事業(yè)單位編外聘用人員自查報(bào)告

1、事業(yè)單位編外聘用人員自查報(bào)告篇一：編外人員自查報(bào)告 東方市第六小學(xué) 關(guān)于機(jī)構(gòu)和人員編制核查自查情況的報(bào)告 根據(jù)東方市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<東方市全面開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查推行機(jī)構(gòu)編制 實(shí)名制管理實(shí)施方案>的通知（東編201410號(hào)）和有關(guān)文件精神，我校組織實(shí)施了 機(jī)構(gòu)和人員編制核查自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制情況 （一）批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)和實(shí)際設(shè)置情況 1.批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)情況（歷史現(xiàn)狀）：我校創(chuàng)辦于1995年9月1日，隸屬于東方市教育局，機(jī) 構(gòu)級(jí)別為股級(jí)，本單位屬全額事業(yè)單位。 2.經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政全額撥款。 （二）核定編制和實(shí)有人員情況 1.核定編制情況：根據(jù)東方市編制委員

2、會(huì)關(guān)于東方市中小學(xué)教職工編制分配方案的批 復(fù)（東編201414號(hào)）的文件規(guī)定，我單位事業(yè)編制123名，其中：全額撥款事業(yè)編制 123名、差額撥款事業(yè)編制0名、經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)編制0名。 2.實(shí)有人員情況：目前實(shí)有在編在崗人員80人（其中工勤人員4人），其中：全額撥款 80人、差額撥款0人、經(jīng)費(fèi)自理0人。 （三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和實(shí)際配備情況 - 1 - 1.領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定情況：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)正職（股級(jí)）1名，副職0名。 2.實(shí)際配備情況：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)正職（股級(jí)）1人，副職3名。 （四）編外人員情況 編外聘用人員15人，其中：特崗教師4人，“4050”公益性崗位人員11人，簽訂合同書 11人，繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)15人。

3、二、核查自查實(shí)施情況 1.整理機(jī)構(gòu)編制審批文件一件，文號(hào)為東編201414號(hào)關(guān)于東方市中小學(xué)教職工編制 分配方案的批復(fù) ；裝訂基礎(chǔ)檔案一式三份。 2.整理人員信息資料（一式三份）：（1）核查信息生成表6份（包括核查自查情況公示1 份）；（2）干部職工花名冊(cè)1件；（3）空崗卡0件、干部職工介紹信16件、招工表0件、合 同書0件、頂替表0件，其中：由于學(xué)校檔案室經(jīng)歷了幾次搬遷加上以前學(xué)校檔案管理制度 不太完善的原因，導(dǎo)致從2010年7月以前進(jìn)入六小教職工的介紹信全部丟失，共有65人（王 賢萍、盧萬(wàn)林、謝裕玲等65人）找不到上述憑證，經(jīng)到教育局檔案室查找，用“工資變動(dòng)（確 定）審核表”代替。我校符麗

4、老師于今年6月已工作調(diào)動(dòng)去海口市秀峰實(shí)驗(yàn)小學(xué)，趙云平老 師今年九月初正辦理退休手續(xù)，職工吉云同志今年3月已辦理退休手續(xù)，財(cái)政工資表注明為 打折人員；（4）收集領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部任免文件2件，組織人事調(diào)- 2 - 動(dòng)手續(xù)材料等2件；（5）市人社部門和財(cái)政部門蓋章確認(rèn)的工資明細(xì)表1件；（6）住房 公積金管理部門蓋章確認(rèn)的干部職工住房公積金繳交花名冊(cè)1件；（7）干部職工勞動(dòng)合同書、 聘用合同書和社保手續(xù)材料共0件；（8）編外聘用人員花名冊(cè)1件；（9）編外事業(yè)單位聘用 合同書11件、公益性崗位人員流動(dòng)申請(qǐng)表1件；（10）核查信息生成表公示1次相片22張。 3.公示期間，共收到舉報(bào)和反映材料2件，已辦結(jié)并對(duì)

5、核查信息進(jìn)行變更修改2件，未 辦結(jié)0件。 4.經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核并張榜公示7個(gè)工作日后，無(wú)意見(jiàn)。 三、核查中反映的主要問(wèn)題及處理情況 （一）存在的主要問(wèn)題1.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)的情況:無(wú)。 2.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自改變機(jī)構(gòu)設(shè)置形式的情況：無(wú)。 3.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自加掛牌子的情況：無(wú)。 4.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自變更機(jī)構(gòu)名稱的情況：無(wú)。 5.我校沒(méi)有超編。 6.“吃空餉”問(wèn)題0人。 （二）主要問(wèn)題簡(jiǎn)要說(shuō)明及處理情況 四、對(duì)上報(bào)核查自查信息的承諾本單位上報(bào)的核查自查信息已經(jīng)單位自查、審核、公示 - 3 - 等程序，并按要求將收集的機(jī)構(gòu)和人員編制材料信息全部錄入機(jī)構(gòu)編制

6、實(shí)名制信息系統(tǒng) 中，核查自查信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無(wú)虛報(bào)、瞞報(bào)的情況。 專此報(bào)告。- 4 - 東方市第六小學(xué)（蓋公章） 2014年9月2日篇二：某某市單位機(jī)構(gòu)編制核查自 查報(bào)告 xx市xx（單位）2014年機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告 根據(jù)xxx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市機(jī)構(gòu)和人員編制核查全面推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名 制管理工作的通知（景編發(fā)20142號(hào)）精神，現(xiàn)將我單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員自查情況 報(bào)告如下： 一、核查工作基本情況 一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況 我單位核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)構(gòu)），分別是、?；實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 、 、 ?；實(shí)有機(jī) 關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、?。 二、編制、職數(shù)和實(shí)有人員情況我單位機(jī)關(guān)核定行政編制 名，實(shí)有 人；

7、核定部門正職職數(shù)名、副職名，實(shí)有正 職部門其他領(lǐng)導(dǎo)（具體職務(wù)名稱） 名，實(shí)有 名；主任科員 人，副主任科員 人。 科員（辦事員） 人；工勤人員 人；借調(diào)外單位在編人員 人（借調(diào)事由，是否明確借 調(diào)期限），在編不在崗人（其中長(zhǎng)期病休 人，帶工資脫產(chǎn)上學(xué) 人，立案未有結(jié)論 人， 長(zhǎng)期外借 人，離崗創(chuàng)業(yè) 人，“退二線”長(zhǎng)期不上班 人）；“吃空餉” 二、核查工作主要做法核查機(jī)構(gòu)編制情況核查表、實(shí)有人員情況核查表，打印人員情況核查表交個(gè)人核查和簽 名。填報(bào)編外用人情況核查表、借調(diào)（借用）人員情況表和機(jī)構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為核查 情況表。 在上報(bào)本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息前，在不涉及國(guó)家秘密和影響社會(huì)穩(wěn)定的

8、前提下，將 本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息在所在單位進(jìn)行公示，做到“公開(kāi)、公平、公正”，接受社會(huì)和群 眾監(jiān)督，公示期為7天。 三、存在問(wèn)題及原因分析 經(jīng)過(guò)自查，我單位存在以下問(wèn)題： 1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)*（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。 2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在*機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛*牌子，合署辦公等。 3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員*人。 4、編制外聘用人員*人。 5、已退休或調(diào)出人員未減編*人。 6、超編、超職數(shù)人員*人。不存在問(wèn)題填寫：未發(fā)現(xiàn)有超規(guī)格設(shè)置的機(jī)構(gòu)、人員混編混崗、非政策性超編和“吃空餉”等違紀(jì)違法行為。 四、整改措施及下一步打算依據(jù)自查情況，制定以下整改措

9、施： 1、撤銷擅自成立的*機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的*牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。 2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員*人。 3、為已到達(dá)退休年齡人員*人辦理減編。 4、通過(guò)自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。 5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)*，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。附件：1、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制核查表 2、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制實(shí)有人員情況核查表 3、黨政群機(jī)關(guān)離退休人員情況核查表 4、黨政群機(jī)關(guān)編外人員情況核查表 5、事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表 6、事業(yè)單位編外人員情況核查表 7、離崗人員情況核查表 單位：（蓋章） 單位負(fù)責(zé)人：（簽字） 2014年*月*日篇三：(單位)機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 *（單位）機(jī)構(gòu)編制

10、情況自查報(bào)告 根據(jù)關(guān)于開(kāi)展全市機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況 進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。 一、基本情況 1、機(jī)構(gòu)情況 包括最近的“三定”規(guī)定文件，機(jī)構(gòu)全稱，合署單位、加掛牌子、機(jī)構(gòu)級(jí)別、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 個(gè)數(shù)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)高配情況等情況。 2、編制及實(shí)有人員情況 編制情況：包括編制數(shù)總數(shù)、各類編制數(shù)。 在編實(shí)有人員情況：實(shí)有人員總數(shù)，使用各類編制的實(shí)有人員數(shù)。 編外聘用人員數(shù)、借 調(diào)人員數(shù)。 3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況包括單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定及配備情況、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定及配備情況、非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核 定及配備情況。 4、事業(yè)單位情況 我單位所屬事業(yè)單

11、位*個(gè)，具體情況為： (1)單位1：包括單位全稱，最近的批準(zhǔn)文件、級(jí)別、經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式、是否參公管理、事 業(yè)單位法人證書號(hào)、核定編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定數(shù)和配備數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 個(gè)數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定數(shù)及配備數(shù)、編外聘用人員數(shù)、借調(diào)人員數(shù) 等情況。 (2) 單位2： ? - 1 - 二、存在問(wèn)題 經(jīng)過(guò)自查，我單位存在以下問(wèn)題： 1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)*（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。 2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在*機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛*牌子，合署辦公等。3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員*人。 4、編制外聘用人員*人。 5、已退休或調(diào)出人員未出編*人

12、。 6、超編、超職數(shù)人員*人。? 三、整改措施 依據(jù)自查情況，制定以下整改措施： 1、撤銷擅自成立的*機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的*牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。 2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員*人。 3、為已到達(dá)退休年齡和調(diào)出人員*人辦理出編。 4、通過(guò)自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。 ?附件：1、自查報(bào)告中提及的機(jī)構(gòu)編制批文。 2、 單位（蓋章） 2012年月日 - 2 -篇四：xx局機(jī)構(gòu)編制自查工作情況匯報(bào) xx市xxx局機(jī)構(gòu)編制自查工作情況匯報(bào)自xx年x月xx局正式成立以來(lái)，在市業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持以及本單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視 下，我局堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致，分工合理，執(zhí)行順暢，程序規(guī)范等行政管理體

13、制要求，嚴(yán)格按照“三 定方案”履行各項(xiàng)職能?，F(xiàn)將我局機(jī)構(gòu)編制自查工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下： 一、開(kāi)展核查的主要做法 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視。在2012年7月19日市委編辦召開(kāi)xx市機(jī)構(gòu)編制核查工作動(dòng)員暨培訓(xùn) 會(huì)議后，我們及時(shí)將會(huì)議精神向領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)高度重枧，安排了責(zé)任心強(qiáng)的專人 負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并成立了由主管人事領(lǐng)導(dǎo)管理人事工作、熟悉電腦操作技術(shù)人員，組成機(jī)構(gòu) 編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了機(jī)構(gòu)編制核查工作順利開(kāi)展。 （二）落實(shí)專人。為做好核查工作，我單位指定辦公室專人負(fù)責(zé)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相 關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的文件精神，學(xué)習(xí)相關(guān)輔導(dǎo)資料，通 過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)核查工作目標(biāo)、要求，

14、合理調(diào)動(dòng)人員配合, 充分利用時(shí)間，加班加點(diǎn)，及時(shí)、認(rèn) 其把核查工作做好。 （三）信息公示。在上報(bào)本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息前， 在不涉及國(guó)家機(jī)密和影響社會(huì) 穩(wěn)定的前提下，在我單位公告欄， 將本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息進(jìn)行公示，做到“公開(kāi)、公 平、公正”，接受干部群眾監(jiān)督，公示期為7天。 二、機(jī)構(gòu)編制的總體情況 （一）核定編制情況。按照關(guān)于核定xx市xxxx局編制的通知（x機(jī)編辦【2010】xx號(hào)）、關(guān)于印發(fā)xx市 xxxx局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知（x府辦【2010】xx號(hào)），以及關(guān)于重新 核定市xxx局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知（x機(jī)編【2010】xx號(hào)）等文件規(guī)定，我局人員編制xx名， 其中行

15、政編制xx名，暫用事業(yè)編制xx名，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員x名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名（含技術(shù) 職務(wù)），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)x個(gè)（辦公室、xxx股、xxx股、xxx股、xxx電力股、xxx股以及xxx股）； 下屬事業(yè)單位為xx市xx中心，核定編制x名。 （二）實(shí)有人員情況。我局現(xiàn)有在職行政編制公務(wù)員xx人（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、 xxx、xxx、xxx、xxx）；在職事業(yè)編制公務(wù)員x人（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、 xxx、xxx、xxx、xxx）；在職工勤人員x人（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx）?，F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)5名，其中局長(zhǎng)

16、1名（xxx），副局長(zhǎng)4名（xxx、xxx、xxx、xxx）。4名副局長(zhǎng)當(dāng)中，有專 業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)1名（xxx）。我局下屬事業(yè)單位xx市xx中心實(shí)有人數(shù)3名（xxx、xxx、xxx）。此外，我局嚴(yán)格按照市有關(guān)規(guī)定，依照程序，對(duì)中層干部進(jìn)行任免，保證我局7個(gè)內(nèi)設(shè) 股（室）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒(méi)有超編，其中，辦公室現(xiàn)有正副職各1名（xxx、xxx）；xxx股現(xiàn)有正副 職各1名（xxx、xxx）；xxx股正副職各1名（xxx、xxx）；xxx股正副 職各1名（xxx、xxx）；xxx股正職1名（xxx）、xxx股正職1名（xxx）；xxx股正副職 各1名（xxx、xxx）。 經(jīng)核實(shí)，本單位實(shí)有人員情況沒(méi)有超出編制規(guī)

17、定。 （三）編外用工情況。因業(yè)務(wù)和工作需要，在沒(méi)有違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定的前提下，我局下屬事業(yè)單位xxx市xxx 中心自主招聘合同制工人，但沒(méi)有占用該單位任何編制，且合同制工人薪酬及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由該 中心自籌解決，沒(méi)有占用市財(cái)政支出。中心目前有合同制工人11名。 經(jīng)嚴(yán)格核查，我局嚴(yán) 格按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)亦 報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪 用其它類別的編制；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù) 配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。 三、下一步工作計(jì)劃 今后，我們將繼續(xù)嚴(yán)格

18、執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門工作的突 出位置來(lái)抓，并要求局負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定， 自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。 此外，我們還將參照地級(jí)市一級(jí)的做法，爭(zhēng)取把本單位參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制轉(zhuǎn)入 行政編制；把xxx市xxx中心的事業(yè)編制轉(zhuǎn)為參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制。希望上級(jí)有關(guān)部門給與支持。 xxx市xxx局 二一二年八月三十一日篇五：機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告樣表單位機(jī)構(gòu)編制核查情況自查報(bào)告 根據(jù) 縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了 自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。 一、基本情

19、況 （一）、行政機(jī)構(gòu) 1、機(jī)構(gòu)情況： 機(jī)構(gòu)全稱（合署單位、加掛牌子）：機(jī)構(gòu)級(jí)別： 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)： 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、級(jí)別： 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置與三定規(guī)定是否相符，不相符的逐一列出名稱。 2、編制及實(shí)有人員情況 編制情況：包括編制數(shù)總數(shù)、各類編制數(shù)（行政、工勤、事業(yè)編制）。在編實(shí)有人員情況：實(shí)有人員總數(shù)，使用各類編制的實(shí)有人員數(shù)。 編外聘用人員數(shù)、借 調(diào)人員數(shù)。 3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況包括單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定及配備情況、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定及配備情況、非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核 定及配備情況。 （二）、事業(yè)單位情況篇二：(事業(yè)單位)機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 （事業(yè)單位）機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 根據(jù)全省機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案

20、之有關(guān)要求，我 單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。 一、基本情況 1、機(jī)構(gòu)沿革情況 我單位成立于*年（*編委，*編*號(hào)文件） 。*年我 單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為*（加掛*牌子） （*編*號(hào).） 。 我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共*個(gè)（*編委，*編*號(hào)文件） ，分別 為 . ， 其 中 * 加 掛 * 牌 子 。 * 編 * 號(hào) 增 加 內(nèi) 設(shè) 機(jī) 構(gòu) *.，增加后，我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共*個(gè)。 2、編制及實(shí)有人員情況 *編*號(hào)文件核定我單位編制*名，其中行政（政法專 項(xiàng)）編制*名，軍轉(zhuǎn)干部編制*名，紀(jì)檢監(jiān)察單列編制*名，人 大政協(xié)單列編制*名，農(nóng)業(yè)稅專管員編制*名，群團(tuán)事業(yè)編制* 名，工勤編制*名

21、。 （事業(yè)編制*名） 。*編*號(hào)文件增加編制 *名.。 我單位現(xiàn)有各類編制*名，其中行政（政法專項(xiàng)）編制* 名，軍轉(zhuǎn)干部編制*名，紀(jì)檢監(jiān)察單列編制*名，人大政協(xié)單列 編制*名，農(nóng)業(yè)稅專管員編制*名，群團(tuán)事業(yè)編制*名，工勤編 制*名。 （事業(yè)單位共有事業(yè)編制*名，其中行政管理*名，專業(yè)技 術(shù)*名，工勤*名。 ） 我單位實(shí)有人員*人，其中使用行政（政法專項(xiàng)）編制* 人，使用軍轉(zhuǎn)干部編制*人，使用紀(jì)檢監(jiān)察單列編制*人，使用 人大政協(xié)單列編制*人，使用農(nóng)業(yè)稅專管員編制*人，使用群團(tuán) 事業(yè)編制*人，使用工勤編制*人。 （事業(yè)單位共有實(shí)有人員*人，其中行政管理崗位*人，專 業(yè)技術(shù)崗位*人，工勤*人。 ）

22、聘用、借調(diào)等非占編人員*人，其中聘用*人，借調(diào)* 人，.。 3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況 *編*號(hào)文件核定我單位職數(shù)情況為：.。*編* 號(hào)文件增加*職數(shù)*職.。 現(xiàn)我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)*正*副，紀(jì)檢組長(zhǎng).（按職務(wù)名稱詳 細(xì)列出） ，*級(jí)，現(xiàn)實(shí)際配備*正*副，紀(jì)檢組長(zhǎng).（按職務(wù)名 稱詳細(xì)列出） 。 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)*正*副，現(xiàn)實(shí)際配備*正*副。 非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)*，實(shí)際配備*人。 高配領(lǐng)導(dǎo)干部*人，高配至*級(jí)。 二、存在問(wèn)題 經(jīng)過(guò)自查，我單位存在以下問(wèn)題： 1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)*（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)） 。 2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在*機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛*牌子， 合署辦公等。 3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要

23、等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編 制人員*人。 4、編制外聘用人員*人。 5、已退休或調(diào)出人員未減編*人。 6、超編、超職數(shù)人員*人。. 三、與數(shù)據(jù)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)不一致情況及原因 我單位實(shí)際機(jī)構(gòu)編制情況共有以下與數(shù)據(jù)平臺(tái)不一致， 具 體為：. 主要原因是：. 四、整改措施 依據(jù)自查情況，制定以下整改措施： 1、撤銷擅自成立的*機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的*牌子，及合 署辦公機(jī)構(gòu)等。 2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員*人。 3、為已到達(dá)退休年齡人員*人辦理減編。 4、通過(guò)自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職 數(shù)人員。 5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)*，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 單位： （蓋章） 單位負(fù)責(zé)人： （簽字） 2011 年*月*日篇三：事業(yè)單位自查自評(píng)報(bào)告 XXX 關(guān)于單位崗位管理和人員聘用制度 落實(shí)情況的自查自評(píng)報(bào)告 XX市人社局事業(yè)單位人事管理處： 根據(jù)你局關(guān)于開(kāi)展事業(yè)單位崗位管理檢查評(píng)估工作的通知（XXXX?201X?XXX號(hào)）文件要求，我單位自X月XX日以來(lái)，嚴(yán)格對(duì)照考核內(nèi)容對(duì)本單位崗位管理、人員聘用