




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、班主任工作會議講話稿大全班主任工作會議講話稿一:各位班主任:當(dāng)前,學(xué)校已經(jīng)進入了一個良性發(fā)展的最佳時期,從外部環(huán)境上說, 上級對學(xué)校的投入不斷加大,我們現(xiàn)在很多建設(shè)項目都得到了上級領(lǐng)導(dǎo) 的大力支持并得以實施。上級教育主管部門對我校工作更是給予充分肯 定,這些都為學(xué)校發(fā)展提供了非常好的外部環(huán)境和發(fā)展機遇。從內(nèi)部環(huán) 境來看,學(xué)校內(nèi)部團結(jié)向上、教師工作熱情高漲,各項管理井然有序成 為全縣典范,學(xué)校工作蒸蒸日上。這一切都與我們?nèi)w班主任老師的努 力是分不開的,是班主任為學(xué)校工作打好了堅實的基石。我們在共同見 證學(xué)校發(fā)展歷程的同時也在共同書寫著學(xué)校的歷史。班級是學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ),學(xué)校工作的提升支撐點在
2、班級。建立 一支觀念新、能力強、作風(fēng)正、素質(zhì)高的班主任隊伍,是學(xué)校的打造品 牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本,更是我校一直以來努力追求的工作目 標(biāo)。常規(guī)管理作為學(xué)生管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),工作最為繁瑣,但全體班主 任教師廣開思路、抓實抓好常規(guī)的過程性管理,常規(guī)管理工作成效顯著。像向勝勤等老師所帶的班級常規(guī)管理扎實有效,紀(jì)律、衛(wèi)生等方面都走 在了我校的前列。正是班主任這項富有挑戰(zhàn)性的工作鍛煉了我們的隊伍, 才有一大批的班主任老師,像等老師在工作中正日趨走向成熟,在班主 任崗位上發(fā)揮越來越大的作用。我們常說班主任工作,需要一種理念,需要一種奉獻,需要一種能 力,更需要一種責(zé)任心。班主任在,學(xué)生能做好,是一個
3、合格的班主任; 班主任不在,學(xué)生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生做不 好,則是一個失敗的班主任。實事求是的講,我們整個班主任隊伍的素 質(zhì)還是參差不齊的,部分班主任老師工作責(zé)任心不強,做工作存在應(yīng)付 現(xiàn)象,工作中不注重方法,態(tài)度簡單粗暴,采取家長式的管理,這些問 題在部分班主任中表現(xiàn)的較為突出。下面我結(jié)合許多優(yōu)秀班主任的工作 經(jīng)驗對班主任老師提以下幾點要求和建議。1、責(zé)任心是做好班主任工作的前提。1 有時候,我們會發(fā)現(xiàn)一個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),與班主任的性格有著 驚人的相似,班主任責(zé)任心強,他的班級班風(fēng)就正,各項工作就會井然 有序,班主任責(zé)任心不強,工作拖拉懶散、對班級工作不管不問,那么
4、它的班級必定是什么工作也上不去,時間長了學(xué)生也會像一盤散沙,越 來越難管理,日積月累問題會越來越多,到最后留下一個爛攤子。初中 階段是學(xué)生性格形成、心理發(fā)展的關(guān)鍵時期,學(xué)生模仿力也較強,班主 任老師個人的性格、作風(fēng)、心態(tài)會給學(xué)生一生發(fā)展帶來深遠的影響,所 以要求每一位班主任老師要切實增強責(zé)任心并將責(zé)任心真正落實到行動 上,嚴(yán)于律己、以身作則用健全的人格去感染學(xué)生、用高度的責(zé)任感去 影響學(xué)生、用自己積極健康的心態(tài)去塑造學(xué)生。我想只要扎扎實實的努 力工作,無論是領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生都會有一個公正的評價。領(lǐng)導(dǎo)會更加 信任、老師們會更加支持、學(xué)生們也會更加愛戴,個人也會得到應(yīng)有的 回報。2、班主任要學(xué)會借
5、勢、善于借力。要做好班主任工作一定要學(xué)會借勢,要以各部門組織的各項活動為 契機,通過各部門組織的各種活動來增強班級的凝聚力、向心力。組織 開展活動的過程,就是塑造班風(fēng)的開始。會工作的班主任一定不會放棄 學(xué)校提供的這種大好機會,與學(xué)生共同組織、一起參與,在活動中師生 關(guān)系將更加緊密、學(xué)生會被老師組織能力、協(xié)調(diào)能力所感染,班主任老 師的威信也將越來越高。學(xué)生在活動中得到了鍛煉,心理上也會變的成 熟,辨別是非的能力也會相應(yīng)增強,思想工作也就越來越好做。班級的 其他工作也會水到渠成。絕對不能學(xué)校組織的活動開始了班里的學(xué)生還 不知道,或者把通知在夕會上一講,就不管不問,任憑學(xué)生干部和學(xué)生 發(fā)揮,那樣的話
6、學(xué)生會對你又一個怎樣的評價,到最后影響到的只能是 我們班主任自己的威信。班主任在學(xué)會借事的同時一定要善于借力,要 通過借助學(xué)校各處室、各純團組織的力量來促進班級管理。有的班主任 老師對于班中出現(xiàn)的問題采取回避、包庇的做法,我認為這是最愚蠢的 行為,班主任老師不要怕暴露問題,對于檢查出的問題,更不要為自己 找借口、為學(xué)生找理由,要與學(xué)校要求保持一致。對于任課教師反映的 2 問題要重視,要及時調(diào)查了解及時處理。只有這樣我們在同志們中的威 信才會樹立起來,班主任工作也將如魚得水。3、班主任工作要始終堅持“嚴(yán)細實恒”,工作中要堅持從嚴(yán)入手、 注重細節(jié)、扎扎實實、持之以恒。從嚴(yán)入手:我們常說“嚴(yán)師出高徒
7、”。我們提出的“嚴(yán)”絕對不是 動不動就體罰學(xué)生,這是對“嚴(yán)”的歪曲,真正意義上的“嚴(yán)”是嚴(yán)格 要求學(xué)生,對學(xué)生一視同仁,對學(xué)生出現(xiàn)的問題不包庇、不縱容,嚴(yán)格 按照校規(guī)校紀(jì)、班規(guī)班紀(jì)進行處理。對學(xué)生管理和要求上的“嚴(yán)”才是 對學(xué)生最大的愛護。注重細節(jié):細節(jié)決定成敗。不要低估學(xué)生的能量,更不要以為學(xué)生 當(dāng)中非常平靜,表面平靜的假象可能造成班主任的放松,越是在平靜的 時候越要深入到學(xué)生中間,主動鋪下身子,研究學(xué)生,了解學(xué)生思想狀 況、關(guān)注學(xué)生細節(jié)表現(xiàn),從細節(jié)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)存在的隱患。另外,對學(xué)生生 活的細節(jié)也要給予關(guān)注,做到從心理上關(guān)注學(xué)生、在生活上關(guān)心學(xué)生。扎扎實實:班主任工作做的是實實在在的事,要下實
8、實在在的力, 絕對不能弄虛作假, 什么事情行動永遠比嘴上說的慢半拍,一定要注意處 理問題的實效性。我們都需要將精力放在行動上,我們都是在做小事, 不需要夸夸其談的理論家,需要真正的實干者。人們常說,有付出就有 回報,有時回報可能來的早些,有時來的晚些,但只要沉下身子,真正 去做些工作,也是一件很有意義的事,也為我們將來留下更多美好的回 憶。持之以恒:大家應(yīng)該聽過這樣一句話“人做一件好事容易,難的是 一輩子做好事”。為人是這樣,工作又何嘗不是如此。工作中有思路、 求創(chuàng)新,這是我們很多同志的優(yōu)點,但卻最容易心高手低、最容易范冷 熱病,工作熱情像過山車忽高忽低。有時候因為一點問題,就影響到個 人工作
9、的態(tài)度和積極性,這恰恰是不成熟的表現(xiàn)。我們學(xué)校的很多老班 主任,多年來工作不記名利、扎扎實實,始終以一種平和的心態(tài)認真做 好每一項工作,他們的付出也得到了領(lǐng)導(dǎo)老師們的認可,學(xué)生的愛戴。4、要適應(yīng)素質(zhì)教育新形勢,做好班主任工作。3 素質(zhì)教育的不斷深入,為我們開展班主任工作提供了一個全新的課 題。如何抓好學(xué)生管理、促進學(xué)生學(xué)習(xí),這些問題誰考慮到了前頭、誰 走到了前頭,誰將會獲益匪淺。要求全體班主任老師要在新形勢下,做 到四個不放松:即堅持抓好學(xué)生的安全工作不放松、狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì) 量不放松、狠抓學(xué)生思想引導(dǎo)不放松、抓學(xué)生嚴(yán)格管理不放松。最后我想借用一句話作結(jié):認認真真做事只能把事做對,用心做事 才
10、能把事做好。今天學(xué)校召開班主任工作會議,其主題是樹立服務(wù)理念,增強責(zé)任意識,提高管理效能,. 因為,教師生涯中有了班主任的經(jīng)歷,有了學(xué)生親密的接觸,才是完整意義上的教師.在班主任工作會議上的講話 班級是學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ),學(xué)校工作提升的支撐點在班級.一支觀念新、 能力強、作風(fēng)正、素質(zhì)高的班主任隊伍,是學(xué)校打造品牌、塑造形像、健康.班主任工作會議講話稿二:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位同事,大家好!感謝學(xué)校為我們老師提供這樣一個平臺進行交流和探討。本人很激動,不知道要說什么,只好東抄西拼,胡扯瓜藤。如有不對,會后請多加批評指正!在座的班主任經(jīng)驗都是非常豐富的,勤心又勤力的班管高手。你們的精神令我欽佩
11、,是我學(xué)習(xí)的榜樣,我不斷在你們身上汲取到營養(yǎng)!在我們的團隊中,女有“五虎”之稱,男有“五老”之號。比如“五虎”之一的是我們的芮秋英老師,他剛接班幾乎每天都泡在家訪的路上,吃完午飯或是利用買菜的空檔,走南闖北,大街小巷,留下的是叮嚀,帶走的是期望。又例如“五老”之一的是我們的朱和深老師,素有“孔子”之稱,頭頭是道,出口成章。總是讓學(xué)生陶醉在詩情畫意之中,他自己也時常夢游于“廬山之境”。有一次我們在討論班風(fēng)建設(shè),他竟然忘情的把我們當(dāng)成了他的學(xué)生,實在是佩服,真投入,這些班主任好可愛。又如我們的張明珠老師母親般的溫柔教育學(xué)生,親切又自然;黃愛杏老師,對學(xué)生一絲不茍和執(zhí)著;邱玉蛾老師用自己的錢為期末考
12、成績優(yōu)秀的同學(xué)買獎品,禮物雖小,意義重啊!還有我們的林偉玲老師,當(dāng)他聽到佳佳同學(xué)父母出門不能照顧,自告奮勇,挺身而出,讓他住在自己家里,當(dāng)?shù)?dāng)媽又當(dāng)老師,“門前三包”。這是當(dāng)代“活雷鋒”,人世間的“活菩薩”在二中,在我們身邊這樣的老師不勝枚舉。我本人當(dāng)班主任不是很久,好在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助。幾年下來始終沒有走出教育的死胡同,老一套模式:一罵,二嚇,三罰,四推,五卡?!吧险n為什么要說話,有沒有腦子,面腫腫”先罵;“再這樣不給你進教室,打電話叫家長來”二嚇;“去,抄寫課文一千,二千,教室門口去站”,三罰;“你這學(xué)生我沒法教,我交給校長,真氣人”四推;“實在忍受不了,下學(xué)期不給你報名”,卡!唉
13、呀呀!真沒勁,整天繃著臉除了對立就是沖突。下面是我當(dāng)班主任的幾點感觸:(一)轉(zhuǎn)變觀念,樂于奉獻。入老師這一行如無可選擇的話,寧可帶著沖突,不情愿的態(tài)度來對待學(xué)生,倒不如調(diào)整心態(tài)承擔(dān)我們那份愛的責(zé)任。都這么多年了,我們能改變什么?反而讓我們失去了很多:失去了威信,失去了學(xué)生對我們的信任;失去了能力,失去了提高業(yè)務(wù)水平的機會。同事們,反正是那點工資,把我們的胸懷展開,境界提起來,我們不是為了一千多塊而教學(xué)生,我們是為了祖國的下一代而教!念頭一轉(zhuǎn)變,情操就高尚!真正做下去會得利益,至少我們會過得很開心!(二)重視養(yǎng)德教育,落實人格教化?,F(xiàn)代教育是人文教化的缺少導(dǎo)致暴力文化的泛濫。人心的腐化滋生了許多
14、嚴(yán)重的家庭問題,社會問題。進而影響到社會治安,國家的安定。學(xué)校在不經(jīng)意之間變成加工廠,學(xué)生成了流水線上的“機器人”。作為班主任責(zé)任重大啊!應(yīng)不時利用時間讓他們接受傳統(tǒng)文化熏陶,接受圣賢人的品德教育。教育方法應(yīng)靈活多變,如講故事的形式:大舜的至孝,黃香的體貼;周公的謙讓,孔孟的仁德;屈原的愛國;岳飛的精忠;孫敬的頭懸梁,蘇秦的錐刺股。不斷讓他們的心靈產(chǎn)生潛移默化的作用,漸漸陶冶他們的性情,培養(yǎng)他們優(yōu)美的人格。學(xué)校也應(yīng)制定一個品格教育的做法,如舉辦品格教育網(wǎng)站,辦品德報,設(shè)立孝親節(jié)等(三)作為班主任在教育的過程中要避免走入說教的誤區(qū),每天都在重復(fù)同樣的話,紀(jì)簦衛(wèi)生,禮貌,天天說,月月說,可我們的學(xué)
15、生無動于衷,反而在背后說,“管家婆”“嗦”,百說不如一做,“為政不在多言,身正心正不令而從,”我們自己要做一個好榜樣,學(xué)生自自然然就跟從。有一次我在二樓的后走廊看到我們的黃校長正拿著掃把打掃,這一幕感動了我們“麻木“的同學(xué),二班,三班,四班,五班的幾位同學(xué)也不由自主拿起掃把也跟著打掃。這就是典型的身教。此時無聲勝有聲!我抓住機會一聲令下,叫全班的同學(xué)掉頭看這令人感動的一幕。這是活生生的例子,言教不如身教啊!(四)注重班級的宣傳口號和教育理念灌輸。我把中華八德作為本班的班訓(xùn)“孝悌,忠信,愛眾,情仁”班主任應(yīng)樹立這樣的教育觀念:“沒有差的學(xué)生,壞的學(xué)生;只有懶的,不爭氣的學(xué)生”。我們要向?qū)W生傳遞這
16、種信息,老師的眼里只有好學(xué)生。叛逆期就是要多一點鼓勵,多一點激勵。教育要肯定人性本善,“人之初,性本善”孩子再難教還是可以教好的!每一個人的本性都是善的,好學(xué)生是教出來的,壞學(xué)生也是教出來的。我們班的宣傳口號是;“自主,自立,自信,自強?!碧岢鑫搴萌?,“存好心,說好話,行好事,做好人,讀好書”。真正做到這幾點走出社會參加工作自然貴人扶助。你看我們的賴書記是最好的例子。(五)在做班主任的過程中,要強調(diào)認真但不要較真。做班主任工作就好像家庭婦女做家務(wù),煩,很煩,每天同樣有干不完的“活”。特別是遇到反叛固執(zhí)的學(xué)生這時千萬不要跟他們較真?!坝型瞬綍r須退步,得饒人處且饒人”,退一步是一種寬容和大度;鉆
17、牛角尖,不依不饒,反而是一種小氣,沒理智。處理學(xué)生問題不能解決時,應(yīng)回頭反省,檢討自己。往往問題就出現(xiàn)在自己身上“行有不得,反求自己”,我們一只手指指責(zé)別人時,另外四只手指在指責(zé)我們自己。萬一碰到像“丹姐”這樣的學(xué)生,這時我們要使出我們的內(nèi)功家法,他們耍賴皮,我們耍太極!不搞“氣”功。忍無可忍要動用“氣”功,就要做到“喜笑怒罵不留心”這種高境界。你看我們的郭偉瑜老師罵完學(xué)生轉(zhuǎn)過身幾個包子吃下肚,心不跳,臉不紅。親愛的同事們,為了您,為了孩子千萬不要整天繃著臉,弄得自己的副交感神經(jīng)都關(guān)閉,落下一身病,傷害的是自己!謝謝大家!班主任工作會議講話稿三:尊敬的各位班主任老師:大家下午好!今天,我們集中
18、在一起召開班主任工作會議。首先,學(xué)校對于各位班主任前段時間的工作予以充分的肯定。你們看:整潔的校園、有禮的學(xué)生、良好的學(xué)習(xí)氛圍、有序的課間活動等等,都是全體班主任共同努力的成果。但是成績是屬于過去的,未來我們還要面臨更多的挑戰(zhàn),我們也不能驕傲自滿,要知道,我們還有很多不足的地方,需要我們?nèi)w班主任共同努力去改善去完善。下面學(xué)校就全體班主任以后的工作談幾點意見:1、轉(zhuǎn)變思想,化被動完成工作為主動進取,樹立校園主人翁意識;2、講奉獻,樹新風(fēng)。做到做事情不求回報,熱心奉獻,做到多做少講;3、積極配合學(xué)校工作,完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù);4、積極同任課教師與家長聯(lián)系,努力做好班級管理工作;5、做好班干部的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮學(xué)優(yōu)生的模范帶頭作用;6、充分發(fā)揮班主任的調(diào)節(jié)作用,讓自己的班級各科成績均衡發(fā)展,爭創(chuàng)文明班級以及學(xué)習(xí)優(yōu)勝班級;7、注重對學(xué)生進行德育教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德規(guī)范,爭做學(xué)校的道德文明小天使;8、完成各項具體工作:(1)、加強衛(wèi)生工作管理A、建立相應(yīng)的管理制度,形成自己獨有的管理體系;B、安排好值日,做到值日工作有序合理;C、培養(yǎng)學(xué)生的校園主人翁意識,讓學(xué)生們明白“校園是我家,衛(wèi)生就靠你、我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 毛石灌混凝土施工方案
- 引水隧道底板施工方案
- 二零二五年度實驗室環(huán)境監(jiān)測與質(zhì)量控制服務(wù)合同
- 二零二五年度跨境電商貨運司機責(zé)任與時效保障合同
- 二零二五年度青島市裝修工程進度合同細則
- 2025年度車間承包與工業(yè)自動化系統(tǒng)集成合作協(xié)議
- 教師節(jié)老師發(fā)言稿
- 2025年度盆栽科普教育與購銷推廣合同
- 二零二五年度養(yǎng)老機構(gòu)與護工人員責(zé)任與義務(wù)合同
- 2025年度智慧社區(qū)房屋銷售及智慧家居協(xié)議
- GB/T 15175-2012固體激光器主要參數(shù)測量方法
- GB/T 14478-2012大中型水輪機進水閥門基本技術(shù)條件
- GB/T 13008-2010混流泵、軸流泵技術(shù)條件
- 2023年南充市煙草系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析
- 《關(guān)于費爾巴哈的提綱》
- HP工作站BIOS詳解參考模板
- 學(xué)憲法講憲法-課件
- 微專題:地理時空“尺度觀”思想課件
- 大學(xué)普通物理-習(xí)題答案(程守洙-江之勇主編-第六版)課件
- 2023年山東藥品食品職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試筆試題庫及答案解析
- 基于PLC的郵件分揀機控制系統(tǒng)設(shè)計
評論
0/150
提交評論