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文檔簡(jiǎn)介
1、 “愛”會(huì)讓厭學(xué)生和你一起飛翔巢湖市柘皋中學(xué) 王德明 納集安津曾說:教育人是藝術(shù)中的藝術(shù),因?yàn)槿耸侨f(wàn)物中最不固定和最復(fù)雜的生物。而其中最核心的塑造者、教育者應(yīng)該是教師。作為“人類靈魂工程師的教師”,我深切地體會(huì)到那種特別的感覺,那就是在進(jìn)行厭學(xué)生輔導(dǎo)時(shí),要有一顆“愛”的心,那樣厭學(xué)生才會(huì)和你一起飛翔,一起遠(yuǎn)航。而這種愛在四個(gè)字中體現(xiàn)得非常深刻。一、“早”所謂“早”,是指早作安排。教學(xué)是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),更是一項(xiàng)千頭萬(wàn)緒的工作,各種各樣的事都會(huì)出現(xiàn),也都有可能發(fā)生,這就需要我們教師對(duì)各種事都盡可能的預(yù)料到,并作好準(zhǔn)備。所以,我覺得作為教師,第一件要做的事便是早作計(jì)劃。記得在拿到我班學(xué)生檔案
2、的那一天起,我就認(rèn)真做好記錄,甚至連學(xué)生的身高、視力都記錄在案。在學(xué)生報(bào)到的那一天,我就記住大部分學(xué)生,特別是那些成績(jī)不太好的學(xué)生,從而保證了課堂教學(xué)工作的有序開展。 由于高一新生對(duì)高中生活的不熟悉,學(xué)習(xí)自覺性不高比較嚴(yán)重。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),首先要從平時(shí)作業(yè)完成抓起。一段時(shí)間下來,有的學(xué)生完成作業(yè)質(zhì)量不高,甚至出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象。我分析了其原因,發(fā)現(xiàn)雖然他們每天都安排了課代表追交,但是由于怕得罪人,還有一些學(xué)生習(xí)慣等。后來,我讓組長(zhǎng)加大力度,效果改善就比較明顯。 此外,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,我讓課代表生在每次交作業(yè)時(shí)告訴我。 以上這些措施,我的摸底工作得到了落實(shí)。這就是未遠(yuǎn)航,先找方向。二、“
3、嚴(yán)”我剛畢業(yè)的時(shí)候,天真的以為只要我對(duì)厭學(xué)生好一點(diǎn),厭學(xué)生就會(huì)把我當(dāng)作朋友,就會(huì)聽我的話。結(jié)果,久而久之,厭學(xué)生雖然成了我的朋友,但是我說的話,他們卻越來越不當(dāng)一回事。所以在后來的教學(xué)過程中,我始終奉行一個(gè)字“嚴(yán)”。而對(duì)于教師來說,這一點(diǎn)就顯得尤為重要。 記得在剛開學(xué)兩個(gè)星期后,我在我們班厭學(xué)生進(jìn)行了一次調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),厭學(xué)生對(duì)我的意見很多,主要就是認(rèn)為我對(duì)他們太兇了,希望我對(duì)他們好一點(diǎn)。對(duì)此,我感到有一點(diǎn)難過:我真的這么兇嗎?但是,我也感到有一點(diǎn)高興:說明我在厭學(xué)生的心目中是一個(gè)嚴(yán)師。 但是,作為教師,僅僅“嚴(yán)”是不夠的。有時(shí)候,你對(duì)厭學(xué)生要求很多,但是厭學(xué)生卻仍舊經(jīng)常犯錯(cuò)誤,這時(shí)候僅僅是批
4、評(píng)教育是沒有用的。為此,我另外又制定了厭學(xué)生競(jìng)賽管理辦法,對(duì)于厭學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的各種問題,該扣分的扣分,該加分的加分,并且與班級(jí)的期末評(píng)比掛鉤,給厭學(xué)生以一種壓力,也給他們一個(gè)希望,讓他們覺得如果不認(rèn)真不好好干的話,期末評(píng)比就沒戲。而對(duì)于為班級(jí)作出貢獻(xiàn)的,則給以適當(dāng)加分,讓他們覺得自己為班級(jí)做事值。當(dāng)然,這是在細(xì)心關(guān)懷、尊重、鼓勵(lì)厭學(xué)生的基礎(chǔ)上。三、“細(xì)”在厭學(xué)生管理中,各項(xiàng)事務(wù)比較多,很多事情就需要我們教師為他們?nèi)タ紤]。平時(shí),他們的家長(zhǎng)不經(jīng)常來問那些厭學(xué)生在校表現(xiàn)如何,偶爾來就要看一些實(shí)實(shí)在在的東西?;谶@些因素我們學(xué)生實(shí)施了量化積分管理制度。按照平時(shí)上課表現(xiàn),作業(yè)完成情況,單元、期中
5、、期末測(cè)試等,制定出量化細(xì)則,在學(xué)生中間進(jìn)行廣泛的討論,然后讓每個(gè)學(xué)生再根據(jù)我們學(xué)生的實(shí)際情況提出修改意見。每一條規(guī)定都要細(xì)化,以分?jǐn)?shù)的形式進(jìn)行量化,比如作業(yè)一次不交扣1分,上課不服從老師的管理每次扣5分,參加校級(jí)以上的活動(dòng)并獲獎(jiǎng)分別加13分等等。實(shí)際上我們的量化積分就是學(xué)生在校的智育表現(xiàn)。我們的年終各項(xiàng)評(píng)比也就有了參考的依據(jù),對(duì)家長(zhǎng)也就有了學(xué)生在校表現(xiàn)的量化交代。長(zhǎng)期下來,厭學(xué)生就有了專門的量化積分本。這樣才能使厭學(xué)生產(chǎn)生責(zé)任心和使命感,并且提高自我認(rèn)識(shí)、自我教育、自我管理的能力。而我們教師也力要爭(zhēng)從“警察”、“保姆”的角色中解脫出來。有的老師可能會(huì)認(rèn)為一個(gè)教師去做這些小事情是不是大題小作了
6、。但我認(rèn)為,讓厭學(xué)生形成一個(gè)良好的學(xué)風(fēng),并且在整個(gè)班級(jí)中展現(xiàn)一種積極向上的面貌,是厭學(xué)生實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。要知道,水都希望得到肯定。此外,要充分利用學(xué)校現(xiàn)有的條件,安排那些厭學(xué)生參加各種類型的活動(dòng)和競(jìng)賽,把它作為提高厭學(xué)生自信心的一股東風(fēng),肯定他們?cè)趯W(xué)校里的每次活動(dòng)的成績(jī)。教育無小事,事事關(guān)乎教育。作為教師就要捕捉到這些教育契機(jī),寓教育意圖于這些看似平凡的小事中去,真正做到“潤(rùn)物細(xì)無聲”,讓厭學(xué)生在無形之中也接受了教育,做到健康發(fā)展。四、“愛”“愛” 就是“愛”滿天下,講師德。師德是職業(yè)道德、社會(huì)公德的延伸,是師生愛、社會(huì)愛、事業(yè)愛的再現(xiàn),教師的天職是:以思維、思辨、思考之真,道德、道理、道義之
7、善,文明、文化、文采之美來感染教育人。所以培養(yǎng)不是訓(xùn)養(yǎng),良好的教育應(yīng)該建立在尊重與信任的基礎(chǔ)上,建立在寬容與樂觀的期待之上,良好的教育存在于人與人之間心靈距離最短的時(shí)刻,存在于無言的感動(dòng)之中?;谝陨侠砟钆c思考,我不讓任何一個(gè)需要我?guī)椭膮拰W(xué)生失望,我關(guān)心厭學(xué)生的衣食住行,更看重他們的身心健康,因?yàn)槿伺c人之間沒有太大的差異,但這種很小的差異往往造成巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。很多時(shí)候,我們面對(duì)的困難不是沒有發(fā)現(xiàn)前面的困難,而是沒有發(fā)現(xiàn)我們內(nèi)心世界不可估量的潛能,對(duì)厭學(xué)生也是一樣,老師往往最關(guān)注他們的弱項(xiàng)而忽略了他們潛在的能量。給學(xué)生鼓勵(lì),
8、給學(xué)生機(jī)會(huì),說不定他會(huì)給你一個(gè)驚奇:王進(jìn),母親因公殉職。到我校之前時(shí),曾因打架,差點(diǎn)被學(xué)校開除。作為教師,我能承擔(dān)的事就不讓家長(zhǎng)分擔(dān),那段時(shí)間,我陪著這個(gè)學(xué)子過的很艱難,教他知法、懂法、守法,鼓勵(lì)他在摔倒的地方站起來,給他多重關(guān)愛,讓他感悟人世間的真善美。當(dāng)年差點(diǎn)被開除之事,他的父親至今都還不知情。還有 一名學(xué)生,讀高三時(shí)被學(xué)校開除了。他打架小有名氣,一年后,他想回來重讀,沒有教師敢要他。當(dāng)他來到我面前時(shí),給我的感覺是云南吸毒青年的形象:高高的個(gè)子,蒼白的臉,收下他我心里沒底,推出去他可能是社會(huì)的負(fù)擔(dān)。考慮到他的人生之路還沒有真正開始,他是所謂那些厭學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)代表,可是浪子回頭金不換,我猶豫再三,決定給他一次機(jī)會(huì)。我以我的教育方式,嚴(yán)慈相濟(jì),努力挖掘他內(nèi)心世界的星星之火,教育他,保護(hù)他。后來,他真的給了我一個(gè)驚奇,當(dāng)年考取了高專。上大學(xué)后,表現(xiàn)一直很好,
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