薪酬滿意度調查表

1、薪酬滿意度調查問卷調查問卷說明：（1） 本調查問卷共有46個問題，問題采用單項擇的形式，簡明扼要并易于回答。（2） 你可以匿名填寫此份調查表(請在你認為合適的選擇項上打“”)。（3） 本調查問卷的保密性為a級，任何信息都將嚴格受到保密，所以你可以放心回答。（4） 當有超過50%的題目不做回答時，本問卷將做無效處理。（5） 請你按實際情況作答，否則將影響調查效果。你的職位： 入職年限： 你的年齡: 性別： 你的學歷： 題號 答案編號 題號 答案編號1 a b c d e 26 a b c d e2 a b c d e 27 a b c d e3 a b c d e 28 a b c d e4 a

2、 b c d e 29 a b c d e5 a b c d e 30 a b c d e6 a b c d e 31 a b c d e7 a b c d e 32 a b c d e8 a b c d e 33 a b c d e9 a b c d e 34 a b c d e10 a b c d e 35 a b c d e11 a b c d e 36 a b c d e12 a b c d e 37 a b c d e13 a b c d e 38 a b c d e14 a b c d e 39 a b c d e15 a b c d e 40 a b c d e16 a b c

3、d e 41 a b c d e17 a b c d e 42 a b c d e18 a b c d e 43 a b c d e19 a b c d e 44 a b c d e20 a b c d e 45 a b c d e21 a b c d e 46 a b c d e22 a b c d e 23 a b c d e 24 a b c d e 25 a b c d e 1 你對自己努力付出與工資回報二者公平性的感受是(a)完全公平 （b）基本公平 （c）不確定 （d ）不公平 （e）非常不公平 如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 2 以自己的資歷，你對自己的工資收入(a)非常

4、滿意 （b）較滿意 （c）不確定 （d）不滿意 （e）非常不滿意如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 3 領到工資時，你的感受是(a)非常愉快 （b）比較開心 （c）不確定 （d）有些失落 （e）心情非常糟糕如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 4 你的努力工作在工資中有無明顯的回報？(a)一定有（b）可能有（c）不確定（d）沒有（e）完全沒有如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 5和其他同職位的人相比，自己的工資(a)非常高 (b)較高（c）不確定 （d）較低（e）非常低如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 6.你覺得目前的工資就是你個人價值的體現(xiàn)嗎？(a)肯定是（b）應該是（c）不

5、確定 (d)不是 (e)絕對不是如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 7.你對目前公司薪酬制度科學性的評價是(a)非?？茖W合理 (b)較科學合理(c)不確定 (d)不夠科學合理 (e)非常不科學不合理如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 8.你對目前公司薪酬制度對人才吸引性的評價是()非常吸引 (b)較吸引 (c)不確定 (d)不夠吸引 (e)幾乎沒有吸引力如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 9.你對目前公司薪酬制度對員工激勵性的評價是(a)非常強的激勵 (b)較強的激勵 (c)不確定 (d)激勵性不夠 (e)非常差如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 10.你對目前公司薪酬制度公正

6、性和公平性的評價是(a)非常公平和公正 (b)較公平和公正 (c)不確定 (d)不夠公平和公正 (e)完全不夠公平和公正如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 11.你對目前公司薪酬制度合法性的評價是(a)絕對符合法律法規(guī) (b)基本符合法律法規(guī) (c)不確定 (d)有些地方不符合法律法規(guī) (e)完全不符合法律法規(guī)如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 12. 你對目前公司薪酬制度先進性的評價是(a)非常先進和有遠見性 (b)有一定的先進性和遠見性 (c)不確定(d)有些落后于現(xiàn)實 (e)非常過時如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 13.你認為目前公司的薪酬制度直接代表著誰的利益(a)絕對

7、是廣大員工的利益 (b)部分員工的利益 (c)不確定 (d)少數(shù)人的利益(e)個別人的利益如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 14.你認為你的薪酬與你的職位(a)非常相稱 (b)基本相稱 (c)不確定 ( d)不相稱 (e)非常不相稱如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 15.你覺得目前公司薪酬的計算方式(a)非常簡潔且易于明白 (b)比較簡潔 (c)不確定 (d)有些繁雜 (e)非?；逎y懂如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 16.你覺得目前公司薪酬的支付方式(a)非常先進 (b)比較先進 (c)不確定 (d)落后 (e)非常落后如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 17.你覺得

8、目前公司薪酬的保密性(a)有非常強的保密性 (b)比較強的保密性 (c)不確定 (d)不夠保密 (e)非常公開如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 18.過去的一年你獲得的漲幅工資(a)非常合理且令人滿意 (b)較合理比較令人滿意 (c)不確定(d) 不合理也不令人滿意 (e) 非常不合理令人很不滿如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 19.你覺得目前企業(yè)的發(fā)展與員工工資增長的關系是(a) 利潤增長時員工一定會得到工資增長 (b) 利潤增長時員工可能會得到工資增長 (c)不確定 (d) 利潤增長時員工不會得到工資增長 (e)利潤增長時絕對得不到工資增長如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受

9、 20.你認為公司薪酬制度所倡導的分配機制是(a)絕對勤奮及優(yōu)秀的員工傾斜 (b)按勞分配 (c)不確定 (d) 吃大鍋飯搞平均主義 (e)多”撈”多得,少”撈”少得如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 21.你對公司經(jīng)濟性福利的看法是(a) 多種經(jīng)濟性福利,且額度合適(b) 多種經(jīng)濟性福利,但額度過低(c) 不確定 (d) 基本上沒有什么經(jīng)濟性福利(e) 完全沒有什么經(jīng)濟性福利如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 22.公司在傳統(tǒng)節(jié)假日和紀念日有特別的費用發(fā)放嗎?(a)絕對有(b)大多時候有 (c)不確定 (d)基本沒有 (e)完全沒有 如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 23.你對

10、公司過去一年在非經(jīng)濟性福利的建設方面的看法是(a)卓有成效 (b)基本可以(c)不確定(d)較差 (e)非常差如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 24.你對公司公共福利政策及建設的看法是(a) 做得非常好,極大鼓舞和激勵員工(b) 有一些福利項目,但不夠完善和合理(c) 不確定(d) 做得較差,不太令人滿意 (e) 完全沒有什么公共福利 如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 25.有員工對薪酬方面的事情提出不同意見和建議時,公司態(tài)度是(a) 非常歡迎,積極采納和接受意見(b) 基本上會有一些正面的改善,但比較被動(c) 不確定(d) 聽聽而已,沒有什么改變(e) 非常敏感,盡量壓制如果選

11、擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 26. 在過去半年中,你覺得公司在薪酬付出與利潤積累方面(a) 控制得非常好,找到二者的平衡點(b) 控制得較好(c) 不確定(d) 較差,二者有些失衡(e) 明顯失衡如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 27上一年度公司對薪酬制度方面的意見征詢工作(a) 開展得非常好(b) 比較好(c) 不確定(d) 不太好(e) 非常差如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 28.你覺得公司大部分員工的辭職(a) 因為薪酬的不合理而直接導致(b) 和薪酬有一定關系(c) 不確定(d) 和薪酬沒有什么關系(e) 絕對與薪酬問題無關如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 2

12、9.你覺得公司的分配機制(a) 從根本上來說是絕對公平公正和公開的(b) 基本上還算公平公正和公開(c) 不確定(d) 在公平公正和公開性方面做得較差(e) 在公正公平和公開性方面做得非常差如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 30.你覺得公司一線生產(chǎn)員工對他們的薪酬(a) 感到很滿意(b) 基本滿意(c) 不確定(d) 不太滿意(e) 非常不滿意如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 31.你覺得公司一般管理人員對他們的薪酬(a)感到很滿意(b)基本滿意(c)不確定(d)不太滿意(e)非常不滿意如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 32.你覺得公司研發(fā)人員對他們的薪酬(a) 感到很滿意(

13、b) 基本滿意(c) 不確定(d) 不太滿意(e) 非常不滿意如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 33.你覺得公司高級管理人員對他們的薪酬(a) 感到很滿意(b) 基本滿意(c) 不確定(d) 不太滿意(e) 非常不滿意如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 34.你認為公司員工的工資層級差別(a) 有一定的層級差別,但非常合理(b) 有一定的層級差別,比較合理(c) 不確定(d) 層級差別過大(小),不太合理(e) 層級差別非常大(小),非常不合理如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 35.與當?shù)氐囊话阆M水平相比,員工的基本工資(a) 設置得非常合理(b) 設置基本合理(c) 不確定

14、(d) 較低,不太合理(e) 太低,非常不合理如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 36.按規(guī)定時間,公司薪酬支付的準確性和及時性(a) 非常準確和及時(b) 基本準確和及時(c) 不確定(d) 不夠準確和及時(e) 經(jīng)常拖欠如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 37.員工基本工資津貼福利的確定過程(a) 絕對遵照明確的規(guī)章制度執(zhí)行(b) 基本遵照規(guī)章制度執(zhí)行(c) 不確定(d) 基本上沒有規(guī)矩(e) 非常混亂如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 38.公司薪酬方面的管理制度(a) 非常完善(b) 大多數(shù)需要的制度都有(c) 不確定(d) 規(guī)章制度較少(e) 沒有建立任何薪酬方面的管理制

15、度如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 39.公司有薪假期的設置(a) 有多種假期,可靈活休假(b) 多種有薪假期,但休假方式比較呆板(c) 不確定(d) 只有少數(shù)的有薪假期(e) 完全沒有如何有薪假期如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 40.目前公司全部崗位的崗位工資(a) 是通過科學合理的工作分析后制定的(b) 通過粗略的調查分析后制定的(c) 不確定(d) 管理者憑經(jīng)驗制定的(e) 完全沒有任何依據(jù)如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 41.有一定的理由向公司申請加薪,公司的態(tài)度是(a) 肯定是核實情況后決定是否加薪(b) 以各種理由敷衍(c) 不確定(d) 看自己反反復復努力申

16、請的程度(e) 絕對不會加薪如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 42.以下關于薪酬與工作的關系,哪個最接近你的觀點(a) 通過工作,我自己感到生活充實并獲得合理的薪酬回報(b) 我工作的基本目的就是為了掙一份工資(c) 剛什么工作是次要的,只要有錢賺(d) 給我多少錢,我就干多少活(e) 沒有錢什么也別談如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 43.以下關于薪酬與生活的關系,哪一個最接近你的實際情況(a) 因為薪酬很高,自己的生活過得非常富裕(b) 目前的薪酬除維持基本生活外,有一定的節(jié)余(c) 我不太確定二者之間的關系(d) 目前的薪酬只能維持最基本的生活開支(e) 因為目前的薪酬太低,自己過得非常之貧苦如果選擇d或e, 請寫明簡要理由或感受 44.在過去的一年中你獲得培訓福利的機會(a) 非常多的機會(b) 較多這樣機會(c) 不確定(d) 較少(e