市勞保部門年末工作總結(jié)

1、市勞保部門年末工作總結(jié)局屬各單位，機(jī)關(guān)各科室，各直屬勞動(dòng)保障管理所：年，在市委市政府和市局正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工堅(jiān)持以科學(xué)開(kāi)展觀為指導(dǎo)，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、開(kāi)發(fā)人力資源、提升社會(huì)保障、強(qiáng)化執(zhí)法維權(quán)四大任務(wù)，解放思想謀開(kāi)展，凝心聚力保民生，人力資源和社會(huì)保障工作在轉(zhuǎn)型開(kāi)展、跨越開(kāi)展中創(chuàng)造新輝煌。一、積極實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越年實(shí)現(xiàn)新增城鄉(xiāng)就業(yè)43852人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)13174人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)30678人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.25%，重點(diǎn)指標(biāo)均創(chuàng)五市第一，榮獲“省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范市。一是健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系。制定完善全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)

2、、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼和擴(kuò)大失業(yè)基金支付范圍試點(diǎn)方案等一系列促進(jìn)就業(yè)政策，爭(zhēng)取市財(cái)政1000萬(wàn)元資金用于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、企業(yè)在職援助培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，為促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越提供政策支持和財(cái)力保證。二是大力加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)和“走出去就業(yè)思路，以全力效勞市大工程建設(shè)為主導(dǎo)，以緩解企業(yè)用工難為重點(diǎn)，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)主渠道作用。成功舉辦“市春風(fēng)行動(dòng)暨市春季城鄉(xiāng)勞動(dòng)力供求洽談會(huì)，266家企業(yè)提供崗位1.5萬(wàn)個(gè)，達(dá)成意向7779人；創(chuàng)新勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記模式，專場(chǎng)洽談會(huì)由每周一次增加到每周兩次。全年共舉辦各類洽談會(huì)

3、71次。先后組織17家企業(yè)到等地舉辦跨區(qū)域招聘會(huì)，引進(jìn)外地勞動(dòng)力1200人，有效化解企業(yè)用工荒。三是構(gòu)建基層勞動(dòng)保障效勞平臺(tái)。全市982個(gè)村居建立勞動(dòng)保障效勞站，就業(yè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率100%，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地、人員、制度、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位。目前各站均開(kāi)通就業(yè)“直通車效勞，實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村三級(jí)就業(yè)信息“村村通。7200多名農(nóng)民通過(guò)直通車效勞實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。今年我市珠山街道辦事處勞動(dòng)保障中心被評(píng)為省級(jí)基層示范平臺(tái)，開(kāi)發(fā)區(qū)和泊里勞動(dòng)保障中心被評(píng)為市級(jí)基層示范平臺(tái)，“真情相助送崗到農(nóng)家被評(píng)為我市十大精神文明建設(shè)品牌之一。四是引導(dǎo)扶持全民創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。推行“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+貼息貸款+工程支持效勞模式，累計(jì)為全

4、市4496戶發(fā)放貸款資金2.66億元，建立“創(chuàng)業(yè)孵化基地兩處，開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)工程42個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)297人。3月份，我市作為唯一的縣級(jí)市在全省創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議上做典型發(fā)言。五是著力幫扶弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。針對(duì)城鄉(xiāng)“雙零就業(yè)家庭特點(diǎn)和需求，靈活開(kāi)展自愿式、訂單式、工程式培訓(xùn)，落實(shí)崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)政策，全力扶持弱勢(shì)群體盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全年共開(kāi)發(fā)公益性崗位2560個(gè)，安置“4045就業(yè)困難人員2458人，根本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)“雙零家庭的“動(dòng)態(tài)消零。二、構(gòu)建城鄉(xiāng)大培訓(xùn)格局，職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)新突破年完成城鄉(xiāng)職業(yè)培訓(xùn)19197人，其中企業(yè)在職培訓(xùn)4288人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4680人，失業(yè)培訓(xùn)9361人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)86

5、8人，各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。一是加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。根據(jù)全市“一村一品產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和加快開(kāi)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)際，統(tǒng)籌安排，因地制宜，實(shí)行“送技能下鄉(xiāng)，送效勞上門模式，開(kāi)設(shè)特色種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，把課堂設(shè)在鎮(zhèn)村一線，把技術(shù)送到田間地頭，方便農(nóng)民就近就地接受培訓(xùn)。全年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)合格4537人，其中職業(yè)資格培訓(xùn)3409人，專項(xiàng)技能培訓(xùn)1128人。二是大力實(shí)施“在職培訓(xùn)援助方案。通過(guò)“企業(yè)培訓(xùn)、政府補(bǔ)貼方式，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)等資源優(yōu)勢(shì)，免費(fèi)開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)和創(chuàng)新能力培訓(xùn)。今年以來(lái)，累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)在職職工4288人，為全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型開(kāi)展和穩(wěn)定企業(yè)用工

6、崗位發(fā)揮重要作用。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)。以大學(xué)生、失業(yè)職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)，以“訂單式培訓(xùn)、菜單式教學(xué)、遞進(jìn)式創(chuàng)業(yè)為模式，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。今年以來(lái)，累計(jì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)868人，成功創(chuàng)業(yè)208人。同時(shí)，積極引導(dǎo)失業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)。累計(jì)職業(yè)指導(dǎo)失業(yè)職工9631人，完成就業(yè)前培訓(xùn)并核發(fā)?崗位合格證?632人。三、扎實(shí)推進(jìn)社保覆蓋，保障民生取得新進(jìn)展全年征繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2.86億元，征繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.09億元，征繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3942萬(wàn)元，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)突破13萬(wàn)人，社會(huì)保障水平得到提升。一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)全覆蓋。在五市率先建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)制度。

7、將全市687個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位20346人全部納入生育保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)保盡保。同時(shí)，加大對(duì)各鎮(zhèn)處及市直有關(guān)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)考核力度。全年征繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)2.86億元，基金收繳率達(dá)99.3%，完成年度征繳方案的111.15%。及時(shí)足額為6093名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員及710名離退休人員遺屬社會(huì)化發(fā)放養(yǎng)老金1.99億元，支付率100%，做到一人不漏、一天不拖、一分不欠。二是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。通過(guò)創(chuàng)新調(diào)整被征地農(nóng)保政策，變過(guò)去“以村為單位計(jì)算人均耕地缺乏0.3畝，整個(gè)村才能參保為“以戶為單位計(jì)算人均耕地缺乏0.3畝耕地的所有農(nóng)戶全部納入保障范圍，進(jìn)一步擴(kuò)大參保

8、覆蓋面。目前，被征地村養(yǎng)老保險(xiǎn)已覆蓋113個(gè)村居4.75萬(wàn)人，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金1.56億元，實(shí)現(xiàn)全市符合條件村居全覆蓋。三是社會(huì)保障更加符合民生需求。積極落實(shí)養(yǎng)老金連漲六年的增資政策，自2021 年以來(lái)全市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金人均每月累計(jì)增加700余元。其中年調(diào)資后，預(yù)計(jì)全年增發(fā)養(yǎng)老金2053萬(wàn)元，人均每月增加158.6元，到達(dá)人均每月1308元，比年增長(zhǎng)14%；提高企業(yè)工傷全殘人員傷殘待遇，人均月增加164元，到達(dá)人均每月1600元，比2021 年增長(zhǎng)近60%，全年增發(fā)12.6萬(wàn)元。工傷經(jīng)辦效勞更加高效。全年受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)1133起，按期認(rèn)定率100%。應(yīng)對(duì)工傷爭(zhēng)議引發(fā)行政復(fù)議、行政訴訟案件3

9、6起，實(shí)現(xiàn)復(fù)議無(wú)撤銷、訴訟無(wú)敗訴。社保待遇及時(shí)足額發(fā)放。全年按時(shí)足額發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育待遇1.96億元，其中養(yǎng)老金1.7億元，同比增長(zhǎng)40%。提高企業(yè)離退休職工“烤火費(fèi)。由過(guò)去每人每年80元提高到1100元，增長(zhǎng)了13倍，為全市1.2萬(wàn)名企業(yè)離退休人員發(fā)放取暖補(bǔ)貼1335萬(wàn)元。做好流動(dòng)就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，使人力資源“全國(guó)漫游無(wú)障礙。四是城鎮(zhèn)根本醫(yī)療保險(xiǎn)更加惠民便民。城鎮(zhèn)根本醫(yī)療保險(xiǎn)體系不斷完善，醫(yī)?；鸸芾磉M(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，目前已為19.48萬(wàn)名參保人員提供醫(yī)療保障。年共為9100名參保人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)6700余萬(wàn)元。同時(shí)，提高城鎮(zhèn)居民門診統(tǒng)籌金和住院統(tǒng)籌金報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療

10、保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金年最高支付額均提高到15.3萬(wàn)元，職工個(gè)人一個(gè)醫(yī)療年度內(nèi)最高報(bào)銷額到達(dá)35.3萬(wàn)元。將國(guó)家根本藥物全部納入醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍，報(bào)銷比例明顯高于非根本藥物，最大限度地滿足參保人員的醫(yī)療需求。五是創(chuàng)新推出社會(huì)保障“減負(fù)套餐。通過(guò)“一調(diào)下調(diào)企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)、“三降階段性降低企業(yè)工傷、生育、失業(yè)三險(xiǎn)社保費(fèi)率、“三補(bǔ)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等措施，在年為企業(yè)減負(fù)4005萬(wàn)元的根底上，年繼續(xù)減負(fù)6500萬(wàn)元，兩年累計(jì)為企業(yè)減負(fù)1.05億元，較好的發(fā)揮社會(huì)保障穩(wěn)企穩(wěn)崗的支撐作用。六是基層勞動(dòng)保障管理所為保民生做出新奉獻(xiàn)。年基層勞動(dòng)保障管理所自我加壓，奮力開(kāi)拓，敢于吃苦，真抓實(shí)干

11、，全年完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面10579人，收繳社會(huì)保險(xiǎn)基金1.33億元，代管檔案新增9807份，分別完成年度目標(biāo)的190%、151%、163%，有力促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作健康快速開(kāi)展。四、創(chuàng)新辦案體制機(jī)制，執(zhí)法維權(quán)取得新成效一是暢通“三位一體信訪綠色通道。實(shí)行一個(gè)窗口接待人民來(lái)信來(lái)訪和分流辦案制度，堅(jiān)持信訪案件周報(bào)告、月調(diào)度工作機(jī)制，完善信訪、監(jiān)察、仲裁三位一體信訪體制。全年接待勞動(dòng)政策咨詢4616起，處理申訴、投訴案件1967起，到達(dá)無(wú)市以上個(gè)體訪、無(wú)市以上集體訪、無(wú)信訪積案的“三無(wú)標(biāo)準(zhǔn)。二是加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度。積極開(kāi)展勞動(dòng)保障綜合年檢、整頓人力資源市場(chǎng)秩序、工資支付專項(xiàng)檢查等一系列執(zhí)法

12、活動(dòng)，共檢查用人單位1215戶，下達(dá)指令書234份。網(wǎng)格監(jiān)控扎實(shí)有效，全市八大網(wǎng)格區(qū)做到月巡視、月上報(bào)，不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早介入，有效防止惡性突發(fā)事件發(fā)生。創(chuàng)立查處別離辦案新機(jī)制，變過(guò)去“一包到底辦案方式為“調(diào)查、處理、落實(shí)、審理四步程序，極大提高案件辦理效率和群眾滿意率。全年受理投訴舉報(bào)1190起，案件結(jié)案率96，辦理補(bǔ)保1900余份，追回拖欠工資506萬(wàn)元，追繳社保費(fèi)498萬(wàn)元。三是實(shí)施陽(yáng)光仲裁化解勞資糾紛。在全市23處鎮(zhèn)街道建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的根底上，重點(diǎn)指導(dǎo)64家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。充分發(fā)揮基層組織在預(yù)防和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議中的作用，力求使勞動(dòng)爭(zhēng)議消滅在萌芽狀態(tài)，把勞

13、動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層中。建立首席仲裁員陽(yáng)光仲裁責(zé)任制，通過(guò)受理公開(kāi)、審理公開(kāi)、裁決公開(kāi)，裁決結(jié)果由首席仲裁員負(fù)責(zé)的制度，確保仲裁案件審理高效公平。今年受理爭(zhēng)議案件1428件，按期處結(jié)率100%。其中調(diào)解結(jié)案率高達(dá)65%，為勞資雙方挽回經(jīng)濟(jì)損失1249.2萬(wàn)元。四是健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員備案制度，依托8處勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)網(wǎng)格，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)用工狀況動(dòng)態(tài)管理、前置監(jiān)控，全市700余家規(guī)模以上企業(yè)納入監(jiān)控覆蓋范圍，有效遏制企業(yè)欠薪欠費(fèi)、攜資逃匿等突發(fā)事件發(fā)生。加強(qiáng)失業(yè)人員管理效勞。全年發(fā)放就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員?求職證?1520個(gè)，年檢?再就業(yè)優(yōu)惠證?302個(gè)，申報(bào)發(fā)放失業(yè)金14671人次，金額達(dá)943萬(wàn)

14、元。五、解放思想創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，機(jī)關(guān)建設(shè)開(kāi)創(chuàng)新局面圍繞促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作又好又快開(kāi)展這一主題，深入開(kāi)展解放思想大討論、實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“先鋒工程、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和全員集中學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障政策業(yè)務(wù)等活動(dòng)，大力營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，干事創(chuàng)業(yè)工作氣氛。一是深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)。制定下發(fā)?關(guān)于深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案?，做到整個(gè)活動(dòng)有方案，階段活動(dòng)有安排，學(xué)習(xí)討論有配檔，參加活動(dòng)有考勤。具體做好“四個(gè)結(jié)合：即，把深入開(kāi)展解放思想大討論與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開(kāi)展觀活動(dòng)相結(jié)合，與加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，與辦好民生大事相結(jié)合，確保解放思想大討論求真務(wù)實(shí)富有成效。我局上報(bào)的?

15、解放思想出實(shí)招，凝心聚力保民生?信息被市解放思想大討論辦公室作為典型信息采用。二是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)立工作。制定下發(fā)?關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案?、?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的通知?和?關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)?，在全局大力開(kāi)展“勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽、“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和“爭(zhēng)創(chuàng)十佳科室、十佳文明效勞標(biāo)兵等活動(dòng)?？崎L(zhǎng)每周輪流講解政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，干部職工每周統(tǒng)一學(xué)習(xí)不少于3小時(shí)，人均讀書筆記不少于1萬(wàn)字，機(jī)關(guān)上下形成“學(xué)當(dāng)行家里手、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的良好氣氛。我局?建設(shè)“四個(gè)一學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)?上報(bào)信息被市機(jī)關(guān)工委作為典型通報(bào)。另外，在全市第一屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)、全民

16、科學(xué)素質(zhì)競(jìng)賽上，我局代表隊(duì)?wèi){借奮力拼搏精神分別獲得金牌數(shù)第二和市直總分第二的好成績(jī)，充分展現(xiàn)勞動(dòng)保障隊(duì)伍的良好精神風(fēng)貌。工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)、信息宣傳、財(cái)務(wù)管理、方案生育以及辦公室工作，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，也都求新務(wù)實(shí)，創(chuàng)出新的佳績(jī)。三是加大勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳力度。舉辦全市企業(yè)人力資源管理人員培訓(xùn)班2期，400余企業(yè)參加培訓(xùn)，涵蓋全市5萬(wàn)多名職工；以送政策進(jìn)農(nóng)村進(jìn)社區(qū)為目的，組織編印?勞動(dòng)保障政策一百問(wèn)?、?用人單位勞動(dòng)用工管理標(biāo)準(zhǔn)?，涵蓋就業(yè)、保障、培訓(xùn)、維權(quán)等內(nèi)容，以勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查、舉辦招聘洽談會(huì)為契機(jī)，免費(fèi)向社會(huì)發(fā)放8000余冊(cè)。專門制作?勞動(dòng)保障便民效勞指南?短片，內(nèi)容以勞動(dòng)信訪、

17、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察等執(zhí)法效勞為主，從6月份起借助電影下鄉(xiāng)活動(dòng)，在靈山衛(wèi)廣場(chǎng)和珠海二區(qū)廣場(chǎng)免費(fèi)放映200多場(chǎng)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障政策法規(guī)社會(huì)知曉度。年，是人力資源和社會(huì)保障局改革組建的第一年，也是極不平凡的一年。面對(duì)全市轉(zhuǎn)型開(kāi)展、跨越開(kāi)展新機(jī)遇，全局干部職工在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中凝聚力量，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，干事創(chuàng)業(yè)，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作超額完成年初制定的任務(wù)指標(biāo)。一年來(lái)，先后榮獲“省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范市、“年度省農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)集體、“市勞動(dòng)監(jiān)察先進(jìn)單位、“市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理先進(jìn)單位、“市老年人工作先進(jìn)集體、“市創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。這是全局干部職工思想大解放、奮力大拼搏的結(jié)果！在充分肯定工作成績(jī)的同時(shí)，我們也面臨新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)：一是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)開(kāi)展方式對(duì)促進(jìn)城