注銷手續(xù)。（四）努力學習，勇于創(chuàng)新 新會計法實施以來，許多過去我們熟悉的知識現(xiàn)在變得陳舊了，過去習慣 了的工作方法現(xiàn)在變得不適用了。面對新形勢的發(fā)展，出納員要不斷加強新業(yè)務學 習，用新的知識充實自己，提高自身的綜合素質，提高駕馭辦公自動化工具的能力。 特別是在編制現(xiàn)金流量表和貨幣資金收支表方面，要能夠熟練運用 excel 電子表格， 依據(jù)其特點設置勾稽關系，讓計算機自動的算出各種所需要的數(shù)字，這樣就可以節(jié) 省大量的時間，可以從繁雜的手工計算中解脫出來，也能大大提高了工作效率。（五）要清正廉潔，不斷提高自己的職業(yè)

20、道德 出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢、成千上萬的鈔票， 真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關”。與其他 會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守。 結論出納人員由于種種原因面臨著巨大的挑戰(zhàn)，其一，工作壓力大。其二，辛苦程 度高。其三，人際關系難處。但是，作為出納人員要想搞好出納工作，必須有良好 的職業(yè)道德、沉著冷靜的思想修養(yǎng)、熟練準確的技巧、認真細致的工作責任心和不 驕不傲謙虛謹慎的態(tài)度，只有這樣，才能保證出納工作不出差錯，不給國家資金造 成損失，才能算一名合格的出納人員。參考文獻：1 付智勇 , 出納工作的重要性分析 a, 現(xiàn)代商貿工業(yè) ,2014

21、:213 。2 田國強，出納實務 m ，上海：立信會計出版社， 2014。3 鞠崗，出納實務 m ，杭州：浙江大學出版社， 2014。4 林云剛，朱建軍，出納會計實務 m ，北京：高等教育出版社， 2014。5 周魯，出納工作的作用、地位及存在的問題與對策淺析 a ，中國西部科技， 2014：36。6 焦建國，淺談出納工作的認識與體會 a ，會計之友， 2014： 112。7 余建英，何旭宏.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與spss應用m,人民郵電出版社，20148 王燕風，淺談如何做好出納工作 j ，科技與經濟， 2014（1）。9 石小平，如何做好出納 a ，商場現(xiàn)代化， 2014：342。我是一名單位的會

22、計，有時單位的出納員臨時有事，主管領導也會安排我接管 一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當一名優(yōu)秀的 出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。一、出納員要有良好的職業(yè)工作習慣 優(yōu)秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成。 每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時，要當面點清金額，并下意識地 在驗鈔機上辨別真?zhèn)?，常言說“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛， 要想識破真?zhèn)?，一靠平時的工作職業(yè)習慣，二靠點鈔機這種高科技產品，只有雙管 齊下，才能避免日常工作差錯的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己

23、不 習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說 我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元 錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經濟損失，但對我的教育意義太大了， 那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事， 我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事， 盡可能總結出一天的教訓，不出現(xiàn)偏差。會計在制好一張憑單，經主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會 計憑證一經有現(xiàn)金收付，經辦人簽字后，應立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸 漸在養(yǎng)成我干出納工作的習慣。其實，任何工作都有

24、時間要求，尤其是出納工作對 時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時 候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員 的工作質量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩， 每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說的好，按 部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨 的，如果沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現(xiàn)避漏。二、出納員要有良好的工作技能出納崗位對外單位結算較多，是一個形象窗口；對內是一個服務窗口，內部職 工報銷頻繁，是一個內當家。要想保證遇事不

25、糊涂，當場出票無差錯，清點現(xiàn)金快 而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經政策，干起來工作還要得心應 手，有較強的業(yè)務能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準無誤， 忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務，有一個非專業(yè)的外地人 士，在銀行辦理一筆轉帳業(yè)務，填一張進帳單，盡管有銀行的服務人員指導，他還 是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期 填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀 行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經濟 損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。面對單

26、位內部職工出差報銷，各種經費開支平凡，天天與錢打交道，作為一名 出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼 氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。一直到現(xiàn)在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術功底，漢 字及阿拉伯數(shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員 相比我還差之甚遠。三、用發(fā)展的觀點去看待出納崗位在舉國上下都在貫徹科學發(fā)展觀的今天，我認為出納崗位也應該用發(fā)展的觀點 去看待。在很多人眼里，出納就是在一個單位收收現(xiàn)金，付付銀行存款，于是，在 崗位設置上，出納崗位的工資待遇一直都很低，造成出納人員的

27、工作積極性不高， 出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實，我們可以想一想，現(xiàn)在的出 納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而是，賦于它很多要掌握現(xiàn)代 辦公的高科技知識。我們現(xiàn)在的銀行網絡付款，個人所得稅的代扣代繳，職工工資 的發(fā)放等業(yè)務辦理都實行了計算化、網絡化，還有專門的軟件產品，出納崗位和一 般的會計人員要撐握的業(yè)務知識的要求其實一點都不少，一點都不低，更何況有一 些單位還要求出納崗位必須是黨員，要有較高政治思想覺悟呢！四、出納人員也需要有創(chuàng)新意識在好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的，其實不然，只要從工作實際出 發(fā)，能改進實際工作，推進實際工作再上新臺階，就是創(chuàng)新。在我

28、工作一起的同事， 一位出納人員其實就是有這種精神。我工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和 原始發(fā)票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建議后所改進的，憑證紙張的大小的 選擇，原始單據(jù)粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內容設計，字體的排版要求， 背面印有經辦人粘貼原始單據(jù)注意事項，不僅改進了工作，更重要地是放便了會計 檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外，工作的場所搬來搬去好多次，每一 次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務事項都提出了可操作性的管理辦法，甚至是從工 作場所上，我們的出納人員都考慮了房間的布置的安全性，門鎖工具的配置，保險 柜的放置，保險柜的密碼管理，都一一提出符合實際工作的需要，這不是

29、一般出納 人員所具有的基本素質。五、出納崗位最能鍛煉會計人員的基本素質顯而易見 ，出納人員要對本單位的各種經濟業(yè)務事項，特別是貨幣資金的收 付的合法性、合理性、有效益性進行全流程監(jiān)督的最佳崗位。因為，每一份憑單經 過會計人員的制單、審核、財務主管簽字后，最后流轉到出納人員手中，所以，出 納人員必須過目每一筆經濟業(yè)務事項的發(fā)生過程，及核對各種票據(jù)，無形中給出納 人員創(chuàng)造了很多學習會計核算業(yè)務的機會，了解的業(yè)務知識多了，增長才干的機會 也多了，自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏上會計之路的人，首先在出納 崗位鍛煉 1至3 年后，對以后自己的會計發(fā)展之路大有裨益。毛主席講得好，世界上最怕認真二字

30、，我們所有從事的企業(yè)會計崗位上，出納 崗位最能體現(xiàn)認真二字，首先出納崗位本身工作的要求最能體現(xiàn)認真，不管出納人 員用什么樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而準確，有時會計核算出現(xiàn)了錯誤， 方能按照規(guī)定的糾錯方法進行更改，作調整憑證，而出納把錢收付錯了，就無法更 改，就改不過來，所以，出納人員準確就是靠的平時工作的認真精神。再更一步講 會計人員的差錯時常被認真細仔的出納人員發(fā)現(xiàn)，這種差錯的發(fā)現(xiàn)不僅僅體現(xiàn)了發(fā) 現(xiàn)差錯本身，更重要地體現(xiàn)了出納人員的敬業(yè)精神和對會計職業(yè)的尊重在里面，因 此，出納是初入會計之路的人最佳的鍛煉崗位。我曾經記得自己剛走上會計工作崗 位時，一位干了幾十年的老會計給我講，干會計

31、一要座得住，認真仔細；二要積極 主動多請示溝通；三要掌握會計法律法規(guī)和內部控制制度。通過八年的會計工作， 我真真切切體會到了前輩所講的話。工作嗎，總會有出現(xiàn)差錯的時候，只要我們從每一次出差中找出原因，總結出 教訓，遇事不再犯同樣的失誤，我們的工作就會不斷的進步，慢慢就會有起色，其 實優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習慣。出納作為會計工作的重要組成部分，有其 自身的特點和職能，是一項傳門會計技能，同樣干好出納工作，掌握出納崗位所要 求的各項技術，看著是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一項非常了不起的事 業(yè)。出納職員工作心得體會我是一名單位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主管領導也會安排我接管 一

32、下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當一名優(yōu)秀的 出納員也不是一件很輕易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的熟悉。一、出納員要有良好的職業(yè)工作習慣優(yōu)秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成。 天天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時，要當面點清金額，并下意識地 在驗鈔機上辨別真?zhèn)?，常言說“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛, 要想識破真?zhèn)?，一靠平時的工作職業(yè)習慣，二靠點鈔機這種高科技產品，只有左右 開弓，才能避免日常工作差錯的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不 習慣，總感覺面子上過不往，有點尷尬，直到有一次一名職工

33、給我送來五元錢，說 我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元 錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經濟損失，但對我的教育意義太大了， 那時更何況自己還是一名半路轉業(yè)的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事， 我堅持天天寫出納崗位的工作心得體會，天天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事， 盡可能總結出一天的教訓，不出現(xiàn)偏差。會計在制好一張憑單，經主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會 計憑證一經有現(xiàn)金收付，經辦人簽字后，應立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸 漸在養(yǎng)成我干出納工作的習慣。實在，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對 時間的要求更強，什么時候發(fā)放職

34、工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時 候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納職員 的工作質量。逐日收到的現(xiàn)金收進要及時送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩， 天天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說的好，按 部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納職員時時刻刻隨時面臨 的，假如沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現(xiàn)避漏。二、出納員要有良好的工作技能出納崗位對外單位結算較多，是一個形象窗口；對內是一個服務窗口，內部職 工報銷頻繁，是一個內當家。要想保證遇事不糊涂，當場出票無差錯，盤點現(xiàn)金快 而準，那可不是一般出納員

35、做到的，不僅要把握財經政策，干起來工作還要得心應 手，有較強的業(yè)務能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準無誤， 忙而穩(wěn)定，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務，有一個非專業(yè)的外地人 士，在銀行辦理一筆轉帳業(yè)務，填一張進帳單，盡管有銀行的服務職員指導，他還 是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期 填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀 行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經濟 損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。面對單位內部職工出差報銷，各種經費開支平凡，天天與錢打交道，作為

36、一名 出納職員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼 氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。一直到現(xiàn)在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術功底，漢 字及阿拉伯數(shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員 相比我還差之甚遠。12三、用發(fā)展的觀點往看待出納崗位在舉國上下都在貫徹科學發(fā)展觀的今天，我以為出納崗位也應該用發(fā)展的觀點 往看待。在很多人眼里，出納就是在一個單位收收現(xiàn)金，付付銀行存款，于是，在 崗位設置上，出納崗位的工資待遇一直都很低，造成出納職員的工作積極性不高， 出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最

37、低崗。實在，我們可以想一想，現(xiàn)在的出 納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而是，賦于它很多要把握現(xiàn)代 辦公的高科技知識。我們現(xiàn)在的銀行網絡付款，個人所得稅的代扣代繳，職工工資 的發(fā)放等業(yè)務辦理都實行了計算化、網絡化，還有專門的軟件產品，出納崗位和一 般的會計職員要撐握的業(yè)務知識的要求實在一點都不少，一點都不低，更何況有一 些單位還要求出納崗位必須是黨員，要有較高政治思想覺悟呢！四、出納職員也需要有創(chuàng)新意識在好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的，實在不然，只要從工作實際出 發(fā)，能改進實際工作，推進實際工作再上新臺階，就是創(chuàng)新。在我工作一起的同事， 一位出納職員實在就是有這種精神。我工

38、作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和 原始發(fā)票的粘貼單，都是通過出納人的公道法建議后所改進的，憑證紙張的大小的 選擇，原始單據(jù)粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內容設計，字體的排版要求， 背面印有經辦人粘貼原始單據(jù)留意事項，不僅改進了工作，更重要地是放便了會計 檔案的裝訂與治理。我們工作的地方地處野外，工作的場所搬來搬往好多次，每一 次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務事項都提出了可操縱性的治理辦法，甚至是從工 作場所上，我們的出納職員都考慮了房間的布置的安全性，門鎖工具的配置，保險 柜的放置，保險柜的密碼治理，都逐一提出符合實際工作的需要，這不是一般出納 職員所具有的基本素質。五、出納崗位最能鍛煉會

39、計職員的基本素質顯而易見 ，出納職員要對本單位的各種經濟業(yè)務事項，特別是貨幣資金的收 付的正當性、公道性、有效益性進行全流程監(jiān)視的最佳崗位。由于，每一份憑單經 過會計職員的制單、審核、財務主管簽字后，最后流轉到出納職員手中，所以，出 納職員必須過目每一筆經濟業(yè)務事項的發(fā)生過程，及核對各種票據(jù)，無形中給出納 職員創(chuàng)造了很多學習會計核算業(yè)務的機會，了解的業(yè)務知識多了，增長才干的機會 也多了，自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏上會計之路的人，首先在出納 崗位鍛煉 1至3 年后，對以后自己的會計發(fā)展之路大有裨益。毛主席講得好，世界上最怕認真二字，我們所有從事的企業(yè)會計崗位上，出納 崗位最能體現(xiàn)認真二字，首先出納崗位本身工作的要求最能體現(xiàn)認真，不管出納職 員用什么樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而正確，有時會計核算出現(xiàn)了錯誤， 方能按照規(guī)定的糾錯方法進行更改，作調整憑證，