煤礦職工教育培訓計劃

1、*礦字2014*號二0一四年職工教育培訓計劃各單位:根據中華人民共和國安全生產法、煤礦安全監(jiān)察條例、安全生產培訓管理辦法（國家安全監(jiān)管總局令44號）、生產經營單位安全培訓規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令52號）等有關規(guī)定，結合我礦實際情況，針對煤礦安全與職業(yè)衛(wèi)生評估、質量標準化驗收、“雙基建設”、職業(yè)技能培訓、職業(yè)健康培訓和各項專項檢查驗收對培訓工作的要求，為更好地服務于安全生產，提高職工隊伍的綜合素質，減少職業(yè)危害，特制訂2014年職工教育培訓計劃。一、指導原則為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，根據上級安全監(jiān)察和業(yè)務部門的有關文件精神，結合我礦2014年工作任務、重點和目

2、標，堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則，強化職工培訓，堅持好各種行之有效的培訓制度，做好新招工人入礦培訓、轉崗培訓、全員培訓、師徒互保和持證上崗等各項工作，進一步強化職工的安全技術素質和操作技能培訓，提高全員綜合素質和自?；ケ！F(xiàn)場安全實際操作能力。二、工作目標通過安全教育培訓，使各崗位人員安全意識不斷增強，充分了解國家安全生產方針、相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，進一步掌握本崗位安全操作技能，熟知崗位安全責任和要求，提高事故預防和應急處理的能力；確保我礦崗位人員培訓率、合格率、持證上崗率均達到100%，為實現(xiàn)礦井安全生產奠定良好的基礎。三、培訓計劃安排1、主要負責人和安全生產管理人員。搞好安全生產

3、管理人員培訓是做好安全生產工作的基礎，通過對主要負責人和安全生產管理人員的培訓，可以進一步提高他們的職業(yè)素養(yǎng)以及組織、領導能力和決策能力；是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識，運用科學的管理方法，實現(xiàn)安全生產的有效途徑。2、特種作業(yè)人員安全培訓。進一步加強特種作業(yè)人員的培訓工作，確保特種作業(yè)人員的持證上崗率達到100%，提高特種作業(yè)人員的安全操作技能，保證遵章作業(yè)，規(guī)范操作，杜絕“三違”現(xiàn)象，實現(xiàn)安全生產。3、年度內定期對新招、待崗、轉崗、下崗的職工進行安全和業(yè)務培訓，必須嚴格按照教學大綱要求接受安全培訓，經考試、考核合格后方可持證上崗。4、礦井從業(yè)人員培訓。按照上級要求必須培訓的內容之外，突出職

4、業(yè)病危害防治、粉塵危害等相關方面的知識教育培訓納入全員培訓之中，增強職工自我防護安全意識，熟練掌握和運用職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)制度。5、根據上級業(yè)務部門要求，堅持做好煤炭局職業(yè)技能鑒定的培訓業(yè)務工作。6、實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，必須對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓，經考核合格后方可上崗作業(yè)。7、新招工人必須經“三級”（礦、區(qū)隊、班組）崗前培訓。四、計劃要求 1、年初做好各類培訓計劃安排，統(tǒng)計各類作業(yè)人員持證上崗情況，不斷健全培訓檔案和培訓管理制度。2、全年貫穿進行全員安全培訓、勞動技能培訓，確保全員培訓率達到100%，勞動技能培訓達到上級業(yè)務部門的要求。3、根據煤礦

5、特點和形勢需求，適時開展各項專項培訓，認真學習法律法規(guī)、煤礦實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時應當對從業(yè)人員重新有針對性的安全培訓。4、煤礦從業(yè)人員應按照規(guī)定，每年進行一次再培訓。5、年底做好各類培訓人員抽考工作，檢驗年度培訓效果。6、做好外單位施工人員入井前必須接受的安全培訓，經考試考核合格，方可入井。五、培訓方法1、根據煤礦實際情況，結合各工區(qū)的工作需要，按需培訓，因材施教，理論聯(lián)系實際，采取集中培訓、分批培訓、自學培訓等方法，堅持長期培訓與短期培訓相結合，并對以往培訓各工種進行按期復訓。2、在確保各單位正常安全生產的前提下，安排好職工培訓，解決好工學矛盾，做到工作學習兩不誤。各工

6、種按照培訓要求，達到應知應會，學以致用，注重培訓實效，不斷完善培訓工作激勵機制。3、繼續(xù)抓好“每日一題、每周一課、每月一考”活動，推廣做好特種作業(yè)復訓回礦的座談和考試工作。將考試成績與個人工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，提高培訓效果。4、新入礦作業(yè)人員必須按照教學大綱的要求接受安全生產培訓，經考試合格。方可入井實習，在老工人的帶領下，實習四個月，經考核合格，方可獨立上崗作業(yè)。 5、對礦正常作業(yè)的人員應按照教學大綱的要求進行安全生產培訓，并建立健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況。6、培訓要堅持理論與實際相結合，加強案例教學，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓；按照教學大

7、綱的要求，加強安全生產意識和素質，安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂，便于掌握。希望各單位和各級管理人員充分認識到培訓工作的重要性，增強責任感和緊迫感，努力按規(guī)定做好培訓工作，全面提高職工素質，確保安全生產。六、培訓內容1、區(qū)隊長及以上安全生產管理人員安全培訓內容：（1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準和煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定；（2）安全生產管理、安全生產技術、煤礦安全培訓規(guī)定、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；（4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；（5）國內外先進的安全生產管理經驗；

8、（6）典型事故和應急救援案例分析；（7）其他需要培訓的內容。2、職工全員培訓內容（1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的安全生產法律法規(guī)、安全形勢和任務、煤礦三大規(guī)程、煤礦安全培訓規(guī)定、以及煤炭行業(yè)的規(guī)章、規(guī)范標準和煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定。（2）對全體職工進行礦井生產和安全概況培訓。（3）職業(yè)安全健康和職業(yè)病防治、作業(yè)場所內警示標志的辨認，應急預案內容和基本逃生常識、避災路線、急救、自救互救以及應急處置所需的知識和技能等。（4）對職工進行安全生產管理常識培訓。強化安全技術基礎知識教育，使每個職工達到應知應會程度。（5）本工種風險、安全注意事項、環(huán)境衛(wèi)生和職業(yè)病預防的知識，了解生產

9、性有害因素的危害。（6）安全裝置和工具、正確使用個人勞動防護用品、防護器具和消防器材的佩戴、保管、維護、使用知識等。（7）崗位責任制、安全管理制度，事故安全及預防措施。煤礦重大案例警示、典型事故案例分析,事故應急預案演練及防范措施等。（8）職工掌握自救互救創(chuàng)傷急救常識，熟練使用各種救護設備進行自救，掌握各種災害情況下的避災方法。（9）通過實驗教學使全體職工增強對礦井各系統(tǒng)的感性認識，了解瓦斯、煤塵爆炸的危害性。（10）煤礦使用新工藝、新技術、新設備、新材料有針對性安全培訓和本工種應知應會的相關內容。（11）加強煤礦一通三防、煤礦防治水、頂板管理、機電提升運輸、六大系統(tǒng)、探放水等培訓內容。（12

10、）每期組織學員參觀安全展覽室、必須進行實訓操作和實驗設備操作考核。（13）國家和上級部門規(guī)定需要培訓的其他內容等。3、新工人入礦安全教育培訓（1）對新工人，特別是井下工人和特種作業(yè)人員，必須進行煤礦安全技術知識培訓，且崗前生產教育和培訓時間不少于72學時。（2）安全概況、礦井生產、事故發(fā)生征兆事故預防和應急救援；（3）職業(yè)健康和職業(yè)病防治、正確使用個人勞動用品，井下安全基礎知識和入井須知；（4）應急預案內容和基本逃生常識，災害預防與有關事故發(fā)生的規(guī)律；（5）“一通三防”知識和必須遵守的規(guī)定；（6）煤礦三大規(guī)程、煤礦安全培訓規(guī)定有關文件和安全法律法規(guī)、煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定；（7）遇險

11、時應采取的措施及避災路線、急救、自救互救以及應急處置所需的知識和技能等；（8）井下急救和自救方法，自救器的功能，使用方法和注意事項；（9）質量管理和環(huán)境管理方面的知識；（10）礦井安全管理知識；（11）設備管理、機電管理、提升運輸、采掘工藝等知識。（12）每期組織學員參觀安全展覽室、必須進行實訓操作和實驗設備操作考核。（13）新工人課堂培訓結束后，必須在老師或者有經驗的老工人帶領下參加4個月的實踐操作培訓，應掌握本工種的操作方法及必須遵守的規(guī)章制度；熟悉提升運輸、行人、進風的井口和巷道；熟悉采掘工作面的規(guī)格、支護方法、質量要求及上下安全出口及通道；熟悉大巷行走和上下罐籠、入井必須遵守的規(guī)定；熟悉本工種操作技能、應知應會方面應達到的規(guī)定；了解礦井主要設施、設備的作用及性能等。實踐結束后，經操作考核合格后，領取崗位資格證后方可獨立作業(yè)。七、培訓時間安排1、根據煤礦生產情況，培訓與生產協(xié)調安排，做到既搞好培訓，又不影響生產，時間靈活掌握。2、每年再培訓的時間不少于20學時，新