翁源城鄉(xiāng)學(xué)校教學(xué)結(jié)對幫扶工作實績考核指標(biāo)體系試行.doc_第1頁
翁源城鄉(xiāng)學(xué)校教學(xué)結(jié)對幫扶工作實績考核指標(biāo)體系試行.doc_第2頁
翁源城鄉(xiāng)學(xué)校教學(xué)結(jié)對幫扶工作實績考核指標(biāo)體系試行.doc_第3頁
翁源城鄉(xiāng)學(xué)校教學(xué)結(jié)對幫扶工作實績考核指標(biāo)體系試行.doc_第4頁
翁源城鄉(xiāng)學(xué)校教學(xué)結(jié)對幫扶工作實績考核指標(biāo)體系試行.doc_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、翁源縣城鄉(xiāng)學(xué)校教學(xué)結(jié)對幫扶工作實績考核指標(biāo)體系(試行)考核對象:考核時間:得分一級指標(biāo)二級指標(biāo)評分操作方法分值自他備 注評評實行“一套領(lǐng)導(dǎo)班子”,支援學(xué)校校長擔(dān)任結(jié)對幫扶活不按要求設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子扣41動組長,受援學(xué)校校長擔(dān)任結(jié)對幫扶活動副組長,其他4分。領(lǐng)導(dǎo)成員配置合理。一、機構(gòu)建設(shè)每月召開教育教學(xué)工作會議,(10 分)領(lǐng)導(dǎo)班子每月召開教育教學(xué)工作會議,共同研究解決教少一次扣 1 分(以會議記錄為2育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展的問題,除寒、暑假外,每月至少召6準(zhǔn),一個問題解決不好扣1開 1 次會議和解決 1 個問題。分)。共同制訂結(jié)對幫扶三年方案,各結(jié)對學(xué)校要制定學(xué)未制訂三年方案、 學(xué)年度計劃3和未撰寫學(xué)年

2、度工作總結(jié)的5年度計劃和撰寫工作總結(jié)。二、一體化管扣5分。理( 10 分)未按實施方案要求互派教師4互派教師任教, 組織教師定期交流, 強化幫扶管理效果。任教,定期組織老師交流扣55分。三、一體教學(xué)定期開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí), 著重學(xué)習(xí)現(xiàn)階段的教育理論及查工作記錄,看學(xué)習(xí)效果。3教研( 10 分) 5縣城小學(xué)的教學(xué)工作組織管理理念和方法。6定期開展師資培訓(xùn),抓好教師教學(xué)觀念、模式和方法的查工作記錄,看培訓(xùn)效果。3轉(zhuǎn)變,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。經(jīng)常性開展教學(xué)教研活動, 一起進(jìn)行備課、 說課、聽課、評課、講課等;支援學(xué)校定期派出優(yōu)秀教師到受援學(xué)校聽課、觀課,調(diào)研,根據(jù)受援學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié)和需要,7有針對性地上

3、示范課、優(yōu)質(zhì)課,舉辦講座等,將新的教查工作記錄,看活動效果。4學(xué)理念、教學(xué)方法送到受援學(xué)校。受援學(xué)校每年選派教師到支援學(xué)校教學(xué)和學(xué)習(xí), 不斷提高教研能力和教學(xué)水平,并帶回學(xué)校加以推廣。由支援學(xué)校牽頭組織開展教育科研和教學(xué)研究活動,通5 分。58資源未共享的扣四、資源共過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等途徑實現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校教育資源共享。享( 10 分)支援學(xué)校為受援學(xué)校開放教學(xué)設(shè)施、設(shè)備,提供力所能5 分5效果欠佳的扣9及的試卷、用書、課例等教學(xué)資料。支援學(xué)校從公用經(jīng)費中劃出2%,受援學(xué)校從公用經(jīng)費中雙方不按要求劃撥經(jīng)費各扣104 分;經(jīng)費未??顚S每?五、經(jīng)費劃出 2%。4 分。保障(10分)工作經(jīng)費可根據(jù)實際需求進(jìn)行

4、調(diào)整,但經(jīng)費必須??顚? 分211審查不達(dá)標(biāo)的扣用,年終結(jié)算后報局計財股審查。六、結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)( 10 分)結(jié)對學(xué)校的校長每月至少要有1 天的時間在對口學(xué)校上看記錄,查效果。少一天扣12班,全天候參與學(xué)校的管理工作。認(rèn)真履行職責(zé),完成20.5 分。好各項工作任務(wù)。兩校教學(xué)副校長進(jìn)行結(jié)對,定期研究學(xué)校工作和支援活13動,經(jīng)常性到對口學(xué)校參與教學(xué)管理和教學(xué)活動。成立看記錄, 查效果。少一次活動2以副校長為隊長的幫扶團隊,每月開展至少兩次以上教扣 0.5 分。研幫扶活動。14結(jié)對學(xué)校每年互派 1 名分管教育教學(xué)工作的副校長或12看記錄,查效果。名中層干部參與對方學(xué)校的管理。支援的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)受援學(xué)校教育教學(xué)

5、工作,每月組織一次以上校本教學(xué)教研活動, 每學(xué)期組織一次全鎮(zhèn)性的教學(xué)看記錄, 查效果。少一次活動158 節(jié)以上,并承擔(dān) 2 節(jié)2教研交流活動承擔(dān),每學(xué)期聽課扣 0.5 分。以上公開課教學(xué)活動。受援學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助管理縣城學(xué)校教育教學(xué)工作,每學(xué)期看記錄,查效果。少一次扣16 要聽課 15 節(jié)以上,同時善于總結(jié)縣城學(xué)校的管理經(jīng)驗2并負(fù)責(zé)在原校推廣。0.5分。受援學(xué)校選定本校在課堂教學(xué)、教育信息化、課題實驗等方面需要幫扶的老師, 與支援學(xué)校有專長的教師結(jié)成1看記錄,查效果。少一對扣17 對子,通過送教下鄉(xiāng)、專項指導(dǎo)等方式開展有針對的幫3分。扶活動。結(jié)對教師任教科目必須有語文、數(shù)學(xué),盡量涵蓋英語,結(jié)對教師

6、不少于5 人。七、結(jié)對教師( 10 分)支援學(xué)校每年派出2 名青年骨干語文、 數(shù)學(xué)或英語教師到結(jié)對學(xué)校任教。 在本年級科組中成為骨干力量并起到看記錄, 查效果。少一項次扣18帶頭作用,每學(xué)期要聽課10 節(jié)以上,承擔(dān)4 節(jié)以上的41 分。公開示范課,支援2 名以上的教師、 5 名以上的學(xué)生使之成長發(fā)展。受援學(xué)校每年亦派出 2 名青年骨干語文、 數(shù)學(xué)或英語教師到支援學(xué)校跟班學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理念和方法,不斷看記錄, 查效果。少一項次扣1915 節(jié)以上,承擔(dān) 4 節(jié)以上3提高業(yè)務(wù)能力,每學(xué)期聽課1 分。的公開課。受援學(xué)校選定本校在學(xué)習(xí)、思想、生活等方面需要得到八、結(jié)對學(xué)學(xué)生結(jié)對視效果情況給分, 無幫助的學(xué)生,與支援學(xué)校有能力提供幫助的學(xué)生進(jìn)行1020學(xué)生結(jié)對交流學(xué)習(xí)或走過場生( 10 分)“一對一”結(jié)對,每年主要做好“六個一”活動,結(jié)無實效性不給分。對學(xué)生相互交流,相互溝通,相互幫助,共同進(jìn)步。以教研室提供的調(diào)研考試成績?yōu)橐罁?jù),先算出上一學(xué)年同一類別學(xué)校的總平均分, 然后算出支援 (受援)學(xué)校與平均九、幫扶成通過幫扶實現(xiàn)互惠雙贏,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。每次分之間的差值, 再以同樣方法調(diào)研考試成績,支援學(xué)校要逐年提高2 個分值以上,受算出本學(xué)年的總平均分與差2021效( 20

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論