公司維穩(wěn)工作制度

1、非公有制企業(yè)維穩(wěn)工作制度一、學習制度1、每季組織相關人員開展一次集中學習活動，認真學 習國家法律法規(guī)和政策以及與調解工作相關的義務知識。2、定期開展以會代訓，觀摩學習、案例討論活動，提 高化解矛盾糾紛的實踐能力。3、積極參加上級業(yè)務主管部門組織的義務培訓。二、例會制度每月召開一次工作例會，會議主要內容有：1、傳達貫徹上級有關會議和文件精神。2 、總結交流本月份矛盾糾紛化解工作開展情況，研究 部署下階段工作任務。3 、對疑難復雜糾紛進行集體討論和研究，制定具體調 處方案。4、分析矛盾糾紛發(fā)生的特點和規(guī)律，提高相應的對策 和措施。三、接待登記制度1 、熱情接待糾紛當事人，認真聽取當事人的陳述，對

2、當事人口頭或書面申請進行認真登記矛盾糾紛接待受理登 記表。2、對當事人申請的糾紛案情認真進行審查，對不屬本企業(yè)調處范圍的特殊矛盾，告知當事人到有關部門申請?zhí)?理。3、對當事人提供的相關證據妥善保管，不得泄露。4、每月對矛盾糾紛情況進行匯總，及時報送上級部門。四、排查調處制度1、每月堅持一次糾紛排查，重大節(jié)日按時報送、敏感 時期堅持日排日報，做到深入細致，不留盲點。2、對排出的矛盾糾紛苗頭分析原因，謀求化解、認真 解決、積極采取措施，確保調處化解率 100% ，成功率 96% 以上。做到不激化、不升級、不堆積。3、對已調結的糾紛及時回訪，以防反彈。4、建好糾紛檔案，報送情況。五、重大糾紛及時報告

3、制度 對下列重大糾紛應及時報告公司領導和主管部門1、牽涉公司領導較多精力，引起社會輿論關注的。2、可能導致實發(fā)性事件或可能激化為刑事案件的3、可能引發(fā)群體性越訪事件的。4、可能嚴重干擾正常工作、生產秩序的。六、統(tǒng)計歸案制度1、建立各種統(tǒng)計簿冊，明確專人負責統(tǒng)計工作。2、各種統(tǒng)計表做到真實細致，不得重報、漏報。3、按上級要求及時報實有關報表，各種臺賬、檔案，保2管備查苗木供應合同書甲方：乙方：周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃經甲乙雙方協(xié)商同意， （以下簡稱甲方）從周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃（以下簡稱乙方）購買銀杏苗木， （用于渭政辦發(fā) 2010205 號文件，渭南市區(qū)綠化） ，并就相關事宜達成以下協(xié)議：苗木數量：

4、二、苗木規(guī)格：胸徑 15cm 以上，主干通直，樹頭完整，枝條勻稱、豐滿，無病蟲害，樹形美觀。三、苗木價格：每株計人民幣四、該價格包括：苗木費、挖掘費、包裝費、裝車費、拉運費五項。合計人民幣（ ）五、付款方式：任務完成后， 10 日內一次付清。六、有關事項：1、土球規(guī)格：苗木所帶土球直徑 1.2 米以上，厚度 60cm 以上，卸車前完整不破裂。2、包裝規(guī)格：土球包裝腰帶無間隙寬度12cm以上，縱扎草繩間隙在2cm以下。繩桿高度 40cm，纏冠高度2米。3、所有苗木必須是播種培育，均為本苗圃苗木，嚴禁從外省、外地調動，由此產生的不良后果，由乙方負責。4、乙方必須按照甲方時間、地點、數量要求按時送苗。 （送苗地點，渭南市城區(qū)）并保證我縣任務完成居全市前三名。5、苗木結算數量以接收方接收單上的數據為準，因不符合合同條款中苗木規(guī)格要求的，接收方拒絕接收的苗木由乙方自行處理。六、本合同未盡事宜，甲乙雙方同意協(xié)商解決。