工會各項規(guī)章制度.doc

1、精品文檔為適應新時期工會工作的需要，加強機關工會工作制度化、規(guī)范化管理， 充分發(fā)揮工會組織在機關精神文明建設中的重要作用。根據(jù)中華人民共和國工會法和中國工會章程的有關規(guī)定,結(jié)合本局實際，制定 XX 市 XX 局工會制度。一、工會職責(一 )搞好自身建設和 改革，認真履行維護、教育、參與、建設職能，開展多種形式的教育、 技能培訓和文體活動， 不斷增強工會組織的活力，把工會建設成為“職工之家”。(二 )維護職工的合法權(quán)益，堅持群眾路線 ，代表職工的利益，反映職工群眾的愿望和要求， 全心全意為職工群眾服務， 發(fā)揮工會聯(lián)系黨和廣大職工群眾的橋梁和紐帶作用。二、工會會員(一 )根據(jù)中國工會章程規(guī)定，凡機

2、關、事業(yè)單位中以工資收入為主要生活來源的體力和腦力勞動者，只要承認工會章程，均可加入工會組織。(二 )職工加入工會須本人自愿，并填寫入會申請書，經(jīng)工會小組討論通過，工會委員會批準并發(fā)給會員證，其會籍從批準之日算起。 會員有退會自由， 退會須提出退會申請，由所在工會小組討論，經(jīng)工會委員會批準。從退會之日起，停止繳納會費，收回會員證，在原會員登記表上予以注銷。(三 )會員享有以下權(quán)利：1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。3.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療養(yǎng)等待遇;享受工會給予的各種獎勵。.精品文檔4.在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心

3、問題的討論。(四 )會員履行下列義務：1.遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。2.正確處理國家、集體、個人三者利益關系，同危害國家、社會利益行為作斗爭。3.維護集體內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，團結(jié)友愛，互濟互助。4.遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月繳納會費。(五 )會員會費的繳納，根據(jù)關于收繳工會會費的通知規(guī)定，按會員本人每月“工資收入”的0.5%( 四舍五入到元 )計算繳納會費?！肮べY收入”具體為：1.機關干部會員：職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資。2.職工會員：職務工資、級別(基礎 )工資。三、會議制度(一 )工會會員大會或會員代表制度。 會議由工會主席或副主席

4、主持,全體會員參加 ,每年召開一次。會議的職權(quán)是:審議和批準工會工作報告;審議和批準工會年度經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告;傳達貫徹上級工會組織的工作規(guī)劃。(二 )工會委員會會議 (或擴大會議 )制度。會議由工會主席或副主席主持,全體工會委員參加 ,必要時擴大到工會小組長。一般每季度召開一次。會議任務是:學習有關文件精神 ;傳達上級工會組織或本局機關黨組有關指示精神;研究貫徹執(zhí)行的具體措施 ;聽取各委員工作匯報 ;布置下階段有關工作 ;分析職工提出的意見或建議。.精品文檔(三 )工會小組會議制度。 會議由工會小組長主持 ,小組成員參加。 每季度召開一次。會議主要內(nèi)容是 :傳達工會會

5、議有關精神 ;組織討論工會布置的有關工作并形成意見 ;收集掌握職工思想、家庭情況。四、慰問制度(一 )凡職工生病住院、結(jié)婚、家庭遇到特殊困難、女職工生育、職工子女高考升學等，工會主席或由主席委托工會委員代表全局職工到醫(yī)院或職工住所進行慰問，了解和掌握職工有關情況。(二 )慰問的經(jīng)費開支標準為:職工本人及其直系親屬(含配偶方父母親 )，退休干部去世，一次性補助經(jīng)費2000 元，干部其祖父母，退休干部（含其配偶）其父母去世，一次性補助經(jīng)費1000 元;家庭遇到特殊困難， 由職工本人提出申請，所在工會小組簽署意見， 經(jīng)工會委員會研究同意后，一年一次性補助經(jīng)費不高于 500 元;職工及其直系親屬生病住

6、院， 工會安排 500 元慰問金 ;干部職工結(jié)婚補助經(jīng)費 2000 元，干部職工，退休干部子女結(jié)婚，工會補助經(jīng)費1000 元;(三 )職工本人結(jié)婚、生病住院、父母親(含配偶方父母親 )及其直系親屬去世 ,各處室、中心應主動協(xié)助做好有關工作,給予提供適當?shù)姆奖?,在安排車輛 (指近郊內(nèi) )有困難時，可向局機關工會提出申請，由機關工會協(xié)調(diào)解決，局屬各單位應予積極支持。五、經(jīng)費開支審批制度經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行“一支筆”審批經(jīng)費的制度，在用款計劃內(nèi)的日常開支：1000 元以內(nèi)由工會主席和經(jīng)費審查委員會主任審批;1000 元 3000 元重大開支由工會主席辦公會或全體委員會討論決定后執(zhí)行;3000 元以上開支由工會委員會提出計劃，報局主管領導或黨組審批后執(zhí)行。.精品文檔六、民主管理和監(jiān)督制度工會積極參與機關內(nèi)部事務的民主管理和民主監(jiān)督。民主管理和民主監(jiān)督的內(nèi)容是 :生活福利的意見和建議等。民主管理和民主監(jiān)督的程序是:工會小組收集合理的意見和建議， 向工會委員會報告。 工會委員會定期召開會議分析研究、形成意見，正式向局黨組或行政管理部門反映，并及時將有關情況向職工傳達。各級領導應積極支持并參加工會活動，起模范帶頭作用。七、開展文體活動制度積極開展各類文化體育活動， 豐富職工的文化生活， 促進職工的身心健康發(fā)展。積極參加由地區(qū)、上級工會、工委等部門組織的文體