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文檔簡介
1、泓域咨詢 /常州關于成立中藥公司可行性報告常州關于成立中藥公司可行性報告xxx(集團)有限公司報告說明從醫(yī)藥工業(yè)細分子行業(yè)橫向比較來看,據(jù)wind和聯(lián)訊研究所數(shù)據(jù)可知,化學原料藥、化學制劑、中成藥、生物藥品四類子行業(yè),2006-2014年年復合增長率分別為16.4%、20.9%、22.6%和27.6%,中藥飲片CAGR高達29.7%,排醫(yī)藥工業(yè)藥物細分子行業(yè)的“Top1”。同時,中藥飲片在醫(yī)藥制造業(yè)中的比重占比也逐年提升。2006年中藥飲片在醫(yī)藥工業(yè)全行業(yè)中的銷售收入比重為4.02%,2014年上升到6.41%,而2015年更達到6.59%。從中藥飲片銷售收入占醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值比重來看,近年來均
2、保持逐年上升趨勢。xxx(集團)有限公司主要由xx集團有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中:xx集團有限公司出資773.50萬元,占xxx(集團)有限公司85%股份;xxx集團有限公司出資137萬元,占xxx(集團)有限公司15%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資27174.07萬元,其中:建設投資20466.09萬元,占項目總投資的75.31%;建設期利息295.13萬元,占項目總投資的1.09%;流動資金6412.85萬元,占項目總投資的23.60%。項目正常運營每年營業(yè)收入53900.00萬元,綜合總成本費用44580.43萬元,凈利潤6814.55萬元,財務內(nèi)部收益率19.2
3、4%,財務凈現(xiàn)值6902.08萬元,全部投資回收期5.84年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。此項目建設條件良好,可利用當?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產(chǎn)、生活輔助設施,項目投資省、見效快;此項目貫徹“先進適用、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟合理、低耗優(yōu)質(zhì)”的原則,技術先進,成熟可靠,投產(chǎn)后可保證達到預定的設計目標。本報告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內(nèi)容基于公開信息;項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊
4、資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 市場預測16一、 與行業(yè)上下游的關系16二、 與行業(yè)上下游的關系16三、 行業(yè)壁壘17第三章 背景及必要性20一、 傳統(tǒng)意義上的中藥產(chǎn)業(yè)20二、 中藥飲片概念及分類20三、 市場規(guī)模21第四章 公司籌建方案25一、 公司經(jīng)營宗旨25二、 公司的目標、主要職責25三、 公司組建方式26四、 公司管理體制26五、 部門職責及權限27六、 核心人員介紹31七、 財務會計制度32第五章 發(fā)展規(guī)劃38一、 公司
5、發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施42第六章 法人治理結構45一、 股東權利及義務45二、 董事47三、 高級管理人員52四、 監(jiān)事54第七章 項目環(huán)境保護56一、 編制依據(jù)56二、 環(huán)境影響合理性分析56三、 建設期大氣環(huán)境影響分析58四、 建設期水環(huán)境影響分析59五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析60六、 建設期聲環(huán)境影響分析60七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析61八、 營運期環(huán)境影響62九、 清潔生產(chǎn)63十、 環(huán)境管理分析65十一、 環(huán)境影響結論66十二、 環(huán)境影響建議66第八章 風險評估分析67一、 項目風險分析67二、 公司競爭劣勢72第九章 選址方案分析73一、 項目選址原則73二、 建設區(qū)基
6、本情況73三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展77四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標80五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向81六、 項目選址綜合評價83第十章 項目實施進度計劃84一、 項目進度安排84項目實施進度計劃一覽表84二、 項目實施保障措施85第十一章 項目投資分析86一、 投資估算的依據(jù)和說明86二、 建設投資估算87建設投資估算表89三、 建設期利息89建設期利息估算表89四、 流動資金90流動資金估算表91五、 總投資92總投資及構成一覽表92六、 資金籌措與投資計劃93項目投資計劃與資金籌措一覽表93第十二章 項目經(jīng)濟效益95一、 基本假設及基礎參數(shù)選取95二、 經(jīng)濟評價財務測算95營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表95
7、綜合總成本費用估算表97利潤及利潤分配表99三、 項目盈利能力分析99項目投資現(xiàn)金流量表101四、 財務生存能力分析102五、 償債能力分析102借款還本付息計劃表104六、 經(jīng)濟評價結論104第十三章 總結評價說明105第十四章 補充表格107主要經(jīng)濟指標一覽表107建設投資估算表108建設期利息估算表109固定資產(chǎn)投資估算表110流動資金估算表110總投資及構成一覽表111項目投資計劃與資金籌措一覽表112營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表113綜合總成本費用估算表114固定資產(chǎn)折舊費估算表115無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表115利潤及利潤分配表116項目投資現(xiàn)金流量表117借款還本付息計
8、劃表118建筑工程投資一覽表119項目實施進度計劃一覽表120主要設備購置一覽表121能耗分析一覽表121第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本910萬元三、 注冊地址常州xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事中藥相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx(集團)有限公司主要由xx集團有限公司和xxx集團有限公司發(fā)起成立。(一)xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理
9、水平進一步提高,人力資源結構進一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強,誠信經(jīng)營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質(zhì)營造未來,細節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產(chǎn)品領跑的發(fā)展目標。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10549.828439.867912.36負債總額4323.0934
10、58.473242.32股東權益合計6226.734981.384670.05公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入35342.3728273.9026506.78營業(yè)利潤6392.885114.304794.66利潤總額6018.614814.894513.96凈利潤4513.963520.893250.05歸屬于母公司所有者的凈利潤4513.963520.893250.05(二)xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技
11、術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術領先求發(fā)展的方針。企業(yè)履行社會責任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管
12、理推進工作的基礎,從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手,建立了一套較為完善的社會責任管理機制。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10549.828439.867912.36負債總額4323.093458.473242.32股東權益合計6226.734981.384670.05公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入35342.3728273.9026506.78營業(yè)利潤6392.885114.304794.66利潤總額6018.614814.894513.96凈利潤4513.963520.89
13、3250.05歸屬于母公司所有者的凈利潤4513.963520.893250.05六、 項目概況(一)投資路徑xxx(集團)有限公司主要從事關于成立中藥公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由改革開放以來,我國醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展迅速,增速遠高于GDP增速,是國民經(jīng)濟中發(fā)展最快的行業(yè)之一,而作為中藥飲片的下游需求行業(yè)中成藥制造業(yè)增長更是十分強勁。中成藥工業(yè)總產(chǎn)值已從2012年的4253億元增長至2016年的7223億元,五年復合增長率高達14.2%。“十二五”以來的五年是常州發(fā)展史上綜合實力奮力提升的五年,也是轉型步伐明顯加快、城鄉(xiāng)面貌明顯變化、改革開放明顯突破的五年,更是人民群眾得到實惠最多的
14、五年。當前和今后一個時期,我們?nèi)蕴幱诳梢源笥凶鳛榈闹匾獞?zhàn)略機遇期。經(jīng)濟全球化的趨勢不會改變,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā),為我市對接國際高端產(chǎn)業(yè)、推動創(chuàng)新驅動發(fā)展提供了難得機遇;“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶等一系列國家戰(zhàn)略實施,長三角區(qū)域發(fā)展一體化進程加速,為我們?nèi)谌肴轿婚_放格局、更大范圍參與地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展打開了新的窗口;經(jīng)歷“十二五”發(fā)展,常州站在了新的歷史起點,發(fā)展基礎更為扎實、發(fā)展優(yōu)勢更為彰顯,新的增長動力正在加速形成,蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設、產(chǎn)城融合綜合改革試點機遇疊加,這些都為“十三五”發(fā)展提供了有利環(huán)境和條件。(三)項目選址項目選址位于xx(以最終選址方案為準),占地面積約62
15、.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx升中藥的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積71112.24,其中:生產(chǎn)工程48550.42,倉儲工程12253.59,行政辦公及生活服務設施5568.17,公共工程4740.06。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資27174.07萬元,其中:建設投資20466.09萬元,占項目總投資的75.31%;建設期利息295.13萬元,占項目總投資的1.09%;流動資金6412.85萬元,占項目總投資的23.60%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份
16、)1、營業(yè)收入(SP):53900.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):44580.43萬元。3、凈利潤(NP):6814.55萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.84年。5、財務內(nèi)部收益率:19.24%。6、財務凈現(xiàn)值:6902.08萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價本項目生產(chǎn)所需的原輔材料來源廣泛,產(chǎn)品市場需求旺盛,潛力巨大;本項目產(chǎn)品生產(chǎn)技術先進,產(chǎn)品質(zhì)量、成本具有較強的競爭力,三廢排放少,能夠達到國家排放標準;本項目場地及周邊環(huán)境經(jīng)考察適合本項目建設;項目產(chǎn)品暢銷,經(jīng)濟效益好,抗風險能力強,社會效益顯著,符合國家的產(chǎn)業(yè)政策。第二章 市場預測一、 與
17、行業(yè)上下游的關系1、與上游行業(yè)的關聯(lián)性及其影響我國擁有豐富的中藥材資源,儲量巨大,這是中藥飲片行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎。但隨著對中藥材需求量的迅速增加,單純依賴野生中藥材已遠不能滿足需要,目前,行業(yè)主管部門以及優(yōu)質(zhì)企業(yè)正在進行中藥材人工種植技術的深入研究,多數(shù)動植物類中藥材品種已實現(xiàn)人工種養(yǎng)殖和種植。在2010年版藥典中收載的616個藥材品種中,生產(chǎn)供應以人工培育為主的中藥材達到近200種,人工培育供應量占中藥材總用量的70%左右。但中藥材易受到氣候和自然災害的影響,在價格和產(chǎn)量上具有一定的波動性,導致中藥飲片價格亦隨之波動。2、與下游行業(yè)的關聯(lián)性及其影響行業(yè)的下游主要為制藥廠、醫(yī)院門診和藥店,以
18、及食品、飲品和保健品等制造業(yè)。當今國家把國民健康關注重點放在病前的控制而非病后的治療,而中藥“治未病”的概念已深入人心,隨著人們對養(yǎng)生保健的不斷重視,政府醫(yī)療層面對中成藥的不斷投入,這都將為中藥飲片行業(yè)帶來源源不斷的需求推動力。二、 與行業(yè)上下游的關系1、與上游行業(yè)的關聯(lián)性及其影響我國擁有豐富的中藥材資源,儲量巨大,這是中藥飲片行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎。但隨著對中藥材需求量的迅速增加,單純依賴野生中藥材已遠不能滿足需要,目前,行業(yè)主管部門以及優(yōu)質(zhì)企業(yè)正在進行中藥材人工種植技術的深入研究,多數(shù)動植物類中藥材品種已實現(xiàn)人工種養(yǎng)殖和種植。在2010年版藥典中收載的616個藥材品種中,生產(chǎn)供應以人工培育為
19、主的中藥材達到近200種,人工培育供應量占中藥材總用量的70%左右。但中藥材易受到氣候和自然災害的影響,在價格和產(chǎn)量上具有一定的波動性,導致中藥飲片價格亦隨之波動。2、與下游行業(yè)的關聯(lián)性及其影響行業(yè)的下游主要為制藥廠、醫(yī)院門診和藥店,以及食品、飲品和保健品等制造業(yè)。當今國家把國民健康關注重點放在病前的控制而非病后的治療,而中藥“治未病”的概念已深入人心,隨著人們對養(yǎng)生保健的不斷重視,政府醫(yī)療層面對中成藥的不斷投入,這都將為中藥飲片行業(yè)帶來源源不斷的需求推動力。三、 行業(yè)壁壘1、技術和工藝壁壘中藥飲片行業(yè)規(guī)?;a(chǎn)需要企業(yè)具備成熟的炮制工藝。2015版藥典及中藥炮制規(guī)范等著作對中藥飲片炮制過程及
20、產(chǎn)品品質(zhì)提出了較高的要求。這需要企業(yè)具備成熟的炮制工藝、合格的過程控制技術和完備的檢測能力。炮制需要對輔料投放、炮制時間、火候、切制等過程進行全面把握,對新進入者來說,若無高成本的研發(fā)投入,長時間的生產(chǎn)磨合,短時間內(nèi)難以全面掌握,因此炮制技術壁壘構成本行業(yè)進入的主要障礙之一。2、政策壁壘藥品的質(zhì)量與療效直接關系到廣大民眾的健康,因此國家在醫(yī)藥行業(yè)準入、生產(chǎn)等方面制定了一系列的法律法規(guī),加強對藥品行業(yè)的監(jiān)督管理。目前,根據(jù)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范2010年版的認證要求,藥品生產(chǎn)企業(yè)必須取得藥品生產(chǎn)許可證和GMP認證,否則不能生產(chǎn)。新進入企業(yè)往往面臨較高的政策要求和較長的產(chǎn)品審批周期,因而對其造成一定
21、的政策壁壘。此外,根據(jù)2017年修訂的外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄,中藥飲片的蒸、炒、炙、煅等炮制技術的應用及中成藥保密處方產(chǎn)品的生產(chǎn)加工業(yè)屬于禁止外商投資的產(chǎn)業(yè)。因此,一系列的政策性要求構成行業(yè)準入門檻,中藥飲片行業(yè)具有較高的政策壁壘。3、地域壁壘在歷史演化中全國逐漸形成四大藥都,分別是安徽亳州、河北安國、江西樟樹和河南禹州。目前我國已在四大藥都的基礎上,基本形成覆蓋全國范圍內(nèi)17大中藥材交易中心格局,其市場藥材流通量已經(jīng)占全國中藥材交易總量的70%左右。因此,在靠近中藥材主產(chǎn)區(qū)和集散地的企業(yè)在獲取優(yōu)質(zhì)原材料、節(jié)約運輸成本、工藝經(jīng)驗交流等方面有先天優(yōu)勢,對區(qū)域外的企業(yè)形成進入壁壘。4、人才壁壘中藥飲
22、片種類眾多,從藥材品質(zhì)的甄選、切片、生產(chǎn)炮制等各個環(huán)節(jié)都需要經(jīng)驗豐富的技術人才,例如在炒制過程中,對于火候、時間、色澤、形態(tài)的把控都需要經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才做出判斷。人才培養(yǎng)是一個長期過程,因此經(jīng)驗人才的稀缺可能會對新入企業(yè)形成人才壁壘。第三章 背景及必要性一、 傳統(tǒng)意義上的中藥產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)意義上所說的中藥產(chǎn)業(yè)包括三大部分,即中藥材、中藥飲片和中成藥,構成了中藥產(chǎn)業(yè)的三大支柱,且存在著較為明顯的上下游關系。中藥主要由中藥材、中藥飲片和中成藥三部分組成。根據(jù)我國2015年版藥典規(guī)定,中成藥的生產(chǎn)須以中藥飲片作為原料,因此,中藥飲片相當于“中藥材炮制品”和“中成藥原材料”的地位,具有承上啟下的作用。由于
23、中藥與國民健康息息相關,因此中藥飲片制造業(yè)屬于朝陽行業(yè)。根據(jù)國務院頒布的中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略綱要顯示,2016年國內(nèi)中藥行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值已超8000億元,其中中成藥約占75%,中藥飲片占比近20%??梢姡兴庯嬈圃鞓I(yè)已成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展中具有較強優(yōu)勢和廣闊前景的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),在國內(nèi)醫(yī)藥市場中具有重要地位。二、 中藥飲片概念及分類我國中醫(yī)藥歷史悠久,經(jīng)過數(shù)千年的傳承發(fā)展,已經(jīng)形成了較完善的中醫(yī)藥理論和豐富的臨床經(jīng)驗,是我國的國粹和瑰寶。而中藥飲片是中醫(yī)藥的精華所在,藥材經(jīng)過不同的炮制,其藥性和功效會改變,被廣泛應用于中成藥制造、食品和保健品制造等方面,市場發(fā)展空間廣闊。所謂中藥飲片是中藥材按中醫(yī)藥理論
24、、中藥炮制方法,經(jīng)過加工炮制后可直接用于中醫(yī)臨床的中藥。而中藥材、中藥飲片并沒有絕對的界限,中藥飲片包括了部分經(jīng)產(chǎn)地加工的中藥切片,原形藥材飲片以及經(jīng)過切制、炮炙的飲片。中藥飲片的品種多少與中藥材的種類密切相關,根據(jù)全國中藥材資源普查,我國現(xiàn)有的中藥材資源種類多達12807種,其中包括毒性中藥材28種;根據(jù)中藥材的形態(tài)分類,藥用植物11146種,藥用動物1581種,藥用礦物80種。因此,中藥飲片種類繁多,細分品種則更為豐富。三、 市場規(guī)模1、中藥飲片的市場規(guī)模中藥飲片行業(yè)雖歷經(jīng)數(shù)千年發(fā)展,但其真正開始規(guī)范化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的時間并不長。近年來,隨著GMP證書的強制認證、飲片包裝管理的逐步推行,行業(yè)
25、整體的發(fā)展不斷規(guī)范,為中藥飲片制造業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。2009年公布的國家基本藥物目錄中,中藥飲片首次位列其中;2015年版的藥典也大幅提高了中藥飲片的收錄數(shù)量及標準,2017新版醫(yī)保目錄更是嚴格限制中藥注射劑,這些政策都將刺激中藥飲片市場份額的大幅增長。隨著我國醫(yī)療制度改革的不斷推進,中藥飲片的報銷比例也在逐步提高,這些因素都對本行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極作用。據(jù)中藥飲片行業(yè)發(fā)展研究藍皮書統(tǒng)計,2016年我國規(guī)模以上中藥飲片企業(yè)銷售收入總額1956.4億元,2011-2016年復合增長率18.04%,2017年上半年增速達21.3%,領跑醫(yī)藥工業(yè)各大子行業(yè)。2016年,中藥飲片工業(yè)實現(xiàn)利潤138
26、.3億元,同比增長8.6%;2017年上半年實現(xiàn)利潤73.61億元,同比增長22.78%。目前,中藥飲片行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)明顯地域性,安徽、吉林、四川、廣東等排名前十省份合計總額約70%。根據(jù)中藥飲片行業(yè)藍皮書發(fā)布的數(shù)據(jù),截至2016年底,我國共有中藥飲片生產(chǎn)規(guī)模企業(yè)1754家,占全國藥品生產(chǎn)企業(yè)數(shù)28.8%。從醫(yī)藥工業(yè)細分子行業(yè)橫向比較來看,據(jù)wind和聯(lián)訊研究所數(shù)據(jù)可知,化學原料藥、化學制劑、中成藥、生物藥品四類子行業(yè),2006-2014年年復合增長率分別為16.4%、20.9%、22.6%和27.6%,中藥飲片CAGR高達29.7%,排醫(yī)藥工業(yè)藥物細分子行業(yè)的“Top1”。同時,中藥飲片在醫(yī)藥
27、制造業(yè)中的比重占比也逐年提升。2006年中藥飲片在醫(yī)藥工業(yè)全行業(yè)中的銷售收入比重為4.02%,2014年上升到6.41%,而2015年更達到6.59%。從中藥飲片銷售收入占醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值比重來看,近年來均保持逐年上升趨勢。2017年城市公立醫(yī)院綜合試點改革的全面展開,中藥飲片已成為中藥注射劑的最佳替代品之一。國家政策導向利好中藥飲片產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在“取消零加成”和“降低藥占比”的醫(yī)改政策下,中藥飲片均被排除在外。此外,近年來伴隨著養(yǎng)生熱潮,國家加大了中藥飲片行業(yè)的監(jiān)管,中藥飲片制造業(yè)在未來也必將規(guī)范發(fā)展。預計,2018-2023年我國中藥飲片加工行業(yè)銷售收入將保持年均15%左右的市場增速,預計到
28、2023年我國中藥飲片加工行業(yè)銷售規(guī)模將超過5000億元。2、下游行業(yè)旺盛的需求改革開放以來,我國醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展迅速,增速遠高于GDP增速,是國民經(jīng)濟中發(fā)展最快的行業(yè)之一,而作為中藥飲片的下游需求行業(yè)中成藥制造業(yè)增長更是十分強勁。中成藥工業(yè)總產(chǎn)值已從2012年的4253億元增長至2016年的7223億元,五年復合增長率高達14.2%。中藥飲片的下游行業(yè)除了中成藥制造業(yè)還包括醫(yī)院(門診)、藥店,以及食品保健加工、餐飲服務等消費類行業(yè),這些行業(yè)市場容量巨大,發(fā)展迅速,對本行業(yè)的快速發(fā)展起到了強有力的拉動作用。此外,由于化學藥品存在一定的副作用和抗藥性,以中醫(yī)藥為代表的天然藥物應用逐漸在世界范圍內(nèi)為人
29、們所認可。隨著中醫(yī)藥文化的推廣,中藥飲片也逐漸被各國所接受。據(jù)世界衛(wèi)生組織估計,中草藥的開發(fā)利用在未來的10年內(nèi)將在世界范圍全面興起。我國中藥飲片的海外市場成長空間也可以預期。伴隨著人們中藥文化健康理念的傳播和全球化推廣,中藥飲片行業(yè)的市場地位將持續(xù)提升,未來成長空間廣闊。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略,發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益
30、,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、中藥行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調(diào)整,轉換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理
31、,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結構調(diào)整。三、 公司組建方式xxx(集團)有限公司主要由xx集團有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中:xx集團有限公司出資773.50萬元,占xxx(集團)有限公司85%股份;xxx集團有限公司出資137萬元,占xxx(集團)有限公司15%股份。四、 公司管理體制xxx(集團)有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的
32、管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質(zhì)量管理體系運行
33、所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務
34、分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年
35、的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調(diào)整。6、及時
36、完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測,建立起牢固可
37、靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、孔xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于x
38、xx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、賈xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。3、徐xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、蔣x
39、x,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。5、周xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、曹xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、唐xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至
40、2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。8、韋xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述
41、財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌
42、補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應重視對投資者的合理投資回報,利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的
43、利益,實行合理的股利分配方案。(2)董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。(3
44、)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當年度實現(xiàn)盈利,在彌補上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下,公司不進行現(xiàn)金利潤分配,同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速,并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時,董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前,
45、公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時,要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的,應當滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細論證后,履行相應的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利
46、,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責,應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前20天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決
47、時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術含量的產(chǎn)品和服務,致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。(二)擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在相關領域
48、領域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長,產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面,公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領域的同時,不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。(三)技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能,規(guī)范技術研究和產(chǎn)品開發(fā)流程,引進先進的設計、測試等軟硬件設備,提高公司技
49、術成果轉化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產(chǎn)品應用開發(fā)相結合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導向,進行技術開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健全和完善技術創(chuàng)新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)公司新技術、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機,在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時,順應行業(yè)技術發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術,不斷提升產(chǎn)品自動化程度,在充分滿足下游領域對產(chǎn)品
50、質(zhì)量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產(chǎn)權是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關注專利的保護,依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產(chǎn)權,提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內(nèi)容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術人才的待遇;通過與高校、科研機構聯(lián)合,實行對口培訓等形式,強化技術人員知識更新;積極拓
51、寬人才引進渠道,實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產(chǎn)品的高技術含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流,整合產(chǎn)、學、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術水平,進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。(五)市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經(jīng)驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎,在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時,以客戶需求為導向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公
52、司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時,憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設,提升公司售后服務能力,從而提升公司整體服務水平,實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。(六)人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標,公司將健全人力資源管理體系,制定科學的人力資源開發(fā)計劃,進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同部門職能,有針對性的招
53、聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系,根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術方面,公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,提升公司的技術創(chuàng)新能力,增加公司核心技術儲備,并加速成果轉化,確保公司技術水平的領先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點,有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結構,為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設,建立和完善培訓制度,針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課
54、程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì),使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構,制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻,逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)落實任務分工將規(guī)劃確定的各項目標任務分解落實到各地有關部門。各有關部門要結合任務分工制定工作方案,并把規(guī)劃目標、任務、措施等納入本部門或本地區(qū)相關規(guī)劃。有關部門要協(xié)同推進
55、規(guī)劃任務,在重點領域建立工作協(xié)作機制,定期研究解決重大問題。(二)加強培訓宣傳鼓勵高等院校開展相關研究,加強國際交流學習與溝通合作,提高專業(yè)技術和管理人員的專業(yè)素質(zhì)。注重宣傳引導,建立區(qū)域宣傳示范基地,采取主題宣傳周、電視、報紙、網(wǎng)絡、手機客戶端等多種方式,開展產(chǎn)業(yè)相關知識的普及宣傳,營造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍。(三)切實重視人才隊伍建設有意識、有計劃地做好人才培養(yǎng)、人力資源建設等工作;以優(yōu)惠政策吸引人才,營造人才施展才能的環(huán)境。特別重視對頂尖人才培養(yǎng)和引進,逐步形成以頂尖人才引領、具有開發(fā)能力的人才為骨干、具有專業(yè)技能人才為基礎的“寶塔”型人才結構隊伍;建立獎懲分明、優(yōu)勝劣汰的機制,保持科技隊伍
56、的戰(zhàn)斗力和活力;對已有的專業(yè)人員,要結合工作實際做好知識更新工作。(四)做好項目建設服務新建項目向重點區(qū)域集聚,建立項目跟蹤服務制度,健全事中事后監(jiān)管制度。推行全天候、多方位的一站式服務,對產(chǎn)業(yè)項目實行能辦即辦、急事急辦、特事特辦、繁事簡辦。(五)完善法規(guī)政策積極探索產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化法規(guī)政策的管理辦法和具體措施,出臺發(fā)展產(chǎn)業(yè)相關政策,解決不同部門管轄范圍交叉的問題,逐項落實各項工作,從而合力高效的推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(六)完善金融服務強化財政資金引導作用,實施精準化財政扶持政策,通過獎勵、后補助、風險補償、貼息貸款以及設立產(chǎn)業(yè)投資基金、創(chuàng)業(yè)投資引導基金、天使投資引導基金,完善金融機構考核體制等方式,引導多渠道資金支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。強化金融服務支撐作用,根據(jù)產(chǎn)業(yè)的特點和周期,采取靈活的金融扶持政策,支持有技術、有市場、有效益的產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。強化社會資本作用,充分利用主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、區(qū)域性股權交易市場等多層次資本市場,推動符合條件的產(chǎn)業(yè)企業(yè)融資;在符合國家相關規(guī)定的條件下,規(guī)范發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)股權眾籌融資、知識產(chǎn)權質(zhì)
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