2020年女工工作工作總結(jié)

1、精編word文檔 下載可編輯一、思想教育工作1、組織廣大女職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中、六中及xx大精神,落實(shí)維護(hù)女職工的婦女權(quán)益,加強(qiáng)女工自身建設(shè),開展理想信念教育,調(diào)動(dòng)女職工積極因素,增強(qiáng)她們自愛、自尊、自信、自強(qiáng)的信心。2、號(hào)召女職工圍繞安全優(yōu)質(zhì)供水中心任務(wù),大力開展“安康杯”安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),要求每位女職工深刻領(lǐng)會(huì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義,認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)方案和工作安排。以“爭著學(xué)、搶著干、創(chuàng)造性地開展工作”為標(biāo)準(zhǔn),形成“人人講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全的工作氛圍,極大地調(diào)動(dòng)了女職工參與競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)勞動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。3、為使女職工真正認(rèn)識(shí)到自己的政

2、治、社會(huì)和家庭地位,及女職工的合法權(quán)益得到保護(hù),我廠利用有線廣播和黑板報(bào)方式進(jìn)行宣傳婦女權(quán)益保障法女工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則工會(huì)法等女工有關(guān)知識(shí)。廠女工委員還經(jīng)常到車間、班組了解勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)反映解決,根據(jù)其本人的實(shí)際困難,及時(shí)調(diào)整了她們的崗位,解決了女職工的后顧之憂。4、在今年的工作中,根據(jù)公司工會(huì)女工委員會(huì)所下達(dá)的各項(xiàng)文件精神和活動(dòng)方案,廠女工委員會(huì)都積極貫徹落實(shí)。堅(jiān)持每季度召開女工委員會(huì)、女工會(huì)議,制定工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),提高女工委員的自身建設(shè)素質(zhì),做好女工的基礎(chǔ)工作,并建立了女工臺(tái)帳、女工登記表、女工家訪、聯(lián)系錄,掌握女工思想狀況。二、開展好女職工的各項(xiàng)

3、活動(dòng)1、為搞好我廠的衛(wèi)生創(chuàng)建工作,大力開展美化、綠化廠區(qū),治理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等義務(wù)勞動(dòng),積極組織女工委員及女職工進(jìn)行拔草、植樹、平整道路、清理垃圾、治理死角,使廠區(qū)面貌煥然一新,為我廠的供水生產(chǎn)創(chuàng)出更加安全、優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境。并在節(jié)假日期間,組織有裁剪手藝的女工利用業(yè)余時(shí)間為職工裁剪、鎖邊、縫補(bǔ)衣服等,得到了職工的好評(píng)。廠辦兩位女工除搞好本職工作外,經(jīng)常利用休息時(shí)間把會(huì)議室、值班室的被單、床單、沙發(fā)套以及汽車上的坐墊都清洗一新,她們不圖名、不圖利,默默無聞的奉獻(xiàn)精神,得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的贊揚(yáng)。廠女工委員劉金鳳等同志經(jīng)常在食堂人員缺少的情況下,每星期抽空都主動(dòng)到食堂幫忙,幫助食堂包包子、包餃子、打掃衛(wèi)

4、生,使食堂能夠按時(shí)開飯、送飯,起到了保障作用。在高峰供水期間食堂幾位女工經(jīng)常為一線職工送綠豆水解渴降溫,為職工防暑降溫,確保身體健康付出了辛勤的勞動(dòng)。2、為做好職工的民調(diào)工作,廠女工委員及時(shí)調(diào)解女工家庭矛盾,保護(hù)女工的合法權(quán)益。廠運(yùn)行車間女工因婚姻糾紛,男方經(jīng)常打罵女方,夫妻雙方不能和睦相處,雙方提出離婚,廠工會(huì)主席及女工委員知道后,多次到她家調(diào)解,做說服疏導(dǎo)工作,避免了一場(chǎng)家庭婚姻糾紛。3、在“三八”節(jié)期間,為美化女職工的文化生活,邀請(qǐng)了美容美發(fā)師為廠女職工上美容、護(hù)膚講座課,使女職工的愛美意識(shí)和精神面貌起到了新的變化。在此期間還為全廠女職工購買了保健用品,保護(hù)了女工的身心健康。在每年的“六

5、一”兒童節(jié)前夕,都為獨(dú)生子女購買學(xué)習(xí)用品,送去一份節(jié)日的祝福;在總公司女子排球賽活動(dòng)期間,我廠女隊(duì)員刻苦訓(xùn)練、頑強(qiáng)拼搏,在賽場(chǎng)上充分展示了我廠女工勇爭一流的精神風(fēng)貌。在公司工會(huì)女工委員會(huì)舉辦的“女工積極分子”培訓(xùn)班,我廠女工踴躍參加,通過參加學(xué)習(xí),提高女工的自身綜合素質(zhì)。在為災(zāi)區(qū)捐款、捐物中,全體女職工踴躍參加,充分發(fā)揚(yáng)了愛心和互助精神。三、提高認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮女職工在工作中的作用1、配合公司各項(xiàng)改革,對(duì)女職工進(jìn)行競(jìng)爭意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育,針對(duì)目前公司各項(xiàng)改革問題及供水形勢(shì)的嚴(yán)峻性展開了大討論,使廣大女工充分認(rèn)識(shí)到激烈競(jìng)爭帶來的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn);認(rèn)識(shí)到企業(yè)只有通過改制的“xxx”來實(shí)現(xiàn)增效;認(rèn)識(shí)到企業(yè)改

6、制的必要性及其重大意義,以機(jī)制創(chuàng)新和內(nèi)部改革來促進(jìn)職工勞動(dòng)積極性的提高。增加了大家的危機(jī)感和競(jìng)爭意識(shí),營造了“崗位靠競(jìng)爭、報(bào)酬靠貢獻(xiàn)”的氛圍,進(jìn)一步形成了干與不干不一樣、干好干壞不一樣、干多干少不一樣、技能高低不一樣的勞動(dòng)報(bào)酬分配機(jī)制,打破了困擾供水多年的平均主義大鍋飯的歷史,從而自覺地在思想上和行動(dòng)上支持改革與企業(yè)共患難共發(fā)展的團(tuán)結(jié)意識(shí)。2、隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的潮流,企業(yè)要生存、發(fā)展、前進(jìn),必須要靠先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和參與市場(chǎng)的競(jìng)爭能力。特別是廠運(yùn)行車間三班制的女工,在廠舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中,她們排除工作忙、家務(wù)重的阻力,參加各種業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高自身技術(shù)素質(zhì),施展自己的才能。使廣大女

7、工真正意識(shí)到在崗位上不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù),才有不會(huì)被崗位競(jìng)爭所淘汰,真正從思想上意識(shí)到業(yè)務(wù)技能的必要性。3、在全廠范圍內(nèi)開展了“優(yōu)質(zhì)值班、優(yōu)質(zhì)檢修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”崗位標(biāo)準(zhǔn)。我廠化驗(yàn)室及加氯班的女工們,不論是烈日炎炎,還是刮風(fēng)下雨都細(xì)心調(diào)理、觀察、取水樣及時(shí)調(diào)整藥劑,有效地提高藻類的去除效果,及時(shí)反饋水質(zhì)變化信息,發(fā)現(xiàn)水源污染跟蹤監(jiān)測(cè),優(yōu)化源水調(diào)度,加強(qiáng)水質(zhì)管理,嚴(yán)把水質(zhì)關(guān),對(duì)水質(zhì)處理開展科學(xué)試驗(yàn)等措施,保證了供水水質(zhì)。4、積極開展家訪及女工談心活動(dòng),及時(shí)了解女工思想狀況,并于每季度召開一次女工委員例會(huì),女工思想動(dòng)態(tài)分析和思想教育,針對(duì)女工工作,廠女工委員會(huì)進(jìn)行討論,調(diào)研,并撰寫有關(guān)的調(diào)研報(bào)告,對(duì)

8、生育、生病住院有女職工及時(shí)到醫(yī)院、家中看望進(jìn)行慰問。5、認(rèn)真抓好民調(diào)宣教育工作,開展法制和民調(diào)教育,杜絕矛盾的發(fā)生,我們女工委員積極對(duì)女工進(jìn)行法制教育、婚姻法教育等,繼續(xù)貫徹“預(yù)防為主,防范結(jié)合”的工作方針,加大宣傳力度,對(duì)女工進(jìn)行宣傳教育,為精神文明建設(shè)打下理加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、婦女保健為了提高廣大女職工婦女保健知識(shí)、女性防病,提高女職工的身體健康,防患于未然,我廠加強(qiáng)對(duì)婦女保健知識(shí)的宣傳教育,在公司組織的已婚女職工身體檢查中,都積極主動(dòng)做好女職工的檢查工作。特別是對(duì)怕麻煩不愿做檢查的女職工進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育,動(dòng)之以情,曉之以理。在家休產(chǎn)假、病假、事假女工,車間女工委員就親自通知到家,為了使女職工檢查率達(dá)到1%,還特制定了規(guī)定,凡每次公司組織婦科病檢查不參加的已婚女職工扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,今年已婚檢查我廠達(dá)到1%,為保護(hù)女職工的身體健康起到了良好的保障?；仡欉^去,在總公司工會(huì)委員會(huì)及分公司有關(guān)部門和廠黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極開展了女工的各項(xiàng)工作,并取得一定成績,但