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文檔簡介

1、協(xié)會薪酬制度建議為了保障協(xié)會工作人員薪資待遇，促進(jìn)協(xié)會工作，健康穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國勞動法，同時結(jié)合太原市和協(xié)會實(shí)際情況制定本辦法。一、工資構(gòu)成及制定原則1、基本工資：即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。2、崗位工資：是指以崗位勞動責(zé)任、勞動強(qiáng)度、勞動條件等評價要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報酬的根據(jù)，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。3、全勤獎：是公司鼓勵員工出勤的一種福利，在不違反公司規(guī)章制度、公司作息時間規(guī)定情況下，當(dāng)月內(nèi)上班應(yīng)出勤天數(shù)全滿。4、餐補(bǔ)：是 用餐補(bǔ)貼 的縮

2、寫，屬于公司福利的一種表現(xiàn)形式。5、話補(bǔ)：是 通話費(fèi)用補(bǔ)貼的縮寫，屬于公司福利的一種表現(xiàn)形式。6、交通費(fèi)：是為了解決員工日常辦公、上下班所產(chǎn)生的交通費(fèi)用，簡化報銷程序，提高工作效率，緩解車輛安排壓力所給與員工的補(bǔ)助。7、工齡工資：又稱年功工資，是企業(yè)按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定1、所有員工的基本工資均為1600 元。2、崗位工資：會長3400 元、秘書長 2400 元、主任級1400 元、科員級 400 元。3、全勤獎：每月100 元。4、餐補(bǔ)：每工作日5 元。5、話補(bǔ)：會長150 元 / 月、秘書長 150 元 / 月、主任級100 元 / 月、科員級 50/ 月。6、交通費(fèi)：會長 150 元 / 月、秘書長 150 元 / 月、主任級 100 元 / 月、科

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