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1、關(guān)于大學(xué)生村官關(guān)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告xx年美國(guó)引發(fā)的金融危機(jī)導(dǎo)致這次是農(nóng)民工返鄉(xiāng)集中時(shí)段,從這次調(diào)查可以看出,當(dāng)前重慶地區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民外出務(wù)工意愿強(qiáng),信心足,但各級(jí)政府部門和相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)提供的效勞與農(nóng)民工的需求還有較大差距,需要進(jìn)一步進(jìn)步效勞程度。為進(jìn)一步理解受金融危機(jī)影響,我村返鄉(xiāng)農(nóng)民工的實(shí)際情況,按照年初方案,繼xx年十二月2123日第一次調(diào)研之后,我于xx年一月17日至24日對(duì)我村返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)展了第二次入戶調(diào)查,隨機(jī)調(diào)查農(nóng)民工145人。一、被調(diào)查的返鄉(xiāng)農(nóng)民工根本情況綦江縣郭扶鎮(zhèn) 古松村xx年外出務(wù)工人員為921人,截止xx年一月24日已返鄉(xiāng)的農(nóng)民工為613人,占外出務(wù)工人員的67%,xx古
2、松村人均勞務(wù)收入為2350 元,占xx年人均年收入的54.2%。一學(xué)歷情況調(diào)查的145人中,文盲及小學(xué)學(xué)歷為34人,占23%,初中學(xué)歷為104人,占72%,高中及中職學(xué)歷為7人,占5%。二性別,年齡構(gòu)造,擁有技能情況調(diào)查的145人中,女性為46人,占32%,男性為99人,占68%,年齡在18周歲至30周歲的為41人,30周歲至40周歲的為72人,40歲以上的為32人,他們中85%的人都無(wú)一技之長(zhǎng),15%的人擁有機(jī)械加工、建筑、印刷等技能,但技能單一。三務(wù)工地點(diǎn)普遍為沿海等經(jīng)濟(jì)興隆地區(qū),在工地上干活的較多調(diào)查發(fā)現(xiàn)85%的人都在東南沿海一帶打工,其中選擇浙江、江蘇、廣東地區(qū)的人占75%,都是看重該
3、地區(qū)工資報(bào)酬高,95%的人月收入在1000元至2500元之間,60%的人從事建筑,鐵路,公路等根底設(shè)施建立。四返鄉(xiāng)原因因工廠或公司停產(chǎn)、倒閉、業(yè)務(wù)不好提早放假、無(wú)工作等原因返鄉(xiāng)13人,占9%,其中2人是從事手套加工,3人從事機(jī)械加工,1人從事玩具消費(fèi),以上6人原公司或工廠的規(guī)模都很小,員工人數(shù)在20人至100人之間,另外7人是在務(wù)工點(diǎn)做臨時(shí)工,未找到工作而返鄉(xiāng);回家過春節(jié)為118人,占81%;而回家照看子女、天氣寒冷等原因返鄉(xiāng)為14人,占10%。二、返鄉(xiāng)農(nóng)民工呈現(xiàn)的特點(diǎn)通過對(duì)145名農(nóng)民工的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)他們?cè)趧?wù)工方面存在以下幾個(gè)特點(diǎn):一工作選擇的意愿有差異性別、年齡、學(xué)歷的差異造成選擇進(jìn)入公司或
4、者工廠工作的意愿不同。年輕女性一般選擇進(jìn)入公司、工廠的較多,且都是從事技術(shù)含量較低的工作,都是 勞動(dòng)密集型行業(yè)。調(diào)查中87%的女性都進(jìn)入電子、制衣、制鞋、玩具加工等行業(yè)的公司;而75%的男性不愿選擇進(jìn)入公司、工廠工作,覺得在那工作會(huì)受到相應(yīng)制度約束,感覺不自由,且收入較之工地或其他工作要低,另外由于自己的學(xué)歷低、年齡大無(wú)法進(jìn)入公司或工廠也是主要原因之一。 二自主創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)烈,但普遍認(rèn)為資金是最主要的問題調(diào)查中80%的人希望能自主創(chuàng)業(yè),比方搞養(yǎng)殖和種植業(yè),但資金問題是他們面對(duì)的首要問題,其次是技術(shù)和經(jīng)歷。三流動(dòng)頻繁調(diào)查中發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工即使在同一務(wù)工地點(diǎn),換的工作也比較多,究其原因是有些公司、建筑工
5、地等如今都在大量招臨時(shí)工,工程做完后,這部分人就得重新找工作。另外,他們的務(wù)工地點(diǎn)變換也較多。四舉家外出呈上升趨勢(shì)夫妻雙方因都在外面打工,為方便照管子女,將子女帶到務(wù)工地點(diǎn)就近入學(xué)的不在少數(shù),我村舉家外出就有98戶此數(shù)據(jù)是xx年十一月農(nóng)村醫(yī)保參合情況各社統(tǒng)計(jì)上來的,這一數(shù)據(jù)比xx年增加10戶。此次調(diào)查中全家外出回來過年的有15戶,但春節(jié)后全家還會(huì)出去。五找工作的途徑不多!-empirenews.page-調(diào)查發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工在外打工,找工作的主要還是依靠傳統(tǒng)的途徑:一是熟人或親戚介紹,也有的隨本村在外面包工程的包工頭出去;二是自己找,自己在一些工地上去問是否要人,或者到一些工廠門口去看是否有招工信息
6、。六大部分人都有繼續(xù)外出務(wù)工的意愿調(diào)查中70%的人都表示會(huì)返回原來的崗位繼續(xù)打工,剩下21名因公司或工廠停產(chǎn)、倒閉等原因返鄉(xiāng)的農(nóng)民工有18人表示還要出去務(wù)工,有3人表示將過一段時(shí)間再看情況;有22%的人將重新找工作,只有8%的人暫不外出務(wù)工。三、調(diào)查結(jié)論及一些建議通過此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),古松村返鄉(xiāng)農(nóng)民工中,有部分人員是因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響而返鄉(xiāng),但所占比例不大,大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工都只是回家過節(jié),并且他們大部分人都有繼續(xù)外出務(wù)工的意愿,預(yù)計(jì)部分農(nóng)民選擇務(wù)工地點(diǎn)會(huì)轉(zhuǎn)向內(nèi)陸城市。外出務(wù)工如今和將來都是農(nóng)民生存的一種主要方式。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)各級(jí)政府部門和相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)提供的效勞與農(nóng)民工的需求還有較大差距,需要進(jìn)一步進(jìn)
7、步效勞程度,為農(nóng)民外出務(wù)工搞好效勞是各級(jí)政府部門尤其是基層組織當(dāng)前首要任務(wù)。針對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,詳細(xì)建議如下:一是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)很多人都是通過熟人介紹和自己找工作,假如想換工作只有自己找,本錢高,另外,有一部分人是看到別人在某一地方打工還可以,就隨波逐流到那地方找工作,因此,農(nóng)民外出務(wù)工存在一定盲目性和扎堆現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)如今所謂的勞務(wù)市場(chǎng)建立離大多數(shù)農(nóng)民的需求還有較大差距。建議相關(guān)部門深化實(shí)際,加強(qiáng)與用工方的聯(lián)絡(luò)與溝通,搜集相關(guān)用工信息,通過網(wǎng)絡(luò)、職介機(jī)構(gòu)等渠道向廣闊農(nóng)民工提供用工信息,促進(jìn)農(nóng)民工合理流動(dòng),減少農(nóng)民工找工作的本錢,減小他們外出務(wù)工的盲目性。二是有針對(duì)性地開展農(nóng)民工技能培訓(xùn),實(shí)在進(jìn)步他們的技能程度,能與用工單位結(jié)合培訓(xùn)最好,不搞那些完成任務(wù)式的培訓(xùn)。同時(shí)鼓勵(lì)他們就近就業(yè),尤其是國(guó)家的擴(kuò)大內(nèi)需方案,涉及許多根底設(shè)施建立,應(yīng)大量使用農(nóng)民工。三是重視無(wú)地農(nóng)民的生存開展。農(nóng)村土地自上世紀(jì)80年代開場(chǎng)下放,但是90年代后出生,或者婚嫁古松村并且戶籍也遷入這個(gè)村的沒有土地,這部分人一般靠耕種外出務(wù)工人員的土地生存,據(jù)理解,這種情況各地普遍存在。對(duì)于農(nóng)村向來沒有土地的這部分人,建議政府在土地流轉(zhuǎn)和其它方面,給予政策上的傾斜和支持,使農(nóng)村土地合理流轉(zhuǎn),減少摞荒地,妥善解決這部分農(nóng)民的生存問題。四是加
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