常務副總個人簡歷范文

1、 常務副總個人簡歷范文 常務副總簡歷的風格以及求職者的儀表都會對他們的求職幾率帶來不可小覷的影響。多數(shù)人認為個人簡歷推銷自己的最好方式，一些人正是因為沒有關注這一問題，所以這也就導致了一些能力非常出色的人往往找不到工作，而那些找到竅門的求職人員，僅需利用小小的技巧，即可超越其他的職場競爭者，率先一步成功的在心儀企業(yè)中找到合適的工作。個人信息xxx性 別： 男年 齡： 45歲 民 族： 漢族工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 玉環(huán)縣身 高： cm 戶 口： 重慶綦江縣 綦江縣自 我 評 價本人長期從事管理工作，熟知公司整體運作,不論是生產管理、還是人事行政管理、物料品質管理，管理經驗

2、豐富，能為公司發(fā)展壯大出謀劃策。本人能推行、實施、建立、維護iso9001：2000質量體系、iso14001：1996環(huán)境管理體系工作，能獨立應對客戶驗廠、認證公司審核。善于產能分析，宏觀調控。善于抓住工作重點，解決關鍵問題，能加強員工培訓，提高員工素質。成本意識強，品質意識強，數(shù)字觀念強，善領導、識大局、獨擋一面，能把公司當成自己的事業(yè)。在大中型企業(yè)中擔任中、高級管理職位多年。能充分運用自己多年來在企業(yè)中所積累的經營管理經驗、團隊組建和企業(yè)整體運作的豐富經驗; 施展自己在生產制造型企業(yè)管理方面的技能并與公司發(fā)展相結合。求 職 意 向希望崗位： 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/ceo

3、經營/管理類-廠長/副廠長尋求職位： 總經理，總助，副總，廠長希望工作地點： 浙江浙江 四川四川 重慶重慶重慶期望工資： 13000 /月 (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗工作目標 / 發(fā)展方向本人適應能力、學習能力強，可快速上手其他行業(yè)企業(yè)全面經營管理工作.本人從事外資民營企業(yè)管理20來年，從基層到高層，在管理過程中，經常處理員工.客戶.供應商合同，經常處理勞動糾紛，供銷商業(yè)談判。經常參與當?shù)卣顒樱瑹o論對內對外自信溝通協(xié)調組織能力強，即使相同行業(yè)，換一個環(huán)境同樣有人脈關系.企業(yè)文化.市場差異.渠道不同之別。所以能否勝任，關鍵在于經驗.心態(tài).責任心，有沒有空杯心態(tài)，有沒有主人翁心態(tài)。本

4、人想對自己重新進行職業(yè)規(guī)劃。只要你敢給我平臺，我定不負所望。工 作 經 歷2015-03-2016-07：臺州新遠進出口有限公司所屬行業(yè)： 貿易、商務、進出口(民營企業(yè))擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo職位名稱： 副總經理職位描述：負責墨西哥工廠生產，墨西哥倉庫，墨西哥銷售全面經營管理工作。2010-04-2014-10：玉環(huán)華陽機械有限公司所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo職位名稱： 總經理職位描述：全面主持公司經營活動工作。下轄生產、物控、品質、技術、人事、業(yè)務、財務七大部門，直接向遠在千里之外的董事

5、會負責。把已經較難生存的家族式民營企業(yè)管理成為標準化，制度化，程序化，系統(tǒng)化的規(guī)范性企業(yè)。不僅穩(wěn)定發(fā)展并可持續(xù)發(fā)展。2006-08-2010-04：浙江山企電器有限公司有限公司所屬行業(yè)： 生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo職位名稱： 常務副總經理/管理者代表職位描述：任職于浙江山企電器有限公司常務副總經理兼管理者代表，主導公司全面管理，下轄生產、物控、品質、設計開發(fā)、人事、業(yè)務六大部門。主要產品為保溫瓶、保溫杯系列，熱水壺、豆?jié){機、榨汁機家用家電產品系列等。生產部門有注塑車間、不銹鋼車間、包裝車間、小家電車間、模具車間等。2002-11-2

6、006-06：中山市古鎮(zhèn)科域電子廠所屬行業(yè)： 生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo職位名稱： 常務副總管理者代表職位描述：為公司壯大發(fā)展出謀劃策，公司從八十人發(fā)展到三百多人。本人在公司任職期間全面主持工程、生產、物控計劃、品質、行政人事等日常管理工作。公司為生產汽車、摩托車、家用系列防盜器民營企業(yè)，生產部有注塑、smt、電子、組裝車間。1998-10-2002-10：東莞常平嘉豐電子有限公司所屬行業(yè)： 生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))擔任崗位： 工業(yè)/工廠類/生產經理/主管職位名稱： 生產經理職位描述：統(tǒng)籌規(guī)劃生產車間日常管理工作，員工培訓，

7、生產排單，工作協(xié)調，流程優(yōu)化重組等。本司為1300人左右之臺資企業(yè)。主要生產電子玩具、塑膠玩具、插頭、插座、電腦、音響等周邊連接器等，生產部有模具、沖壓、注塑、組裝包裝一條龍生產線。1994-10-1998-09：東莞市東坑鎮(zhèn)崇泰塑膠制造廠所屬行業(yè)： 生產、制造、修飾加工(合資企業(yè))擔任崗位： 工業(yè)/工廠類/倉庫管理員職位名稱： 主管職位描述：倉庫整體規(guī)劃，現(xiàn)場5s整理，進銷存賬目的核查，賬卡物一致的監(jiān)督等。本司為500人左右之日資企業(yè)。教 育 經 歷1989-09-1992-07 重慶師范大學 教育類/數(shù)學系 大專培 訓 經 歷2004-03- 2004-03 中安質環(huán)認證中心 iso900

8、1/14001 資格證2004-08- 2004-10 新維顧問有限公司 a管理模式、精益生產管理、qc七大手法、ie七大手法技 能 專 長語言能力： 英語：一般(一般); 中文普通話：良好所在地方言：良好;計算機能力： 初級計算機詳細技能： 熟練word和excel辦公軟件。其它相關技能：a管理模式、qc七大手法、ie七大手法運用、iso9001/14001/sa8000推行、實施、建立、維護,erp系統(tǒng)操作，精益生產管理模式運作。拓展閱讀：能不能達到基本創(chuàng)作需求 也可用以衡量簡歷優(yōu)劣很多人都會提出這樣的疑問，經常被使用到的個人簡歷究竟是否存在一些必須存在的內容呢?尋常人在對其書寫創(chuàng)作時，又

9、需要對哪些問題有所關注。想要依靠簡歷一次性成功就職的人，大都會對此問題表現(xiàn)出比較關注的態(tài)度，看起來困難，其實只需一些簡單的小技巧，簡歷的書寫問題即可得到有效的解決，即便了解不是很多，但它的可運用效果多少也會有所增加?；緞?chuàng)作需求有哪些?1、最完善的信息除了一些必須要存在的基本信息之外，我們還應該在簡歷中將自己能夠做什么，以及可以做什么等內容書寫出來。大多數(shù)求職者正是因為沒有關心這些問題，所以導致了求職總是失利，這就是個人簡歷制作中需注意的方面。招聘方礙于時間與精力的緣故，并不會花費太多的時間對這些簡歷進行閱讀，這也就導致了簡歷必須要在第一眼看過去能夠完全顯現(xiàn)出優(yōu)勢，這樣才可以帶來一種比較出色的吸引力。2、自我能力的彰顯基本信息書寫之后，招聘費大都會被這些簡歷內容吸引