西吉縣田坪中學(xué)信息技術(shù)校本研修計(jì)劃_第1頁(yè)
西吉縣田坪中學(xué)信息技術(shù)校本研修計(jì)劃_第2頁(yè)
西吉縣田坪中學(xué)信息技術(shù)校本研修計(jì)劃_第3頁(yè)
西吉縣田坪中學(xué)信息技術(shù)校本研修計(jì)劃_第4頁(yè)
西吉縣田坪中學(xué)信息技術(shù)校本研修計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、田坪中學(xué)“網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合”研修計(jì)劃一、指導(dǎo)思想: 根據(jù)教育部關(guān)于做好2015年“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施工作的通知、“國(guó)培計(jì)劃(2015)”示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目指南和“國(guó)培計(jì)劃(2015)”中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目線(xiàn)下實(shí)踐測(cè)評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案的文件要求,為探索網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合的培訓(xùn)模式,滿(mǎn)足教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展個(gè)性化、常態(tài)化需求,圍繞“優(yōu)化校本研修管理、創(chuàng)新校本研修模式、改進(jìn)教師教學(xué)行為”的主題,立足教研,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)行為,提高教學(xué)效益,提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。 二、現(xiàn)狀分析: 田坪中學(xué)創(chuàng)辦于1959年,占地12800平方米,學(xué)生602人

2、,教職工50人。近年來(lái),學(xué)校在新課程實(shí)施以來(lái),學(xué)校圍繞教育教學(xué)質(zhì)量,開(kāi)展了豐富多樣的教研活動(dòng),形成了學(xué)理念、轉(zhuǎn)觀念、力實(shí)踐的氛圍。隨著課改的實(shí)施與深入,教師在理解新課程理念的同時(shí),把理念轉(zhuǎn)化為實(shí)踐存在困難,教師教育實(shí)踐與科研水平發(fā)展不平衡。在培訓(xùn)中,對(duì)教師中的優(yōu)勢(shì)資源、教師間存在的差異還有待進(jìn)一步挖掘及利用,教師的發(fā)展需求呈多樣化趨勢(shì),以往的培訓(xùn)對(duì)教師的個(gè)性化發(fā)展需求關(guān)注較少。 三、研修目標(biāo): 1、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機(jī)制。2、結(jié)合教師發(fā)展的實(shí)際需要,切實(shí)幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,提高研修的質(zhì)量,改善我校教育教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展,共同

3、成長(zhǎng)。3、建立一支師德高尚,素質(zhì)良好、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。 四、研修措施: (一)學(xué)習(xí)提高認(rèn)真做好校本培訓(xùn)工作;1、培訓(xùn)工作常態(tài)化。學(xué)校把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來(lái)抓,與平時(shí)的教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合;每月至少一次組織開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng),學(xué)習(xí)新課程理念,分析教學(xué)現(xiàn)狀,研討教學(xué)方法,觀摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為,使校本培訓(xùn)融入學(xué)校日常工作中。2、培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性。學(xué)校一方面參加“2015國(guó)培的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目”的引領(lǐng)性研修等培訓(xùn);另一方面學(xué)校開(kāi)展多種自主性研修培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容力求做到全面、豐富、詳實(shí),力求讓教師對(duì)當(dāng)前的教育改革與研究有一個(gè)比較全

4、面系統(tǒng)的了解。3、培訓(xùn)形式多樣化。我們力求做到培訓(xùn)形式多樣,貼近教師工作實(shí)際,體現(xiàn)“新、活、實(shí)”三個(gè)字:內(nèi)容新(新課程理念,新課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)、教學(xué)方式和新型的師生關(guān)系);方法活(采用專(zhuān)家講座、案例分析、反思教學(xué)、參與式討論、網(wǎng)絡(luò)研修等研討形式);效果實(shí)(備課時(shí)要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到)。 (二)專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)搭建教師學(xué)習(xí)對(duì)話(huà)的平臺(tái) 沒(méi)有專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng),教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費(fèi)比較多的時(shí)間。除了教師個(gè)人的學(xué)習(xí)鉆研之外,還可以從以下三個(gè)方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。校內(nèi):開(kāi)展新老教師傳幫帶活動(dòng),教師每學(xué)期上一節(jié)研究課,互相聽(tīng)課,匯報(bào)交流研究的情況,分享研究的成果,形成大家都深

5、入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)同伴互助、共同發(fā)展。校外:走出去,一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長(zhǎng)。二是給教師搭建一個(gè)展示鍛煉的舞臺(tái),組織開(kāi)展“教學(xué)技能比賽”,讓他們?cè)谝恍┐笮脱杏憰?huì)上展露風(fēng)采等。請(qǐng)進(jìn)來(lái),學(xué)校邀請(qǐng)專(zhuān)家、教研員定期來(lái)我校作報(bào)告、座談、指導(dǎo)。校際:學(xué)校與實(shí)驗(yàn)中學(xué)結(jié)成2015國(guó)培“捆綁”跨校研修學(xué)校,可以充分利用國(guó)培平臺(tái)和實(shí)驗(yàn)中學(xué)的豐富資源,構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,促進(jìn)學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。 (三)反思交流積極開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng);1、教研主題專(zhuān)題化。在開(kāi)展教研活動(dòng)時(shí),各學(xué)科都事先定好計(jì)劃、確立研究主題。2、教研行為自主化。教

6、研組是開(kāi)展校本教研的中堅(jiān)力量與基本組織。每一位教師都要主動(dòng)參與各類(lèi)教研活動(dòng),主動(dòng)與同事交流實(shí)踐中的成功與失敗。及時(shí)反思課堂教學(xué)行為,撰寫(xiě)教學(xué)后記、教學(xué)案例,并在教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行交流分析。同時(shí),學(xué)校將繼續(xù)組織開(kāi)展教學(xué)案例評(píng)比活動(dòng),為教師提供交流的空間。 (四)課題研究實(shí)踐教科研一體化結(jié)合學(xué)校實(shí)際,將課題研究與校本培訓(xùn)、校本教研融合起來(lái),實(shí)踐教科研一體化,提升實(shí)施新課程的水平,實(shí)現(xiàn)生態(tài)課堂。1、凝煉課題,扎實(shí)研究,再上臺(tái)階。學(xué)校在校本教學(xué)模式研究的總課題引領(lǐng)下,各學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展了各種子課題的研究,如語(yǔ)文科開(kāi)展了與跨越式課題整合的研究,使教學(xué)與研究合一,深入研究課堂教學(xué),朝著一堂好課“教得有效、

7、學(xué)得愉快”的目標(biāo)努力。(1)堅(jiān)持課題研究過(guò)程化管理,不斷提高課題研究水平;堅(jiān)持課題研究系列化,不斷豐富課題研究成果。(2)繼續(xù)實(shí)行“一課一反思”的教學(xué)反思撰寫(xiě)制度。教育教學(xué)中遇到的關(guān)鍵性問(wèn)題進(jìn)行行動(dòng)研究與教學(xué)反思活動(dòng),逐步讓教學(xué)反思成為我們每位教師的一種習(xí)慣、一種需要。(3)開(kāi)展小型多樣的主題式研討活動(dòng)。圍繞各相關(guān)主題開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)?;顒?dòng)前要定好研究主題,觀摩后圍繞主題進(jìn)行評(píng)議。2、聚焦課堂,追求校本,落實(shí)學(xué)科規(guī)劃。 (1)加強(qiáng)集體備課。以教研組為單位,進(jìn)行集體備課活動(dòng)。主備教師要提前把教案送到組內(nèi)教師手中,組內(nèi)教師要認(rèn)真閱讀教案,并提出改正意見(jiàn),在上課前進(jìn)行討論交流,進(jìn)一步完善教案設(shè)計(jì),經(jīng)

8、過(guò)大家討論形成共識(shí),再進(jìn)行上課。 (2)加強(qiáng)教師研討學(xué)習(xí)。每月每位教師聽(tīng)課4節(jié);鼓勵(lì)教師校內(nèi)跨學(xué)科、跨年級(jí)聽(tīng)課;實(shí)行外出聽(tīng)課學(xué)習(xí)回校匯報(bào)交流制度。要求聽(tīng)課或培訓(xùn)老師回校后,做到“取經(jīng)”回來(lái),大家分享。(3)搞好學(xué)科活動(dòng),以活動(dòng)促發(fā)展。(4)創(chuàng)設(shè)課題研究的舞臺(tái),促進(jìn)研究成果的形成和轉(zhuǎn)化。 五、保障措施: 1、組織到位。學(xué)校將形成一個(gè)校長(zhǎng)親自抓、分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓、教務(wù)處具體抓的校本教研的管理網(wǎng)絡(luò)。2、制度到位。學(xué)校有相應(yīng)的教學(xué)常規(guī)制度、聽(tīng)課評(píng)課制度、師徒結(jié)對(duì)制度等,從制度上保證并激勵(lì)了教師參加校本教研活動(dòng),提高活動(dòng)質(zhì)量。3、獎(jiǎng)勵(lì)到位。對(duì)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、經(jīng)費(fèi)到位。為了提高校本教研的成效,學(xué)校在

9、經(jīng)費(fèi)上予以大力支持。2015、10 校本研修管理工作方案任教學(xué)校西吉縣田坪中學(xué)時(shí)間安排2015年11月1日至2016年3月15日工作目標(biāo) 將研修所得充分的運(yùn)用,應(yīng)用信息技術(shù)開(kāi)展課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)提升教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力、學(xué)科教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展能力,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)研修與自己的教學(xué)深度整合,初步建立個(gè)人自覺(jué)研修常態(tài)化,生成一批優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,培養(yǎng)一批學(xué)校骨干教師,形成在信息化環(huán)境下教學(xué)相長(zhǎng)的共同體,切實(shí)推進(jìn)發(fā)揮教師網(wǎng)絡(luò)研的校本建設(shè)。工作措施組織保障 形成以校長(zhǎng)李宗郁為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)許云峰為主管,教務(wù)主任李生鈺為具體管理員,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、理化教研組組長(zhǎng)為領(lǐng)頭羊,并且以網(wǎng)絡(luò)管理員宿耿昱為技術(shù)指導(dǎo)

10、的網(wǎng)絡(luò)研修管理團(tuán)隊(duì)。 活動(dòng)安排 1、網(wǎng)絡(luò)研修,夯實(shí)基礎(chǔ):2015年11月2日-2015年12月31日,督促、指導(dǎo)本校教師完成網(wǎng)絡(luò)研修,并初步進(jìn)行線(xiàn)下的培訓(xùn)。 2、線(xiàn)下交流,課堂實(shí)踐:2016年1月1日-2016年2月28日,由教學(xué)副校長(zhǎng)牽頭,教務(wù)主任具體分工,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、理化教研組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),全校教師對(duì)自己的網(wǎng)絡(luò)研修所得用網(wǎng)絡(luò)課堂進(jìn)行具體的展示,而學(xué)校的研修團(tuán)隊(duì)對(duì)教師的展示進(jìn)行具體的量化考核。形成具體可見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)管理材料。 3、集體研磨,精品展示:2016年3月1日-2016年3月15日,學(xué)校網(wǎng)絡(luò)研修團(tuán)隊(duì)對(duì)本校教師具體展示所形成的的材料進(jìn)行再次量化,從中選出10%的作品進(jìn)行推優(yōu),以形成自己

11、的風(fēng)格。激勵(lì)評(píng)價(jià) 1、本年度的考核優(yōu)秀與本次網(wǎng)上研修相結(jié)合。 2、將網(wǎng)絡(luò)研修的成績(jī)和線(xiàn)下研修的成績(jī)與職稱(chēng)的晉升相掛鉤。 3、將作品的推優(yōu)與作業(yè)教案的考核相結(jié)合。其他措施 主要還是平時(shí)的督促與通報(bào)相結(jié)合。 線(xiàn)下實(shí)踐測(cè)評(píng)指標(biāo)參照表評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容分值研磨后成果教學(xué)設(shè)計(jì)滿(mǎn)分20分非常好:20分較 好:15分一 般:12分較 差:8分很 差:4分課堂實(shí)施滿(mǎn)分20分檢測(cè)分析滿(mǎn)分20分教學(xué)反思滿(mǎn)分20分課堂觀察對(duì)學(xué)友一節(jié)課例進(jìn)行觀課,填寫(xiě)課堂觀察記錄表單滿(mǎn)分10分認(rèn)真、完整:10分;較好8分;一般:6分;應(yīng)付、不認(rèn)真:2分;推優(yōu)評(píng)優(yōu)被學(xué)校推優(yōu)(10%)10分總 分100分視角觀 察 項(xiàng)觀察記錄(滿(mǎn)分100

12、分)(每項(xiàng)滿(mǎn)分5分、一般3分、較差1分)得分備注教什么?聚焦性教學(xué)內(nèi)容是否聚焦重點(diǎn)和學(xué)生學(xué)習(xí)的難點(diǎn)?邏輯性教學(xué)內(nèi)容是否調(diào)理清晰、邏輯性強(qiáng)?適切性教學(xué)內(nèi)容是否貼近學(xué)生的實(shí)際或水平?怎么教?導(dǎo)入是否為突破難點(diǎn)打基礎(chǔ)、做鋪墊?目標(biāo)教師是否明確目標(biāo)并聚焦重難點(diǎn)的突破?教法是否恰當(dāng)采用分解、提問(wèn)、互動(dòng)、體驗(yàn)、討論或合作等方法化解難點(diǎn)?學(xué)法圍繞化解難點(diǎn)是否有引導(dǎo)學(xué)生記筆記、劃重點(diǎn)、做小結(jié)、做對(duì)比等學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)?手段PPT白板、板書(shū)等是否清晰體現(xiàn)重難點(diǎn)結(jié)構(gòu)或化解難點(diǎn)的思路?差異是否兼顧學(xué)生差異,體現(xiàn)對(duì)不同學(xué)生化解難點(diǎn)的差異辦法或要求?小結(jié)圍繞重難點(diǎn)是否有梳理、總結(jié)或提煉?評(píng)價(jià)是否就重難點(diǎn)當(dāng)堂檢測(cè)學(xué)習(xí)效果,

13、并及時(shí)反饋?怎么學(xué)?參與學(xué)生是否積極主動(dòng)?有興趣?相互配合?思維學(xué)生思維是否活躍?是否有靈活性或求異性?(有創(chuàng)意)提問(wèn)對(duì)于難點(diǎn)學(xué)生是否有主動(dòng)提問(wèn)?回答回答老師提問(wèn)是否積極、正確?學(xué)的如何?達(dá)成通過(guò)當(dāng)堂檢測(cè),教學(xué)目標(biāo)是否基本達(dá)成?(80%以上學(xué)生能夠解決難點(diǎn)問(wèn)題)作業(yè)學(xué)生作業(yè)、練習(xí)是否能夠獨(dú)立完成?差異不同層次學(xué)生是否各有所得?生成有無(wú)延伸教師預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)效果?理念氛圍教師的理念是否先進(jìn)?課堂氛圍是否既融洽輕松,又緊張有效?總計(jì)分?jǐn)?shù) 田坪中學(xué)校本研修課堂觀察記錄表 田坪中學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升線(xiàn)下實(shí)踐測(cè)評(píng)量表學(xué)員姓名教研組評(píng)價(jià)指標(biāo)總分教研組長(zhǎng)簽字教學(xué)設(shè)計(jì)(20分)課堂實(shí)施(20分)教學(xué)反思(20分

14、)課堂觀察(20分)校內(nèi)推優(yōu)(10分)坊內(nèi)推精(10分) 信息技術(shù)應(yīng)用案例作品-優(yōu)品-精品評(píng)選指南一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明分值得分主題設(shè)計(jì)(20分)選題簡(jiǎn)明(10分)主要針對(duì)知識(shí)點(diǎn)、例題/習(xí)題、實(shí)驗(yàn)活動(dòng)等環(huán)節(jié)進(jìn)行講授、演算、分析、推理、答疑等進(jìn)行選題設(shè)計(jì)。盡量“小(微)而精”,建議圍繞某個(gè)具體的點(diǎn),而不是抽象、寬泛的面。10設(shè)計(jì)合理(10分)應(yīng)圍繞教學(xué)或?qū)W習(xí)中的常見(jiàn)、典型、有代表的問(wèn)題或內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì),要能夠有效解決教與學(xué)過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、考點(diǎn)等問(wèn)題。10教學(xué)內(nèi)容(20分)科學(xué)正確(10分)教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn),不出現(xiàn)任何科學(xué)性錯(cuò)誤。10邏輯清晰(10分)教學(xué)內(nèi)容的組織與編排,要符合學(xué)生的

15、認(rèn)知邏輯規(guī)律,過(guò)程主線(xiàn)清晰、重點(diǎn)突出,邏輯性強(qiáng),明了易懂。10作品規(guī)范(20分)結(jié)構(gòu)完整(10分)具有一定的獨(dú)立性和完整性,作品必須包含課例視頻,還應(yīng)該包括在課例錄制過(guò)程中使用到的輔助擴(kuò)展資料:教案、習(xí)題(可選)、課件、反思、課例制作說(shuō)明(設(shè)計(jì))等,以便于他人借鑒與使用。10技術(shù)規(guī)范(5分)課例視頻畫(huà)質(zhì)清晰、圖像穩(wěn)定、聲音清楚(無(wú)雜音)、聲音與畫(huà)面同步;教案要圍繞所選主題進(jìn)行設(shè)計(jì),要突出重點(diǎn),注重實(shí)效;習(xí)題設(shè)計(jì)要有針對(duì)性與層次性,設(shè)計(jì)合理難度等級(jí)的主觀、客觀習(xí)題;課件設(shè)計(jì)要形象直觀、層次分明;簡(jiǎn)單明了,教學(xué)輔助效果好;教學(xué)反思應(yīng)在課例拍攝制作完畢后進(jìn)行觀摩和分析、力求客觀真實(shí)、有理有據(jù)、富有啟發(fā)性。5語(yǔ)言規(guī)范(5分)語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn),聲音洪亮、有節(jié)奏感,語(yǔ)言富有感染力。5教學(xué)效果(4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論