公司員工安全協(xié)議書范本

1、公司員工安全協(xié)議書范本 公司名稱：(簡稱甲方) 公司員工姓名：(簡稱乙方) 為確保員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提升員工的安全意識，強化“安全第一，預(yù)防為主的安全思想，結(jié)合本公司實際狀況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。 第一條：甲方的責任和權(quán)利 1、甲方有權(quán)要求乙方必需嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并建立建全各項勞作安全制度以及相應(yīng)的勞作安全保護措施。 2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全使命狀況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行改正、處罰，直至停止其工作。

2、 3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。 4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，依據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全確保設(shè)施及勞作保護用品。 5、接受公司員工提出的合理化建議和看法，并及時答復(fù)和響應(yīng)。 第二條：乙方的責任和權(quán)利 1、乙方必需遵守國家法律、法規(guī)及各項勞作紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。 2、必需接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓，熟悉安全

3、生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所必需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，加強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。 3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好互相保護工作，對同事的違章行為及時提醒和改正。 4、特別工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。 5、施工時，必需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采用有效措施，避免事故進一步擴展，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。 6、乙方有責任和義務(wù)及時向甲方提出安全改善建議和看法。 7、乙方

4、有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。 8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。 9、乙方必需堅持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。 第三條：違約責任及處理 1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 2、甲方違約造成的責任事故，甲方承當相應(yīng)的責任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。 3、乙方違約造成的責任事故，乙方承當相應(yīng)的責任(包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞作合同等)。 4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故，依據(jù)雙方各自違約責任的大小，分別承當相應(yīng)的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承當相應(yīng)責任。 第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當