大學(xué)生入職季：給職場新人的9條終稿

1、大學(xué)生入職季：給職場新人的9 條終稿十年前你是誰一年前你是誰甚至昨天你是誰都不重要重要的是今天你是誰以及明天你將成為誰給職場新人的 9 封信在抱怨自己賺錢少之前先努力讓自己變得值錢1 、拒絕浮躁剛?cè)肼殘瞿銜?huì)發(fā)現(xiàn)與期待有差距你會(huì)覺得這不是我想要的應(yīng)該換家公司不停換工作折騰三五年后同學(xué)們好像升職的升職加薪的加薪自己卻還在基層苦苦掙扎、郁悶、不解2 、多做事新人共同的困惑：無事可做要么老員工怕你不會(huì)做事情搞砸了要么是你自己不知道該干什么多做與少做在很多人眼里是態(tài)度問題誰都喜歡積極主動(dòng)、樂于分擔(dān)的同事多觀察有什么力所能及的事主動(dòng)去做這會(huì)讓你更快地融入團(tuán)隊(duì)、獲得認(rèn)可3 、不計(jì)較得失不要太計(jì)較得失即使付出

2、和回報(bào)看起來并不匹配也不要太過失落機(jī)會(huì)和經(jīng)歷對職場新人來說是最珍貴的記住一句話：世界上有很多你看不見的眼睛你努力別人不一定能看得到 ; 可是你不努力一定有人會(huì)看到 123 下一頁尾頁4 、記錄和總結(jié)養(yǎng)成記錄和總結(jié)的習(xí)慣每天記錄今天做了些工作有什么心得遇到了什么困難記下來然后找機(jī)會(huì)請教同事這樣的習(xí)慣堅(jiān)持一段時(shí)間后你會(huì)發(fā)現(xiàn)你對工作的熟悉和了解程度會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于和你一起作的新同事5 、跟優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)在任何單位都會(huì)有優(yōu)秀的人和散漫的人“近朱者赤”的古訓(xùn)在職場同樣適用試著跟優(yōu)秀的同事接觸觀察、學(xué)習(xí)他們的做事方法和處世態(tài)度讓自己也變得優(yōu)秀遠(yuǎn)離那些愛抱怨、愛說是非的“職場負(fù)能量”6 、保持激情積極、樂觀、充滿

3、拼勁這是年輕人為人稱道的品質(zhì)誰都不愿意看到一個(gè)年輕人老氣橫秋、死氣沉沉無論遇到什么困難學(xué)會(huì)調(diào)適職場上大家都太過忙碌沒人有時(shí)間理解你的情緒也沒人會(huì)因?yàn)槟愕谋^而憐憫7 、堅(jiān)持學(xué)習(xí)別以為開始工作就告別了漫長的學(xué)習(xí)生涯對新知識(shí)、新技能保持開放的心態(tài)針對工作中的種種需求完善知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)它會(huì)讓你更值錢如何利用業(yè)余時(shí)間往往決定了人生的差距與其都用在無意義的社交和娛樂上不如交給書本8 、保持自信剛?cè)肼毧赡芤驗(yàn)槭裁炊疾欢币部赡芤驗(yàn)橥吕渎涠陋?dú)這很自然也很普遍不要驚慌也不沮喪告訴自己明天的我會(huì)比今天更出色困境只是暫時(shí)的有問題就努力地解決和改善如果最初就退縮未來的戰(zhàn)斗你應(yīng)付?9 、有自己的目標(biāo)很多人工作幾年后似乎還是渾渾噩噩這是因?yàn)樗麄円婚_始沒有給自己定下明確的目標(biāo)有了目標(biāo)才會(huì)激發(fā)你的動(dòng)力目標(biāo)