21世紀(jì)人才戰(zhàn)略_第1頁(yè)
21世紀(jì)人才戰(zhàn)略_第2頁(yè)
21世紀(jì)人才戰(zhàn)略_第3頁(yè)
21世紀(jì)人才戰(zhàn)略_第4頁(yè)
21世紀(jì)人才戰(zhàn)略_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才人才競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng) 你是否真正擁有人才你是否真正擁有人才 ? ?雇傭雇傭你與人才的關(guān)系你與人才的關(guān)系傳統(tǒng)生意傳統(tǒng)生意安利事業(yè)安利事業(yè)雙贏雙贏被管理被管理管理管理自動(dòng)自發(fā)自動(dòng)自發(fā) 人事部人事部 生產(chǎn)部生產(chǎn)部 供應(yīng)部供應(yīng)部 工會(huì)工會(huì) 銷售部銷售部花錢的部門花錢的部門賺錢的部門賺錢的部門 傳統(tǒng)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部我我你你乙方乙方他他 甲方甲方營(yíng)業(yè)額營(yíng)業(yè)額 50%50% 銷售銷售50%50%賺錢的部門我們做賺錢的部門我們做花錢的部門公司做花錢的部門公司做種植種植研制研制生產(chǎn)生產(chǎn)運(yùn)輸運(yùn)輸 第一種獎(jiǎng)金第一種獎(jiǎng)金: : 凈營(yíng)業(yè)額凈營(yíng)業(yè)額= =標(biāo)價(jià)標(biāo)價(jià)扣稅比率扣稅比率 第二種獎(jiǎng)金

2、第二種獎(jiǎng)金: : 第三種獎(jiǎng)金第三種獎(jiǎng)金: : 第四種獎(jiǎng)金第四種獎(jiǎng)金: : 第五種獎(jiǎng)金第五種獎(jiǎng)金: : 第六種獎(jiǎng)金第六種獎(jiǎng)金: : 第七種獎(jiǎng)金第七種獎(jiǎng)金: : 第八種獎(jiǎng)金第八種獎(jiǎng)金: : 安 利 的 九 種 收 入 第九種獎(jiǎng)金第九種獎(jiǎng)金: : 公平、公正、的獎(jiǎng)金分配制度公平、公正、的獎(jiǎng)金分配制度:開拓獎(jiǎng)開拓獎(jiǎng)您:您:500010000100001000010000100001000010000100008500085000 x x27%27%= 10950(10000x x15%15% x x8 8) 公平、公正、的獎(jiǎng)金分配制度公平、公正、的獎(jiǎng)金分配制度:領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)您:您:8000080000

3、80000800008000080000800008000080000x 4 %3200=x 12個(gè)月個(gè)月 x 40年年=1228.8萬萬 3200x8=2560025600 公平、公正、的獎(jiǎng)金分配制度公平、公正、的獎(jiǎng)金分配制度:明珠獎(jiǎng)明珠獎(jiǎng)您:您:80000他:他:8000080000800008000080000800008000080000x1 %800=800 x 8=640064006400x 12個(gè)月個(gè)月 x 40年年=307.2萬萬:faa獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金 公平、公正、的獎(jiǎng)金分配制度公平、公正、的獎(jiǎng)金分配制度創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)分創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)分獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金( (元元) )811811120,000120,000

4、12151215240,000240,00016191619480,000480,00020242024720,000720,00025292529960,000960,000303430341,440,0001,440,000353935391,920,0001,920,000404440442,400,0002,400,000454945492,880,0002,880,00050 50 以上以上3,360,0003,360,000q12翡翠翡翠鉆石鉆石q12翡翠翡翠鉆石鉆石3分分1.5分分1分分3分分1分分1.5分分創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)者faafaa獎(jiǎng)分獎(jiǎng)分/ /積分列表積分列表多一份收入多一份收入 、 少一份工作少一份工作值不值值不值 ? 特點(diǎn)特點(diǎn) : 公平、公正、永續(xù)公平、公正、永續(xù):每人起點(diǎn)一樣每人起點(diǎn)一樣:可超越可超越我:我:他:他:您:您:dddddddddddd 特點(diǎn)特點(diǎn): 公平、公正、永續(xù)公平、公正、永續(xù)dddddd紅寶石紅寶石 20-30萬萬年年悲翠悲翠 40-50萬萬年年鉆石鉆石 70-100萬萬年年:人才可復(fù)制人才可復(fù)制您:您:創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)者優(yōu)秀的營(yíng)優(yōu)秀的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論