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1、表9-1煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分表項(xiàng)目項(xiàng)目 內(nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn) 分值評分方法得分機(jī)構(gòu) 設(shè)置設(shè)置由法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、管理者代表、 相關(guān)職能部門以及工會代表組織的職業(yè)病防治領(lǐng) 導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)2查文件。未設(shè)置職 業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo),職 業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的, 不得分,不符合要 求的,扣1分制度完善根據(jù)職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章的要求,制定相 應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度2查文件、資料。未 建立相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)牛 規(guī)章制度的,不得 分,缺1項(xiàng)制度扣1分人員 配備配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理 工作1查文件。未配備職 業(yè)衛(wèi)生管理人員的, 不得分經(jīng)費(fèi) 保證按照規(guī)定提取足夠的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi),做到???/p>
2、 專用2相帳目。未按照規(guī) 定提取足夠的職業(yè) 病防治經(jīng)費(fèi)的,不 得分,未幫到???專用的,扣1分, 提取經(jīng)費(fèi)不能滿足 職業(yè)病防治工作需 要的,扣1分工作 規(guī)劃、 計(jì)劃制定職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施方案1查文件、資料。不 符合要求不得分檔案 建立建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案1查資料。不符合要 求不得分職業(yè) 病危 害申 報(bào)依法進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)2查申報(bào)檔案資料。 未申報(bào)或者未如實(shí) 申報(bào)的,不得分; 申報(bào)不及時的扣1 分、前期 管理(15分)職業(yè) 衛(wèi)生 培訓(xùn)按照規(guī)定對煤礦法定代表人(主要負(fù)責(zé)人),管 理者代表,管理人員及上崗前,在崗期間的勞動 者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)2查培訓(xùn)證明文件、 培訓(xùn)教材、考試試 卷
3、等。各類管理人 員未接受職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn)的,不得分, 未對勞動者進(jìn)行上 崗前,在崗期間職 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,不 得分,培訓(xùn)內(nèi)容沒有針對性的,扣1 分,培訓(xùn)沒有相關(guān) 記錄或證明材料的, 扣1分勞動 合同 管理與勞動者簽訂勞動合同,并在合同中載明可能產(chǎn) 生的職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護(hù)措施等, 不應(yīng)隱瞞或者欺騙1抽查10份勞動合同。 發(fā)現(xiàn)1人未簽訂勞 動合同或合同中未 載明職業(yè)病防護(hù)相 關(guān)條款的,不得分工傷 保險(xiǎn) 繳納為存在勞動關(guān)系的勞動者(含勞務(wù)派遣工)足額 繳納工傷保險(xiǎn)1查工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證 明資料。未全部參 加工傷保險(xiǎn)的,不 得分建設(shè) 項(xiàng)目 職業(yè) 衛(wèi)生“-同時”符合職業(yè)衛(wèi)生“三同時”各項(xiàng)規(guī)定,職業(yè)病
4、防護(hù) 設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工,同時投入 生產(chǎn)和使用4查職業(yè)衛(wèi)生“三同 時”文件、資料、 被委托機(jī)構(gòu)資質(zhì)和 現(xiàn)場。建設(shè)項(xiàng)目職 業(yè)病防護(hù)設(shè)施未與 主體工程同時設(shè)計(jì)、 同時施工、同時投 入生產(chǎn)和使用的, 不得分職業(yè) 病危 害因 素濃 度(強(qiáng) 度) 達(dá)標(biāo)煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)符合GBZ2.1-2007、GBZ2.2-2007、AQ4202-2008、AQ4203-2008等職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求8查日常監(jiān)測記錄和 檢測評價報(bào)告。作 業(yè)場所1個作業(yè)點(diǎn) 中有1種因素不達(dá) 標(biāo),無整改措施或 整改后仍不達(dá)標(biāo)的, 扣1分,扣完為止。日常 監(jiān)測配置足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,設(shè)立專兼職人員負(fù)責(zé) 職業(yè)病
5、危害因素日常監(jiān)測工作6查文件和現(xiàn)場。未 設(shè)立專兼職人員的, 不得分,未按照要 求配置設(shè)備的,不 得分,未開展日常 監(jiān)測的,不得分, 監(jiān)測項(xiàng)目不符合規(guī) 定要求的,缺1項(xiàng) 扣1分二、現(xiàn)場 管理(38分)定期 檢測 評價按照規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對 工作氣氛進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測評價,并落實(shí) 整改措施。檢測評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并向 監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)告6查文件、報(bào)告。未 委托檢測的,不得 分,委托無資質(zhì)檢 測機(jī)構(gòu)的,不得分, 未落實(shí)整改措施的,扣3分,未將檢測 結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生 檔案的,扣3分, 存檔資料不全的, 缺1項(xiàng)扣1分,未 向監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào) 告的,不得分,報(bào) 告不真實(shí)或不及時
6、的扣3分職業(yè) 病防 護(hù)設(shè)施、設(shè)備 管理配備完善的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,建立職業(yè)病防護(hù)設(shè) 施臺帳,并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測 其性能和效果,使期處于正常狀態(tài),不應(yīng)擅自拆 除或者停止使用。維護(hù),檢修和定期檢測應(yīng)做好 記錄6查現(xiàn)場和記錄。擅 自拆除或者停止使 用的,不得分,1 個崗位未配備或配 備不正確的,扣1 分,未建立臺帳的, 扣1分,未進(jìn)行維 護(hù)、檢修以及定期 檢測其性能和效果 的,扣2分,維護(hù)、 檢修和定期檢測沒 有記錄的,缺1次 扣1分個體 防護(hù)按照AQ1051-2008為勞動者配備和發(fā)放符合要求 的個體防護(hù)用品,做好登記記錄,并指導(dǎo)和督促 勞動者正確使用4查文件和現(xiàn)場。未 執(zhí)行 AQ1
7、051-2008 的,不得分,執(zhí)行AQ1051-2008不 全 面的,每缺1項(xiàng)扣 1分,個體防護(hù)用 品未按標(biāo)準(zhǔn)配備扣 1分,未使用個體 防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)1 人扣1分,無個體 防護(hù)用品發(fā)放登記 記錄的,扣1分公告 欄、警示 標(biāo)識在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的 規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援 措施 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn) 生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職 業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)在其醒目位置按照 GBZ158-2003的要求設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說 明。警示說明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后 量、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容2查現(xiàn)場。未在醒目 位置設(shè)置公告
8、欄公 布前述內(nèi)容,不得 分,公布不全的, 缺1項(xiàng)扣1分,未 設(shè)置警示標(biāo)識和中 文警示說明的,不 得分,內(nèi)容不全的, 缺1項(xiàng)扣1分應(yīng)急建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期進(jìn)1查資料。沒有預(yù)案救援 預(yù)案 和演 練行演練,并做好記錄的,不得分,內(nèi)容 不全的,缺1項(xiàng)扣 0。5分,未定期進(jìn) 行預(yù)案演練的,不 得分,沒有演練記 錄的,扣0。5分應(yīng)急 救援 設(shè)施保證應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài),不應(yīng)擅自拆除 或者停止使用1查現(xiàn)場。不符合要 求不得分上崗 前職 業(yè)健 康檢 查按照GBZ188-2007的規(guī)定組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗 人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,不應(yīng)安排未經(jīng)上 崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌的勞動者從
9、事接 觸職業(yè)病危害的作業(yè)6查記錄、報(bào)告。未 安排上崗前檢查或 者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì) 的,不得分,安排 未經(jīng)上崗前檢查的 勞動者從事接觸職 業(yè)病危害的作業(yè)或 者安排有職業(yè)禁忌 的勞動者從事其所 禁忌的作業(yè)的,發(fā) 現(xiàn)1人扣1分在崗 期間 職業(yè) 健康 檢杳按照GBZ188-2007的規(guī)定定期組織在崗期間的職 業(yè)健康檢查,對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從 事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原 工作崗位,并妥善安置6查記錄、報(bào)告。未 定期安排在崗期間 檢杳或者檢杳機(jī)構(gòu) 無資質(zhì)的不得分, 對出現(xiàn)健康損害的 勞動者未調(diào)離原岡 位安置的,發(fā)現(xiàn)1 人扣1分離崗 時職 業(yè)健 康檢 查按照GBZ188-2007的規(guī)
10、定做好準(zhǔn)備調(diào)離或脫離作 業(yè)及崗位人員的離崗職業(yè)健康檢查,對未進(jìn)行離 崗時職業(yè)健康檢查的勞動者不應(yīng)解除或者終止與 其訂立的勞動合同6查記錄、報(bào)告。未 安排離崗時檢查或 者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì) 的,不得分,未進(jìn) 行離崗時檢查終止 勞動合同的,發(fā)現(xiàn) 1人扣1分應(yīng)急 職業(yè) 健康 檢杳對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)仃 健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察2查記錄。未對遭受 或可能遭受急性職 業(yè)病危害的勞動者 進(jìn)行健康檢查和醫(yī) 學(xué)觀察的,不得分。三、健康 監(jiān)護(hù)(25分)結(jié)果 告知按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知勞動者2詢問。未將職業(yè)健 康檢查結(jié)果書面靠 知勞動者的,不得分健康 監(jiān)護(hù) 檔案建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,
11、并妥善保管, 勞動者離開時應(yīng)如實(shí)、無償為勞動者提供職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件并簽章2抽查勞動者職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè) 健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容 不全的,缺1項(xiàng)扣 1分;未指疋專(兼職人貝負(fù)責(zé)保 存的,扣1分,離 崗人員要求提供職 業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù) 印件而未提供的, 不得分)特殊 人群 保護(hù)不應(yīng)安排未成年工從事職業(yè)病危害作業(yè),不應(yīng)安 排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒嬰兒 有危害的作業(yè),不應(yīng)使用童工1查記錄和現(xiàn)場。不 符合要求不得分職業(yè) 病診 斷安排勞動者、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行職業(yè)病診斷6現(xiàn)場詢問5名職業(yè) 病危害嚴(yán)重的重點(diǎn) 岡位的勞動者。右 有正當(dāng)現(xiàn)由提出職 業(yè)病診斷申請而被 無現(xiàn)由拒絕的,經(jīng) 查實(shí),
12、不得分,對 照職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié) 果報(bào)告或職業(yè)健康 監(jiān)護(hù)檔案,對疑似 職業(yè)病人,經(jīng)查實(shí) 未安排進(jìn)行職業(yè)病 診斷的,不得分職業(yè) 病病 人待 遇保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇2查資料。不能保證 職業(yè)病病人依法享 受國家規(guī)定的職業(yè) 病待遇,被職業(yè)病 人投訴的,不得分四、診斷鑒定(18分)治療 定期 檢杳 和康 復(fù)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、定期檢查、康復(fù)4查資料。對照職業(yè) 病病人名單、職業(yè) 病病人診斷病例檔 案,檢查職業(yè)病病 人治療,定期檢查 和康復(fù)記錄,1項(xiàng) 1人次未安排扣1 分職業(yè) 病病 人安 置將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)危害崗位并妥善安置2對照職業(yè)病病人名 單、職業(yè)病病人調(diào) 離書面證明,并進(jìn) 行現(xiàn)場檢查,沒有 按規(guī)定要求調(diào)離或 沒有妥善安置的, 發(fā)現(xiàn)1人扣1分診斷、 鑒定 資料 提供如實(shí)提供職業(yè)病診斷、傷殘等級鑒定所需要的資 料4通過詢問當(dāng)事人, 查詢當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病診 斷機(jī)構(gòu)及勞動和社 會保障部門,證實(shí) 不提供或不如實(shí)提 供
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