兩新黨建工作總結(jié) 兩新黨建工作內(nèi)容總結(jié)范文

1、兩新黨建工作總結(jié) 兩新黨建工作內(nèi)容總結(jié)范文 總結(jié)是社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而確定成果，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性熟悉。今日的我為您細(xì)心選擇了幾篇關(guān)于兩新黨建工作總結(jié)的優(yōu)秀范文，感興趣的快來(lái)和我一起學(xué)習(xí)吧!期望我的整理能夠?qū)δ阌袔椭? 兩新黨建工作總結(jié)一 根據(jù)*市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，今年我們堅(jiān)持以活力和諧的理念統(tǒng)領(lǐng)“兩新”黨建工作，突出固本強(qiáng)基、開(kāi)拓創(chuàng)新，集中精力抓基礎(chǔ)、抓要事、抓突破，全面提升了我市“兩新”組織黨建工作的整體水平?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作 總結(jié)如下： 一、強(qiáng)攻猛進(jìn)抓基礎(chǔ)，不斷拓展“兩

2、新”組織黨建工作的掩蓋面 我們緊緊圍繞建設(shè)活力和諧企業(yè)，堅(jiān)持以夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)和強(qiáng)化黨的隊(duì)伍基礎(chǔ)為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大“兩新”組織黨建的工作和組織掩蓋。一是加快培育入黨積極分子。以培育入黨積極分子為重點(diǎn)擴(kuò)大黨在企業(yè)中的工作掩蓋面，為開(kāi)展黨的工作創(chuàng)造條件。特地制訂下發(fā)了*市*年非公有制企業(yè)入黨積極分子培育計(jì)劃，要求企業(yè)黨組織根據(jù)固定職工100名以上6、職工50-99名企業(yè)4的比例標(biāo)準(zhǔn)建立入黨積極分子隊(duì)伍，截止目前共培育入黨積極分子?名。二是專心開(kāi)展排查摸底工作。為全面把握我市“兩新”組織的具體狀況，依據(jù)省委組織部的要求，組織開(kāi)展全市職工30名以上非公有制企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位黨建狀況的排查工

3、作，專心摸清底數(shù)，建立資料檔案，實(shí)行臺(tái)帳管理。同時(shí)，還在全市非公有制企業(yè)集中開(kāi)展了“隱型黨員梳理月”活動(dòng)，著力在宣傳發(fā)動(dòng)、組織查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫，切實(shí)幫助“隱型”黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。目前共梳理出“隱型”黨員445名，其中有144名黨員出具了黨員證明信，有64名黨員已經(jīng)遷轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。三是大力實(shí)施“黨組織組建推進(jìn)”活動(dòng)。根據(jù)“兩新組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的工作思路，積極采取整合部門力氣、選派干部指導(dǎo)、因企分類設(shè)置、政策激勵(lì)引導(dǎo)等多種方法，切實(shí)抓好“兩新”組織的黨組織組建工作。特殊是于文秘114版權(quán)全部6月份在全市非公企業(yè)中集中開(kāi)展“黨組織組建推進(jìn)月”活動(dòng)，積極創(chuàng)造

4、條件，采取有力措施，全力做好職工100名以上企業(yè)黨組織的組建，為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。到目前非公企業(yè)黨組織數(shù)已達(dá)470個(gè)，共發(fā)展黨員4300名。 兩新黨建工作總結(jié)二 根據(jù)*市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，今年我們堅(jiān)持以活力和諧的理念統(tǒng)領(lǐng)“兩新”黨建工作，突出固本強(qiáng)基、開(kāi)拓創(chuàng)新，集中精力抓基礎(chǔ)、抓要事、抓突破，全面提升了我市“兩新”組織黨建工作的整體水平。現(xiàn)將一年來(lái)的工作 總結(jié)如下： 一、強(qiáng)攻猛進(jìn)抓基礎(chǔ)，不斷拓展“兩新”組織黨建工作的掩蓋面 我們緊緊圍繞建設(shè)活力和諧企業(yè)，堅(jiān)持以夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)和強(qiáng)化黨的隊(duì)伍基礎(chǔ)為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大“兩新”組織黨建的工作和組織掩蓋。一是加快培育入黨積極分

5、子。以培育入黨積極分子為重點(diǎn)擴(kuò)大黨在企業(yè)中的工作掩蓋面，為開(kāi)展黨的工作創(chuàng)造條件。特地制訂下發(fā)了*市*年非公有制企業(yè)入黨積極分子培育計(jì)劃，要求企業(yè)黨組織根據(jù)固定職工100名以上6、職工50-99名企業(yè)4的比例標(biāo)準(zhǔn)建立入黨積極分子隊(duì)伍，截止目前共培育入黨積極分子?名。二是專心開(kāi)展排查摸底工作。為全面把握我市“兩新”組織的具體狀況，依據(jù)省委組織部的要求，組織開(kāi)展全市職工30名以上非公有制企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位黨建狀況的排查工作，專心摸清底數(shù)，建立資料檔案，實(shí)行臺(tái)帳管理。同時(shí)，還在全市非公有制企業(yè)集中開(kāi)展了“隱型黨員梳理月”活動(dòng)，著力在宣傳發(fā)動(dòng)、組織查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫，

6、切實(shí)幫助“隱型”黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。目前共梳理出“隱型”黨員445名，其中有144名黨員出具了黨員證明信，有64名黨員已經(jīng)遷轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。三是大力實(shí)施“黨組織組建推進(jìn)”活動(dòng)。根據(jù)“兩新組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的工作思路，積極采取整合部門力氣、選派干部指導(dǎo)、因企分類設(shè)置、政策激勵(lì)引導(dǎo)等多種方法，切實(shí)抓好“兩新”組織的黨組織組建工作。特殊是于文秘114版權(quán)全部6月份在全市非公企業(yè)中集中開(kāi)展“黨組織組建推進(jìn)月”活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件，采取有力措施，全力做好職工100名以上企業(yè)黨組織的組建，為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。到目前非公企業(yè)黨組織數(shù)已達(dá)470個(gè)，共發(fā)展黨員4300名。 兩新

7、黨建工作總結(jié)三 xx市根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，以“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手，為“兩新”組織黨建工作注入了生氣與活力。20*年以來(lái)，該市在全市46家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中,對(duì)符合條件的22 家企業(yè)全部組建了黨組織(其中單獨(dú)組建19家,聯(lián)合組建3家)，其他24家沒(méi)有黨員的企業(yè)基本上建立健全了工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，黨團(tuán)組織掩蓋率達(dá)100%;在全市登記在冊(cè)的11家新的社會(huì)組織，單獨(dú)建立黨組織的5個(gè),建立聯(lián)合黨組織掩蓋的6個(gè),黨組織掩蓋面達(dá)到100%，得到省、市工商聯(lián)“兩新”組織黨建工作調(diào)研組的充分確定。 一、創(chuàng)新方法抓組建 一是深入調(diào)研、廣泛宣傳，為在“兩

8、新”組織開(kāi)展黨建工作打下思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)放開(kāi)發(fā)區(qū)、街道辦事處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨務(wù)工，組成多個(gè)調(diào)研組，深入到全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會(huì)組織進(jìn)行“兩新”組織開(kāi)展黨建工作專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研組分別與企業(yè)主和新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣闊從業(yè)人員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行了深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，取得了大家的普遍認(rèn)可，為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。 二是創(chuàng)建敏捷多樣的組建方式，為在“兩新”組織建立黨團(tuán)組織創(chuàng)造了條件。根據(jù)“有利于上級(jí)黨組織管理、有利于兩新 組織黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有

9、利于黨員正常參與黨的組織生活和活動(dòng)”的原則，理順隸屬關(guān)系，明確“屬地為主，條塊結(jié)合”的工作思路，創(chuàng)建由隸屬管理單位通過(guò)單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨(dú)組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，敏捷組建黨組織。經(jīng)3年的努力，在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會(huì)組織，單獨(dú)組建了黨組織;對(duì)不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會(huì)組織，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和隸屬關(guān)系，組建了聯(lián)合黨組織;對(duì)沒(méi)有黨員的24個(gè)“兩新”組織全部組建了團(tuán)、工、婦組織，為黨組織的組建營(yíng)造了氛圍 、供應(yīng)了基礎(chǔ)，切實(shí)做到了應(yīng)建盡建，實(shí)現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織黨組織掩蓋率100%的目的。 三是強(qiáng)化督導(dǎo)，明確責(zé)任，有效推動(dòng)了

10、“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委成員“三聯(lián)三包”制。即市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委成員每人聯(lián)系1家規(guī)模以上非公有制企業(yè)、聯(lián)系1家新社會(huì)組織、聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織正常開(kāi)展活動(dòng)、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。全市有33名黨員市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了1家“兩新”組織，通過(guò)聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。從各部門抽調(diào)29名政治素養(yǎng)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟識(shí)黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)當(dāng)“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，選派了13名學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫

11、助“兩新”組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)“兩新”組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起到了重要作用。建立了定期督查通報(bào)制度。對(duì)全市“兩新”組織黨建工作實(shí)行定期集中督查，并將督查狀況通報(bào)全市，有效推進(jìn)了工作落實(shí)。 四是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書(shū)記，為“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展供應(yīng)了保障。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。xx市在征詢業(yè)辦法見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取外聘、內(nèi)選、下派等方式，把一批政治素養(yǎng)高、組織能力強(qiáng)、熟識(shí)黨務(wù)工作、擅長(zhǎng)做群眾工作的黨員推上黨組織書(shū)記崗位，為正常開(kāi)展支部工作打下了頑強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。大力推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”和班子成員“交叉任職”

12、的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織和企業(yè)行政班子成員，為今后正常開(kāi)展黨團(tuán)組織工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。 二、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。 一是健全管理體制。建立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、民政、 財(cái)政、地稅、國(guó)稅、工商、工商聯(lián)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會(huì)議制度，準(zhǔn)時(shí)研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問(wèn)題。健全了黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開(kāi)展各項(xiàng)工作。 二是建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會(huì)員單位黨委等相關(guān)部門積極協(xié)作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委詳細(xì)落實(shí)的工作制度，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條。同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記“雙向述職”制度 的

13、推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的狀況一并納入到述職內(nèi)容，從而進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任。三是完善經(jīng)費(fèi)保障制度。專心落實(shí)湘組20XX)81 號(hào)文件，實(shí)行“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還制度，建立了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支制度，采取“黨費(fèi)撥一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、社會(huì)籌一點(diǎn)、隸屬管理單位支持一點(diǎn)”的方法多渠道解決經(jīng)費(fèi)。制定了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告編制制度，要求各“兩新”組織黨組織每年編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行到位，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 三、創(chuàng)新載體增活力 一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式 ，提高黨員綜合素養(yǎng)。大力實(shí)施“雙培”工程，并把“兩新”組織黨員干部培訓(xùn)工作納入了黨員干部培訓(xùn)

14、總體規(guī)劃。近兩年來(lái)，共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培育發(fā)展成為黨員，將69名黨員培育成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，培訓(xùn)“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素養(yǎng)，黨員在企業(yè)中的作用越來(lái)越明顯，在員工中的威信越來(lái)越高，為“兩新”組織的健康發(fā)展供應(yīng)了保障。 二是創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)方式，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。根據(jù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路 ，在全市“兩新”黨組織中廣泛開(kāi)展了“黨員示范崗”和“三比三爭(zhēng)”等活動(dòng)，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個(gè)。“黨員示范崗”的設(shè)立，一方面增加

15、了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部支配到“黨員示范崗”掛牌上崗后，黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極為員工謀取利益，員工們主動(dòng)向黨員看齊，公司上下擰成一股繩，生產(chǎn)效益明顯提高，20xx年公司產(chǎn)值同比增長(zhǎng)15%，上繳稅收增加20%，二期工程又正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中。在“兩新”組織中開(kāi)展“比形象、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，比境界、爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)明業(yè)主，比作用、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)，推動(dòng)了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織，把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位，將黨小組建在生產(chǎn)線上，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動(dòng)，把爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨組織與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。 三是樹(shù)立良好的政治導(dǎo)向，提高“兩新”黨組織的社會(huì)影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷售行業(yè)商會(huì)等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介，為推動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作營(yíng)造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書(shū)記，優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動(dòng)