公司員工聘用合同模板3篇新

1、公司員工聘用合同模板 3 篇新聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致， 自愿達成協(xié)議時，聘用合同才成立。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準備的： 3 篇公司員工聘 用合同模板。歡迎閱讀與參考 !公司員工聘用合同模板一甲方： 乙方姓名：羅小平 根據(jù)中華人民共和國勞動法 、武漢市勞動合同條例 等有關(guān)法規(guī)， 甲乙雙方經(jīng)平等 協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內(nèi)容。一、甲方與乙方簽訂的勞動合同，期限自 2011年 3月起至 2012年 12月止，其中試用 期為 3 個月， 如雙方同意延續(xù)， 應續(xù)訂合同。 甲方根據(jù)工作需要安排乙方在 荊州地區(qū) 從事 工作。甲方安

2、排乙方每日工作 8 小時，每周工作 5 天。二、勞動報酬員工聘用合同甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行崗位等級工資制 度，依據(jù)乙方所擔負的職務、職位確定其稅后工資底薪每月/人為 3800 元。三、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理相關(guān)手續(xù)：(1) 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致 ;(2) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的(3) 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;(2) 嚴重違反甲方規(guī)章制度。(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4)

3、被依法追究刑事責任的。五、有下列情形之一的， 甲方可以解除本合同， 但應當提前 30 日以書面形式通知乙方：(1) 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安 排的工作的 ;(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的(3) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。六、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：(1) 甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(3) 乙方解除本合同，應當提前

4、 30 日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理 相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情 況除外。七、其他 第二十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合 同具有同等的法律效力。第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。 第二十四條本合 同條款如與國家法律、法規(guī)相悖，以國家法律、法規(guī)為準。甲方(蓋章 ) 簽字 簽訂日期 年月 日 乙方 （蓋章 ）簽字簽訂日期 年月 日 公司員工聘用合同模板二 甲方 （用人單位 ）名稱：高平 #化傳媒中心 地 址：高平市長平東街 505 號 法 定 代 表 人：陳# 聯(lián) 系 電 話

5、： 5243007 乙方（姓名 ）： 性別：出生年月： 年 月 日 文化程度： 戶籍所在地：身份證號碼： 現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法等規(guī)定，甲乙雙方在平 等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：第一條：合同期限員工聘用合同1、合同有效期：自 月日至年 日止。合同期滿聘用關(guān)系終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以書面 形式通知對方。第二條：工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具 體工作崗位及職責

6、。2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務需要適當調(diào)整， 乙方應服從甲方的安排， 按時、按責、按量完成工作任務。第三條：工作時間和休假調(diào)整1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤 28 天， 具體按公司作息制度執(zhí)行。第四條：勞動報酬及福利1、根據(jù)國家、 政府和單位的有關(guān)規(guī)定， 乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為 28 日左 右。2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、 績效獎金及加班補助等。 具體按公司獎懲制度為準。 第五條：工作紀律及獎勵1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位 職責，完成工作任務。2、依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲

7、制度給予獎勵。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。4、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。第六條：商業(yè)秘密 1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾 應為客戶保密的技術(shù)與情報 （不論這些秘密、技術(shù)、情報與乙方本人有否直接關(guān)系）;2、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職;3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此造成的直接 和間接的經(jīng)濟損失，直到依法追究責任。第七條：違約責任1、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任， 違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。

8、第八條：聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自 變更合同。 確需變更時， 雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 雙方未達成一致意見 時，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用 合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；O2嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；O3故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；O4嚴重失職、營私舞弊，給公司利益造成

9、重大損害的；O5被依法追究刑事責任的。O5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘 人。1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后，C不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的 ；2乙方不能勝任工作，C經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；3聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，G致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的 ；4乙方不履行聘用合同的。O6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。O2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。O3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。O7、 有下列情形之一的，乙方可

10、以通知甲方解除聘用合同（即辭職）。1在試用期內(nèi)的；O2甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。O8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應按未履行合同約定，支付當月工資作 為違約金給甲方。10、違約賠償金的支付1乙方應當按照對方約定辦理工作交接 ；O2違約金按合同約定在工作交接之后支付。O第九條：其它事項1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴 訟。2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲方：（公

11、章） 乙方：（簽字）法定代表人 （簽字 ）2010 年日公司員工聘用合同模板三甲方： 身份證號： 乙方 （受聘人員 ）： 身份證號： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 甲方將位于 項目工程施工技術(shù)承包給乙方， 聘用期限自 年月日至 年月日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：一、承包方式：單包人工工資。二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。三、甲方責任： 1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設(shè)備。 2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。四 、乙方責任：員工聘用合同 1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙 方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范， 施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收， 對 工作質(zhì)量進行科學管理， 規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系， 認真對本項目部出 現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢 查及提出的要求。五、工資結(jié)算及付款方式： 1、乙方工資總額定為 元整（元整