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1、 中職生小張畢業(yè)了,很高興的去參加招聘會(huì),在中職生小張畢業(yè)了,很高興的去參加招聘會(huì),在面臨擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的選擇時(shí),出現(xiàn)了兩扇門,第一次,月面臨擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的選擇時(shí),出現(xiàn)了兩扇門,第一次,月薪薪20002000以上和月薪以上和月薪20002000以下,他進(jìn)了第一扇門;第二以下,他進(jìn)了第一扇門;第二次,穩(wěn)定和不穩(wěn)定,他進(jìn)了第一扇門;第三次,體面次,穩(wěn)定和不穩(wěn)定,他進(jìn)了第一扇門;第三次,體面和不體面,他又進(jìn)了第一扇門;第四次,前景好和前和不體面,他又進(jìn)了第一扇門;第四次,前景好和前景一般,他還是進(jìn)了第一扇門。景一般,他還是進(jìn)了第一扇門。如果是你,你會(huì)如何選擇?如果是你,你會(huì)如何選擇?第第1 1課課 正確認(rèn)識就
2、業(yè)正確認(rèn)識就業(yè) 職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃 第四單元:第四單元: 職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)、創(chuàng)業(yè) 材料一:陸某,女,某大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)前兩個(gè)陸某,女,某大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)前兩個(gè)月的一天,第一次在一場大型的招聘會(huì)上遞交了幾月的一天,第一次在一場大型的招聘會(huì)上遞交了幾十份個(gè)人簡歷,全都是往大企業(yè)、大公司投的。招十份個(gè)人簡歷,全都是往大企業(yè)、大公司投的。招聘單位說,過一個(gè)星期會(huì)通知面試,當(dāng)時(shí)心里還挺聘單位說,過一個(gè)星期會(huì)通知面試,當(dāng)時(shí)心里還挺興奮的,心想總會(huì)有一兩家大公司錄用她。過了兩興奮的,心想總會(huì)有一兩家大公司錄用她。過了兩天,有一家公司通知她去面試。面試的前一天晚上,天,有一家公
3、司通知她去面試。面試的前一天晚上,她把面試應(yīng)該注意的事項(xiàng)都考慮了一遍,面試當(dāng)天她把面試應(yīng)該注意的事項(xiàng)都考慮了一遍,面試當(dāng)天還精心打扮了一番,面試時(shí),心里還是挺緊張,以還精心打扮了一番,面試時(shí),心里還是挺緊張,以至于說話有點(diǎn)發(fā)抖。面試結(jié)束后,公司告訴她若通至于說話有點(diǎn)發(fā)抖。面試結(jié)束后,公司告訴她若通過第一次面試,會(huì)有第二次復(fù)試。在等待第二次面過第一次面試,會(huì)有第二次復(fù)試。在等待第二次面試的日子里,她的手機(jī)天天開著,連晚上也從不關(guān)試的日子里,她的手機(jī)天天開著,連晚上也從不關(guān)機(jī),并總是隨身帶著??墒莾蓚€(gè)星期過去了,沒人機(jī),并總是隨身帶著。可是兩個(gè)星期過去了,沒人通知她第二次面試。也沒有其他公司通知她
4、去面試。通知她第二次面試。也沒有其他公司通知她去面試。 馬上就要畢業(yè)了,工作還是沒有著落。她每天總在馬上就要畢業(yè)了,工作還是沒有著落。她每天總在想:為什么找不著好工作?是不是因?yàn)槲业膶W(xué)校不起想:為什么找不著好工作?是不是因?yàn)槲业膶W(xué)校不起眼,不是名牌大學(xué)?這時(shí)父母親的話在耳邊響起:只眼,不是名牌大學(xué)?這時(shí)父母親的話在耳邊響起:只有名牌大學(xué)畢業(yè)生才能找到好工作。越想越覺得自己有名牌大學(xué)畢業(yè)生才能找到好工作。越想越覺得自己找不著好工作就是這個(gè)原因?,F(xiàn)在想起真后悔當(dāng)初沒找不著好工作就是這個(gè)原因?,F(xiàn)在想起真后悔當(dāng)初沒有考上名牌大學(xué)。心情也非常煩躁,看書沒有以前專有考上名牌大學(xué)。心情也非常煩躁,看書沒有以
5、前專心,食欲也下降了,總是擔(dān)心找不著好工作。心,食欲也下降了,總是擔(dān)心找不著好工作。 看到同學(xué)們陸續(xù)找到了工作,她覺得自己沒用,看到同學(xué)們陸續(xù)找到了工作,她覺得自己沒用,是個(gè)廢物,同學(xué)們一定都很看不起她,在同學(xué)眼里自是個(gè)廢物,同學(xué)們一定都很看不起她,在同學(xué)眼里自己肯定己肯定“一無是處一無是處”,感覺對不起母親。為此,情緒,感覺對不起母親。為此,情緒更加低落,也更煩躁了,又不愿意和同學(xué)們說,無法更加低落,也更煩躁了,又不愿意和同學(xué)們說,無法化解不良情緒,內(nèi)心十分痛苦?;獠涣记榫w,內(nèi)心十分痛苦。思考:思考:1、她的心態(tài)有何問題?、她的心態(tài)有何問題?2、如果她是你同學(xué),你如何、如果她是你同學(xué),你如
6、何勸說她?勸說她? 材料一:就業(yè)形勢報(bào)告材料材料一:就業(yè)形勢報(bào)告材料材料一:材料一: 2008 2008年年 2009 2009年年新增勞動(dòng)力總數(shù)新增勞動(dòng)力總數(shù) 1113 1113萬萬 1300 1300萬萬下崗職工、失業(yè)下崗職工、失業(yè)人員等人員等 900 900萬萬 800 800萬萬新增就業(yè)崗位新增就業(yè)崗位 1300 1300萬人萬人 1100 1100萬萬注:注:20092009年,共有年,共有700700萬大學(xué)生無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)!萬大學(xué)生無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)!1、我國就業(yè)的總體形勢、我國就業(yè)的總體形勢(1)我國人口基數(shù)大,需要就業(yè)的)我國人口基數(shù)大,需要就業(yè)的 人員多;就業(yè)高峰持續(xù)時(shí)間長人員多;就
7、業(yè)高峰持續(xù)時(shí)間長;(2)就業(yè)機(jī)制有待完善)就業(yè)機(jī)制有待完善;(3)就業(yè)觀念有待更新。)就業(yè)觀念有待更新。材料二:材料二: “ “技工荒技工荒”成為廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟肋成為廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟肋 廣東省中級以上技能人才缺口達(dá)廣東省中級以上技能人才缺口達(dá)180180萬,其中高級萬,其中高級技能人才短缺技能人才短缺100100萬以上!這是廣東省政府有關(guān)部門最萬以上!這是廣東省政府有關(guān)部門最近發(fā)出的警示。近發(fā)出的警示?!凹脊せ募脊せ摹闭蔀楦咚侔l(fā)展的廣東經(jīng)濟(jì)正成為高速發(fā)展的廣東經(jīng)濟(jì)的軟肋。的軟肋。 在廣州、深圳的大型招聘會(huì)上,打出在廣州、深圳的大型招聘會(huì)上,打出“1010萬元年薪萬元年薪招高級技工招高級技工
8、”招牌的企業(yè)也常常無功而返。高級鉗工的招牌的企業(yè)也常常無功而返。高級鉗工的平均月薪超過了碩士的平均月薪,與此同時(shí),深圳還明平均月薪超過了碩士的平均月薪,與此同時(shí),深圳還明確提出確提出“讓高級技工的工資比博士更高讓高級技工的工資比博士更高”的口號。的口號。 專家指出,廣東要走新型工業(yè)化道路,需要大量專專家指出,廣東要走新型工業(yè)化道路,需要大量專門人才。擁有大批高素質(zhì)技術(shù)工人是提高地區(qū)經(jīng)濟(jì)競爭門人才。擁有大批高素質(zhì)技術(shù)工人是提高地區(qū)經(jīng)濟(jì)競爭力的關(guān)鍵因素之一。力的關(guān)鍵因素之一。2、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)形勢。(1)請問你身邊的人如何看待中職)請問你身邊的人如何看待中職 生?生?(2)你又是如何看待中
9、職生?)你又是如何看待中職生?2、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)形勢。 本科生就業(yè)不如高職生,高職生就本科生就業(yè)不如高職生,高職生就業(yè)不如中職生;業(yè)不如中職生; 據(jù)統(tǒng)計(jì),近幾年我國大學(xué)生畢業(yè)生據(jù)統(tǒng)計(jì),近幾年我國大學(xué)生畢業(yè)生的一次性就業(yè)率始終在的一次性就業(yè)率始終在75%左右,左右,而中職畢業(yè)生的一次性就業(yè)率突破而中職畢業(yè)生的一次性就業(yè)率突破95%。原因 一方面,由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)生了對專一方面,由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)生了對專業(yè)人才的新的類別需求、層次需求和數(shù)量業(yè)人才的新的類別需求、層次需求和數(shù)量需求,像數(shù)控機(jī)床、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等,不少需求,像數(shù)控機(jī)床、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等,不少行業(yè)都出現(xiàn)了人才緊缺的情況;行業(yè)都出現(xiàn)
10、了人才緊缺的情況; 另一方面,在于中職畢業(yè)生可塑性大,敬另一方面,在于中職畢業(yè)生可塑性大,敬業(yè)精神較強(qiáng),能把所學(xué)專業(yè)隨時(shí)應(yīng)用于實(shí)業(yè)精神較強(qiáng),能把所學(xué)專業(yè)隨時(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,工資待遇要求也低于大專以上學(xué)歷的踐,工資待遇要求也低于大專以上學(xué)歷的人員。人員。正確的就業(yè)觀正確的就業(yè)觀 客房部出了個(gè)小外語教師客房部出了個(gè)小外語教師 飯店服務(wù)專業(yè)的小湯被學(xué)校安置在一家大酒店客飯店服務(wù)專業(yè)的小湯被學(xué)校安置在一家大酒店客房部實(shí)習(xí),她看到在餐飲部、咖啡廳、前臺實(shí)習(xí)的同房部實(shí)習(xí),她看到在餐飲部、咖啡廳、前臺實(shí)習(xí)的同學(xué),身著漂亮的時(shí)尚套裝,而自己穿的卻是土黃色的學(xué),身著漂亮的時(shí)尚套裝,而自己穿的卻是土黃色的工作服和老氣
11、的黑布鞋,感到十分失落。工作服和老氣的黑布鞋,感到十分失落。 小湯工作的樓層在第三十層,是供外賓專用的客房,小湯工作的樓層在第三十層,是供外賓專用的客房,在校時(shí)煉成的外語口語,既讓小湯與外賓能夠比較順在校時(shí)煉成的外語口語,既讓小湯與外賓能夠比較順暢地進(jìn)行交流,又讓她發(fā)現(xiàn)了自己的不足。她一方面暢地進(jìn)行交流,又讓她發(fā)現(xiàn)了自己的不足。她一方面利用閑暇時(shí)間充電,一方面抓緊機(jī)會(huì),盡量多與外賓利用閑暇時(shí)間充電,一方面抓緊機(jī)會(huì),盡量多與外賓交流。不久,部門主管驚喜地發(fā)現(xiàn)身邊有一個(gè)口語嫻交流。不久,部門主管驚喜地發(fā)現(xiàn)身邊有一個(gè)口語嫻熟的小姑娘,就讓她參與處理有關(guān)外賓的事務(wù),還讓熟的小姑娘,就讓她參與處理有關(guān)外
12、賓的事務(wù),還讓她培訓(xùn)本部門的同事,這讓小湯把以前的失落感拋到她培訓(xùn)本部門的同事,這讓小湯把以前的失落感拋到了九霄云外。了九霄云外。 小湯精湛的口語、積極的工作態(tài)度和驕人的業(yè)績引小湯精湛的口語、積極的工作態(tài)度和驕人的業(yè)績引起了酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視,不但提前簽約成為正式員工,起了酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視,不但提前簽約成為正式員工,而且很快就升任領(lǐng)班。而且很快就升任領(lǐng)班。 正確的就業(yè)觀正確的就業(yè)觀 討論案例問題討論案例問題1: 小湯看著在酒店餐飲部、咖啡廳、前臺小湯看著在酒店餐飲部、咖啡廳、前臺實(shí)習(xí)的同學(xué),十分羨慕,為自己在客房部實(shí)實(shí)習(xí)的同學(xué),十分羨慕,為自己在客房部實(shí)習(xí)而心中失落。你是怎樣看待小湯的?習(xí)而心中失落
13、。你是怎樣看待小湯的? 在就業(yè)時(shí),要在就業(yè)時(shí),要“先就業(yè)、再擇業(yè)先就業(yè)、再擇業(yè)”,避,避免攀比、從眾、自卑和好高騖遠(yuǎn),要現(xiàn)實(shí)、免攀比、從眾、自卑和好高騖遠(yuǎn),要現(xiàn)實(shí)、冷靜、自信和實(shí)事求是。冷靜、自信和實(shí)事求是。 正確的就業(yè)觀之一:正確的就業(yè)觀之一:討論案例問題討論案例問題2: 小湯的什么優(yōu)勢在工作中讓她受到肯定小湯的什么優(yōu)勢在工作中讓她受到肯定和表揚(yáng)?和表揚(yáng)? 在激烈的就業(yè)競爭中,過硬的專業(yè)服務(wù)技在激烈的就業(yè)競爭中,過硬的專業(yè)服務(wù)技能是脫穎而出的法寶。因此,要能是脫穎而出的法寶。因此,要樹立競爭就業(yè)樹立競爭就業(yè)的意識的意識,不斷,不斷充實(shí)和提高自己充實(shí)和提高自己。正確的就業(yè)觀之二:正確的就業(yè)觀之
14、二:討論案例問題討論案例問題3: 小湯被單位正式錄用,職位升遷為領(lǐng)班。小湯被單位正式錄用,職位升遷為領(lǐng)班。給你什么啟示?給你什么啟示? 調(diào)整就業(yè)期望值調(diào)整就業(yè)期望值,找準(zhǔn)坐標(biāo),找準(zhǔn)坐標(biāo),從低端就業(yè)從低端就業(yè)起步,從低層次崗位做起起步,從低層次崗位做起,不應(yīng)夢想通過一,不應(yīng)夢想通過一次就業(yè)就謀取到理想的工作崗位。次就業(yè)就謀取到理想的工作崗位。正確的就業(yè)觀之三:正確的就業(yè)觀之三: 在競爭越來越激烈的今天,在競爭越來越激烈的今天,聰明人往往會(huì)放低姿態(tài),降低聰明人往往會(huì)放低姿態(tài),降低門檻,不計(jì)得失,少講報(bào)酬,門檻,不計(jì)得失,少講報(bào)酬,甚至從虧本買賣做起,這是一甚至從虧本買賣做起,這是一種戰(zhàn)術(shù),一種策略,一種理念。種戰(zhàn)術(shù),一種策略,一種理念。對于職場新人來說,機(jī)會(huì)重于對于職場新人來說,機(jī)會(huì)重于一切,因?yàn)橐坏┳プ×艘粋€(gè)極一切,因?yàn)橐坏┳プ×艘粋€(gè)極佳的表現(xiàn)機(jī)會(huì),才能展示自己佳的表現(xiàn)機(jī)會(huì),才能展示自己的才華,才能實(shí)現(xiàn)的才華,才能實(shí)現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)華麗轉(zhuǎn)身身”。齊聲朗讀:齊聲朗讀:在艱苦中鍛煉是成才的必要條件在艱苦中鍛煉是成才的必要條件; ; 社會(huì)實(shí)踐是鍛造人才的社會(huì)實(shí)踐是鍛造人才的 “ “熔爐熔爐”。小結(jié):在艱苦中鍛煉小結(jié):在艱苦中鍛
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