組織結(jié)構(gòu)各部門版

1、百年同心運(yùn)營(yíng)管理中心- -組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)書編制人員：百年同心運(yùn)營(yíng)管理中心編制日期：20092009年2 2月2828日審核人員：百年同心運(yùn)營(yíng)管理中心審核日期：20092009年3 3月1818日核準(zhǔn)確認(rèn)：審核日期：檔案編號(hào)：BNTX-20090320BNTX-20090320版本：BNTX-A1BNTX-A1密級(jí)：1 1總組織機(jī)構(gòu)圖視覺設(shè)計(jì)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部部理 經(jīng) 總部部檔案管理平面設(shè)計(jì)空間設(shè)計(jì)陳列包裝設(shè)計(jì)人 人1 1 4 4 級(jí) 員 監(jiān) 專 總 計(jì)MM 道 陳 的 內(nèi) 臺(tái)2 2產(chǎn) 責(zé) 負(fù)3 3品 產(chǎn) 責(zé) 負(fù)4 4計(jì) 設(shè) 傳 宣 促 廣 店 WIWI 負(fù)5 56 6資7 7方 計(jì) 設(shè) 對(duì) 有

2、 具3 3部門品牌部部門負(fù)責(zé)人品牌總監(jiān)直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制總監(jiān)級(jí)1 1人品牌專員2 2人品牌部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1 1 負(fù)責(zé)整合企業(yè)品牌資源，不斷提升和創(chuàng)新品牌價(jià)值的方案制定和執(zhí)行工作2 2 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌包裝和公眾形象策劃，進(jìn)行差異性品牌整合傳播3 3負(fù)責(zé)品牌策劃、運(yùn)營(yíng)和相關(guān)服務(wù)4 4 負(fù)責(zé)品牌資產(chǎn)管理，版權(quán)管理，監(jiān)控外部品牌使用與侵權(quán)行為5 5負(fù)責(zé)品牌對(duì)外公關(guān)和媒體溝通職責(zé)6 6 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的品牌文化、品牌思想、品牌價(jià)值觀的建設(shè)、培訓(xùn)、宣傳1 1 具備對(duì)品牌策劃方案的審核權(quán)2 2 具備對(duì)品牌運(yùn)用、維護(hù)監(jiān)督權(quán)3 3 對(duì)違規(guī)使用品牌的行為有處罰建議權(quán)4 4 .對(duì)品牌建設(shè)和VIVI的

3、企業(yè)應(yīng)用有執(zhí)行權(quán)5 5 .具備對(duì)部門內(nèi)部員工的考核權(quán)權(quán)力6 6 具備對(duì)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)相關(guān)說明市場(chǎng)開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門市場(chǎng)開發(fā)部部門負(fù)責(zé)人市場(chǎng)總監(jiān)直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制總監(jiān)級(jí)市場(chǎng)主管市場(chǎng)專員1 1 負(fù)責(zé)市場(chǎng)與銷售渠道的拓展工作2 2 負(fù)責(zé)大客戶，代理商的營(yíng)銷和開發(fā)工作3 3 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、客戶關(guān)系和客戶維護(hù)工作4 4 負(fù)責(zé)各大區(qū)客戶和渠道的管理工作5 5 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的推廣和品牌顯現(xiàn)工作6 6 負(fù)責(zé)區(qū)域品牌使用監(jiān)管工作職責(zé)7 7 負(fù)責(zé)各區(qū)域的產(chǎn)品、市場(chǎng)等信息反饋與收集工作，制定和編寫相關(guān)文件1 1 .具備對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略制定的參與權(quán)2 2 具備對(duì)各類市場(chǎng)策劃方案的審核

4、權(quán)3 3 具備對(duì)市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行權(quán)4 4 .具備對(duì)部門員工的考核權(quán)權(quán)力5 5 具備對(duì)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)相關(guān)說明營(yíng)銷管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門營(yíng)銷管理部部門負(fù)責(zé)人營(yíng)銷總監(jiān)直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門崗位設(shè)置部門編制營(yíng)銷管理部總監(jiān)總監(jiān)級(jí)1 1人營(yíng) 銷 檔 案 管 理廣 告 促 銷主管級(jí)4 4人職責(zé)權(quán)力管理員6 6人1 1 負(fù)責(zé)門店（新開店、翻新店、移位店）前期營(yíng)建、產(chǎn)品、物料配送工作2 2 負(fù)責(zé)全國(guó)和區(qū)域門店的產(chǎn)品銷售，品牌營(yíng)銷和運(yùn)作管理3 3 負(fù)責(zé)門店促銷、展示活動(dòng)的策劃和方案的撰寫、執(zhí)行工作4 4 負(fù)責(zé)營(yíng)銷內(nèi)勤和協(xié)同商品部配貨業(yè)務(wù)工作5 5 負(fù)責(zé)店面銷售人員的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)提升工作6 6

5、負(fù)責(zé)門店的銷量提升、監(jiān)督、指導(dǎo)工作7 7 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)分店落實(shí)公司下達(dá)各項(xiàng)政策8 8 負(fù)責(zé)門店存貨級(jí)別調(diào)整、控制9 9 負(fù)責(zé)門店銷售的數(shù)據(jù)分析和匯總1010 負(fù)責(zé)門店的服務(wù)質(zhì)量、消費(fèi)者關(guān)系管理、商場(chǎng)關(guān)系維護(hù)1111 負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手準(zhǔn)確信息1212 負(fù)責(zé)制定整體銷售目標(biāo)制定、實(shí)施、完成1313 負(fù)責(zé)所有店面、客戶、銷售等信息資料的整理，收集，建檔和管理工作1414 服從總經(jīng)理安排，對(duì)合作部門工作進(jìn)行配合1 1 具備對(duì)各門店銷售的監(jiān)管權(quán)部門商品部部門負(fù)責(zé)人產(chǎn)品總監(jiān)直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制總監(jiān)級(jí)1 1人主管5 5人商品專員若干職責(zé)2 2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)、庫(kù)存管理工作2 2

6、 具備對(duì)各類市場(chǎng)策劃方案的審核權(quán)3 3 具備對(duì)促銷策劃的審核權(quán)，促銷過程的監(jiān)管權(quán)，促銷計(jì)劃的執(zhí)行權(quán)4 4 具備對(duì)執(zhí)行銷售計(jì)劃的自主權(quán)5 5 對(duì)門店?duì)I建有執(zhí)行權(quán)和監(jiān)管權(quán)6 6 .具備對(duì)對(duì)培訓(xùn)和督導(dǎo)的執(zhí)行權(quán)7 7 對(duì)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制定有參與權(quán)4 4 .具備對(duì)部門員工的考核權(quán)5 5 具備對(duì)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)相關(guān)說明商品部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1 1 負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)線、產(chǎn)品更新?lián)Q代、產(chǎn)品規(guī)劃整合工作3 3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品配貨，岀貨和品牌店銷售產(chǎn)品上標(biāo)簽入系統(tǒng)的流程管理工作 4 4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、推廣指導(dǎo)工作總經(jīng)理部門編制總經(jīng)理兼本部總監(jiān)設(shè)計(jì)專員2 2人5 5負(fù)責(zé)產(chǎn)品安全工作6 6 負(fù)

7、責(zé)審閱和協(xié)調(diào)擬定，新品上市計(jì)劃和實(shí)施方案工作7 7 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售信息的統(tǒng)計(jì)工作1 1 具備對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)方案和計(jì)劃的參與權(quán)2 2 具備對(duì)新產(chǎn)品上市以及上市推廣方案的審核權(quán)3 3 具備對(duì)產(chǎn)品管理的自主權(quán)4 4 具備對(duì)要求相關(guān)部門配合工作的指派權(quán)5 5 .具備對(duì)部門員工的考核權(quán)權(quán)力6 6 具備對(duì)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)相關(guān)說明產(chǎn)品研發(fā)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)產(chǎn)品部門產(chǎn)品研發(fā)部 部門負(fù)責(zé)人直屬領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖1 1 負(fù)責(zé)新品的思路、理念、款式的研發(fā)和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作2 2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改良和設(shè)計(jì)工作3 3 負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)者的新技術(shù)、新工藝的相關(guān)資料職責(zé)4 4 .負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制5

8、 5 .負(fù)責(zé)新品的各項(xiàng)規(guī)格制定和說明6 6負(fù)責(zé)“概念產(chǎn)品”的研發(fā)（占總研發(fā)產(chǎn)品的10%,10%,及百年同心主題風(fēng)格產(chǎn)品研發(fā)）部門ITIT信息部 部門負(fù)責(zé)人ITIT總監(jiān)直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門編制總監(jiān)級(jí)1 1人7 7 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作研發(fā)的成本定額和控制；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定和執(zhí)行；標(biāo)準(zhǔn)處理的工藝 和用料的制定和執(zhí)行；現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝和款式改良；產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn)的制定和 實(shí)施8 8 負(fù)責(zé)各項(xiàng)操作規(guī)范、流程工作9 9 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)（含樣品質(zhì)量檢驗(yàn)：款式、克重、表面處理）1010 負(fù)責(zé)會(huì)同營(yíng)銷部、設(shè)計(jì)部做好新品上市和推廣方案制定工作1 1 .具備對(duì)產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略的建議制定權(quán)2 2 具備對(duì)開展研發(fā)工作的自主權(quán)3

9、 3 具備對(duì)研發(fā)方案、產(chǎn)品理念，設(shè)計(jì)路線的審核權(quán)4 4 具備對(duì)年度、月度、季節(jié)新品推廣和促銷的參與制定權(quán)5 5 .具備對(duì)整個(gè)產(chǎn)品線制作流程的制定權(quán)4 4 .具備對(duì)部門內(nèi)部員工的考核權(quán)權(quán)力5 5 具備對(duì)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)相關(guān)說明信息部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門組織結(jié)構(gòu)圖信息專員2 2人各個(gè)門店系統(tǒng)管理員職責(zé)1 1 負(fù)責(zé)總部信息化系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃工作分店信息管理總部信息系統(tǒng)2 2 .負(fù)責(zé)各項(xiàng)流程建立和資源的信息化整合工作3 3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的信息化（完善和更新各類產(chǎn)品編號(hào)）入庫(kù)工作4 4 負(fù)責(zé)各個(gè)地區(qū)單店電腦信息化系統(tǒng)的操作管理和日常維護(hù)工作5 5 負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的人員培訓(xùn)工作6 6 .負(fù)責(zé)各類珠寶

10、首飾產(chǎn)品下單，出貨，入庫(kù)，標(biāo)簽上架等操作規(guī)范、執(zhí)行流程工作7 7 負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品下單，岀貨，入庫(kù)，標(biāo)簽上架等操作規(guī)范、流程工作8 8 負(fù)責(zé)產(chǎn)品周度、月度、年度銷售情況信息的匯總和分析，并制定相應(yīng)表格和文件9 9 負(fù)責(zé)門店日度、周度、月季度、年度的銷售信息和服務(wù)信息收集、匯總、整理1 1 .具備對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略的審定權(quán)和執(zhí)行權(quán)2 2 具備對(duì)信息系統(tǒng)逐步更新完善的修改權(quán)3 3 具備對(duì)產(chǎn)品電腦系統(tǒng)入庫(kù)的執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)4 4 具備對(duì)年度、月度、周度產(chǎn)品銷售信息的收集權(quán)5 5 具備對(duì)門店日度、周度、月季度、年度的銷售信息和服務(wù)信息的收集權(quán)6 6 .具備對(duì)部門內(nèi)部員工的考核權(quán)權(quán)力7 7 具備對(duì)部門內(nèi)

11、部員工聘任、解聘的建議權(quán)相關(guān)說明行政管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門行政管理部部門負(fù)責(zé)人行政總監(jiān)直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門崗位設(shè)置部門編制行政管理部總監(jiān)總監(jiān)級(jí)1 1人績(jī)總 務(wù) 部薪 資招 聘 培 訓(xùn)主管級(jí)5 5人職責(zé)人 力 資 源 規(guī) 劃管理員若干1 1 負(fù)責(zé)各部門關(guān)系協(xié)調(diào)工作2 2 負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查執(zhí)行情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理3 3 負(fù)責(zé)企業(yè)資料、信息管理，以及企業(yè)宣傳報(bào)道工作，做好對(duì)外公關(guān)和內(nèi)外聯(lián)系4 4 負(fù)責(zé)各大聯(lián)席會(huì)議的組織、記錄以及會(huì)議管理、歸檔工作5 5負(fù)責(zé)公司印章、證照管理6 6負(fù)責(zé)員工內(nèi)外關(guān)系、日常行為管理7 7 負(fù)責(zé)員工考勤的報(bào)表與分析8 8負(fù)責(zé)員工待遇、福利、保健的制定和日

12、常管理9 9 .負(fù)責(zé)企業(yè)文件控制工作1010 負(fù)責(zé)定期行政稽查和成本控制工作1111 負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理，建立，監(jiān)督管理工作1212 負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃制定和執(zhí)行1313 負(fù)責(zé)人事的招聘、調(diào)離、停職、解聘等事項(xiàng)的辦理工作1414 負(fù)責(zé)人事的勞動(dòng)合同和檔案管理工作1515負(fù)責(zé)企業(yè)績(jī)效制定，酬薪體系的制定和激勵(lì)制度的管理，經(jīng)批準(zhǔn)后的執(zhí)行工作1616.負(fù)責(zé)員工的獎(jiǎng)懲管理1717 負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源的各項(xiàng)培訓(xùn)管理1 1 具備對(duì)稽查中發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施處罰的權(quán)利2 2依照制度，按規(guī)定程序，實(shí)施其他部門提岀的處罰建議3 3 .具備對(duì)公司制定的各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行權(quán)4 4 具備對(duì)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的參與權(quán)5 5 具備對(duì)各部門績(jī)效考核的執(zhí)行權(quán)和監(jiān)管權(quán)6 6 .具備對(duì)對(duì)企業(yè)運(yùn)作計(jì)劃的建議權(quán)7 7對(duì)員工違反行政制度或部門工作制度的處罰建議權(quán)8 8 具備對(duì)企業(yè)行政資源（車輛、辦公設(shè)備、倉(cāng)管、食宿、安保）合理調(diào)動(dòng)的權(quán)利9 9 具備對(duì)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)1010 .