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1、專業(yè)技術(shù)人員崗前培訓(xùn)制度為了使新聘人員能盡快適應(yīng)新工作,新環(huán)境,將自己的價(jià)值取向融入醫(yī)院文化,特制定本制度。一、崗前培訓(xùn)的要求新聘員工必須經(jīng)過一定時(shí)間的集中教育培訓(xùn),考核合格后方可上崗。不合格者須補(bǔ)課,補(bǔ)課后仍不合格者醫(yī)院不予聘用。二、崗前培訓(xùn)的組織 崗前培訓(xùn)由人力資源部、科教科、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等相關(guān)職能部門參與培訓(xùn)工作。三、崗前培訓(xùn)的時(shí)間每年新分配或調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員,實(shí)行上崗前教育培訓(xùn),崗前集中培訓(xùn)時(shí)間為1周。四、崗前培訓(xùn)的內(nèi)容1、醫(yī)療法律法規(guī):中華人民共和國(guó)傳染病防治法、中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理法、傳染病防治法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定等。2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及防控商
2、業(yè)賄賂的相關(guān)政策:中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、關(guān)于對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)行為的處理意見等。3、專業(yè)知識(shí)及技能:醫(yī)護(hù)服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制及標(biāo)準(zhǔn)、放射診療管理規(guī)定處方管理辦法、護(hù)理?xiàng)l例等4、醫(yī)院文化:包括醫(yī)院概況、組織機(jī)構(gòu)、醫(yī)院的業(yè)務(wù)或特色、醫(yī)院發(fā)展前景、醫(yī)院精神、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與價(jià)值觀念、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、醫(yī)院行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范等。5、醫(yī)院管理制度:人事制度;包括作息時(shí)間、休假、請(qǐng)假制度、晉升制度、培訓(xùn)制度;醫(yī)院財(cái)物管理制度等其他管理制度;薪酬制度:包括工資結(jié)構(gòu),發(fā)薪日、加班工資、支薪方式、社會(huì)保險(xiǎn)的代扣、個(gè)人調(diào)節(jié)稅的代扣等。6、醫(yī)院福利:養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,以及醫(yī)院為員工提供
3、的其他福利。7、消防、安全、保密制度教育:安全制度和程序,消防設(shè)施的正確使用等等。守密制度。內(nèi)容包括守密制度及平時(shí)必須注意的事項(xiàng),以及員工保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。8、崗位職責(zé)培訓(xùn)。9、院內(nèi)感染教育。10、愛嬰醫(yī)院教育。11、醫(yī)院營(yíng)銷、禮儀教育。12、其他。五、崗前培訓(xùn)考核:崗前教育培訓(xùn)結(jié)束,受培訓(xùn)人員必須寫出書面小結(jié),并經(jīng)考核合格方可上崗,上崗后,試用期為一年,一年后參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師(或護(hù)士)資格考試考核,合格者可轉(zhuǎn)正定職,不合格者延期一年,待補(bǔ)考合格再予定職,第二年如再不合格者按上級(jí)文件規(guī)定予以辭退。注:本制度自頒布之日起執(zhí)行。 -下面黃顏色是贈(zèng)送的簡(jiǎn)歷模板不需要的可以下載后編輯刪除簡(jiǎn)歷智聯(lián)招聘男
4、| 已婚 | 1988 年月生 | 戶口:湖南 | 現(xiàn)居住于廣東深圳-寶安區(qū)3年工作經(jīng)驗(yàn) | 團(tuán)員 | 廣東省深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)陳屋村2巷518101e-mail: 求職意向工作性質(zhì): 全職期望職業(yè): 銷售業(yè)務(wù)、銷售管理、市場(chǎng)期望行業(yè): 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)、教育/培訓(xùn)/院校、通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)工作地區(qū): 深圳期望月薪: 4001-6000元/月目前狀況: 我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗職業(yè)目標(biāo)喜歡營(yíng)銷管理類工作,喜歡有挑戰(zhàn)的工作,大學(xué)四年一直在挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)自己的極限,一直在做營(yíng)銷的兼職,堅(jiān)信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴(yán)于律己,在各方面都要從嚴(yán)要求自己。相信自己總有一
5、天會(huì)成功的!只有自己不敢做的,沒有做不成的,做銷售10分靠天,九分靠人做,市場(chǎng)是人做出來(lái)的。 工作經(jīng)歷2013/01 - 2014/04 超越電腦專賣店 | 市場(chǎng)主管 行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)硬件 | 企業(yè)性質(zhì):民營(yíng) | 規(guī)模:20人以下 | 職位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊,并且為各用戶提供售后維護(hù)工作。2011/06 - 2012/11 衡陽(yáng)市教育培訓(xùn)學(xué)校 | | 銷售主管 行業(yè)類別:教育/培訓(xùn)/院校 | 企業(yè)性質(zhì):民營(yíng) | 規(guī)模:20-99人 | 職位月薪:2001-4000元/月工作描述:為學(xué)校制定招生計(jì)劃,帶領(lǐng)招生專員在各社區(qū)以及學(xué)校
6、周圍做廣告(包括粘貼墻體廣告,入戶拜訪宣傳)開展招生工作,定期到中小學(xué)校門口駐點(diǎn)宣傳,聯(lián)系各學(xué)校任課老師開展招生工作。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教育經(jīng)歷2007/09 -2011/06 在校學(xué)習(xí)情況曾獲 院校級(jí)三等獎(jiǎng) 在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2008/03 - 2010/10 大學(xué)生英語(yǔ)周刊衡陽(yáng)市推銷員到衡陽(yáng)市區(qū)域經(jīng)理 *2008年推銷員,在學(xué)校新生開學(xué)期間向?qū)W生和家長(zhǎng)推銷學(xué)生英語(yǔ)報(bào)*2009-2010年學(xué)生英語(yǔ)報(bào)衡陽(yáng)地區(qū)區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)在衡陽(yáng)各高校組建團(tuán)隊(duì)銷售學(xué)生英語(yǔ)報(bào),團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)維護(hù),最后指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售。*2009-2010年。衡陽(yáng)行動(dòng)者文化傳播有限公司招生代理負(fù)責(zé)公司在衡陽(yáng)地區(qū)的自考、成人高考、家教培訓(xùn)的招生工作,制訂季度招生計(jì)劃,實(shí)行電話營(yíng)銷,接待客戶
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