構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線的基本知識(shí)講義紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料

1、構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線的基本知識(shí)講義 （ 紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料）幫助 | 留言交流 | 登錄 首頁(yè) 我的圖書館 主題閱讀 精彩目錄 精品文苑 Tags 會(huì)員瀏覽 好書推薦 構(gòu)建警示訓(xùn)誡防 線的基本知識(shí)講義 （ 紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料） （轉(zhuǎn)載）廉政花園收錄于 2010-07-26 閱讀數(shù)：查看 收藏?cái)?shù)： 4公眾公開tags ： 構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線的基本知識(shí)講義歡迎瀏覽 廉政花園 個(gè)人圖書館中收藏的文章，想收藏這篇好文章嗎，趕快吧， 1 分鐘擁有 自己的個(gè)人圖書館！我也要收藏 舉報(bào)如果您在該網(wǎng)頁(yè)中發(fā)現(xiàn)有色情、暴力、反動(dòng)等不良內(nèi)容，請(qǐng)?zhí)顚懸?下表格聯(lián)系我們：以文找文 如何對(duì)文章標(biāo)記，添加批注？構(gòu)建警示訓(xùn)誡防

2、線的基本知識(shí)講義 （ 紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料）祁杰2003 年以來(lái)，在省市紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，我們按照實(shí)施綱要和省市關(guān)于全 面開展構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格政策，大膽探索，認(rèn)真落實(shí)警示訓(xùn)誡防線 三項(xiàng)制度 ，警示訓(xùn)誡防線建設(shè)取得了一定成效。 至目前， 全縣已實(shí)施警示訓(xùn)誡 368人，其 中，警示提醒 275人，誡勉督導(dǎo) 52 人，責(zé)令糾錯(cuò) 41人；科級(jí)干部 92人。我縣警示訓(xùn)誡防線 工作先后受到了省市表彰獎(jiǎng)勵(lì)，工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)。 警示訓(xùn)誡的學(xué)習(xí)宣傳力度有待進(jìn)一步加大；警示訓(xùn)誡的形式有待進(jìn)一步豐富；警示訓(xùn)誡的檢 查、指導(dǎo)和考核力度有待進(jìn)一步加大。對(duì)此，我結(jié)合

3、本縣實(shí)際，跟大家共同學(xué)習(xí)和交流，促 使全縣警示訓(xùn)誡防線建設(shè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。一、警示訓(xùn)誡防線的基本概念 警示訓(xùn)誡由“警示”和“訓(xùn)誡”兩個(gè)詞構(gòu)成。警示意為警告、警惕、啟示、啟 發(fā)。訓(xùn)誡意為教導(dǎo)， 告誡、 勸誡。從黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作角度講：警示，就是把單位或個(gè)人，可能產(chǎn)生腐敗的苗頭性問(wèn)題或已經(jīng)出現(xiàn)的輕微性腐 敗問(wèn)題指出來(lái)，及時(shí)提醒，嚴(yán)肅警告，使其不出現(xiàn)腐敗問(wèn)題或把已經(jīng)出現(xiàn)輕微問(wèn)題消失在萌 芽狀態(tài)。訓(xùn)誡，就是把單位或個(gè)人，出現(xiàn)的輕微性腐敗問(wèn)題或輕微性違規(guī)違紀(jì)行為指出 來(lái)，嚴(yán)厲批評(píng)，責(zé)令糾錯(cuò)，防止已經(jīng)出現(xiàn)的輕微性腐敗問(wèn)題和違規(guī)違紀(jì)行為繼續(xù)發(fā)展蔓延， 避免給黨和人民、個(gè)人和家庭造成難以挽回的損失

4、。警示訓(xùn)誡防線主要是運(yùn)用“教育十強(qiáng)制”的辦法，對(duì)越過(guò)思想道德防線，有腐 敗苗頭和輕微違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，及時(shí)提醒一部分人不犯錯(cuò)誤，有效控制 一部分人少犯錯(cuò)誤或不犯大的錯(cuò)誤，著力督導(dǎo)犯錯(cuò)誤的人切實(shí)改正錯(cuò)誤，最大限度的教育、挽救犯一般性錯(cuò)誤的黨員干部，其內(nèi)涵主要包括以下幾個(gè)方面：（一）警示訓(xùn)誡防線是介于思想道德防線和黨紀(jì)國(guó)法防線之間的防線。思想道 德防線立足于普遍教育，主要是勸善，倡廉；黨紀(jì)國(guó)法防線立足于事后懲處，主要是懲惡， 保廉；而警示訓(xùn)誡防線則立足于糾錯(cuò)改正，主要是挽救，促廉。（二）警示訓(xùn)誡防線實(shí)行主動(dòng)監(jiān)督，動(dòng)態(tài)監(jiān)督，全程監(jiān)督。警示訓(xùn)誡防線建立 了以警示提醒， 誡勉督導(dǎo)、 責(zé)令

5、糾錯(cuò)三項(xiàng)制度為支撐的基本制度框架， 形成了防范預(yù)警機(jī)制、 動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制和保護(hù)挽救機(jī)制。（三）警示訓(xùn)誡防線融入教育、監(jiān)督、制度為一體。警示訓(xùn)誡防線針對(duì)問(wèn)題抓 教育，瞄準(zhǔn)漏洞抓制度，切中要害抓監(jiān)督，全面體現(xiàn)教育、制度、監(jiān)督并重的要求。二、指導(dǎo)思想、意義和原則 構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫 徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強(qiáng)黨的執(zhí)政 能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，不斷壯大反腐倡廉的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社 會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。警示訓(xùn)誡防線是教育，保護(hù)、挽救黨員干部的一道監(jiān)督警戒線，是對(duì)有可能發(fā) 生不廉潔問(wèn)題、

6、 存在苗頭性問(wèn)題或具有輕微違規(guī)違紀(jì)行為的單位和黨員干部， 通過(guò)警示提醒， 誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)制度，實(shí)行超前防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有效糾正錯(cuò)誤，形成防范預(yù)警機(jī) 制，動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制和保護(hù)挽救機(jī)制，促進(jìn)廉政勤政建設(shè)。構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線的原則是： 堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、 強(qiáng)化監(jiān)督的原則； 堅(jiān)持立足教育、 著眼防范的原則；堅(jiān)持以人為本、保護(hù)挽救的原則；堅(jiān)持政策、把握實(shí)效的原則；堅(jiān)持懲前 毖后、治病救人的原則。三、三項(xiàng)制度的適用范圍（一）警示提醒制度 警示提醒制度是對(duì)群眾有反映，可能出現(xiàn)不廉潔行為或其它錯(cuò)誤問(wèn)題需要預(yù)警 的單位和黨員干部， 本著有則改之， 無(wú)則加勉的原則， 進(jìn)行提醒和告誡， 形成防范預(yù)警機(jī)制。警示提醒制

7、度的適用范圍是：群眾有舉報(bào)，社會(huì)有反映，組織認(rèn)為有必要告誡 防范的問(wèn)題；單位重大決策，重點(diǎn)工程項(xiàng)目，大額度資金使用，重要人事任免，以及領(lǐng)導(dǎo)干 部個(gè)人及家庭遇有婚喪嫁娶、搬遷新居、出國(guó)考察等事宜，有可能出現(xiàn)不廉潔行為，需要事 前預(yù)警的問(wèn)題。（二）誡勉督導(dǎo)制度 誡勉督導(dǎo)制度是對(duì)具有苗頭性問(wèn)題以及改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)或執(zhí)行政策中出現(xiàn) 偏差的單位和黨員干部，及時(shí)進(jìn)行糾偏，督查引導(dǎo)，終止其錯(cuò)誤行為，形成動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制。誡勉督導(dǎo)制度的適用范圍是：黨員干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道 德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題；部門和行業(yè)存在一般性不正之風(fēng)問(wèn)題；在執(zhí)行政 策以及改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的工作

8、失誤和偏差。（三）責(zé)令糾錯(cuò)制度 責(zé)令糾錯(cuò)制度是對(duì)已經(jīng)造成錯(cuò)誤事實(shí)，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，可給予處分也可不 給予處分的單位和黨員干部， 進(jìn)行批評(píng)訓(xùn)示， 強(qiáng)制糾錯(cuò)， 使其認(rèn)清問(wèn)題危害， 切實(shí)改正錯(cuò)誤， 形成保護(hù)挽救機(jī)制。責(zé)令糾錯(cuò)制度的適用范圍是：具有中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例中所列舉的違 紀(jì)行為，但符合該條例中可不給予處分或免予處分的；履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)不力，行政不作為，執(zhí)法管理不力，服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、工作效率低下等，造成一定影響，可不給予 處分的；在實(shí)際工作中，黨委（黨組）或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)為可不給予追究紀(jì)律責(zé)任的。四、訓(xùn)誡對(duì)象的排查與確定警示提醒對(duì)象可以直接確定，誡勉督導(dǎo)和責(zé)令糾錯(cuò)對(duì)象應(yīng)當(dāng)在了解、

9、初核或者 調(diào)查后確定。各級(jí)各部門黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和掌握的線索，可以直接確定警示 訓(xùn)誡對(duì)象，也可以批轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）提出意見后確定。各部門各單位黨委（黨組）發(fā)現(xiàn)和受理的線索，警示提醒和誡勉督導(dǎo)對(duì)象由主 管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)確定；責(zé)令糾錯(cuò)對(duì)象由黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)或黨委（黨組）會(huì)議集體研 究確定。設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的，也可以由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出意見，由主管領(lǐng)導(dǎo)確定。五、分級(jí)實(shí)施各級(jí)黨委（黨組） 領(lǐng)導(dǎo)干部確定的警示訓(xùn)誡對(duì)象， 一般由該領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施， 也可批轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）組織實(shí)施。各部門各單位黨委（黨組）確定的警示訓(xùn)誡對(duì)象，由主要領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì) 檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)

10、察機(jī)關(guān)確定的警示訓(xùn)誡對(duì)象，由提出建議的職能部門，主要領(lǐng)導(dǎo)或 主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。需要提請(qǐng)同級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施的，由紀(jì)委（紀(jì)檢組）提出意見， 報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。警示訓(xùn)誡對(duì)象屬黨委（黨組）政府和部門領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人，一般由上一級(jí) 黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委書記，副書記負(fù)責(zé)實(shí)施；屬班子其他成員的，由上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī) 關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門實(shí)施， 也可以委托對(duì)象所在單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)施。對(duì)需要提請(qǐng)黨委（黨組）及其部門領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施警示訓(xùn)誡談話 的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承辦部門應(yīng)就警示訓(xùn)誡談話內(nèi)容列出談話提綱， 提交主談人， 并做好通知， 談話記錄以及回訪等具體工作。分級(jí)實(shí)施時(shí)，要把好“實(shí)施關(guān)”。我

11、們?cè)趪?yán)格遵守三項(xiàng)制度規(guī)定程序的基礎(chǔ)上，要做到“六要”要向被實(shí)施人說(shuō)明談話程序，表明實(shí)施人身份；要查明被警示訓(xùn)誡人的基本情況；向被警示訓(xùn)誡人講清其犯的錯(cuò)誤；要向被警示訓(xùn)誡人提出具體、明確和有針對(duì)性的要求；要求被警示訓(xùn)誡者就所犯的錯(cuò)誤和組織要求，提出整改措施，做出整改承諾；要 向責(zé)令糾錯(cuò)對(duì)象告知整改期限， 對(duì)象要在記錄上簽名； 要建立規(guī)范的文書檔案。六、方法方式警示訓(xùn)誡主要采用書面和談話兩種形式，使用全省統(tǒng)一規(guī)范的文書，履行相關(guān) 手續(xù)。對(duì)警示提醒對(duì)象，通過(guò)發(fā)提醒通知書，詢問(wèn)函，或進(jìn)行信訪訪談、提醒談話等 多種方式，告知應(yīng)該注意的事項(xiàng)和問(wèn)題，提出要求和希望。對(duì)誡勉督導(dǎo)對(duì)象，通過(guò)發(fā)督導(dǎo)通知書，紀(jì)律檢查

12、（行政監(jiān)察）建議書，或者進(jìn)行誡勉談話等方式，告知存在的問(wèn)題，提出明確要求，終止錯(cuò)誤行為；對(duì)于在改革創(chuàng)新，干 事創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)的偏差和失誤，在肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地提出改進(jìn)工作的意見和建議， 幫助其整改。對(duì)責(zé)令糾錯(cuò)對(duì)象，通過(guò)發(fā)糾錯(cuò)通知書，紀(jì)律檢查（行政監(jiān)察）建議書，或者進(jìn)行訓(xùn)誡談話方式，指出存在問(wèn)題的性質(zhì)及其危害，剖析錯(cuò)誤根源，責(zé)令糾正錯(cuò)誤；對(duì)國(guó)家， 集體利益和公民合法權(quán)益造成損害的，必須采取補(bǔ)救措施，挽回?fù)p失；屬于制度或管理上的 問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)建立健全制度，堵塞漏洞。實(shí)施警示訓(xùn)誡談話前要發(fā)通知，增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性；警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé) 令糾錯(cuò)談話必須由兩人以上實(shí)施，并做好記錄。實(shí)施警示訓(xùn)誡談話時(shí)，

13、要增強(qiáng)“四性”。 1、充分準(zhǔn)備，增強(qiáng)計(jì)劃性。實(shí)施警示 訓(xùn)誡前，首先對(duì)警示訓(xùn)誡對(duì)象的問(wèn)題組織調(diào)查核實(shí)和開展分析研究，進(jìn)行甄別，確保掌握的 問(wèn)題準(zhǔn)確，教育有力，防止因事實(shí)不清，情況不明，造成被動(dòng)。其次，弄清被警示訓(xùn)誡人的 工作經(jīng)歷，受教育程度、家庭狀況和性格特點(diǎn)等，做到有的放矢。三是擬定實(shí)施提綱，明確 實(shí)施重點(diǎn)和實(shí)施方式，做到方法恰當(dāng)運(yùn)用自如。2、情理相融，增強(qiáng)互動(dòng)性。我們?cè)趯?shí)施警示訓(xùn)誡過(guò)程中，允許被警示訓(xùn)誡人解釋，交流、減輕、消除被警示訓(xùn)誡人的緊張情緒和逆反心 靈，積極營(yíng)造嚴(yán)肅而不壓抑，莊重而不失自然的以人為本的警示訓(xùn)誡實(shí)施氛圍，注意避免居 高臨下， 盛氣凌人， 重視警示訓(xùn)誡對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

14、和解釋， 以誠(chéng)相待， 做到利害分明， 情理交融， 避免我說(shuō)你聽， 我問(wèn)你答， 以便使警示訓(xùn)誡對(duì)象拆掉“隔心墻”， 克服排他心理， 心服口服地接受談話。 3、有的放矢，增強(qiáng)針對(duì)性。在實(shí)施警示訓(xùn)誡時(shí)，我們要緊緊圍繞已掌 握警示訓(xùn)誡對(duì)象的問(wèn)題展開，講清問(wèn)題，指出不足，嚴(yán)格要求，達(dá)到了使被警示訓(xùn)誡對(duì)象認(rèn) 識(shí)得到提高，思想受到震動(dòng)，心靈受到震憾，行為得到轉(zhuǎn)變的目的。 4、跟蹤回訪，增強(qiáng)實(shí)效 性。警示訓(xùn)誡后，我們注意及時(shí)回訪，觀察被警示訓(xùn)誡對(duì)象的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方 面的變化，綜合實(shí)際，采取表?yè)P(yáng)，批評(píng)、延期、紀(jì)律處分等手段，增強(qiáng)了警示訓(xùn)誡的效果。七、監(jiān)督整改 警示訓(xùn)誡涉及的問(wèn)題，警示訓(xùn)誡對(duì)象必須做出

15、說(shuō)明，問(wèn)題屬實(shí)的，必須做出整 改承諾。實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)跟蹤回訪，督促整改。對(duì)警示提醒對(duì)象，提醒后如群眾仍有反映，問(wèn)題屬實(shí)的，可轉(zhuǎn)誡勉督導(dǎo)、責(zé)令 糾錯(cuò)；構(gòu)成案件的，應(yīng)立案查處。對(duì)誡勉督導(dǎo)對(duì)象，如整改不力，錯(cuò)誤蔓延的，轉(zhuǎn)責(zé)令糾錯(cuò)或組織處理；構(gòu)成違 紀(jì)的，立案查處。對(duì)責(zé)令糾錯(cuò)對(duì)象，視情況提出限期整改要求。整改期限一般不超過(guò)2 個(gè)月；確需延期的，不超過(guò) 4 個(gè)月。整改期滿，通過(guò)個(gè)別走訪，聽取匯報(bào)，召開座談會(huì)等形式，及時(shí) 了解警示訓(xùn)誡對(duì)象整改情況，做出延期或解除的結(jié)論。責(zé)令糾錯(cuò)對(duì)象，在整改期限內(nèi)，不得評(píng)選評(píng)優(yōu)，提拔使用；責(zé)令糾錯(cuò)情況應(yīng)及 時(shí)向?qū)ο笏趩挝煌▓?bào)，并將結(jié)果存入個(gè)人廉政檔案。整改期滿，錯(cuò)誤沒(méi)有得到

16、糾正，并繼 續(xù)蔓延，構(gòu)成違紀(jì)的，轉(zhuǎn)立案查處或組織處理。監(jiān)督整改時(shí)， 嚴(yán)把“解除關(guān)”。 針對(duì)具體整改要求由原實(shí)施小組負(fù)責(zé)督促整改， 跟蹤回訪、效果考核等業(yè)務(wù)工作，警示訓(xùn)誡程序全部結(jié)束后，相關(guān)資料由實(shí)施小組交警示訓(xùn) 誡辦公室審查后存檔； 被責(zé)令糾錯(cuò)人的訓(xùn)誡解除， 由原實(shí)施小組在被責(zé)令糾錯(cuò)人自查， 申請(qǐng)， 所在單位組織作出簽定和進(jìn)行回訪的基礎(chǔ)上，提出解除訓(xùn)誡意見，提交有關(guān)會(huì)議決定是否解 除，并向被責(zé)令糾錯(cuò)對(duì)象發(fā)出解除或延長(zhǎng)訓(xùn)誡期的通知。八、工作紀(jì)律和要求（一）黨員干部接受警示訓(xùn)誡談話和函詢，必須如實(shí)回答問(wèn)題，不得隱瞞、編 造、歪曲事實(shí)和回避問(wèn)題， 必須在規(guī)定期限內(nèi)回復(fù)組織函詢； 不得對(duì)反映問(wèn)題的人進(jìn)

17、行追查， 更不得打擊報(bào)復(fù)。對(duì)違反者，必須嚴(yán)肅查處。（二）各級(jí)各部門各單位黨委（黨組）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線 有關(guān)規(guī)定工作，不得出現(xiàn)下列行為，如有違反必須糾正，造成一定影響和后果的，追究有關(guān) 人員的責(zé)任。一是對(duì)應(yīng)警示訓(xùn)誡的問(wèn)題壓瞞不報(bào)、隱瞞不辦的； 二是對(duì)警示訓(xùn)誡線索排查，移送故意拖延的； 三是對(duì)反映問(wèn)題線索具體且有可查性，不經(jīng)核查而直接予以警示提醒的；四是對(duì)應(yīng)當(dāng)給予警示訓(xùn)誡，而不予實(shí)施的； 五是必須給予紀(jì)律處，而代之以警示訓(xùn)誡的；（三）責(zé)令糾錯(cuò)對(duì)象對(duì)所涉及的問(wèn)題，提出異議的，實(shí)施的黨委（黨組） 、紀(jì)檢 監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)予以答復(fù)；異議成立的，應(yīng)當(dāng)解除警示訓(xùn)誡。（四）實(shí)施警示訓(xùn)誡，

18、應(yīng)當(dāng)把澄清問(wèn)題與幫助改正錯(cuò)誤相結(jié)合，把強(qiáng)化監(jiān)督與 營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境相結(jié)合，注重社會(huì)綜合效果。（五）實(shí)施警示訓(xùn)誡，必須與一般性思想教育區(qū)別開來(lái)，講求工作的針對(duì)性和 權(quán)威性； 必須防止以警示訓(xùn)誡代替紀(jì)律處分， 維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。（六）警示訓(xùn)誡資料按照干部管理權(quán)限，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）留存?zhèn)浒福?不裝入個(gè)檔案。九、檢查考核 構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容，實(shí)行 表彰獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究。檢查考核的對(duì)象是各級(jí)黨委（黨組） ，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。檢查考核采取聽匯報(bào)、查資料、談話、召開座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)和問(wèn)卷調(diào)查等方 法進(jìn)行。檢查考核的主要內(nèi)容：（一）黨

19、委（黨組）及部門履行構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作職責(zé)情況；（二）黨委（黨組）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施警示訓(xùn)誡情況；（三）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)， 實(shí)施警示訓(xùn)誡工作情況；（四）群眾信訪舉報(bào)涉及警示訓(xùn)誡內(nèi)容的處理情況；（五）規(guī)范運(yùn)作和工作創(chuàng)新情況；（六）相關(guān)配套制度建設(shè)情況；（七）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理、使用情況；（八）群眾滿意度情況。同志們，構(gòu)建警示訓(xùn)誡防性線是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在實(shí)踐中會(huì)遇到各種新情況新 問(wèn)題，這就要求我們要針對(duì)不斷發(fā)展變化的新情況，結(jié)合各自工作實(shí)際，用改革的方法，總 結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，逐步完善配套措施和制度，積極探索推進(jìn)警示訓(xùn)誡防線建設(shè)的有 效途徑，使構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作在實(shí)踐中創(chuàng)新，在發(fā)展中完善，在我縣反腐倡廉和經(jīng)濟(jì)建 設(shè)中發(fā)揮更大的作用。附： 1、責(zé)令糾錯(cuò)通知書2、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理線索登記表3、警示訓(xùn)誡審批表4、責(zé)令糾錯(cuò)登記表5、責(zé)