就業(yè)創(chuàng)業(yè)文案(8TH EDITION)

1、壹、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)介紹專業(yè)職業(yè)規(guī)劃團(tuán)隊為在校大學(xué)生、高校畢業(yè)生、初入職場者提供系統(tǒng)的能力測試，協(xié)助他們定位發(fā)展方向、撰寫職業(yè)規(guī)劃方案，對他們進(jìn)行專業(yè)知識教育、崗位技能訓(xùn)練，并安排實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會，幫助求職者實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。服務(wù)特色l 正規(guī)資質(zhì)：獲取人保部人力資源職業(yè)規(guī)劃許可執(zhí)照，公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證；l 團(tuán)隊專業(yè)：曾執(zhí)行過北京大學(xué)、中國人民大學(xué)及中央財經(jīng)大學(xué)及本科碩士畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃、并獲得學(xué)校和學(xué)生的高度贊譽(yù)。l 就業(yè)保障：確定事業(yè)發(fā)展目標(biāo)后，憑借我司服務(wù)全國200余家上市企業(yè)就業(yè)平臺，成功推薦就業(yè)。服務(wù)團(tuán)隊人力資源管理行業(yè)最具規(guī)模和實力的專業(yè)團(tuán)隊，擁有數(shù)十位資深人力資源管理專

2、家，并匯聚人才市場眾多職業(yè)咨詢顧問、職場培訓(xùn)講師，具備職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)輔導(dǎo)等方面的專業(yè)服務(wù)能力。服務(wù)對象在校大學(xué)生 高校畢業(yè)生初入職場者服務(wù)內(nèi)容l 全面系統(tǒng)能力測試：職業(yè)能力測試、人際關(guān)系能力測試、綜合能力測試。l 定位職業(yè)發(fā)展方向：針對大學(xué)生、職場新人及對崗位需求定位不準(zhǔn)的人群，我們提供專業(yè)、實用、可行的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，對其進(jìn)行職前定位。l 撰寫職業(yè)規(guī)劃方案：根據(jù)咨詢者實際情況、自身優(yōu)勢定制培養(yǎng)方案。l 專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)：量身定制職場基本技能課程。l 目標(biāo)崗位技能訓(xùn)練：通過目標(biāo)崗位技能培訓(xùn)，專業(yè)知識學(xué)習(xí)，達(dá)到崗位對應(yīng)需求的標(biāo)準(zhǔn)及要求。服務(wù)方式l 現(xiàn)場指導(dǎo)：高校職業(yè)規(guī)劃公開課l 遠(yuǎn)程輔導(dǎo)

3、：職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)課程l 網(wǎng)絡(luò)視頻：就業(yè)指導(dǎo)中心培訓(xùn)l 電話交流：職業(yè)定位咨詢l 平臺督導(dǎo)：能力測評分析、職業(yè)定位咨詢l 專家答疑：為您安排專家DIY定制分析，量身定制職業(yè)規(guī)劃貳、就業(yè)安排服務(wù)介紹專業(yè)團(tuán)隊為會員提供及時、準(zhǔn)確、海量、有效的企業(yè)招聘信息，推行全新的一站式就業(yè)安排服務(wù)體系，為就業(yè)者長期提供跟蹤輔導(dǎo)，通過有針對性的實訓(xùn)實習(xí)，在掌握職場技能并全面提升個人的職業(yè)素質(zhì)后，即可得到就業(yè)服務(wù)提供的工作安排。服務(wù)特色依托公司在人力資源領(lǐng)域的優(yōu)勢，借助與團(tuán)中央和人保部的密切合作關(guān)系，聯(lián)合各大高校，發(fā)揮吾家網(wǎng)各個會員單位的不同行業(yè)背景所帶來豐富的就業(yè)機(jī)會，整合傳統(tǒng)媒體，運(yùn)用前沿網(wǎng)絡(luò)資訊，依靠先進(jìn)的信

4、息技術(shù)，為吾家網(wǎng)會員提供實訓(xùn)實習(xí)機(jī)會并安排相應(yīng)工作。憑借經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問團(tuán)隊，覆蓋全國各大院校、企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺，搭建企業(yè)崗位需求與個人就業(yè)需求的橋梁，為求職者提供貼身的就業(yè)咨詢、指導(dǎo)、安排、跟蹤等服務(wù)。服務(wù)團(tuán)隊人力資源管理行業(yè)最具規(guī)模和實力的專業(yè)團(tuán)隊，擁有數(shù)十位資深人力資源管理專家，并匯聚人才市場眾多職業(yè)咨詢顧問、職場培訓(xùn)講師，具備職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)輔導(dǎo)等方面的專業(yè)服務(wù)能力。服務(wù)對象l 高校學(xué)生l 初入職場者服務(wù)內(nèi)容l 就業(yè)優(yōu)化輔導(dǎo)：1.通用類面試技巧：掌握求職面試前的準(zhǔn)備；掌握面試過程中自我介紹的技巧；學(xué)習(xí)求職面試中常見的問題提問及應(yīng)對技巧，避免面試過程中常見的一些錯誤。2.面試禮儀

5、培訓(xùn)3.簡歷優(yōu)化：-中文、英文簡歷輔導(dǎo)4.模擬面試：模擬面試的整個過程力求達(dá)到真實面試的效果，面試結(jié)束后，公司模擬面試官會現(xiàn)場為求職者分析其面試表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議。-中文、英文電話面試：通過電話進(jìn)行模擬面試，-中文、英文現(xiàn)場面試：通過為求職者安排仿真的面試現(xiàn)場、正規(guī)的面試流程，讓求職者親身感受面試的全過程。l 就業(yè)實習(xí)實訓(xùn)：全面提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)，一方面可以增加實踐經(jīng)驗，盡快勝任相關(guān)工作崗位的需要，另一方面，可以熟練掌握工作技能和技巧，降低就業(yè)的成本和風(fēng)險。實訓(xùn)實習(xí)方向1.金融投資行業(yè)人才實訓(xùn)實習(xí)2.健康醫(yī)藥行業(yè)人才實訓(xùn)實習(xí)3.培訓(xùn)咨詢行業(yè)人才實訓(xùn)實習(xí)4. IT行業(yè)人才實訓(xùn)實習(xí)5.營銷行業(yè)人

6、才實訓(xùn)實習(xí)6.傳媒行業(yè)人才實訓(xùn)實習(xí)7.快消行業(yè)人才實訓(xùn)實習(xí)8.房地產(chǎn)行業(yè)人才實訓(xùn)實習(xí)9.其他行業(yè)人才實訓(xùn)實習(xí)l 安排就業(yè)：根據(jù)技能、性格、個人發(fā)展方向，安排最匹配的職位。l 跟蹤回訪：上崗后我們還會跟蹤回訪，保障入職者順利工作，發(fā)揮入職者最大的社會價值。服務(wù)方式l 面試輔導(dǎo)公開課：行業(yè)類職位面試輔導(dǎo)：-銷售類職位面試輔導(dǎo)-行政類職位面試輔導(dǎo)-HR類職位面試輔導(dǎo)-市場類職位面試輔導(dǎo)-金融財務(wù)類職位面試輔導(dǎo)-工程技術(shù)類職位面試輔導(dǎo)-IT網(wǎng)絡(luò)類職位面試輔導(dǎo)l 一對一就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)：通過一對一咨詢服務(wù)深度了解個體咨詢者的需求和潛能，根據(jù)個人素質(zhì)、職業(yè)水平，結(jié)合企業(yè)的用人需求，舉辦商務(wù)禮儀、社交技巧、工作

7、技能、職業(yè)道德、職業(yè)心理等培訓(xùn)，以適應(yīng)各階段社會人士就業(yè)需求。l 網(wǎng)上就業(yè)輔導(dǎo)課程： 1.就業(yè)指導(dǎo)類課程2.初入職場類課程叁、待崗安排服務(wù)介紹深入了解個體的長處、短處，優(yōu)勢、劣勢，有效培養(yǎng)和提高個人素質(zhì)，開發(fā)專業(yè)技能，實現(xiàn)個人與再次就業(yè)崗位的精準(zhǔn)對接。通過對待崗會員有針對性的職業(yè)規(guī)劃和技能培訓(xùn)，結(jié)合用人單位的實際需求，形成獨(dú)具特色的人才再造機(jī)制和流程。服務(wù)特色公司派遣專業(yè)顧問針對待崗的職場新人和成熟職業(yè)人士，公司運(yùn)用專業(yè)評估工具提供針對性就業(yè)評估，以評估和實測結(jié)果為依據(jù)，通過對待崗會員的咨詢診斷、定向職業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)崗位技能培訓(xùn)、通用技能實踐，提供目標(biāo)精準(zhǔn)、規(guī)劃合理、能力對位的職業(yè)安排。服務(wù)團(tuán)隊

8、人力資源管理行業(yè)最具規(guī)模和實力的專業(yè)團(tuán)隊，擁有數(shù)十位資深人力資源管理專家，并匯聚人才市場眾多職業(yè)咨詢顧問、職場培訓(xùn)講師，具備職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)輔導(dǎo)等方面的專業(yè)服務(wù)能力。服務(wù)對象針對離職、失業(yè)、待崗等人員，安排有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由公司組織相關(guān)專家顧問團(tuán)隊，為重新就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，同時做好臨時性質(zhì)的工作來適應(yīng)未來的就業(yè)環(huán)境。服務(wù)內(nèi)容通過咨詢或培訓(xùn)實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)業(yè)或再次就業(yè)：l 失業(yè)心理輔導(dǎo)：做好失業(yè)、待業(yè)人員的思想轉(zhuǎn)化，進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)心理咨詢、就業(yè)壓力疏導(dǎo)等工作。l 失業(yè)自助全攻略：通過線上視頻課程，找到適合自己的課程進(jìn)行DIY研習(xí)，實現(xiàn)自我提升。l 求職應(yīng)聘輔導(dǎo)：再就業(yè)心理輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗簡歷撰寫

9、、轉(zhuǎn)崗面試輔導(dǎo)。l 就業(yè)技能輔導(dǎo)：依據(jù)個人意愿以及職業(yè)規(guī)劃方案，進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)、再就業(yè)技能培訓(xùn)，并最終實現(xiàn)對應(yīng)崗位的輸送安排。服務(wù)方式l 提供臨時工作：專為會員提供臨時性的工作安排。我公司是由六大產(chǎn)業(yè)組成的產(chǎn)業(yè)集群，已經(jīng)形成規(guī)?；⒓瘓F(tuán)化經(jīng)營業(yè)態(tài)，能夠提供許多不同性質(zhì)的臨時工作崗位，從而幫助失業(yè)、待崗者保持相對穩(wěn)定的工作狀態(tài)，為日后的再就業(yè)甚至創(chuàng)業(yè)積累更多的經(jīng)驗。臨時工作類型：技術(shù)類 - IT、廚師、保健、護(hù)理、家教等。輔助類 - 保潔、文員、服務(wù)等。專業(yè)類 - 證券、期貨、現(xiàn)貨、設(shè)計、文案、銷售、理貨等。l 提供項目工作：公司憑借強(qiáng)大的行業(yè)影響力和創(chuàng)新實力，在財富管理、健康養(yǎng)生、教育培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)

10、以及消費(fèi)投資等領(lǐng)域經(jīng)常承接或運(yùn)作一些創(chuàng)新項目。除公司自有人才外，還可為會員提供參與項目的工作機(jī)會。1）項目組建時，根據(jù)項目工作需求，向會員招聘相關(guān)專業(yè)人才；2）在項目實施過程，應(yīng)聘者享受公司員工同等待遇；3）項目結(jié)束后，解除項目工作關(guān)系。l 安排人才外派：基于公司在社會就業(yè)的公益事業(yè)方面做出的成績和貢獻(xiàn)，得到了人保部和團(tuán)中央的政策扶持，為吸納各種社會資源奠定了堅實的基礎(chǔ)，而眾多企事業(yè)單位的支持，讓公司擁有許多強(qiáng)有力的合作伙伴，并能夠以本公司的名義為求職者提供各種工作機(jī)會。肆、進(jìn)階培訓(xùn)服務(wù)介紹晉升有壓力，進(jìn)步有困難，化解壓力破解困難的最佳手段，就是提升自己的能力，強(qiáng)化自己的技能。公司通過錯層培訓(xùn)

11、、分級培訓(xùn)、技能再建、能力訓(xùn)練、素質(zhì)養(yǎng)成、模塊集訓(xùn)、模擬演練，為職場人士提供整合性系統(tǒng)培訓(xùn)。讓能力不再踏步，讓機(jī)會不再徘徊，實現(xiàn)職場再飛躍。服務(wù)特色職場無頂峰，職業(yè)發(fā)展的過程就是不斷優(yōu)化自我的過程。公司著力打造了一支優(yōu)秀、專業(yè)的講師團(tuán)隊，集豐富職場經(jīng)驗，一流授課能力于一體，服務(wù)職場人的能力再造。l 把簡單的理論培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榻淌凇⒎窒?、?xùn)練的綜合學(xué)習(xí)過程。l 把枯燥的理論與鮮活的案例相結(jié)合，給予受訓(xùn)者全新的培訓(xùn)體驗。服務(wù)團(tuán)隊l 人力資源管理行業(yè)最具規(guī)模和實力的專業(yè)團(tuán)隊。l 擁有數(shù)十位資深人力資源管理專家。l 匯聚人才市場眾多職業(yè)咨詢顧問、職場培訓(xùn)講師。l 具備職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)輔導(dǎo)等方面的專

12、業(yè)服務(wù)能力。服務(wù)對象l 職場上尋找方向的職場新人l 進(jìn)入職業(yè)瓶頸期的職場人士l 處于疾速上升期的職場人士服務(wù)內(nèi)容l 銷售進(jìn)階培訓(xùn)l 客服進(jìn)階培訓(xùn)l 管理人員進(jìn)階培訓(xùn)l 市場策劃進(jìn)階培訓(xùn)l 其他進(jìn)階培訓(xùn)服務(wù)方式運(yùn)用“理論+實戰(zhàn)+案例分析”的服務(wù)方式，世界領(lǐng)先水平的管理學(xué)研究理論，為你建立全新的職業(yè)思想。l 系統(tǒng)工具支持：通過專業(yè)化工具使用，給予系統(tǒng)化問題解決方案。l 經(jīng)典案例解析：結(jié)合經(jīng)典案例分析，讓理論與實踐的統(tǒng)一認(rèn)識植入大腦。l 理論實際結(jié)合：綜合性實戰(zhàn)訓(xùn)練，成為理論學(xué)習(xí)與應(yīng)用效果的最佳表現(xiàn)方式。伍、獵聘英才服務(wù)介紹獵聘服務(wù)，促成人力資源的流動和合理配置，為企業(yè)求取高級人才，為高級人才拓展發(fā)

13、展空間。公司為您提供專業(yè)的高管搜尋顧問，團(tuán)隊具有良好的人力資源配給及管理經(jīng)驗，具備高超的溝通能力和技巧，在準(zhǔn)確了解客戶實際需要的基礎(chǔ)上，為客戶提供超值和專業(yè)的服務(wù)。服務(wù)特色l 行業(yè)領(lǐng)袖型獵聘：打破一貫的獵頭模式，一反簡單粗放的人才尋訪手段，充分運(yùn)用科技平臺的創(chuàng)新信息采集方式，定期更新數(shù)據(jù)庫信息，實現(xiàn)在線企業(yè)定制人才需求的同時，保證人才庫資源百分百有效高質(zhì)流轉(zhuǎn)。讓懷才不遇成為歷史，讓求才若渴成為往事。l 全網(wǎng)獵聘平臺：運(yùn)用高新科技平臺搭建起訪尋、對接、理念接軌的渠道，并通過線上接洽、一對多咨詢、一對一訪談、在線協(xié)商等嶄新操作模式，讓企業(yè)與個人打破地域界線，實現(xiàn)全球人才一網(wǎng)攬盡，各地企業(yè)一網(wǎng)掌握。

14、l 星級服務(wù)流程：改變單純“尋訪-推薦-洽談-簽約”的操作模式，針對企業(yè)需求提供人才背景調(diào)查、專業(yè)技能測評、崗位能力測試等全面詳細(xì)的人才資料。針對人才需求提供企業(yè)深度調(diào)查、內(nèi)容翔實的企業(yè)及崗位信息資料。服務(wù)理念Diligent勤勉Thorough周到Accurate精準(zhǔn)Timely迅捷服務(wù)團(tuán)隊l 人力資源管理行業(yè)最具規(guī)模和實力的專業(yè)團(tuán)隊。l 擁有數(shù)十位資深人力資源管理專家。l 匯聚人才市場眾多職業(yè)咨詢顧問、職場培訓(xùn)講師。l 具備職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)輔導(dǎo)等方面的專業(yè)服務(wù)能力。服務(wù)對象l 高級管理人才稀缺的企業(yè)l 中高級管理人才l 中高級專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)內(nèi)容l 中高級人才儲備：為各類中高級管理

15、人員、中高級技術(shù)人員、中高級專業(yè)人員建立數(shù)據(jù)資料信息，追蹤個人職場發(fā)展規(guī)劃的進(jìn)展?fàn)顩r，提出合理化建議。l 中高級人才推薦：根據(jù)高級人才的個人意愿和發(fā)展方向，結(jié)合企業(yè)的需求，進(jìn)行有針對性的人才推薦，在促進(jìn)人才流動的同時，讓高級人才更好地發(fā)揮個人的價值。l 專業(yè)技術(shù)人才及高管搜尋：根據(jù)企業(yè)客戶指定的目標(biāo)人選或鎖定的目標(biāo)人選范圍，我公司通過妥善方式將該人選獵聘到企業(yè)工作。服務(wù)方式一對一專業(yè)獵頭服務(wù)。陸、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn) 服務(wù)介紹創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)是對具有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場經(jīng)營素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，通過提高企業(yè)創(chuàng)辦者創(chuàng)業(yè)心理、管理、經(jīng)營等素質(zhì)，增強(qiáng)參與市場競爭和駕馭市場的應(yīng)變能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率，擴(kuò)大就業(yè)

16、、推動社會進(jìn)步。服務(wù)特色l 熟悉市場環(huán)境、學(xué)習(xí)商業(yè)規(guī)則、訓(xùn)練職業(yè)技能、積累從業(yè)經(jīng)驗；l 獨(dú)立思考、實景工作、學(xué)于實踐、用于實崗；l 運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓寬學(xué)習(xí)空間，在真實的人際社會中從事模擬經(jīng)營；l 汲取成功人士的經(jīng)驗和通用知識，有針對性地提高經(jīng)營管理能力；l 在競聘崗位時表現(xiàn)才華，在經(jīng)營中體現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作。服務(wù)團(tuán)隊行業(yè)最具規(guī)模和實力的專業(yè)團(tuán)隊，有數(shù)十位資深管理專家，來自著名高校和科研機(jī)構(gòu)的工商管理等專業(yè)的碩士博士和資深學(xué)者，另有多名在企業(yè)管理第一線頗有成績的高層管理人員，擔(dān)任創(chuàng)業(yè)診斷咨詢師，。服務(wù)對象創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)的應(yīng)用面向大學(xué)生、失業(yè)人員，同時面向已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的人員。服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地：為創(chuàng)業(yè)者提供最先進(jìn)的

17、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃工具，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者制作創(chuàng)業(yè)啟動路線圖。提供創(chuàng)業(yè)模擬實操，同類企業(yè)訪問，創(chuàng)業(yè)成功者答疑等服務(wù)，直至創(chuàng)業(yè)咨詢者具備創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)能力。崗位技能實訓(xùn)：安排專家針對不同行業(yè)進(jìn)行分類創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。特點(diǎn)：訂單化、套餐化，理論聯(lián)系實際。服務(wù)方式為投資者提供創(chuàng)業(yè)所必須的風(fēng)險意識、系列知識、政策法規(guī)等必要的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。柒、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)介紹創(chuàng)業(yè)孵化采用新穎的運(yùn)作方式，與創(chuàng)業(yè)者共同甄選項目，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者做好全程創(chuàng)業(yè)心理準(zhǔn)備。從短期行動分解到長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，逐一配合、輔導(dǎo)、支持創(chuàng)業(yè)者，真正實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)顧問團(tuán)隊為創(chuàng)業(yè)者全程保駕護(hù)航。服務(wù)特色根據(jù)職場新人的專業(yè)、心理、技能，包括大學(xué)生到企業(yè)、到科研項目見習(xí)等各方面的情況，匹配

18、最佳就業(yè)途徑，實現(xiàn)高吻合度人企互動。服務(wù)團(tuán)隊行業(yè)最具規(guī)模和實力的專業(yè)團(tuán)隊，有數(shù)十位資深管理專家，來自著名高校和科研機(jī)構(gòu)的工商管理等專業(yè)的碩士博士和資深學(xué)者，另有多名在企業(yè)管理第一線頗有成績的高層管理人員，擔(dān)任創(chuàng)業(yè)診斷咨詢師，。服務(wù)對象初期創(chuàng)業(yè)者服務(wù)內(nèi)容為初期創(chuàng)業(yè)者提供共享服務(wù)空間、經(jīng)營場地、政策指導(dǎo)、資金申請、技術(shù)鑒定、咨詢策劃、項目顧問、人才培訓(xùn)等多類創(chuàng)業(yè)的服務(wù)。為有創(chuàng)業(yè)意向者提供專業(yè)指導(dǎo)、后續(xù)服務(wù)等持續(xù)、貼身的人性化服務(wù)。為成功創(chuàng)業(yè)精英和待創(chuàng)業(yè)、準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者，搭建交流學(xué)習(xí)的暢通渠道。服務(wù)方式l 平臺支持：利用“吾家網(wǎng)”的平臺優(yōu)勢，實現(xiàn)線上答疑解惑，線下實地幫助；l 研究分析：定期實地考察，不定

19、期抽樣研究的方式；l 迅捷答疑：特殊問題在線交流，長期問題網(wǎng)絡(luò)跟蹤，緊急問題時時溝通，重大問題專家到場；l 實時跟蹤：為創(chuàng)業(yè)孵化期的創(chuàng)業(yè)者提供無憂支持。捌、創(chuàng)業(yè)支持 服務(wù)介紹為自主創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)分析建議，問題整改措施制定，瓶頸期思維拓展訓(xùn)練，基于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的不同要求，提供菜單式支持服務(wù)。向創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)秀的項目方案，與之共同遴選、評估，并參與創(chuàng)業(yè)過程咨詢，企業(yè)創(chuàng)建幫助。為創(chuàng)業(yè)者減輕開辦壓力，有效控制創(chuàng)業(yè)成本，選擇適合的啟動期人才。服務(wù)特色根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的不同創(chuàng)業(yè)方式選擇，提供菜單式支持，為創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)的創(chuàng)業(yè)項目，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者篩選、評定、確認(rèn)，并提供全方位的項目展示、分析、輔導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)者打通創(chuàng)業(yè)項目定位

20、的綠色通道。按照不同創(chuàng)業(yè)形式，提供創(chuàng)業(yè)方案指導(dǎo)、過程支持等全項目服務(wù)，讓創(chuàng)業(yè)者的自主創(chuàng)業(yè)之路充滿希望。服務(wù)團(tuán)隊人力資源管理行業(yè)最具規(guī)模和實力的專業(yè)團(tuán)隊，擁有數(shù)十位資深人力資源管理專家，并匯聚人才市場眾多職業(yè)咨詢顧問、職場培訓(xùn)講師，具備職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)輔導(dǎo)等方面的專業(yè)服務(wù)能力。服務(wù)對象準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)者和已創(chuàng)業(yè)者服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)業(yè)方式菜單式支持：將根據(jù)不同的創(chuàng)業(yè)方式，進(jìn)行菜單式支持。按照不同創(chuàng)業(yè)形式，可分為自主創(chuàng)業(yè)支持、聯(lián)合（加盟）創(chuàng)業(yè)支持、創(chuàng)業(yè)孵化支持等。創(chuàng)業(yè)目標(biāo)定量分析：公司創(chuàng)業(yè)專家團(tuán)隊，通過成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷借鑒，創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師的專業(yè)規(guī)劃工具運(yùn)用，創(chuàng)業(yè)支持方案的優(yōu)化，幫助創(chuàng)業(yè)者設(shè)計出最優(yōu)的分解方案

21、，并配以實施過程的指導(dǎo)分析。通過支持團(tuán)隊的綜合能力運(yùn)用，減小創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)項目方案指導(dǎo)：為項目創(chuàng)業(yè)者提供強(qiáng)有力的支持和輔助。為初期創(chuàng)業(yè)者在資金輔助、技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)驗分享、法律政策解讀等方面提供專業(yè)化幫扶。為特定項目縮短創(chuàng)業(yè)周期、節(jié)約人力、成本等資源、快速導(dǎo)入產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營階段。服務(wù)方式資金：通過參股等形式，為自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持；人員：通過人員培訓(xùn)等，為自主創(chuàng)業(yè)提供人力資源輔助；場地：我公司新建的創(chuàng)業(yè)基地將為創(chuàng)業(yè)者提供場地服務(wù)；技術(shù)：通過技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)入股等形式，為自主創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)保障；產(chǎn)品：通過營銷策略及團(tuán)隊的建設(shè),為創(chuàng)業(yè)者提供產(chǎn)品營銷平臺。玖、聯(lián)合創(chuàng)業(yè)服務(wù)介紹該服務(wù)有利于真正解決創(chuàng)業(yè)者的資金、項目、人脈、資源、營銷、環(huán)境等問題，從而達(dá)到資源整合、增強(qiáng)實力、技術(shù)優(yōu)化，提高抗風(fēng)險能力的目的。在此過程中，實現(xiàn)聯(lián)合人脈、共享人才、聯(lián)合資源、聯(lián)合資金、聯(lián)合策劃、聯(lián)合營銷，營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍等全方位的合作，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)計劃順利實施，創(chuàng)業(yè)項目迅速成功，個人價值快速增長。服務(wù)特色我公司將充分發(fā)揮公司已有的品牌、網(wǎng)絡(luò)、人才優(yōu)勢，繼續(xù)鞏固在聯(lián)合創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢地位，將業(yè)務(wù)向標(biāo)準(zhǔn)化、綜合化、國際化的方向邁進(jìn)，使得聯(lián)合創(chuàng)業(yè)服務(wù)成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)者和標(biāo)準(zhǔn)制定者。服務(wù)團(tuán)隊行